.jpg)
Эксперты ЦНТИ Прогресс подготовили семинары и курсы по управлению персоналом, которые пройдут в феврале 2016 года в учебных центрах Санкт-Петербурга и Новосибирска.
Специалист отдела кадров Санкт-Петербург | 1 – 5 февраля 2016 • Курс повышения квалификации для тех, кто является начальником малочисленного отдела кадров либо единственным специалистом по персоналу в компании. Рассматриваются ключевые аспекты деятельности: КДП, трудовое право, найм персонала и ряд перспективных для профессионального роста направлений работы.Оформление внутренней документации по обучению персонала в соответствии с нормами ТК РФ и Закона об образовании №273 Санкт-Петербург | 2 – 5 февраля 2016 • Под руководством опытных преподавателей вы сможете проработать, исправить и улучшить внутреннюю документацию по обучению персонала вашего предприятия. В программе учтены последние изменения в трудовом законодательстве и в сфере дополнительного профессионального образования, включая внедрение профстандартов.
Трудовые отношения: новые аспекты трудового, гражданского и пенсионного законодательства Санкт-Петербург | 8 – 12 февраля 2016 • Сложные и наиболее распространенные вопросы регулирования трудовых отношений рассматриваются с учетом последних изменений трудового, гражданского и пенсионного законодательства. Даются рекомендации о том, как в спорных ситуациях защитить интересы работодателя.
Актуальные вопросы кадрового делопроизводства и документирования трудовых отношений Санкт-Петербург | 8 – 12 февраля 2016 • Курс повышения квалификации позволяет в доступной и интересной форме изучить актуальные и сложные вопросы кадрового делопроизводства, отработать навыки составления документов по персоналу, получить комментарии по правовым вопросам документирования трудовых отношений.
Разработка и внедрение системы наставничества на предприятии Новосибирск | 11 – 13 февраля 2016 • По статистическим данным уже более 25% российских предприятий успешно применяют "хорошо забытую" систему обучения персонала непосредственно на рабочем месте. Участникам семинара будут предложены практические инструменты построения системы наставничества, детальные алгоритмы действий.
Оптимизация системы обучения персонала (на основе модели компетенций и с учетом профстандартов) Санкт-Петербург | 29 февраля – 4 марта 2016 • Курс для специалистов по обучению персонала посвящен актуальным вопросам развития персонала и адаптации корпоративных систем обучения к текущим экономическим условиям, изменяющемуся законодательству и перспективным трендам в сфере управления персоналом.
Ведущий лектор - бизнес-тренер и бизнес-консультант в сфере ресторанного бизнеса, автор книги «Ресторан. 50 способов увеличить прибыль», Михаил Меркулов!
«Запомним аксиому: бизнес продает. Если он не продает, то это не бизнес, а общественная организация, благотворительный фонд или нечто подобное.
А раз бизнес продает, значит, в нем есть какие-то процессы продаж, которые поддаются описанию, систематизации и оптимизации. Причем если не зацикливаться на специфике именно общепита, то можно использовать наработки всех отраслей бизнеса в целом, а потом уже перейти к частностям, относящимся к ресторанной сфере».
Что? Курс.jpg)