- о продажах в отелях: начиная от того, как выстроить долгосрочную стратегию продаж, до рекомендаций по телефонному общению специалиста службы бронирования с клиентами;
- о клиентах: прошлых, настоящих и потенциальных, индивидуальных и корпоративных;
- о каналах продвижения: в интернете и в офф-лайн;
- о ценообразовании: продуманном и управляемом;
День: 08.02.2016
Охрана труда в рамках нового ISO 45001:2016
- грядущие изменения, связанные с вновь вводимым стандартом ISO 45001:2016,
- нововведения в требованиях к системам менеджмента профессиональной безопасности и охраны здоровья,
- организация и основные этапы проведения специальной оценки условий труда (СОУТ),
- профилактика производственного травматизма,
- организация медицинских осмотров работников.
Актуальные изменения в корпоративном законодательстве
Рекомендуем посетить семинары Вещное и обязательственное право. Обзор нововведений и их практическая реализация, 17-19 февраля, Москва Новый трёхдневный семинар, полностью посвященный вещному праву с учетом изменений в ГК и последних тенденций судебной практики. Медиация (посредничество). Базовый курс, 25–30 апреля, Санкт-Петербург Обучение проводится по программе подготовки медиаторов и дает право осуществлять деятельность медиатора на профессиональной основе. Холдинги: особенности правового и налогового регулирования, 17–18 мая, Санкт-Петербург Слушатели семинара узнают, как на практике решаются проблемы, встающие перед собственниками среднего и крупного бизнеса при переходе к централизованной системе управления. Правовое обеспечение деятельности организации, 10–13 мая, Крым, г.Алушта Продлите майские каникулы в Крыму с пользой! Насыщенная программа охватывает самые разные вопросы — от анализа изменений в ГК и в КоАП РФ до разбора разъяснений судебных инстанций.
1Источник: www.lawyercom.ru
Семинары для специалистов по персоналу. Март 2016
ЦНТИ Прогресс – это крупнейший в России центр обучения и информационной поддержки руководителей и специалистов всех отраслей экономики.
Семинары для специалистов по персоналу:
• Руководитель службы персонала: обязательные функции и приоритеты в работе | 14 – 18 марта.
Комплексная программа для руководителей служб персонала знакомит с новыми тенденциями в профессиональной сфере, дает инструменты для перестройки бизнес-процессов и перевода HR-показателей на язык бизнеса.
• Специалист по управлению персоналом | 14 – 19 марта.
Курс разработан для тех, кто является единственным специалистом по управлению персоналом в компании и исполняет весь объем работы: оформление кадровых документов, найм/увольнения, системы мотивации, обучение/развитие, контроль соблюдения трудового законодательства.
• Организация внутреннего обучения персонала | 21 – 25 марта.
Курс рассчитан на специалистов, занимающихся вопросами организации и проведения обучающих мероприятий, и будет полезен как начинающим специалистам, так и тем, кто уже имеет опыт и навыки проведения внутреннего обучения.
• Изменение корпоративной культуры | 22 – 25 марта.
Если вы заметили, что сформировавшиеся взаимоотношения, стиль управления и негласные традиции препятствуют развитию компании и расширению бизнеса, значит, пора подумать об изменении корпоративной культуры. Курс, сочетающий в себе подачу теоретического материала и разные виды практических занятий, поможет понять, что именно нужно менять, как это делать и каков будет результат.
• Соотношение профессиональных стандартов с профилем должности | 28 – 29 марта.
Участники семинара научатся правильно разрабатывать профиль должности и уверенно пользоваться этим инструментом для решения конкретных задач в сфере управления персоналом: от найма и оценки до оптимизации бизнес-процессов и укрепления влияния службы персонала в компании.
• Современная парадигма управления: кадровый резерв 1.0, 2.0, 3.0 и управление карьерой | 28 – 31 марта.
Компания теряет квалифицированный персонал, тратит каждый год огромные деньги на подбор и адаптацию нового персонала? На семинаре вы узнаете, в чем ценность и полезность реализации мероприятий по созданию и поддержанию в актуальном состоянии внутреннего кадрового резерва компании, современные методы и инструменты, используемые для построения кадрового резерва и управления карьерой персонала, рассмотрите на практике проблему "карьерных тупиков" и варианты ее решения.
• Аудит и текущий контроль правильности оформления кадровой документации | 28 – 31 марта.
Где искать ошибки в документах по персоналу и как их исправлять? Как подготовиться к проверке? Семинар дает теоретические основы и практические навыки, необходимые для организации и проведения проверки правильности оформления кадровых документов, исправления ошибок, восстановления утерянных документов и приведения кадровой документации в соответствие с нормами трудового законодательства.
Производство и продажа алкоголя в 2016: что нового?
Семинар Правовые и экономические вопросы регулирования алкогольного рынка. Последние изменения 28 - 30 марта | Санкт-Петербург
На семинаре: 1. Особенности получения, переоформления, приостановления и аннулирования лицензий. 2. "Дорожная карта" по стабилизации ситуации и развитию конкуренции на алкогольном рынке (распоряжение Правительства РФ № 2413-р). 3. Перечень документов, удостоверяющих легальность производства и оборота спирта, алкогольной и спиртосодержащей продукции. 4. Изменения в правилах маркировки алкогольной продукции федеральными специальными марками. Новые образцы федеральных специальных марок. 5. Единая государственная автоматизированная информационная система (ЕГАИС) как система контроля над этапами обращения алкоголя. 6. Особые требования к розничной продаже алкогольной продукции. Новая форма журнала учета объема розничной продажи алкоголя. О сроках применения онлайн-ККТ. Реклама алкогольной продукции в 2016 году – действующие требования. 7. Акцизы. Повышение ставок. Особенности декларирования и уплаты, применения налоговых вычетов. 8. Лицензионный контроль: порядок и сроки проведения плановых и внеплановых проверок организаций, осуществляющих розничную продажу алкогольной продукции. 9. Административная и уголовная ответственность за нарушение в сфере оборота алкогольной и спиртосодержащей продукции. В программе семинара запланировано время для ответов на вопросы участников семинара, а также для индивидуальных консультаций и рекомендаций от экспертов отрасли.
Отзывы участников прошлых семинаров на эту тему: “Семинар очень хороший, тема раскрыта полностью, высокий профессиональный уровень лекторов, глубокое знание нормативной базы РФ, ответы на все заданные вопросы. Большое спасибо!” Прядко Алексей Викторович, юрисконсульт, ООО ТД "Эльдорадо". “Тема семинара очень сложная, поэтому важно получить любые комментарии к законодательству. Спасибо организаторам и выступающим за очень полезные и нужные материалы семинара. Ждем продолжения! Тема семинара актуальна всегда. С Уважением и благодарностью”. Гундич Ирина Владимировна, главный специалист, Администрация г. Нефтеюганск.
Стоимость участия в семинаре - 30 000 рублей.
Для участников: обучение по программе с выдачей Удостоверения о повышении квалификации в объеме 24 часов; комплект актуальных информационно-справочных материалов на CD-дисках; культурная программа “Великолепный Петербург”; ежедневные обеды и кофе-паузы.