Семинары-практикумы по дополнительному образованию детей: отвечаем на острые вопросы

В начале октября главный санитарный врач России Анна Попова утвердила новые санитарно-эпидемиологические требования к организациям дополнительного образования детей. Документ уточняет, рядом с какими объектами инфраструктуры должны располагаться образовательные организации, сколько часов в неделю они должны работать и какое количество из этих часов дети могут проводить за компьютером и т.п. Контроль за соблюдением требований возложен на Роспотребнадзор. Как отразится введение новых СанПиНов на деятельности ДДЮТ, ДШИ, ДЮСШ и досуговых центров покажет время. Соблюдать же новые законы нужно уже сегодня. Поэтому учебный центр Прогресс подготовил ряд семинаров, на которых представители надзорных органов, практикующие юристы и финансисты дадут компетентные консультации по наиболее острым вопросам сегодняшнего дня: В рамках семинаров запланированы выездные занятия с посещением открытых уроков, круглых столов, мастер-классов. Слушателям семинаров выдается удостоверение о повышении квалификации государственного образца (72 часа по очно-заочной форме). Получить более подробную информацию и зарегистрироваться на семинары можно на сайте организатора или по бесплатному номеру 8-800-333-88-44.

Вы давно не обучались!

Начните новый год новыми знаниями!

Год от года в России растет количество людей, желающих повысить квалификацию или поменять работу. Повышение личной эффективности - одна из главных забот таких людей. Рынок труда не терпит расслабленности и несовершенства. Появляется все больше грамотных, знающих специалистов, изучающих не только российский, но и зарубежный профессиональный опыт, развивающихся профессионально и растущих по служебной лестнице. УчитьсяВнутри коллектива конкуренция между сотрудниками становится также все жестче. Более грамотный, знающий специалист скорее пробьет себе дорогу, нежели чем сотрудник, топчущийся на одном и том же уровне образования, скажем, полученном в университете и наработанном годами. А ведь прогресс не стоит на месте: появляются новые технологии, совершенствуются производственные процессы, создается новое, более технологичное оборудование и т. п. Как правило, современные компании благосклонно относятся к дополнительному образованию своих сотрудников, повышению их квалификации и уровня. Поэтому работнику, стремящемуся к развитию, не стоит опускать руки: обнаружив подходящую программу, стоит обратиться к руководству с просьбой направить себя и своих коллег на дополнительное обучение. Грамотный руководитель прекрасно осознает, что затраты на обучение сторицей окупятся в производственном процессе. ЦНТИ «Прогресс» ежегодно разрабатывает массу новых программ семинаров, совершенствует уже устоявшиеся и «вечные» темы семинаров. Также, прекрасно осознавая, что в эпоху Интернета гораздо удобнее почитать о программе семинара, нажав несколько клавиш на клавиатуре, мы развиваем и совершенствуем наш сайт. Помимо собственно программ семинаров, на нем можно найти спецпредложения - новые или, наоборот, популярные программы, информацию по акциями и со скидками, семинары за рубежом и уникальные программы семинаров «Прогресса». В разделе «Фотоотчеты» вы можете посмотреть фото с прошедших семинаров, а в «Отзывах о семинарах» прочитать отклики непосредственных их участников о том, что они видели на семинаре, чему научились и как все проходило. ОбразованиеВ прошлом, 2011 году ЦНТИ «Прогресс» запустил на сайте также опцию просмотра видео. Видеоролики демонстрируют не только непосредственно сами семинары и процесс обучения. Но и отклики участников, мастер-классы, а также конференции и форумы, прошедшие в ЦНТИ «Прогресс». Мы создали свою страничку на ресурсе Youtube, а также в блоге ЦНТИ «Прогресс», где можно посмотреть видео компании. Зарубежным и корпоративным программам посвящены специальные разделы сайта. Надо сказать, интерес слушателей к такого рода обучению растет, и, обучаясь в «Прогрессе», вы получаете уникальную возможность обменяться опытом, а одновременно и получить удовольствие от посещения зарубежных стран. Также вы можете организовать корпоративное обучение без выезда сотрудников с места работы, а также с выездом как в другой регион, так и в другую страну. Блог ЦНТИ «Прогресс» предлагает нашим партнерам, будущим и настоящим, обмениваться информацией и размещать свои новости на страницах нашего ресурса. В этом году появилась также возможность размещения баннера в блоге с возможностью перехода на сайт партнера или любую страницу в Интернете с информацией о вас. Мы ждем вас на страницах нашего сайта и блога в наступившем 2012 году! Успехов вам!

Редактор блога ЦНТИ «Прогресс» Галина Бурцева