НТИ «Прогресс» проводит в Санкт-Петербурге семинар «Электронный документооборот технической документации».6 – 8 июля 2010 года ЦНТИ «Прогресс» проводит в Санкт-Петербурге семинар «Электронный документооборот технической документации»для руководителей и специалистов конструкторских, технологических служб, служб качества, стандартизации, руководителей в сфере корпоративного управления, всех заинтересованных специалистов.
Тема семинара актуальна для всех служб промышленных и строительных организаций, связанных с проектированием и подготовкой производства. Актуальность обусловлена необходимостью внедрения и совершенствования автоматизированной системы документооборота технической документации на современном предприятии.
Семинар предусматривает практические занятия, вся его программа имеет практическую направленность.
В ходе семинара слушатели:- получат представление о построении единой системы документооборота технической документации;
- узнают о критериях выбора системы электронного производственного документооборота;
- получат информацию о достоинствах и специфике различного программного обеспечения.Читать далее Семинар «Электронный документооборот технической документации»
ЦНТИ "Прогресс" проводит межрегиональный семинар «Культура деловой коммуникации в бизнес-среде»19-22 июля 2010 г. ЦНТИ «Прогресс» проводит в Санкт-Петербурге межрегиональный семинар«Культура деловой коммуникации в бизнес-среде» для руководителей и сотрудников, заинтересованных в расширении профессиональных знаний и навыков культуры делового взаимодействия, деловой переписки и речевой коммуникации.
Уникальный семинар посвящен оформлению, реквизитам и юридической силе писем, логике построения деловых сообщений и специфике речевых форм переписки.
Отдельное внимание в программе семинара уделено правилам этикета деловых документов: как избежать небрежности и формальности, учесть официального статус, специфику бизнеса адресата при составлении текста (VIP статус, постоянный партнер, хороший знакомый, клиент и т.д.), а так же практике работы с «проблемными» письмами (неоднократные напоминания, отказы, сообщение негативной информации).
Слушатели семинара узнают:
о видах деловой и служебной корреспонденции, внутренняя переписка, коммерческие и этикетные письма;
особенности составления писем зарубежным партнерам и оформления коммерческих писем;
об использовании при написании писем языковых формул (клише), типовых текстов, таблиц и трафаретов;
правила поведенческого этикета в бизнес-среде, этикет встреч, переговоров, в том числе телефонных.
Познакомиться с программой и зарегистрироваться на семинар можно на сайте ЦНТИ «Прогресс» и по телефону Службы записи ЦНТИ "Прогресс" (812) 331-88-88 (многоканальный).
ЦНТИ "Прогресс" поздравляет с Новым 2010 годом!Дорогие читатели блога нашей компании!
От всей души поздравляем вас с Новым 2010-м годом! Пусть он принесет вам удачу в ваших делах, радость в личных отношениях, благополучие в семейной жизни, успех в карьере.
Пережит непростой в экономическом плане и богатый на катаклизмы 2009 год. Наступающий год обязательно будет лучше! Мы желаем вам обрести финансовое благополучие и душевное спокойствие. Пусть будут здоровы и счастливы ваши родные и близкие. Учитесь, развивайтесь, творите - и мир вокруг вас станет радостнее, и жизнь - ярче и гармоничнее!
А мы рады помочь вам в освоении новых знаний и навыков, укреплении того, что уже усвоено в профессиональном плане. Приезжайте в Санкт-Петербург, Москву и Новосибирск на наши семинары! Вас ждет насыщенная программа, специалисты-практики расскажут о применении своих программ на деле. Вы посетите предприятия и организации, работающие по вашему профилю, а также обязательно поприсутствуете на наших великолепных экскурсиях по городу в сопровождении профессиональных экскурсоводов.
Удачи вам и счастья!
До встречи в Новом году!
Помощником руководителя быть непросто.
На российском кадровом рынке в последние годы не хватает сотрудников-администраторов, а точнее - личных помощников руководителя. Однако именно сегодня руководитель как никогда нуждается в надежном и ответственном помощнике, который мог бы взять на себя выполнение части организационных обязанностей, рационально распределить время, поддержать авторитет руководителя, решить какие-то текущие проблемы самостоятельно. Оказывается, хорошими и грамотными помощниками руководители дорожат не меньше, чем ведущими топ-менеджерами.
А ведь быть таким помощником, которого ценят, не так просто: нужно уметь и успевать буквально все - быть и грамотным специалистом, и доброжелательным человеком, и преданным сотрудником, и тактичным подчиненным. При этом необходимо сочетать в себе, с одной стороны, готовность находиться в зависимости, умение приспособиться к тонкостям характера руководителя, а с другой стороны, способность управлять: организовать сотрудников (в том числе и первых лиц компании, например, замов), курировать отдельные проекты.
Читать далее Помощник руководителя: успевать все, делать невозможное, всегда быть в форме!
Выполнение работы по делопроизводству предъявляет разнообразные требования к особенностям психики, личности работника.
Деятельность учреждений, организаций и предприятий отражается в многочисленных служебных документах: постановлениях, решениях, распоряжениях, актах, докладных записках, служебных письмах и т.д.
Работы, связанные с организацией "документооборота", осуществляют делопроизводители.
В обязанности делопроизводителя входят оформление служебных документов, регистрация, прием и отправление корреспонденции; доставка ее внутри учреждения, учет, хранение и обеспечение оперативного поиска нужной документации; подготовка документов к сдаче в архив.
Выполнение работы по делопроизводству предъявляет разнообразные требования к особенностям психики, личности работника. Требования эти обусловлены тем, что предметом труда является знаковый материал, разнообразные по форме, содержанию и назначению тексты. Читать далее Делопроизводитель
Лучший вариант - мебель, имитирующая положение «сползающего человека».
Цвет обоев, компьютерная техника, модификация столов и стульев в офисе может изменить отношение служащих к работе. А следовательно, и эффективность производства в компании. Теперь не кадры решают все, а то, в каких условиях они работают. Если офисы оборудованы согласно всем законам эргономики, работники трудятся в большей производительностью.Хороший работник - здоровый работник
Человек проводит на рабочем месте не менее восьми часов в день. Если учесть выходные и отпуск, то в офисе работник «проживает» примерно четверть жизни. Менеджерам и бухгалтерам досрочная пенсия за вредность на производстве не полагается. Между тем, врачи уже десятками считают болезни, которые «зарабатываются» людьми у компьютера. Офисные работники часто страдают близорукостью, астигматизмом, светобоязнью, сколиозом, остеохондрозом позвоночника, геморроем, заболеваниями органов малого таза, а также заболеваниями мелких суставов и сухожильных сумок рук. Читать далее Как работа в офисе влияет на трудоспособность и здоровье человека?
Правила делового этикета одинаковы по всему миру, и каждый человек просто обязан знать их.К Неделе делопроизводства в ЦНТИ "Прогресс"Деловой этикет - это порядок поведения, установленный в деловом общении. Правила делового этикета одинаковы по всему миру, и каждый человек просто обязан знать их. Чем более высокую должность он занимает, тем это для него более важно. По результатам статистических исследований успешная карьера на 85% зависит от личных качеств человека и лишь на 15% от его профессиональных навыков. Ни в коем случае нельзя недооценивать решающее значение одежды, в которой вы отправляетесь на работу.
Англичане говорят: "Одежда - это тот внешний знак, по которому другие судят о внутреннем мире человека. Один они видят, а другой - нет". Таким образом, ваш начальник может решить, что вы и работаете также, как выглядите. Если в компании где вы работаете принята определенная форма одежды, постарайтесь подобрать свой гардероб соответствующим образом.
Читать далее Деловой этикет
Сломанная машина будет прекрасно работать, когда придет механик по ее ремонту.К Неделе делопроизводства в блоге ЦНТИ "Прогресс"
1. Если в деловых письмах и не будет ни одной ошибки, то на почте что-нибудь да напутают.
Следствие
Ошибки обнаружит во вторых экземплярах босс, когда начнет их читать.
2. Оргтехника, безупречно работавшая днем, сломается, когда вы придете вечером в контору, чтобы использовать ее в личных целях.
3. Сломанная машина будет прекрасно работать, когда придет механик по ее ремонту.
4. Конверты и марки, которые вы, лизнув языком, безуспешно приклеивали к конверту, будут сами приклеиваться ко всяким посторонним предметам.
5. Жизненно важные бумаги ведут свою важную жизнь, бесследно исчезая со своего места.
Читать далее Шесть законов конторской Мерфологии
