Особенности регулирования труда медицинских работников. Аттестация рабочих мест в здравоохранении

images (2)Отсутствие аттестации рабочих мест может служить доказательством вины организации и её руководителя в наступлении несчастного случая или выявлении профзаболевания у сотрудника, что в свою очередь влечет наказание (вплоть до уголовной ответственности)! Ввиду того, что растет количество выявленных нарушений в области охраны труда, которые выявляют государственные инспекторы, особую актуальность приобретают вопросы:
  • Что проверяет ГИТ и как подготовится к аттестации рабочих мест?
  • Можно на практике ли выполнить все требования к охране труда?
  • Как действовать руководителю в случае несчастного случая с работником или выявления профзаболевания?
  • Как вернуть до 20% страховых взносов за предыдущий год на проведение аттестации рабочих мест?
Этим и многим другим проблемам посвящен семинар «Особенности регулирования труда медицинских работников. Аттестация рабочих мест в здравоохранении». Ведущий эксперт программы имеет опыт работы в Государственной инспекции труда Москвы. Слушатели узнают мнение специалиста по вопросам:
  • применения новых нормативно - правовых актов в области охраны труда;
  • действий при проверках медицинской организации представителями Государственной инспекции труда;
  • частичного проведения аттестации за счет ФСС.
В программе семинара будут рассмотрены:
  • проект ФЗ «О специальной оценке условий труда»,
  • проект «Стандарта безопасности труда»,
  • проект «Классификатора и реестра опасности»,
  • вопросы «О внесении изменений в ФЗ о трудовых пенсиях в РФ», ст 58.3, действующая с 1.01.2013

128x128_achtungСеминар состоится в Москве, с 27 по 29 августа.

Спешите зарегистрироваться, количество мест ограничено!

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *