Оптимизация и контроль бизнес-процессов

Организация производства,  то есть оптимизация бизнес-процессов, важна как никогда. Сегодня есть огромный выбор обучающих курсов, методик и подходов (взять тот же «лин-процесс» и др.). На многие из технологий стоит обратить внимание, так как они помогают предприятию выйти на новый современный уровень.

Важно сочетание двух подходов: системного – внешнеотраслевой уровень, и комплексного – внутреннее построение, все элементы организации производства во взаимосвязи, технологические процессы, кадры и т.п.

ЦНТИ «Прогресс» предлагает опереться на опыт экспертов в данном вопросе. И приглашает на семинары, которые рассматривают широкий спектр методик и подходов к оптимизации оргструктуры и бизнес-процессов.

  • Программы направлены на решение задач участников семинаров.
  • Обучение действием. Примеры из практики.

Процессный подход в управлении организацией. Анализ и оптимизация 23 - 26 апреля 2014 | Москва

Бизнес-процессы на предприятии. Моделирование и оптимизация 13 - 17 мая 2014 | Санкт-Петербург

Система внутреннего контроля. Как контроль может повысить эффективность управления 4 - 8 июня 2014 | Санкт-Петербург

Приглашаем заинтересовавшихся ознакомиться с подробными программами семинаров и выбрать наиболее подходящий. Записаться на семинары можно на сайте ЦНТИ «Прогресс» или по телефону (800) 333-88-44 – бесплатно по России.

По версии Bloomberg Россия в 2013 году заняла 9 место в мировом рейтинге по числу заявок на патенты

Рейтинговое агентство Bloomberg обнародовало данные о Мировом инновационном индексе (Global Innovation Index), который признан рейтингом инновационного потенциала и рассчитывается для наиболее технологически развитых стран. По размеру этого индекса в 2013 г. Россия находилась на 18 месте, т.е. за год позиции нашей страны снизились на 4 пункта. По уровню концентрации высоких технологий Россия заняла седьмое место, по доле дипломированных специалистов – четвертое, по числу заявок на патенты – девятое.

Лидером рейтинга по Мировому инновационному индексу в 2013 г. стала Южная Корея, второе место заняла Швеция, а третье – США.

В 2013 г. в России были поданы всего 1087 заявок, почти столько же, что и в прошлом году.

Наибольшее количество международных патентов было выдано в таких областях как: электронное оборудование (7,8%), компьютерные технологии (7,7%), цифровые коммуникации (7,3%) и медицинские технологии (6,2%).

ЦНТИ «Прогресс» приглашает Вас вместе с экспертами разобраться во всех тонкостях защиты интеллектуальной собственности и управления интеллектуальными правами.

Посетите семинары в мае!

Патентная защита интеллектуальной собственности 13 мая — 16 мая 2014 года, Москва

В программе:
  • Конфликты в связи с использованием интеллектуальной собственности. Основные принципы разрешения конфликтных ситуаций; конкретные примеры из российской практики.
  • Особенность договорных отношений при передаче прав на использование результатов научно-технических решений.
  • Охрана прав изобретения, полезной модели, промышленного образца. Стимулирование создания и использования изобретений, полезных моделей и промышленных образцов.
  • Патентный поиск. Экспертиза заявки на выдачу патента. Прекращение и восстановление действия патента.
  • Международные соглашения, договора и системы патентования: РСТ, Евразийский патент, Европатент, Сингапурский договор, Мадридский договор.

Бухгалтерский учет и налогообложение НИОКР и других объектов интеллектуальной собственности 14 мая — 16 мая 2014 года, Санкт-Петербург

В программе:
  • Бухгалтерский учет нематериальных активов (НМА).
  • Налоговый учет нематериальных активов и результатов НИОКР.
  • Налогообложение патентно-лицензионных операций.
  • Государственная система стимулирования авторов служебных объектов промышленной собственности (ОПС).

Авторский семинар Михаила Дашяна «Стратегия и тактика охраны интеллектуальной собственности» 26 мая — 30 мая 2014 года

В программе: В рамках семинара 5 Деловых Мастерских:
  • «Стратегия охраны трёх известных брендов»
  • «РИД или ОИС?»
  • «Лицензионные договоры»
  • «Нарушение прав на объекты интеллектуальной собственности»
  • «Противодействие захвату объектов интеллектуальной собственности»
Все участники семинара получат Удостоверение о повышении квалификации.

Информационный партнер ЦНТИ Прогресс

Клуб смоленских охотниковПредставляем вашему вниманию новых информационных партнеров ЦНТИ «Прогресс», Клуб Смоленских Охотников «oxota67» - это сообщество охотников и рыболовов со всей Смоленской области, комфортное общение с друзьями по увлечению и хобби, совместные выезды на охоту и рыбалку.

Одноклубники делятся своими фото и видео материалами об охоте, рыбалке. Обмениваются своим опытом с новичками, заводят новые знакомства и дружбу.

Это место, где встречаются люди, чья жизнь немыслима без охоты. Для тех, кто крепко стоит на ногах и берет от жизни максимум! Цель клуба - максимально объединить охотников Смоленской области для общения.

Задачи клуба:

  • развитие культуры спортивной и трофейной охоты в Смоленской области, пропаганда эстетики охоты, возрождение и развитие русских охотничьих традиций;
  • организация результативной трофейной охоты и спортивного рыболовства для членов клуба;
  • организация отдыха, проведение клубных мероприятий для членов клуба их друзей и семей;
  • помощь членам клуба в решении всех вопросов, связанных с занятием охотой.

Среди клубных мероприятий – индивидуальные и коллективные охоты в Смоленской области, охотничьи и рыболовные экспедиции в другие области, тренировочные стрельбы и соревнования в тирах, на стенде, вечера встреч членов клуба, в том числе семейные встречи, отчеты членов клуба об охотничьих приключениях, пикники, поездки на рыбалку.

Клуб объединяет людей по интересам и вполне демократичен, но стать его членом не просто. Для этого необходимо зарекомендовать себя, принимая участие в клубных мероприятиях, и получить рекомендации действительных членов клуба.

Клуб ставит во главу угла интересы всех своих членов, на льготных условиях решая для них вопросы, связанные с занятием охотой, добиваясь значительных скидок в охотничьих хозяйствах, других организациях, сотрудничающих с клубом оказывающих самые различные услуги его членам.

Повышение квалификации специалистов ОУ: руководителю, кадровику, юристу

Приглашаем на майские семинары для различных служб вашего образовательного учреждения: Заведующему кафедрой, проректору по учебной работе:

Семинар «Эффективное управление кафедрой современного вуза» (19 – 23 мая)

Программа семинара учитывает разноплановый, комплексный характер деятельности кафедры. Слушатели семинара получат рекомендации по повышению эффективности  учебно-методической, научной и организационной работы. Подробнее о семинар Начальнику отдела кадров:

Семинар «Кадровая политика и работа с персоналом в образовательных учреждениях» (19 – 23 мая)

Управление персоналом в образовательном учреждении имеет свои особенности. О том, как сформировать и мотивировать эффективный кадровый состав, пойдет речь на семинаре. Большое внимание будет уделено правовым вопросам трудовых отношений и современному кадровому делопроизводству (с учетом последних изменений нормативной базы). Подробнее о семинаре  Специалисту юридической службы:

Семинар «Регламентация правовых отношений в образовательных организациях в свете новой редакции ГК РФ» (27 – 30 мая)

Новый закон «Об образовании» вносит много изменений в правовые отношения в образовательных учреждениях. Разъяснения по сложным вопросам правого регулирования образовательного процесса, договорной работы, имущественных отношений дадут юристы и специалисты Санкт-Петербургских вузов. Подробнее о семинаре Слушателям семинаров выдается удостоверение о повышении квалификации (72 часа по очно-заочной форме) государственного образца. Обратите внимание: семинары проходят в самый разгар белых ночей. Не упустите возможность совершить полезную командировку в Санкт-Петербург в этот прекрасный период! Подробная информация и регистрация на семинары – на сайте ЦНТИ «Прогресс», по бесплатному номеру 8-800-333-88-44 или электронной почте client@cntiprogress.ru.

Оценка эффективности HR-процессов в компании

ЦНТИ «Прогресс» представляет новый семинар. Практический курс для опытных специалистов по управлению персоналом.

Оценка эффективности HR-процессов в компании 22 - 24 апреля 2014 | Санкт-Петербург

Анонс программы

Введение: HR-показатели, которые ничего не измеряют.
  • Управление эффективностью в HR. Стратегические и операционные HR-показатели.
  • Структура показателей. Виды показателей.
Стратегические показатели в HR:
  • Производительность трудовых ресурсов (как рассчитывать, какие факторы оказывают влияние и как, какими факторами может управлять HR-специалист).
  • Стоимость трудовых ресурсов.
  • Лояльность трудовых ресурсов (оценка стажа работы и текучести персонала, анализ уровня заболеваемости и абсентеизма, исследования удовлетворенности работой).
Операционные показатели в HR:
  • Как определить эффективность найма персонала; процесса адаптации персонала; системы обучения и развития; оценки персонала; системы мотивации; корпоративной культуры.
Эффективность деятельности HR-подразделения.
  • Функционально-стоимостный анализ деятельности. Обоснование численности сотрудников HR-подразделения.
Выводы: HR-показатели – о чем стоит серьезно задуматься. Ведущие семинара:
Виктория Олеговна ШАРАПОВА 13-летний стаж работы в сфере HR в различных отраслях. Численность персонала – от 100 до 40 000 человек. Последние 6 лет – директор по управлению персоналом в крупном бизнесе. Бизнес-тренер. Автор статей в профессиональных изданиях, ведущий авторских семинаров по HR и тренингов по управленческим тематикам.
Руслан Альфатович УСЕЕВ Бизнес-тренер, HR-консультант, директор по управлению персоналом, практик с 16-летним опытом стратегического и оперативного управления персоналом в крупных и средних российских компаниях со сложной организационной структурой. Численность персонала – от 400 до 40 000 человек.
Формы работы – работа в мини группах, решение кейсов, групповые дискуссии, диалоговая лекция.

Химчистки и прачечные: новые технологии, вопросы управления и развития

Еще несколько лет назад казалось, что химчистки и уж тем более прачечные канули в небытие.  В каждом доме появились современные стиральные машины, на которые возлагались большие надежды в борьбе с любыми загрязнениями. Однако сегодня стало понятно - «чистый бизнес» всегда будет востребованным. Как бы ни старались железные агрегаты придать вещам их первоначальный вид, в домашних условиях сделать это оказалось не так-то просто.

Между тем, современные прачечные и химчистки способны творить чудеса. Технологии шагнули так далеко вперед, что специалисты невидимого фронта готовы браться за самые трудновыполнимые заказы.  Единственной преградой на их пути может стать только недостаток новых знаний и информации.

В помощь владельцам предприятий, специализирующихся на оказании услуг химической чистки и стирки учебный центр «Прогресс» разработал семинар:

«Химчистки и прачечные. Новые технологии, вопросы управления и развития» (12-16 мая, Санкт-Петербург)

  1. Новейшие технологии для химической чистки и прачечных. Приемка и обработка изделий, имеющих «скрытые дефекты». Обработка изделий сложного ассортимента. Технологические решения основных и вспомогательных операций на предприятиях химической чистки и прачечных.
  2. Моющие средства, химические препараты и современное оборудование.
  3. Требования к качеству услуг. Как определить размер материального ущерба при предоставлении некачественных услуг?
  4. Как эффективнее взаимодействовать с клиентами?  Как реагировать на жалобы? Способы поощрения клиентов, возвращение доверия и лояльности клиентов. Работа с претензиями.
  5. Финансовое управление, юридические аспекты и управление персоналом
  6. Проверки деятельности химчисток и прачечных. Когда результат проверки можно признать недействительным?
В программе семинара  запланирован круглый стол «Актуальные вопросы деятельности предприятий химической чистки и прачечных», тренинг для руководителя, ответственного за эффективную работу предприятий, а также выезд  на современное предприятие химической чистки. Семинар разработан совместно с руководством Ассоциации химической чистки и прачечных Санкт-Петербурга. Ознакомьтесь с полной программой. Зарегистрируйтесь на семинар на сайте или по тел. +7(800)333-88-44. Обращаем Ваше внимание, семинар пройдет в мае!!!  Не упустите возможность окунуться в чарующую атмосферу белых ночей.

Бюджетный учет: важные изменения 2014 года

ЦНТИ «Прогресс» приглашает главных бухгалтеров и бухгалтеров бюджетных, автономных, казенных учреждений и организаций здравоохранения и образования, централизованных бухгалтерий, специалистов по бухгалтерскому учету, финансовых менеджеров органов власти, учредителей образовательных организаций на семинары в апреле, мае и июне.

Программы семинаров разработаны с учетом значительных изменений в бюджетном законодательстве в 2014 году.

Основные вопросы семинаров

23-25 апреля 2014, Санкт-Петербург «Автономное учреждение: практический курс для бухгалтера»
Комментарии к изменениям в законе «О бухгалтерском учете», рассмотрение нового порядка финансирования капитальных вложений.  Сложные вопросы бухгалтерского  и налогового учета будут разъяснены на практических примерах. Эксперт: Терских Татьяна Геннадьевна - генеральный директор аудиторской компании ООО "Деловое консультирование СПб", разработчик и автор справочника по учетной политики бюджетных, автономных и казенных учреждений
13-16 мая 2014, Москва «Учет, отчетность, налоги в 2014 г.: особенности ведения бухгалтерского учета и налогообложения бюджетных, автономных и казенных учреждений и организаций»
Анализ изменений в бухгалтерском законодательстве: 252-ФЗ, ГК РФ, закон «О бухгалтерском учете», Приказ Минфина от 12.10.2012 №134н. Внимание также будет уделено практическим вопросам ведения учета. Эксперт: Плавник Радион Борисович - главный эксперт по бюджетному учету Международного института сертифицированных бухгалтеров и финансовых менеджеров, доцент кафедры "Бухгалтерский учет и аудит" Сибирской академии финансов и банковского дела г. Новосибирск.
23-27 июня 2014, Санкт-Петербург «Бюджетный (бухгалтерский) учет и отчетность - изменения в учете и предоставлении отчетности в 2014 году»
Обзор нормативной базы бухгалтерского учета: федеральные стандарты бухгалтерского учета и отчетности для государственного сектора, изменения 2013-2014 г. к Приказам Минфина. Кроме того, будут рассмотрены вопросы учета и начисления оплаты труда и налоговой политики. Записаться на семинары можно онлайн, по телефону, по электронной почте:

Повышение квалификации специалистов контрольно-надзорных органов: актуальные темы

При осуществлении государственного надзора и муниципального контроля в различных областях специалистам контрольно-надзорных органов и служб важно иметь четкое представление о совокупности нормативно-правовых актов, регулирующих положение дел в конкретной области,  о понятии и видах нарушений законодательства, о применении юридической ответственности и прочих особенностях реализации контрольно-надзорных функций.

В помощь широкому кругу специалистов – из контролирующих организаций, органов власти, юридических отделов государственных и коммерческих учреждений – ЦНТИ «Прогресс» разработал курсы повышения квалификации, касающиеся различных областей государственного и муниципального контроля и надзора.

И хотя программы обучения предназначены в первую очередь для сотрудников надзорных структур, они могут оказаться полезными и юристам, защищающим права своей организации при проверках и участвующим в административном судопроизводстве.

Даты и темы обучения

15-18 апреля 2014, Санкт-Петербург Организация и проведение муниципального контроля
22-25 апреля 2014, Санкт-Петербург Государственный финансовый контроль в бюджетной сфере
13-16 мая 2014, Санкт-Петербург Кодекс РФ об административных правонарушениях. Соотношение КоАП с Федеральным законом № 294-ФЗ. Практика применения
14-17 мая 2014, Санкт-Петербург Земельный контроль на региональном и муниципальном уровне
2-5 июня 2014, Санкт-Петербург Организация контрольно-надзорной деятельности. Практика применения Федерального Закона № 294 с учетом изменений 2013-2014 и в соотношении с Кодексом об административных правонарушениях
Познакомиться с подробными программами, узнать условия участия, а также отправить заявку на любой интересующий курс можно на сайте ЦНТИ «Прогресс». Заявки также принимаются по бесплатному телефону 8 (800) 333-88-44 или е-мейлу client@cntiprogress.ru.

Семинары для профессионалов индустрии питания

Ресторанный рынок России, по данным международной исследовательской компании NPD Group, в 2013 г. вырос на 7%. Основной рост обеспечили заведения фастфуда, предлагающие бургеры и сэндвичи, а также кофейни. Но и у ресторанов полного обслуживания, особенно сетевых, за прошлый год были неплохие показатели посещаемости. Сохранится ли данная тенденция или нет, покажет время. По прогнозам NPD Group, в 2014 г. рост рынка общепита будет зависеть от общей экономической ситуации. В тоже время, не стоит забывать, что успех любого предприятия зависит не только от внешней среды, но и от его внутренних ресурсов. Уважаемые руководители, заведующие производством и технологи предприятий общественного питания, управляющие рестораном, бухгалтера, шеф-повара. Хотите узнать ключевые факторы успеха ресторанного бизнеса? Тогда ждем Вас в Санкт-Петербурге на семинарах в учебном центре «Прогресс»: Ведущие – опытные технологи и шеф-повара, разработчики авторской кухни, руководители и топ-менеджеры предприятий общественного питания, специалисты по консалтингу, юристы, HR-специалисты, представители проверяющих органов. В рамках семинаров вас ожидают: производственные экскурсии на предприятия общественного питания (посещение ресторанов различных форматов Санкт-Петербурга), мастер-классы, практикумы и тренинги. Семинары по общепиту – фирменное блюдо ЦНТИ «Прогресс». Приезжайте, попробуйте и убедитесь сами!  Тел. 8 (800) 3338844 Обращаем Ваше внимание! Всех гостей нашего учебного центра ждет культурная программа и незабываемые белые ночи Санкт-Петербурга!

Госпитальные инфекции — глобальная проблема современной медицины?

5-7 % людей в мире заболевают вследствие внутрибольничного инфицирования. Терапия бессильна, если в медицинской организации отсутствуют соответствующие гигиенические условия. Госпитальные инфекции негативно сказываются на продолжительности стационарного лечения, влияют на удорожание медицинских услуг. Выявление нарушений в ходе проверок карается соответствующими санкциями и штрафами.
  • Как усовершенствовать систему эпидемиологической безопасности в вашей медицинской организации?
  • Какую ответственность несет учреждение в случае внутрибольничного инфицирования?
  • Как организовать систему инфекционного контроля?
ЦНТИ «Прогресс» предлагает узнать ответы на эти и многие другие вопросы в рамках курса повышения квалификации по теме «Эпидемиологическая безопасность медицинской организации. Практические вопросы». Ключевые темы программы:
  • Изменения в санитарном законодательстве и требования новых СанПиНов;
  • Проверки: требования к составлению программ производственного контроля
  • Как обеспечить качество дезинфекционных и стерилизационных мероприятий?
  • Современные подходы к организации работы в ЦСО (отечественный и зарубежный опыт).
  • Сан-эпидем. требования к созданию системы обращения с мед отходами

Занятия проводят ведущие специалисты-практики отдела клинической эпидемиологии Медицинского информационно-аналитического центра (МИАЦ) при Комитете здравоохранения Санкт-Петербурга.

Подробная программа и условия участия