Посмотрите фрагмент деловой игры «Методы контроля и оценки персонала». Проводит игру эксперт ЦНТИ «Прогресс» Кулагин Олег Анатольевич, консультант по управлению и организационному развитию.
Деловая игра направлена на развитие навыков оценки работы подразделения в целом и отдельных сотрудников. Участники примеряют на себя роль руководителей различных служб компании. В результате слушатели учатся более грамотно планировать работу компании / отдела и увеличивать эффективность рабочих процессов.
Примите участие в семинаре-практикуме
- Подготовка кадрового резерва для решения управленческих задач предприятия.
- Изучение практических инструментов оперативного управления и формирование базовых навыков их применения.
- Приобретение знаний и навыков, необходимых для формирования стратегического и системного мышления в управлении.
Обучение построено на основе активных форм: решение кейсов, анализ практических ситуаций, групповая работа, обсуждения и дискуссии, деловые игры и практикумы.
Занятия проводит наш постоянный эксперт, консультант по управлению и организационному развитию, автор и ведущий учебных курсов и практических семинаров по менеджменту в программах для руководителей и кадрового резерва, имеет опыт работы на ключевых позициях и как внешний консультант на различных предприятиях.
Зарегистрироваться на семинары можно на нашем сайте или по телефону Службы записи
8 (800) 333-88-44 – звонок бесплатный по России.