Семинары в Москве ТРЕНИНГИ
ЦНТИ "Прогресс"

Северная столица

мосты

Всё о
Санкт-Петербурге

В помощь участнику семинара

мосты

Опросы

На что вы обращаете внимание в первую очередь при выборе семинара?

Показать результаты

Загрузка ... Загрузка ...

Мы в соц.сетях


План курсов для специалистов сферы государственного и муниципального управления


ЦНТИ Прогресс представляет расписание курсов повышения квалификации для специалистов сферы государственного и муниципального управления.

Ждем вас в нашем образовательном центре!

Подробнее:  План курсов для специалистов сферы государственного и муниципального управления

Специально для централизованных бухгалтерий — новый курс в Прогрессе!

ЦНТИ Прогресс представляет новый курс — Организация работы централизованных бухгалтерий (13-15 сентября, Санкт-Петербург).

Приглашаем к участию руководителей и главных бухгалтеров централизованных бухгалтерий и государственных (муниципальных) учреждений.

В программе:

  1. Нормативно-правовое регулирование и организация деятельности централизованных бухгалтерий (ЦБ).
  2. Оформление отношений между ЦБ и обслуживаемыми ими учреждениями.
  3. Структура и штаты централизованных бухгалтерий.
  4. Новые правила учета с начала 2018 года. Переход на федеральные стандарты.
  5. Контроль финансово-хозяйственной деятельности учреждений и ответственность за правонарушения в бюджетной сфере.
  6. Оплата труда работников централизованных бухгалтерий. Влияние эффективности труда на заработную плату.
СМОТРЕТЬ ПОЛНУЮ ПРОГРАММУ

Экономика строительного производства

Экономика
строительного
производства


 

Новости реформы системы ценообразования в строительстве

3 июля 2016 года был принят подготовленный Минстроем России законопроект, направленный на реформирование системы ценообразования в строительстве. Законом предусматривается расширение полномочий органов государственной власти в области утверждения сметных норм, методик определения и применения сметных цен строительных ресурсов, установления порядка мониторинга цен и ведения федеральной государственной информационной системы ценообразования в строительстве (ФГИС ЦС).

К июню 2017 г. Минстроем России разработаны и утверждены:

  • 12 методических рекомендаций, необходимых для определения сметной стоимости строительства, реконструкции и капитального ремонта ОКС;
  • актуализировано 239 сборников ГЭСН и ФЕР;
  • актуализирован 21 сборник укрупненных нормативов цены строительства НЦС-2017 и др.

В настоящее время Минстрой России проводит тестирование ФГИС ЦС, ввод в эксплуатацию которой намечен на 30 сентября 2017 г. Внедрение ФГИС ЦС призвано повысить прозрачность ценообразования и исключить риски завышения сметной стоимости.

Комментарии и разъяснения по этим и другим нововведениям в рамках реформирования строительной отрасли дают эксперты по экономике строительного производства на наших семинарах.


Ценообразование и сметное нормирование

Программы составлены с учетом последних изменений нормативных и методических документов по ценообразованию в строительстве, предусматривает разбор конкретных практических ситуаций. Участники имеют возможность получить индивидуальные консультации у преподавателей.

Строительный бизнес: сравните свои финансовые показатели со средними по отрасли

Участники наших семинаров часто задают экспертам вопросы о рекомендованных, «нормативных», «нормальных» значениях тех или иных финансовых показателей деятельности строительных компаний.

Конечно, средние значения весьма разнятся в зависимости от конкретных видов деятельности, сезона/отчетного периода, по регионам.

Мы подготовили для вас выборку фактических значений некоторых финансовых показателей в РФ, которые показались нам любопытными.

Удельный вес прибыльных организаций в отрасли на 01.12.2016
По всем отраслям РФ 72%
Раздел F Строительство 74%
Подготовка строительного участка 77%
Строительство зданий и сооружений 74%
Монтаж зданий и сооружений из сборных конструкций 70%
Строительство дорог, аэродромов и спортивных сооружений 78%
Строительство портовых сооружений 50%
Строительство фундаментов и бурение водяных скважин 72%
Рентабельность активов на 01.10.2016
По всем отраслям РФ 4,66
Раздел F Строительство 1,29
Подготовка строительного участка 1,08
Строительство зданий и сооружений 1,37
Монтаж зданий и сооружений из сборных конструкций -1,94
Строительство дорог, аэродромов и спортивных сооружений 0,86
Строительство портовых сооружений -11,05
Строительство фундаментов и бурение водяных скважин 1,03

Подробнее:  Строительный бизнес: сравните свои финансовые показатели со средними по отрасли

Платные услуги в учреждении социального обслуживания

Приглашаем на курс повышения квалификации руководителей и специалистов автономных и бюджетных учреждений системы социальной защиты населения, представителей органов власти-учредителей и всех заинтересованных специалистов.

28
авг

В программе будет рассмотрена нормативная база по оказанию платных услуг в учреждениях социальной защиты; методика расчета размера платы за оказание платной услуги; договорные отношения при оказании платных услуг; особенности расходования средств, полученных от оказания платных услуг; вопросы контроля за внебюджетной деятельностью учреждений социальной защиты.

Запланированы посещения профильных учреждений Санкт-Петербурга, имеющих опыт по организации платных услуг.


Подробная программа и запись

Отзывы о курсе

На семинарах ЦНТИ Прогресс бывала неоднократно, очень нравится профессионализм лекторов и содержание выступлений, умение оценить актуальность вопроса при ответе на запрос аудитории.

Какаулина Любовь Николаевна
директор МБУ «Комплексный центр социального обслуживания населения»


Как автоматизировать документооборот компании?

Представляем курс для руководителей и сотрудников службы документационного обеспечения управления, канцелярии, архива, специалистов, отвечающих за организацию и ведение документооборота.

Курс посвящен всем этапам внедрения СЭД, а также дальнейшей настройке системы. Рассматриваются вопросы использования электронной подписи и проблемы совмещения бумажного и электронного документооборота. Программа дополнена вопросами организации электронного архива.



В программе

  1. Современный документооборот как основа системы управления организацией. Схемы движения информации в организации. Совместимость автоматизированных систем. Процессы управления документами, распределение ответственности и полномочий.
  2. Законодательное и нормативно-методическое регулирование работы с электронными документами.
    • ФЗ «Об информации, информационных технологиях и о защите информации» и анализ поправок к закону.
    • Требования законодательства РФ в области защиты персональных данных.
    • ФЗ «Об электронной цифровой подписи».
    • ФЗ «Об архивном деле в Российской Федерации».
    • ГОСТ ИСО 15489. «Управление документами. Общие требования».
    • ГОСТ Р 6.30-2003 «Унифицированные системы документации».
    • Методические рекомендации и правила делопроизводства в федеральных органах исполнительной власти.
  3. Автоматизированное управление жизненным циклом документов.
    • Построение маршрутов движения документов.
    • Обмен данными между подразделениями.
    • Системы контроля исполнения документов.
    • Формирование отчетов.
  4. Предназначение, возможности и основные характеристики систем электронного документооборота (СЭД).
    • Обзор современных систем автоматизации работы с документами «Documentum», «Directum», «Docsvision», «Дело», «Босс-референт», «Кодекс: документооборот», «1С» и других.
    • Принципы выбора системы. Основные требования к программному обеспечению.
  5. Практические вопросы внедрения и сопровождения СЭД. Проблемы и решения.
    • Этапы создания СЭД на предприятии.
    • Нормативные документы по внедрению. Взаимодействие заказчика и разработчика.
    • Разработка технического задания. Участие служб ДОУ и секретариата в составлении технического задания.
    • Проведение опытной и промышленной эксплуатации СЭД.
    • Организация сопровождения и обслуживания СЭД.
    • Интеграция с другими ИТ-системами, миграция данных, вопросы перехода из одной СЭД в другую.
  6. Особенности перехода к работе с электронными документами. Проблемы и решения.
    • Разработка организационных документов по электронному документообороту и архиву.
    • Совмещение традиционного бумажного документооборота и электронного документооборота организации. Внутренний и внешний документооборот.
    • Схемы и технологии работы с документацией. Обработка бумажного документа в СЭД.
    • Обеспечение юридической значимости электронного документооборота. Разработка регламента использования ЭЦП.
    • Проблемы обеспечения режима конфиденциальности делопроизводства.
  7. Информационные технологии в архивном деле. Оперативные и долговременные электронные архивы. Принципы создания и наполнения электронного архива. Оцифровка и атрибутирование бумажных фондов. Особенности архивного хранения и уничтожения документов в электронном виде.
  8. Практическое занятие с применением автоматизированной системы делопроизводства. Технологии работы с входящими, исходящими и внутренними документами. Работа с проектами документов, составление отчетов, архивное хранение документов.
Узнать больше и записаться

Практика создания в компании архива по современным стандартам

На семинаре рассматриваются практические вопросы, с которыми сталкивается в своей работе специалист архива организации. Семинар подходит для специалиста с небольшим опытом. В программу включены практикумы по формированию дела и взаимодействию архива с другими отделами.


Представляем Вашему вниманию семинар для специалистов архивов предприятий, сотрудников структурных подразделений, осуществляющих прием, учет и хранение документов (архивных отделов, отделов делопроизводства и ДОУ, канцелярий).


В программе

  1. Нормативно-методическая база деятельности архива организации.
    • Нормативно-правовая база архивного дела в РФ. Комментарии к Федеральному закону № 125-ФЗ от 22.10.2004 г. «Об архивном деле в РФ» и другим документам архивной отрасли в РФ. Анализ вступивших в силу и ожидаемых изменений в управлении архивами.
    • Контроль за соблюдением законодательства об архивном деле.
    • Методическая база работа архива. Анализ Правил работы архивов организаций, утвержденных 31.03.2015 г. Отличия от «Правил работы ведомственных архивов» 1985 года и «Правил работы архивов организаций» 2002 года.
  2. Ведомственный архив: процедура создания. Разработка и пересмотр Положения об архиве организации.
  3. Взаимодействие ведомственных и государственных архивов, обеспечение преемственности их деятельности. Передача документов ведомственного архива в государственный или муниципальный архив.
  4. Передача документального фонда организации в случае ее приватизации, ликвидации или реорганизации.
  5. Требования к зданию, помещениям и техническому оснащению архива. Требования к режимам хранения документов. Ответственность за нарушение сроков и правил хранения документов.
  6. Обзор современного оборудования для оснащения архивных помещений.
  7. Успешная деятельность архива организации. Планирование работы. Оптимизация рабочего времени. Организация взаимодействия с другими отделами.
  8. Комплектование архива организации. Виды и состав документов ведомственного архива. Процедура определения источников комплектования и организация передачи документов в архив.
  9. Экспертиза ценности документов ведомственного архива.
  10. Учет документов архива, проверка их наличия и состояния. Научно-справочный аппарат (историческая справка, дело фонда, предисловие к описям). Порядок действий в случае обнаружения отсутствия дел и документов. Ответственность за сохранность документов.
  11. Номенклатура дел предприятия, учреждения, организации. Особенности составления номенклатуры дел структурных подразделений. Оформление сводной номенклатуры дел. Определение сроков хранения документов.
  12. Правила формирования и оформления дел. Порядок оформления дел постоянного, долговременного хранения и по личному составу. Составление и образцы оформления внутренней описи, листа-заверителя, обложки дела. Подготовка дел к передаче на архивное хранение.
  13. Порядок уничтожения дел. Особенности уничтожения конфиденциальных документов.
  14. Практикум по формированию архивного дела.
    • Экспертиза документов дела. Отбор документов для постоянного и долговременного хранения.
    • Систематизация документов. Хронологический и предметно-вопросный принципы.
    • Оформление единицы хранения: нумерация листов, оформление обложки дела, составление заверительной надписи.
  15. Правовые основы и формы использования документов архива. Правила выдачи документов для работы сотрудникам организации, во временное пользование в сторонние организации, правоохранительные органы; исполнения социально-правовых запросов. Учет обращений граждан. Возможные меры по восстановлению поврежденных документов. Страховой фонд и фонд использования.
  16. Автоматизация деятельности архивной службы организации. Особенности системы «Архивное дело». Функционирование и управление системой. Автоматизация процесса создания и развития научно-справочного аппарата.
  17. Выездное занятие «Практика архивного дела» на базе архивного учреждения Санкт-Петербурга.
Узнать больше и записаться

Подробнее:  Практика создания в компании архива по современным стандартам

Семинар для помощников и личных ассистентов руководителя

Представляем семинар для помощников руководителей, персональных ассистентов, секретарей, администраторов, офис-менеджеров: «Обеспечение работы руководителя», который пройдет 31 июля — 4 августа в Санкт-Петербурге.

Программа семинара построена на анализе сложных ситуаций в работе помощников и личных ассистентов руководителя. Активные формы обучения: практикумы, анализ практических ситуаций, кейсов, групповые дискуссии и обмен профессиональным опытом.

Занятия проводят специалисты-практики: помощник руководителя крупной компании, эксперты по эффективному взаимодействию, деловой культуре и делопроизводству, по авторским программам с использованием деловых игр, ситуационных задач, элементов тренинга.

В программе

  1. Внедрение системы профстандартов РФ. Особенности применения профстандарта «Специалист по организационному и документационному обеспечению управления организацией» к должности «секретарь» и «помощник руководителя».
  2. Психологические аспекты обеспечения работы руководителя. Индивидуальные особенности руководителей. Выбор стиля взаимодействия с руководителем. Основные вопросы психологической совместимости. Понимание эмоционального состояния по внешним проявлениям.
  3. Построение успешного делового взаимодействия. Коммуникативная компетентность помощника руководителя. Построение взаимодействия с сотрудниками на разных уровнях. Статусные посетители, VIP-гости. Преодоление сложных ситуаций в деловом взаимодействии. Разрешение конфликтов. Техники противодействия прессингу, агрессии и манипуляциям. Работа с критикой.
  4. Стресс-менеджмент для помощника руководителя. Профессиональное «выгорание» и как от него защититься. Стрессы, связанные с нехваткой времени.
  5. Планирование и организация работы руководителя.
    • Планирование регламента руководителя. Оперативное и перспективное планирование. Фильтрация посетителей.
    • Расстановка приоритетов. Инструменты управления временем.
    • Обеспечение связи руководства с сотрудниками.
    • Контроль и сопровождение непопулярных решений.
    • Правила эффективного совещания.
    • Подготовка и оформление презентации.

    Практикум: сложные вопросы в обеспечении работы руководителя.

  6. Контакты с общественностью в работе помощника руководителя. Представительские функции ассистента руководителя. Элементы маркетинга, рекламы в работе. Организация пресс-конференций. Навыки публичного выступления.
  7. Методики успешных переговоров. Установление контакта. Приемы быстрого изучения партнера. Умение слушать. Активные методы воздействия на собеседника. Подведение итогов и завершение переговоров.
  8. Работа помощника руководителя с управленческой документацией. Правила оформления документов. Деловая переписка. Документирование управленческих решений руководства, коллегиальных органов. Организация документооборота.
  9. Пактикум: анализ ошибок в оформлении реквизитов документов.
    Для участия в практикуме просим Вас взять с собой на семинар бланки писем и приказов Вашей организации.
  10. Организация работы и переговоров с зарубежными партнерами, учитывая национальный стиль их поведения и культурные особенности.
  11. Деловой этикет.
    • Нормы деловой этики в различных ситуациях: работа с корреспонденцией, прием посетителей, переговоры.
    • Организация буфетного обслуживания деловых встреч и переговоров с учетом особенностей различных бизнес-культур. Выбор вина и напитков. Особенности организации кофейных и чайных пауз.
Узнать больше и записаться

Фоторепортаж с семинара

Семинары для специалистов сферы социального обслуживания

СОЦИАЛЬНАЯ
ЗАЩИТА

Приглашаем руководителей и специалистов комитетов и департаментов социального обслуживания, руководителей организаций социального обслуживания на повышение квалификации в Санкт-Петербург!

 

Премьера новой программы. Только в ЦНТИ Прогресс!

06
июл

На семинаре разбираются сложные вопросы правовой регламентации государственного контроля и надзора за исполнением законодательства РФ в сфере социального обслуживания. Особое внимание уделяется предмету государственного контроля в сфере социального обслуживания, анализу типичных нарушений 442-ФЗ и иных нормативных актов в сфере социального обслуживания, полномочиям должностных лиц, осуществляющих государственный контроль в сфере социального обслуживания.


 
17
июл

Программа составлена с учетом последних изменений в регламентации гражданско-правовых отношений учреждений социальной защиты в свете новой редакции ГК РФ. Особое внимание уделено вопросам внедрения профстандартов и управления коллективом.

28
авг

Произошедшее реформирование государственных и муниципальных учреждений, превращение их в бюджетные учреждения «нового типа», позволило учреждениям получать внебюджетные доходы. Оказание платных услуг и выполнение платных работ в бюджетном учреждении является важным аспектом жизнеобеспечения как учреждения в целом, так и его сотрудников.

На курсе вы узнаете, как разработать внутреннюю документацию, рассчитать плату за получение социальных услуг, определить порядок расходования средств от платных услуг, а также, как выстроить эффективную систему оплаты труда персонала, привлеченного к предоставлению услуг на возмездной основе.

Курс ориентирован, прежде всего, на получение участниками практических знаний.

Подробнее:  Семинары для специалистов сферы социального обслуживания

Курс по юридическому сопровождению сделок и договоров

17-20 июля в ЦНТИ Прогресс пройдет курс повышения квалификации «Юридическое сопровождение сделок и договоров»


Приглашаем юристов с опытом работы обсудить изменения ГК, ГПК, АПК РФ и их влияние на договорную работу. Вы получите подробные комментарии к вступившим в силу и ожидаемым изменениям, практические рекомендации по снижению договорных рисков

Выдается Удостоверение о повышении квалификации в объеме 32 часов.

*Участие в мероприятии может быть оформлено в соответствии с требованиями 44-Ф3 и 223-Ф3.

В программе:

  1. Обзор изменений ГК РФ, влияющих на минимизацию рисков при договорной работе.
    • Практика арбитражных судов в отношении договорного права. Контроль суда за договорными условиями.
    • Принцип свободы договора и презумпции добросовестности, их реализация в практике арбитражных судов.
    • Договоры присоединения и проблема несправедливых договорных условий.
    • Позиция высших судебных органов о признании договора незаключенным.
  2. Предотвращение негативных правовых последствий на этапе преддоговорной работы:
    • анализ сведений о собственниках и аффилированных лицах компаний, Устава и иных документов контрагента;
    • определение полномочий лица, подписавшего договор;
    • практические вопросы применения протокола разногласий;
    • преддоговорные отношения сторон, ответственность за недобросовестное поведение на преддоговорном этапе.
  3. Изменения договоров и обязательств в свете ГК РФ и новой позиции ВС 2016 — 2017 гг.
    • Срок исполнения обязательства. Обусловленное исполнение обязательства.
    • Возмещение потерь, возникших в связи с исполнением, изменением или прекращением обязательства, но не связанных с его нарушением.
    • Новые правила об обеспечении обязательств.
    • Рамочный договор, опционный договор. Абонентский договор.
    • Заверения об обстоятельствах.
    • Изменение и расторжение договора. Отказ от договора или от осуществления прав по договору.
  4. Минимизация рисков посредством оформления документов, подтверждающих исполнение по договорам.
    • Срок исполнения обязательства. Обусловленное исполнение обязательства.
    • Последствия неграмотного оформления документов, подтверждающих исполнение обязательств.
    • Судебная практика по спорам о приемке-передаче товаров, работ, услуг.

Подробнее:  Курс по юридическому сопровождению сделок и договоров