Спецпроект! Цикл аналитических статей по газоснабжению для профессионалов

Совместный проект ЦНТИ Прогресс и журнала «Коммунальный комплекс России» — цикл отраслевых статей по газоснабжению.

Цикл статей описывает практические проблемы, возникающие на всех стадиях работ по подключению новых объектов к сетям газораспределения: от заключения договора, оценки сроков и стоимости подключения до осуществления проектных и строительно-монтажных работ.

Автор статей — преподаватель курсов по направлению «Газоснабжение» ЦНТИ Прогресс — Лебедев Арсений Сергеевич, заместитель начальника проектно-строительного управления ГРО «ПетербургГаз», государственный эксперт.

Статья 1

Нормативно-правовые неопределенности подключения к сетям газоснабжения

В статье разбираются основные противоречия, неувязки и коллизии в законодательной базе подключения к сетям газоснабжения и методы, которыми пользуются стороны взаимоотношений в данной сфере для снижения издержек и сокращения административно-временных барьеров в этом процессе.

Читать далее »

Статья 2

Подготовка договора подключения к газораспределительным сетям

В статье раскрываются детали первого этапа взаимодействия ГРО и заявителя – формирования договора о подключении и работ, связанных с ним, в том числе оценка полноты и достоверности исходно-разрешительной документации при подаче заявке на подключение, определение возможности и ограничений подключения и параметров договора, предварительная технико-экономическая оценка мероприятий подключения, тарификация стоимости подключения.

Читать далее »

Статья 3

Техническая оценка договора о подключении

В статье рассматриваются практические вопросы предпроектной, проектной и строительно-монтажной подготовки сетей, технические аспекты реализации работ по подключению объектов капительного строительства.

Читать далее »


Следите за дальнейшими статьями на нашем сайте или подпишитесь на рассылку.

Программы II полугодия по экологии и инженерным изысканиям

Представляем анонсы программ повышения квалификации II полугодия по направлению «Экология».

Мы обновили программы в соответствии с изменениями законодательства 2017 года.

Семинары и курсы будут полезны:

  • экологам;
  • проектировщикам, инженерам, главным инженерам, технологам;
  • руководителям и специалистам строительных организаций;
  • специалистам контролирующих органов и госструктур;
  • аудиторам и юристам в сфере экологического права.

Обратите внимание, что Вы можете получить 3%ную скидку!

Для этого зарегистрируйтесь на нашем сайте по ссылке и затем, зайдя на сайт под своей учетной записью, выбирайте интересные программы!


ОКТЯБРЬ

09
окт

Правовые отношения в области пользования водными объектами (водное законодательство)

9-13 октября
Санкт-Петербург

Все аспекты водного законодательства и сложные вопросы околоводных земель и зон ограничений. Нововведения в методиках исчисления вреда, нормирования, порядка осуществления надзорных мероприятий.

16
окт

Экологические требования и охрана окружающей среды при проектировании и строительстве

16-20 октября
Санкт-Петербург

Рекомендации экспертов по экологическому сопровождению при проектировании, строительстве и реконструкции объектов капитального строительства, в том числе линейных объектов.

24
окт

Рекультивация нарушенных земель, реабилитация загрязненных территорий

24-28 октября
Санкт-Петербург

Новые технологии, общиеи специальные требования к рекультивации загрязненных земель.

Читать далее Программы II полугодия по экологии и инженерным изысканиям

Организация строительного производства

ОСЕНЬ
2017

Приглашаем на курсы повышения квалификации
по вопросам организации строительного производства в Санкт-Петербург и Москву.

Будем рады видеть вас в ЦНТИ Прогресс!


СЕНТЯБРЬ

Как цена обеспечивает хозяйственную устойчивость организации?

Проблема формирования цены — это не только проблема покрытия текущих затрат предприятия, но проблема построения рациональной структуры капитала за счет поддержания оптимального баланса собственных и заемных средств, а также баланса в структуре имущества. Именно поэтому среди факторов ценообразования следует рассматривать не только операционные затраты, но факторы эффективности всей хозяйственной деятельности, а также направления использования чистой прибыли. И совершенно не очевидно, что цена продукта при этом должна обязательно расти.

Ключевые вопросы ценообразования на предприятии:

1
Что есть прибыль предприятия — причина или следствие?
Дать ответ — значит выбрать наилучший метод ценообразования;

2
Что важнее в текущей ситуации — чистая прибыль или чистый денежный поток?
Даем ответ в комплексном подходе к ценообразованию;

3
Каким образом должна быть сформирована цена
— «затраты + наценка к ним» или «затраты + операционная прибыль, как источник развития»? Каковы преимущества и недостатки этих подходов? Подскажем, как учесть рациональные черты каждого из подходов;

4
Как правильно рассчитать процент наценки с учетом всех критериев рентабельности хозяйственной деятельности?
Рассмотрим взаимосвязь показателей рентабельности деятельности организации для расчета норматива процента наценки;

5
Как приспособиться к уже действующим тарифам и нормативам ценообразования
для того, чтобы получить желаемый результат, не нарушив регламенты ценообразования, действующие в организации? Рассматриваем приемы ситуационного ценообразования;

6
Как определить начальную максимальную цену закупки и как к ней адаптироваться в конкурсах и аукционах?
Подскажем, как применить экономические методы ценообразования в условиях реализации принципов закупочной деятельности;

7
Что такое гибкие цены и какие методы управления ценой следует использовать?
Оцениваем чувствительность цен и финансового результата к изменениям в управлении организацией;

8
Каковы риски планирования и регулирования цены продукта тем или иным способом?
Рассмотрим, как быстро и надежно количественно оценить риски ценообразования.

«Не бывает в больном организме здоровых органов», и если мы, планируя денежные потоки, стремимся обеспечить их бесперебойность, то, используя только затратные методы ценообразования, мы пытаемся решить, таким образом, взаимоисключающие задачи. Имущество организации должно работать — вот залог успеха экономического ценообразования, особенно в условиях кризисной среды, отличающейся на сегодняшний день особенной динамичностью и сложностью.

Семинар «Ценообразование на предприятии. Современные методы определения цен на продукцию, работы и услуги компании»

18 — 22 сентября
Санкт-Петербург

На семинаре предлагается пошаговая авторская методика планирования и управления ценой товара с учетом всех финансово-экономических факторов ценообразования и, как следствия, доходности и хозяйственной устойчивости организации, как в текущей ситуации, так и на перспективу.

Приглашаем посетить наш семинар не только специалистов в области экономического ценообразования, но и руководителей данного направления, поскольку от их решения зависит возможность реализации инновационного подхода к формированию цены продукта и управления ею. А решения, как известно, приходят с пониманием проблемы.

Высокое значение коэффициента текущей ликвидности — хорошо или плохо?

Участники курсов повышения квалификации по теме «Экономический анализ финансово-хозяйственной деятельности предприятия» (ближайший курс пройдет в Санкт-Петербурге с 28 по 31 августа) очень часто задают вопросы о рекомендованных, «нормативных», «нормальных» значениях тех или иных финансовых коэффициентов для различных отраслей.

Эта статья посвящена одному из самых популярных финансовых коэффициентов — коэффициенту текущей ликвидности. Излишне напоминать, что любой коэффициент, если его рассматривать изолированно от других, не несет значимой информации. Для комплексного анализа необходимо проанализировать совокупность ряда коэффициентов, сопоставить их с имеющимися стандартами и текущей ситуацией в организации.

Ниже приведены данные о рекомендованных в зарубежной практике значениях коэффициента текущей ликвидности и его фактических значениях в РФ в 2016 году. Данные по РФ представлены на основе данных официальных государственных информационных статистических ресурсов, формируемых субъектами официального статистического учета в рамках реализации федерального плана статистических работ.


Таблица 1. Рекомендованные значения коэффициента текущей ликвидности в международной практике, единицы

Отрасль Страна
США Англия Япония Европа
В среднем 1,25 1,25 1,25 1,25
Легкая промышленность 2,5 1,8 1,8 1,8
Пищевая промышленность 1,25 1,25 1,35 1,45
Машиностроение 1,1 1,1 1,2 1,5
Торговля 1,6 1,3 1,1 1,0


Таблица 2. Фактические значения коэффициента текущей ликвидности в РФ в 2016 году, единицы

Читать далее Высокое значение коэффициента текущей ликвидности — хорошо или плохо?

Узнайте, что сотрудники думают о своем руководстве

Еще в 2008 консалтинговая фирма Krauthammer International провела исследование с целью анализ причин «профессиональных обид» подчиненных на своих руководителей европейских компаний. Вопросы, на которые отвечали респонденты, касались как личности босса, так и его профессиональных качеств.

Исследование показало, что 71% опрошенных считало, что положение их предприятия стабильно. И вроде бы, это означает, что эти 71% доверяют профессионализму, компетентности своих «ТОПов», которые и удерживают компанию «на плаву». Но то же исследование показало, что около 42% опрошенных НЕ считали, что их предприятия находятся в надежных руках.

Основными отрицательными качествами непосредственных руководителей были указаны:

  • руководители не слышат своих подчиненных;
  • начальники не обсуждают поиск решения с подчиненными, настаивая на правильности решения, даже не обладая всей информацией;
  • не поясняют задания, поручения;

В глазах сотрудников важнейшими положительными свойствами начальства являются:

  • способность нести ответственность за принятые решения, а не сваливать вину за свои “косяки” на членов команды,
  • искреннее неравнодушие к интересам предприятия,
  • готовность к диалогу.

В компаниях, где такие начальники есть, сотрудники готовы больше «выкладываться», прилагают больше усилий для достижения рабочих целей и меньше обращают внимания на материальную мотивацию. «Вкладывание» в развитие коммуникаций руководства с подчиненными оказывается экономически выгодным.

Источник 1, источник 2.


Расширить спектр управленческих стилей и наработать навыки их применения можно на личном опыте или на управленческих тренингах:


СМОТРЕТЬ ВСЕ КУРСЫ

Читать далее Узнайте, что сотрудники думают о своем руководстве

Ценообразование и инвестиции в энергетике

Осенние
курсы

Приглашаем вас на курсы повышения квалификации по вопросам экономики и инвестиций в энергетической отрасли.

Будем рады видеть вас в ЦНТИ Прогресс!


 
23
авг

Актуальные вопросы ценообразования на рынках электроэнергии

23–26 августа
30 октября – 3 ноября
Санкт-Петербург

В ходе семинара рассматриваются экономические основы функционирования розничных и оптовых рынков энергии и система ценового регулирования. Программа курса повышения квалификации отличается практической ориентированностью, учитывающей последние обновления законодательства в области энергетики.

13
сен

Курс предполагает максимально прикладное освещение значимых законодательных изменений в сфере водоснабжения и водоотведения и включает индивидуальные консультации по сложным вопросам в сфере ВиВ.

13
сен

Комментарии экспертов и обмен опытом по применению на практике новых требований законодательства в сфере тарифообразования. Последние изменения и планируемые новации в основах ценообразования в сфере теплоснабжения.

22
сен

Курс посвящен законодательным изменениям в регулировании инвестиционных программ, сложным аспектам технического обоснования мероприятий, расчету и обоснованию затрат на выполнение программ, реализации концессионных соглашений.

13
сен

Законодательные изменения в регулировании инвестиционных программ, сложные аспекты технического обоснования мероприятий, расчет и обоснование затрат на выполнение программ, реализация концессионных соглашений.

Посмотреть все

План осенних курсов по социальной защите

В ЦНТИ Прогресс программы обучения по направлению «Социальная защита» разделены на 3 группы

1. ОРГАНИЗАЦИОННО-УПРАВЛЕНЧЕСКИЕ

Обучение адресовано прежде всего руководителям органов власти и учреждений системы социальной защиты. На курсах рассматриваются общие вопросы организации деятельности учреждений социальной защиты, их правовой статус, новое в законодательстве о социальном обслуживании населения, порядок финансирования на основе государственного или муниципального задания, оказание платных услуг, государственные и муниципальные закупки для нужд учреждений.

2. РАБОТА С ДЕТЬМИ-СИРОТАМИ, ПРОФИЛАКТИКА СОЦИАЛЬНОГО СИРОТСТВА

Семинары посвящены вопросам опеки и попечительства в отношении данной категории детей, организации их пребывания в домах ребенка и детских домах, развития семейных форм устройства детей-сирот, профилактике социального сиротства и девиантного поведения среди несовершеннолетних.

3. РАБОТА С ИНВАЛИДАМИ И ПОЖИЛЫМИ ГРАЖДАНАМИ

На курсах рассматриваются вопросы комплексной реабилитации взрослых и детей, организации деятельности реабилитационных учреждений, правового регулирования опеки над недееспособными, также изучаются отдельные направления реабилитационной работы: эрготерапия, адаптивная физкультура, творческая реабилитация.


Выбирайте из осенних программ повышения квалификации самые интересные!

27
сен

Курс Независимая оценка качества оказания социальных услуг: процедура проведения, инструменты оценки и контроль

27–29 сентября
Санкт-Петербург

В программе: правовые основания независимой оценки качества оказания социальных услуг, порядок ее проведения и контроля. Практические занятия проходят непосредственно в организациях социального обслуживания с участием ведущих экспертов, проводивших НОК в Санкт-Петербурге. Руководители смогут не только на практике увидеть, каким образом подготовить свое учреждение к проверке, но и получат ответы на волнующие вопросы, а также ценные рекомендации. А потенциальные эксперты НОК смогут получить инструменты оценки и пошаговую инструкцию по проверке.

Читать далее План осенних курсов по социальной защите

Программы II полугодия по направлению «Офис. Делопроизводство. Архивы»

Обучение административного персонала в ЦНТИ Прогресс представлено семинарами и курсами повышения квалификации в 3 подрубриках:

Почему слушатели остаются довольными краткосрочным обучением в ЦНТИ Прогресс?

1. Преподавать на курсах и семинарах приглашаются только практики.

Иногда слушатели задают вопрос: этот преподаватель работает в штате ЦНТИ Прогресс? Нет, принципиальная позиция учебного центра — привлекать в качестве лекторов практикующих экспертов, которые работают в той предметной области, по которой они на семинаре читают материал. Это гарантирует слушателям, что материал не будет оторван от реальности и преподаватель хорошо понимает все тонкости практической работы.

2. Учиться легко даже на интенсивных программах для опытных специалистов.

Методисты ЦНТИ Прогресс тщательно продумывают структуру каждой программы обучения. Теоретический материал чередуется с активными формами: практикумами, выездными производственными экскурсиями, кейсами, групповыми дискуссиями. В итоге, даже к вечеру у слушателей, по их отзывам, не возникает усталости — ведь все организовано рационально.

3. Учиться комфортно и интересно.

В стоимость обучения включены ежедневные обеды, кофе-брейки, экскурсия по Санкт-Петербургу или одному из пригородов (например, к великолепным фонтанам Петергофа). Обучение проходит в светлых, просторных классах с кондиционером, что позволяет слушателям не думать о каких-либо неудобствах.

4. Есть возможность завязать полезные профессиональные знакомства.

Обменяться контактами можно не только с экспертами семинара, но и с интересными в профессиональном отношении участниками курса. Зачастую в отзывах слушатели отмечают, что именно это им было очень полезно. Наши слушатели — тоже действующие практики. Учебные программы ЦНТИ Прогресс рассчитаны на специалистов с опытом работы, которые хотят углубить знания по отдельным вопросам.


 

Программы для секретарей/помощников руководителя

31
июл

Обеспечение работы руководителя

31 июля–4 августа
Санкт-Петербург

Сложные и конфликтные ситуации в работе личных ассистентов руководителя. Организация пресс-конференций руководителя и контакты с общественностью.

Читать далее Программы II полугодия по направлению «Офис. Делопроизводство. Архивы»

Нововведения в КоАП: как они соотносятся с КАС РФ и новой редакцией 294-ФЗ?

29 сентября в ЦНТИ Прогресс пройдет семинар, на котором будут рассмотрены практические вопросы рассмотрения дел об отдельных видах административных нарушений в сфере:

  • защиты прав потребителей
  • предпринимательской деятельности;
  • тарифов и ценообразования;
  • трудового и миграционного законодательства;
  • природопользования и охраны окружающей среды;
  • охраны собственности, в т. ч. интеллектуальной собственности;
  • гражданской обороны, норм по предупреждению катастроф и аварий на производственных объектах;
  • в области финансов, налогов и сборов.

«КоАП РФ: изменения и правоприменительная практика, соотношение с КАС РФ и новой редакцией 294-ФЗ»

Выберите удобную дату:

1. Обзор основных изменений административного законодательства.

  • комментарии к новеллам КоАП 2016–2017 гг.
  • перспектива принятия нового КоАП
  • КАС: характеристика, проблемы, судебная практика
  • Определение подведомственности рассмотрения административных дел в контексте АПК, КоАП, КАС
  • Упрощенное производство по отдельным категориям административных дел (АПК РФ)

2. Производство по делам об административных правонарушениях.

  • Участники производства. Правовой статус защитника и представителя в свете позиций ВС. Оформление полномочий представителей в свете изменения ГК РФ. Статус уполномоченного по защите прав предпринимателей в производстве по делу об административном правонарушении.
  • Предмет доказывания. Доказательства. Оценка доказательства
  • Возбуждение дела об административных правонарушениях в свете последних изменений
  • Протокол по делу об административном правонарушении: содержание, порядок составления, доработка
  • Рассмотрение дела об административных правонарушениях: порядок, полномочные лица, практика
  • Извещение о составлении протокола и рассмотрении административного дела
  • Прекращение производства по делу об административном правонарушении: основания, порядок, прекращение производства до передачи дела на рассмотрение

3. Изменения в регламентации назначения административного наказания.

  • Применение санкций ниже нижнего предела
  • Замена штрафа предупреждением
  • Давность привлечения к административной ответственности
  • Применение малозначительности (ст. 2.9 КоАП) в практике регионов
  • Допустимость привлечения к административной ответственности должностного лица и юр. лица одновременно
  • Полномочия на рассмотрения дел при применении дисквалификации, приостановлении деятельности юр. лица

4. Обжалование постановления по делу об административном правонарушении.

  • сроки и процедура
  • полномочия лиц, составляющих протокол на обжалование постановления
  • подведомственность

5. Исполнение постановлений по делам об административных правонарушениях.

  • отсрочка, рассрочка исполнения постановления
  • применение ст. 20.25 КоАП
  • особенности исполнения постановлений о дисквалификации, приостановлении деятельности юр. лица

6. Практические вопросы рассмотрения дел об отдельных видах административных нарушений в различных сферах.

7. Соотношение КоАП с новыми правилами организации и осуществления контрольно-надзорной деятельности по 294-ФЗ.

  • Обзор основных изменений 294-ФЗ
  • Возбуждение административных дел при проведении мероприятий по контролю без взаимодействия
  • Возбуждение административных дел за неисполнение предписаний органов контроля (надзора) или воспрепятствования их законной деятельности
  • Проблема применения мер административной ответственности по итогам предварительной проверки поступившей информации в свете изменений с 2017 г.
  • Организация межведомственного взаимодействия при осуществлении контроля (надзора) и выявлении и пресечении административных правонарушений
  • Материалы проверки как доказательства по делу об административном правонарушении

8. Соблюдение антикоррупционного поведения при осуществлении производства по делу об административном правонарушении.

9. Судебная практика по применению КоАП за 2016–2017 гг.

10. Соотношение КоАП с УК РФ и НК РФ.

11. Конструктивное взаимодействие в конфликтных и манипулятивных ситуациях. Стресс-менеджмент.


Подробная программа и запись