Новые экономические условия заставляют работодателей изменить подходы к предоставлению и наполнению социального пакета работников, одной из ключевых позиций которого является страхование. Девальвация рубля привела к росту тарифов клиник, а, следовательно, и к увеличению цены полиса ДМС. В среднем стоимость добровольной медицинской страховки выросла на 10-20% по сравнению с началом прошлого года. Если вы хотите узнать:
- Как осуществить страхование сотрудников при минимальных вложениях?
- Как выбрать оптимальную программу страхования (включающую страхование жизни и здоровья от несчастных случаев)?
- Как оформить бюджет на страхование?
Программа семинара и условия участия – на сайте организатора ЦНТИ «Прогресс»