Новый курс повышения квалификации для HR-директоров

«Предвидеть — значит управлять» Блез Паскаль, французский математик и философ

Эксперты ЦНТИ Прогресс подготовили новую программу, которая будет интересна зрелым и подготовленным специалистам, желающим систематизировать и актуализировать свои знания в сфере управления персоналом. Семинар «Расширение компетенций в сфере управления человеческими ресурсами: курс повышения квалификации для HR-директоров» поделен на 3 блока: 1. Смысловой Поможет понять, как HR влияет на результаты бизнеса в среднесрочной и долгосрочной перспективе. Расскажет, на какие ключевые показатели стоит ориентироваться при «бизнесовом» подходе. 2. Стратегический Даст представление о составе и качестве хорошей стратегии, об инструментах, которые позволяют согласовывать HR-стратегию с общей стратегией компании. 3. Инструментальный Расскажет о новых инструментах, которые в нынешней экономической ситуации помогут вывести достижения компании на более высокий уровень (управление корпоративной культурой, управление талантами, работа с топовой командой, эффективное обучение, мотивация «без денег» и многое другое).
Посмотреть программу

 Для всех участников курса: • удостоверение о повышении квалификации в объеме 40 часов • комплект информационно-справочных материалов, которые обязательно пригодятся в дальнейшей работе • экскурсионная программа • ежедневные горячие обеды и кофе-брейки • возможность забронировать гостиницу по специальной цене

Новинка в ЦНТИ Прогресс: семинар-фасилитация об изменении корпоративной культуры

Специалисты ЦНТИ Прогресс разработали семинар нового формата, сочетающий в себе подачу теоретического материала и разные виды практических занятий: мини-тренинги, дискуссионные группы, решение творческих задач, самостоятельное проектирование, самопрезентации, сессии «вопрос-ответ», которые будут проводиться на примере тех проблем, с которыми сталкивается ваша компания в своей повседневной деятельности. Если вы заметили, что сформировавшиеся взаимоотношения, стиль управления и негласные традиции препятствуют развитию компании и расширению бизнеса, значит самое время подумать об изменении корпоративной культуры. Но как понять, что конкретно нужно менять, каким образом это делать, а главное – каков будет результат? Ответить на эти вопросы вам поможет курс «Изменение корпоративной культуры», который пройдет в Санкт-Петербурге с 7 по 10 декабря 2015 года. Вот некоторые ключевые вопросы, которые включает в себя программа: •  "сколько весит" корпоративная культура в достижении бизнес-целей; •  диагностика корпоративной культуры, поиск источника проблем; •  проектирование и планирование мероприятий по изменению корпоративной культуры; •  изменение объектов и предметов внимания со стороны руководителей структурных подразделений; •  изменение методов управления конфликтами и кризисами.
Посмотреть программу

Ближайшие семинары для юристов

В учебном комплексе ЦНТИ Прогресс вас будут обучать эксперты в области гражданского, налогового, корпоративного права, административно-правовой защиты бизнеса, арбитражных споров по одному из следующих направлений обучения:

Корпоративное право

Гражданское и процессуальное право

Договорная работа

Другие отрасли права:

административное право, трудовое право, экологическое право, финансовое право

Право по виду деятельности:

строительство, ЖКХ, медицина, органы власти и др.

ВЭД
Приглашаем вас:
запланировать обучение на 2016 год посетить ближайшие семинары в Петербурге
Гражданское и процессуальное право
Проверки организаций контролирующими и надзорными органами: актуальные вопросы и судебная практика, 1-4 декабря В программе - последние изменения закона № 294-ФЗ; тактика поведения, алгоритм действий и законные способы защиты интересов при проверке организаций контролирующими и надзорными органами (проверки ГИТ, налоговые проверки, проверки прокуратуры и органов МВД, проверки Роспотребнадзора, Росфиннадзора и Госпожнадзора).
Арбитражный процесс. Новейшая практика ведения судебных споров, 9-11 декабря Семинар включает анализ реформы арбитражного процесса, последнюю информацию о состоянии процессуального законодательства и новых нормах апелляции, кассационном производстве и пересмотре судебных актов в порядке надзора.
Банкротство предприятия: защита прав кредиторов. Новеллы законодательства, 10-12 декабря В программе - особенности действующего законодательства о несостоятельности (банкротстве), рассмотрение дел о банкротстве в суде, контроль деятельности арбитражного управляющего, анализ подозрительных сделок и признаков фиктивного/ преднамеренного банкротства, электронные торги по продаже имущества (предприятий) должников.
Претензионная и исковая работа с учетом изменений ГК РФ и ГПК РФ, 14-17 декабря Влияние изменений ГК РФ на организацию претензионной работы, претензионная работа на досудебной стадии, исковая работа, альтернативные способы разрешения правовых конфликтов, анализ и обобщение результатов судебной практики, принудительное исполнении судебных решений.
Посмотреть все семинары рубрики «Право.ВЭД»
Договорное право
Договорная работа - правовое регулирование, 23-27 ноября Семинар для специалистов по договорной работе, юристов, юрисконсультов включает следующие темы: методика анализа договоров, претензионная работа, психологическая устойчивость в работе, особенности заключения различных видов договоров.
Организация и развитие договорного отдела, 30 ноября – 4 декабря Начальники договорных отделов и сотрудники, ответственные за организацию договорной работы на предприятии, обучатся построению целостной модели работы договорного отдела (ДО) на предприятии.
Управление договорной работой на предприятии, 7-11 декабря Семинар для сотрудников, чья деятельность связана с договорной работой, проводится в интерактивной форме с целью отработки практических навыков работы с договорами и ведения переговоров.

Получите билет в подарок на «Российский Форум Маркетинга»!

ЦНТИ Прогресс приглашает на «Российский Форум Маркетинга 2015» 11- 14 ноября, Москва Культовое мероприятие по управлению маркетингом от создателей «Российской Недели Маркетинга» и «Российской Недели Продаж».
Получить персональное приглашение
Меньше месяца остается до главного события этой осени «Российского Форума Маркетинга 2015» и, не смотря на осеннюю хандру, сотрудники компании Prime Time Forums решили подарить каждому участнику 2-ой билет в подарок! Ежегодный мультиотраслевой форум вновь соберет более 1500 маркетологов, TOP-менеджеров и собственников бизнеса для того, чтобы обсудить новейшие тенденции и кейсы в мире маркетинга, PR и Digital, а также внедрить 80 программ, к которым должен иметь доступ каждый руководитель и потенциальный руководитель. Российский Форум Маркетинга 2015 предлагает 80 программ, к которым должен иметь доступ любой руководитель. - Маркетинговые исследования - Инновационные методологии продвижения - Технология создания продуктов-бестселлеров - Эмоциональный интеллект и массовое сознание - Брендбилдинг и стратегия построения бренда Обо всем этом Вам расскажут: Сергей Минаев, Яна Чурикова, Игорь Манн, Илья Балахнин, Николас Каро и многие другие.
Внимание! Только до 5. 11.2015 приобретите один билет и получите второй в подарок!

Открыта запись на практический семинар для руководителей

Час работы научит больше, чем день объяснения. Жан-Жак Руссо

Приглашаем руководителей на практический семинар по мотивации сотрудников – Мотивационный ресурс руководителя. Цель семинара – найти что-то ещё, кроме денег, что поможет вам управлять и вдохновлять сотрудников одновременно. • Когда? 7 – 10 декабря 2015 года • Где? Санкт-Петербург, учебный комплекс ЦНТИ Прогресс • Для кого? Для руководителей, которые хотят получать максимальный результат от каждого сотрудника Каждая рассматриваемая на обучении тема подкрепляется практическим блоком – упражнением, деловой игрой, переговорной игрой или отработкой приемов. Каждый участник получит личные рекомендации по развитию навыков управления.
Рассматриваемая тема Практика
Технологии влияния на подчиненных Практикум: применение эмоциональных, повседневных и идеологических стимулов при постановке задачи
Переговорные технологии: как убеждать и торговаться Практические приемы публичного выступления. Переговорная игра
Алгоритм эффективного делегирования Практикум: эффективное делегирование в зависимости от сложности задачи
Мотивация и стимулирование сотрудников Практикум: разработка модели управления мотивацией в подразделении на основе мотивационных типов сотрудников
Технологии поведения в сложных ситуациях. Управление конфликтами. Поддержание ресурсного состояния Практикум: самомотивация в профессиональной деятельности руководителя

На странице мероприятия можно ознакомиться с подробной программой семинара.
Вот что говорят участники, побывавшие на мероприятии: «Содержание материала и технологии его изложения и предоставления соответствуют заявленной форме обучения - "практикум". Эффективно организована работа в группах, что способствовало обмену опытом разных участников, это существенно повысило значимость практических работ». Солодкова Марина Ивановна, первый проректор ГБОУ ДПО ЧИППКРО «Заявленные вопросы в семинаре были раскрыты полно и профессионально, достаточно практических занятий и ролевых игр, много практических, жизненных примеров и проговаривание ситуаций» Толстова Елена Валерьевна, директор МБОУ СОШ №41 "Гармония" г.о. Самара Прочитать все отзывы
Записаться на мероприятие

Современные технологии на службе у государства

Передовые технологии в работе государственных и муниципальных органов служат открытости, прозрачности и подотчетности власти, а также вовлечению граждан в ее деятельность. На семинарах ЦНТИИ Прогресс Совершенствование работы с обращениями граждан (16 – 20 ноября, Санкт-Петербург) и Многофункциональный центр (МФЦ). Актуальные вопросы деятельности (17 – 20 ноября, Санкт-Петербург) будут рассмотрены следующие темы: •  «Горячие» телефонные линии. •  «Виртуальная приемная». •  «Виртуальная книга жалоб и предложений». •  Межведомственная автоматизированная информационная система электронных государственных услуг (МАИС ЭГУ). •  Системы электронного управления очередью. •  Современное оборудование для обработки и хранения архивных документов. Семинары предназначены для государственных и муниципальных служащих, руководителей и специалистов региональных и муниципальных органов власти. Посмотреть все курсы и тренинги по организации работы органов власти.
ЦНТИ Прогресс предлагает: «Ведомственное» обучение – групповое повышение квалификации для специалистов одного отдела. Отличия этой системы обучения от стандартных курсов: •  Возможен выезд преподавателей на территорию заказчика •  Адаптация программ, состава лекторов и графика обучения. •  Более низкая стоимость для одного участника. •  Для групп от 7 до 50 человек.
Выездное массовое обучение руководителей и специалистов подведомственных учреждений по заказу и в соответствии с едиными требованиями отраслевых комитетов. Особенности данной системы: •  Выезд преподавателей в любой регион РФ. •  Экономия бюджетных средств. •  Может быть выбрана любая тема из представленного ассортимента, а также разработана новая программа. •  Разнообразные возможности оплаты – плательщиком может выступить как отраслевой комитет, так и учреждения, которые принимают участие в обучении.
Заказать ведомственное или выездное массовое обучение можно по телефону: 8 (800) 333-88-44 (бесплатный по России), а также по электронной почте client@cntiprogress.ru.  

Приглашаем к диалогу специалистов дополнительного профессионального образования

Для вас в ноябре – декабре 2015 г ЦНТИ Прогресс проведет семинары:

Семинар Нормативно-правовое и организационно-методическое обеспечение дополнительного профессионального образования
16 – 20 ноября | Код семинара 29276
Семинар Организация и оказание платных образовательных услуг в сфере дополнительного профессионального образования NEW!
8 – 11 декабря | Код семинара 31528
Ключевые моменты: Системные изменения в ДПО. Регламентация ДПО в нормативных актах Минобрнауки РФ, Минтруда РФ. Лицензирование. Профстандарты, ФГОС и ФГТ в формировании ДПП. Реализация ДПОП. Компетентностный подход. Сетевая форма. Профессионально-общественная аккредитация. Кадровое обеспечение. Госконтроль. Коротко о программе: Курс максимально ориентирован на практические аспекты организации платных образовательных услуг в сфере ДПО. Значительное внимание уделено вопросам, связанным с возможностью образовательных учреждений и организаций монетизировать эти услуги.
Узнать подробнее
Узнать подробнее
Занятия пройдут в формате диалога о реализации: • требований 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации" в отношении к ДПО; • Положения о лицензировании образовательной деятельности в сфере ДПО; • Приказа Минобрнауки РФ № 499 "Об утверждении порядка реализации программ дополнительного профессионального образования". В результате обучения вы получите: • представление о дополнительном профессиональном образовании как о бизнесе; • знание основных принципов маркетинга и понимание особенностей их применения к дополнительному профессиональному образованию; • практические рекомендации по рекламе, ценообразованию, разработке новых курсов, аналитике, работе с клиентами и т.п.
Записаться на семинар
Записаться на семинар

Место проведения: Санкт-Петербург, Васильевский остров, Средний пр-т, д. 36/40

На 15% снизилось количество несчастных случаев на производстве

За первое полугодие 2015 года Федеральная служба по труду и занятости расследовала 7528 несчастных случаев, которые произошли на рабочих местах. Количество рабочих, пострадавших от производственного травматизма составило 5690 человек. В сравнении с цифрами за январь-сентябрь 2014 года, это число уменьшилось примерно на 15 процентов. Наибольшему риску получения травм, как и в предыдущие годы, подвержены рабочие строительной и  обрабатывающей отраслей, а также сельского хозяйства. Из общего числа происшествий, около трети закончились летальным исходом. Вопросы обеспечения безопасности труда и организации медицинской помощи для работающих   регулярно обсуждаются на семинарах в ЦНТИ Прогресс. Приглашаем к участию всех специалистов, заинтересованных в повышении качества условий труда: 24-27 ноября, Санкт-Петербург Семинар «Организация работы здравпункта для медицинского обслуживания работающих и студентов»   Слушатели получат практические рекомендации по организации медицинской деятельности силами Здравпункта, являющегося структурным подразделением предприятия или учебной организации.
10 - 11 декабря, Санкт-Петербург Семинар «Специальная оценка условий труда» Семинар позволит максимально полно ознакомиться с произошедшими изменениями в законодательстве, касающемся СОУТ. Занятия проводятся действующими специалистами-практиками Института промышленной безопасности, охраны труда и социального партнерства.
14 - 18 декабря, Москва Семинар «Система управления охраной труда в организации в условиях изменений в законодательстве» На занятиях предусматриваются разъяснения и рекомендации для эффективного построения и функционирования системы управления охраной труда и безопасности в организации, рассматриваются сложные вопросы специальной оценки условий труда.

Инсульт: вопросы реабилитации. Уникальный практический курс для врачей

Ежегодно в России фиксируется более 500 тысяч случаев инсульта. Согласно данным регистра Национальной ассоциации по борьбе с инсультом, около 160 тысяч человек каждый год становятся инвалидами разной степени тяжести (20% из них требуют постоянного ухода и 56% ограниченно трудоспособны). Инсульту больше подвержены те, кто ведет нездоровый образ жизни, но случиться он может и у относительно здорового человека. Проблема реабилитации людей, перенесших инсульт, стоит как никогда остро. Эксперты ЦНТИ Прогресс, совместно с ведущими специалистами Санкт-Петербурга, разработали семинар для неврологов, ангионеврологов, кардиологов, реабилиатологов, в котором аккумулируются все современные методики лечения, реабилитации и профилактики инсульта.
Семинар «Инсульт: современные аспекты лечения, реабилитации и профилактики»
Руководители семинара:
  • профессор кафедры неврологии и нейрохирургии СПбГМУ им. акад. И. П. Павлова Камаева О.В.,
  • профессор неврологии, главный сосудистый невролог Санкт-Петербурга Сорокоумов В.А.

В программу включены выездные занятия в профильных клиниках Санкт-Петербурга. Семинар пройдет в Санкт-Петербурге с 16 по 20 ноября.
Посмотреть подробную программу и условия участия

Обучение руководителей АХО, АХД, АХС в Москве и Петербурге

Приглашаем руководителей отделов АХО, АХД, АХС, директоров по общим вопросам, заместителей руководителей предприятий по АХД, инженеров по эксплуатации и специалистов, ответственных за МТО на ближайшие семинары: • 17-20 ноября 2015 в Москве • 1-5 декабря 2015 в Санкт-Петербурге
Семинар «Организация работы административно-хозяйственной службы предприятия: оптимизация расходов» (17-20 ноября, Москва) включает следующие тематические блоки:
• техническое обслуживание, эксплуатация зданий и инженерных систем; • правовые и финансово-экономические аспекты в работе АХО (заключение договоров, материальная ответственность, действия при проверках надзорных органов, учёт ТМЦ, оптимизация расходов); • электробезопасность, охрана труда, противопожарная защита (основные положения и требования с учётом изменений в законодательстве); • организация работы АХС: мотивация персонала, тренинг по переговорам с поставщиками, мониторинг процессов уборки, планирование запасов.

Среди преподавателей данного семинара:

Волгина Ирина Владиславовна, бизнес-тренер, специалист с 20-ти летним опытом административной работы в ведущих российских компаниях, автор книг Рютова Елена Валерьевна, аттестованный аудитор, руководитель Департамента общего аудита аудиторской компании Жолин Андрей Александрович, бизнес-тренер, член совета директоров ОАО "Проектно-изыскательский институт "Гипрокоммунстрой", директор СРО НП "Содействие"

Узнайте подробнее

На семинаре «Руководитель АХО. Управление административно-хозяйственным подразделением предприятия» (1-5 декабря, Санкт-Петербург) вы узнаете:

• как грамотно планировать и контролировать работу отдела; • как эффективно управлять бюджетом службы; • на основе каких критериев стоит выбирать поставщиков и подрядчиков; • как размещать заказы и проводить закупки, конкурсы, аукционы, тендеры с учётом ФЗ-44 и ФЗ-223; • как организовать ремонтные работы и повысить уровень энергосбережения и энергоэффективности; • каким стилем управления персоналом следует руководствоваться в той или иной ситуации; • какие особенности оформления и сопровождения отдельных видов договоров применимы к работе АХО.
Узнайте подробнее