Как бизнесу получить государственную поддержку: действенные способы

Узнайте весь спектр возможностей и действенных способов продвижения бизнеса посредством лоббирования интересов в органах государственной и муниципальной власти
Вам необходимо представить деловые интересы в государственных инстанциях и получить желаемый результат? Сегодня к этому стремится каждая четвертая компания в России и каждая шестая компания в мире. Узнайте весь спектр возможностей и действенных способовпродвижения бизнеса посредством лоббирования интересов в органах государственной и муниципальной власти на прикладном семинаре для руководителей департаментов коммуникаций, отделов по связям с общественностью, GR-проектов

«Бизнес и власть: от контактов "по касательной" к стабильному взаимодействию»

10 — 14 сентября 2012 года в Санкт-Петербурге  

Ключевые темы

  • Особенности государственного устройства РФ и психология чиновников
  • Тенденции развития бизнеса в России
  • Особенности публичных и конфиденциальных коммуникаций с властью: принципы, механизмы, приемы использования
  • Разработка и реализация GR-стратегии
  • Личностные характеристики, профессиональная этика, репутация и персональная ответственность GR-специалиста.

Интерактивная отработка умений и навыков GR-специалиста

  • Деловая мастерская «Построение неформальных отношений»
  • Тренинг «Проведение статусных переговоров. Технология обсуждения конфиденциальных вопросов»
  • Мастер-класс «Networking. Как устанавливать, поддерживать и использовать полезные связи?»
  • NEW! УНИКАЛЬНЫЙ ТРЕНИНГ ПО ТЕХНОЛОГИЯМ КОМАНДЫ БАРАКА ОБАМЫ «Интегральный подход Кена Уилбера»: как быстро и эффективно проанализировать ситуацию, не потерять ни одной важной детали, учесть все важнейшие взаимосвязи и принять точное решение.
Познакомьтесь с подробной программой

Количество мест ограничено! Каждый участник получит максимум внимания.

Успейте записаться на семинар на сайте

Заявки также принимаются по телефону Службы записи в Петербурге +7 (812) 331-88-88 и e-mail client@cntiprogress.ru

Почему дистанционное обучение так нехотя приходит в Россию?

Последние лет пять среди сотрудников, занимающихся обучением персонала, ходит слух, что «вот-вот начнет развиваться электронное обучение, e-Learning — это модно, это нужно, через 5 лет все будут учиться через компьютер...»
Последние лет пять среди сотрудников, занимающихся обучением персонала, ходит слух, что «вот-вот начнет развиваться электронное обучение, e-Learning — это модно, это нужно, через 5 лет все будут учиться через компьютер...». Однако годы идут, а слух все тот же: через 5 лет, через 5 лет. Почему же дистанционное обучение, оно же e-Learning, оно же электронное, так нехотя приходит в Россию? Почему, даже если ему удалось до России дойти, идея и концепция не выдерживает русских холодов (или русского менталитета), и e-Learning здесь словно бы замерзает, не развиваясь дальше? Об этом мы сегодня и поговорим. О постулатах, которые мешают российским компаниям делать качественный e-Learning. Постулат первый: У нас в компании есть дистанционное обучение! На самом деле, во многих компаниях оно и вправду есть. Вопрос — как e-Learning развивается в тех компаниях, в которых удалось доказать его практичность и явную пользу? Доказать необходимость внедрения электронного обучения — самое простое. Плюсы налицо: и экономия времени, и удобный способ передачи знаний, и даже (это факт!) экономия бюджета на обучение персонала. В компании появляется   новая форма обучения, выделяется специально обученный (или не обученный) специалист, который будет заниматься поддержкой и развитием системы. И что дальше? Развивается ли система?
Практический семинар

«Дистанционное обучение и оценка персонала: внедрение и перспективы»

3 - 7 сентября 2012 года
Увы, зачастую дистанционное обучение превращается в библиотеку документов, презентаций и прикрепленных к ним тестов. Конечно, это решает множество проблем: оценивается уровень знаний сотрудников, все материалы хранятся в одном месте, выстраивается «индивидуальный план» по должностям. Однако одновременно с этим сотрудники начинают тихо ненавидеть систему обучения и весь отдел обучения персонала заодно. E-learning воспринимается как «обязаловка», без которой никуда, но с которой жизнь легче не стала. Почему так происходит? Читать далее Почему дистанционное обучение так нехотя приходит в Россию?

Всегда ли прав пациент?

Судебные иски к врачам и медицинским учреждениям множатся с каждым днем. Выплаты достигают сотен тысяч рублей. Исправить ситуацию могли бы организации, выступающие стражами интересов ЛПУ.
За последние несколько лет существенно изменился подход к юридическому обеспечению медицинской деятельности:  объем реализации платных медицинских услуг увеличился, пациент перешел  в статус потребителя с соответствующим ростом запросов и осознанием собственных прав.
«Закон о защите прав потребителей», принятый еще  в 1992 году, утверждает:  «Клиент всегда прав». Но

«всегда ли прав пациент»?

Судебные иски к врачам и медицинским учреждениям множатся с каждым днем. Выплаты достигают сотен тысяч рублей. Исправить ситуацию могли бы организации, выступающие стражами интересов ЛПУ. Но проекты по переходу на саморегулирование медицинской деятельности еще только в стадии обсуждения. Врачи  и медицинские учреждения по-прежнему подвергаются необоснованным нападкам. Как обеспечить правовую защиту врача и медицинского учреждения? Узнайте об этом на семинарах: «Правовое обеспечение деятельности медицинских организаций» (Москва, 27-29 августа) «Юридическое обеспечение медицинской деятельности (с учетом последних изменений в законодательстве)» (Санкт-Петербург, 24-27 сентября)  
На семинаре

"Правовое обеспечение деятельности медицинских организаций"

рассматриваются правовые отношения, возникающие при оказании медицинской услуги, юридические основы прав пациентов и ответственность за их нарушение, права медицинских работников и способы  их защиты. Подробнее >>>
В программе семинара

"Юридическое обеспечение медицинской деятельности (с учетом последних изменений в законодательстве)"

дается теория и практика применения Федерального закона № 323-ФЗ, анализируются виды юридической ответственности при правонарушениях и преступлениях в медицине.  Отдельные блоки курса посвещаны сложным вопросам применения АПК РФ и ГПК РФ, судебно-медицинским критериям тяжести вреда здоровью пациента и способам их компенсации. Подробнее >>>
Мнение: «Саморегулирование - это столбовая дорога нашего здравоохранения. И это самый короткий путь к повышению качества медицинской помощи. Каждый врач должен знать, что если он сделал все правильно, а на него возведен поклеп, есть организация, которая встанет за него горой, когда он окажется в беде», - резюмировал Леонид Рошаль

Теперь управлять активами недвижимости стало гораздо проще!

Руководитель отдела оценки консалтинговой компании Knight Frank расскажет, о получении максимального дохода от использования объектов недвижимости
Ни для кого не секрет, что сделки с недвижимостью требуют высоких транзакционных (операционных) издержек. Для коммерческой недвижимости эти издержки составляют примерно 1% от цены объекта, для жилой они существенно выше и могут достигать до 10% от цены. А как Вы думаете, возможно ли повысить доходность с объекта недвижимости до 40% в год при минимальных затратах? Что лучше, доверить управляющей компании или самостоятельно управлять объектами недвижимости? 27 – 31 августа приглашаем на семинар

Эффективное управление активами в сфере недвижимости: технология, инструменты, практика

Руководитель отдела оценки консалтинговой компании Knight Frank расскажет, о получении максимального дохода от использования объектов недвижимости, а так же Вы узнаете нестандартные виды и направления эффективного использования недвижимости! Вас ожидает:
  • Практические кейсы, на которых Вы разберете типичные ошибки, которые совершаются на этапах управления имущественным комплексом;
  • Узнаете, как, повысить доходность при эксплуатации недвижимости на предприятии, используя простые инструменты управления;
  • Разберете варианты привлечения заемного финансирования;
  • Рассмотрите процедуру управления инвестиционным проектом по принципу МЕСЕ.
Ознакомьтесь с подробной программой>>> Запишитесь на семинар онлайн на сайте ЦНТИ «Прогресс», по тел. клиентского отдела  +7 (812) 331-88-88(многоканальный) или e-mail client@cntiprogress.ru