Вы узнаете:
- Как учитывать специфику психологии медперсонала при построении системы работы с персоналом;
- Как формировать кадровый резерв с учетом потребностей конкретно вашей клиники;
- Как из штата выбрать тех, кто точно станет эффективным руководителем?
- Как помочь сотрудникам избежать профессионального выгорания?
- Как заставить опытных врачей быть наставниками и делиться опытом?
- Как внедрить систему KPI в клинике?
Только в данной программе:
Подбор и отбор: в чем разница? Практические приемы по привлечению соискателей. Headhunting "звездных" врачей и управляющих - как найти будущих "звезд" клиники.Кейсы:
- Бизнес-кейс: Составляем профиль должности и портрет кандидата.
- Бизнес-кейс: Составляем план стажировки.
- Бизнес-кейс: Составляем индивидуальный план развития сотрудника.
- Бизнес-кейс: определяем KPI руководящего состава.
Важно:
Обучение персонала медицинскому сервису: стандарты прилагаются в информационных материалах.