Прогрессивное лето. План курсов для руководителей на июнь-август

Приглашаем руководителей и собственников предприятий на летние семинары в ЦНТИ Прогресс.
Почему руководителю стоит учиться летом?
• Летний сезон традиционно считается периодом «низкой» загруженности. Более свободный производственный график позволяет руководителю выделить время на повышение квалификации. • Часть сотрудников находится в отпуске - следовательно, руководитель экономит время на оперативном управлении и может потратить его на обучение. • Лето — лучшее время, чтобы посетить Санкт-Петербург. Белые ночи, теплая погода, городские мероприятия, а также экскурсионная программа, организованная специалистами ЦНТИ Прогресс, надолго останутся в памяти!
Июнь
KPI: разработка, внедрение и развитие системы 20-24 июня, Санкт-Петербург Эффективное управление отделом, структурным подразделением 27 июня – 1 июля, Санкт-Петербург
Июль
Мотивационный ресурс руководителя 4-8 июля, Санкт-Петербург Управленческий тренинг. Продвинутый уровень 26-28 июля, Санкт-Петербург
Август-сентябрь
Развитие управленческих навыков. Подготовка кадрового резерва руководителей 15-19 августа, Санкт-Петербург Повышение управленческой эффективности руководителя 7-9 сентября, Москва

Информационная безопасность: не на словах, а на деле

В 2015 году количество выявленных инцидентов в сфере информационной безопасности выросло на 38%, а бюджет компаний на ИБ вырос на 24% в мире и на 35% в России. Средний ущерб от инцидента в России увеличился на 47% - с $3,6 млн до $5,3 млн.

Источник



Согласно другому исследованию, киберпреступления входят в число главных бизнес-рисков для компаний, которые работают в России. Есть и положительная тенденция: как отмечают эксперты, российские компании постепенно переходят от формального соблюдения требований регуляторов к “борьбе за реальную безопасность”. Приходит понимание того, что потенциальный ущерб от возможных инцидентов значительно превышает затраты на внедрение и поддержание программ ИБ.
Высокая квалификация ответственных специалистов - залог безопасности вашего бизнеса!
В ЦНТИ Прогресс регулярно проходит семинар, на котором опытные эксперты делятся со слушателями информацией о современных угрозах в сфере информационной безопасности и методах противодействия им, о текущих требованиях законодательства РФ, нормативных документах регуляторов.
Семинар Обеспечение информационной безопасности предприятия

Даты проведения семинара в 2016 году: 11 - 15 июля | 17 - 21 октября | 5 - 9 декабря

В программе:
1. Как разработать политику информационной безопасности. Практические рекомендации по построению комплексной системы защиты информации. 2. Государственное регулирование в сфере ИБ. Актуальное законодательство, требования регуляторов. Сертификация средств и аттестация объектов информатизации. Российские и международные стандарты в области ИБ. 3. Анализ рисков нарушения информационной безопасности. Оценка экономической эффективности предполагаемых мер защиты. 4. Защита конфиденциальной информации предприятия. Подходы к защите коммерческой тайны и персональных данных, что общего и в чем разница. Почему выгодно рассматривать их вместе. 5. Как обосновать руководству затраты на информзащиту и сколько целесообразно тратить на неё. Как не превысить точку безубыточности информзащиты. 6. "Человеческий фактор" и социальная инженерия. Угрозы, связанные с воздействием на персонал. 7. Электронная подпись, виды, сферы применения. Сертификат ключа проверки электронной подписи, виды, состав. 8. Технические и программные средства обеспечения информационной безопасности компании. Стоимость участия в пятидневном семинаре: 34 500 рублей.
Для участников:
- обучение по программе с выдачей Удостоверения о повышении квалификации в объеме 40 часов (лицензия № 0327 от 25.01.2013); - сборник информационно-справочных материалов; - экскурсионная программа; - ежедневные обеды и кофе-паузы.

Подробная программа и регистрация

Как мотивировать сотрудников соблюдать технику безопасности?

Практика показывает, что написать инструкцию, собрать подписи в "Журнале регистрации инструктажа" - это еще не все. Работники формально, а иногда и безответственно относятся к соблюдению установленных правил. Как сформировать у сотрудников безопасное мышление, осознанное соблюдение правил и мер производственной безопасности? Об этом расскажут преподаватели нового семинара ЦНТИ Прогресс “Поведенческий аудит безопасности. Современные способы формирования безопасного поведения работников”, который пройдет в Санкт-Петербурге с 29 июня по 1 июля. На семинаре: 1. Разбор внутренних и внешних факторов, влияющих на функционирование системы безопасности предприятия. 2. Принципы и методы эффективной коммуникации в системе безопасности предприятия (Как быть уверенным в том, что сотрудник понял всё "правильно"). 3. Рекомендации по проведению и оформлению результатов ПАБ. 4. Техника принятия эффективных решений для обеспечения безопасности труда на предприятии. Алгоритмы проактивного мышления. 5. Техника формирования личной ответственности за безопасность. 6. Разбор кейсов: причины возникновения травм и несчастных случаев на производстве и способы их предотвращения. 7. 12 практикумов, на которых вы отработаете полученные знания. Стоимость участия в семинаре: 36 000 рублей. Для участников: обучение по программе в выдачей Удостоверения о повышении квалификации в объеме 24 часов (лицензия № 0327 от 25.01.2013); сборник информационно-справочных материалов; экскурсионная программа; ежедневные обеды и кофе-паузы.

Подробная программа и регистрация на семинар


Обратите внимание на другие семинары и курсы по охране труда и безопасности в Санкт-Петербурге: Обеспечение антитеррористической защищенности объекта (территории) 13 - 17 июня Охрана труда работников организации 13 - 17 июня | 5 - 9 сентября Обеспечение пожарной безопасности при эксплуатации промышленных предприятий 28 июня - 2 июля Промышленная безопасность. Последние изменения в законодательстве 4 - 8 июля | 19 - 23 сентября

Переводчику: как обнаружить ложных друзей и не попасть в ловушку?

Продолжаем серию публикаций с советами практиков: примерами делится преподаватель ЦНТИ Прогресс Кирилл Федоров, менеджер по иностранным связям ЗАО «МакБразерс», устный и письменный переводчик в проектах OAO «Газпром Нефть». Ложные друзья переводчика

Лексические единицы исходного текста, сходные по звучанию и/или написанию с лексическими единицами текста перевода, но чьи значения частично или полностью расходятся.

Полное расхождение

• “Complexion” — «цвет лица», а не «комплекцию, телосложение» (англ. “constitution“)
• “Compositor“ — «наборщик», а не «композитор» (англ. «composer»)
• “Angina“ — стенокардию (болезнь сердца), а не ангину (воспаление нёба, язычной и носоглоточной миндалин – англ. “sore throat“ или “quinsy“)

Неполное расхождение

• “Control“ — не только «контроль», но и «управление»
• “Legal“ — не только «легальный, законный», но еще и «юридический»

Ловушки внутренней формы

Лексические единицы, обозначающие в разных языках один и тот же денотат, могут иметь различную внутреннюю форму. Такие «ловушки для переводчика» возникают в случаях, когда лексема языка исходного текста и лексема языка текста перевода, имея аналогичные внутренние формы, обладают разным денотативным значением.

Пример

В инженерной геологии полевое испытание грунтов называется «статическим зондированием». Название этого испытания может переводится на английский язык как «static sounding» (предлагается в ГОСТе), «static probing» или даже «static penetration test» (SPT). Оригинальное англоязычное название данного испытания – “Cone Penetration Test”, которое при переводе на русский язык при определенной небрежности переводчика может получить форму «испытание конусом». Этот русскоязычный термин уже используется для обозначения испытания физико-механических свойств песков в лабораторных условиях, то есть обозначает совершенно иное испытание, хоть и в той же сфере.



Это пенетрационный конус. Вспоминайте о нем во избежание ловушек внутренней формы.

Надеемся, что примеры оказались наглядными, а вы вспомнили о важных правилах перевода, которые обязательно пригодятся. А тех, кто чувствует потребность в профессиональном росте и образовательном путешествии — ждем на семинарах по переводу в период белых ночей.