Семинары в Москве ТРЕНИНГИ
ЦНТИ "Прогресс"

Северная столица

мосты

Всё о
Санкт-Петербурге

В помощь участнику семинара

мосты

Опросы

На что вы обращаете внимание в первую очередь при выборе семинара?

Показать результаты

Загрузка ... Загрузка ...

Мы в соц.сетях


Курс для специалистов кадровых служб государственных и муниципальных органов власти

Уважаемые коллеги, приглашаем вас в ЦНТИ Прогресс на новый курс повышения квалификации по актуальным направлениям кадровой работы в системе государственных и муниципальных органов власти.

Новый курс повышения квалификации «Организация работы с кадровым резервом на государственной и муниципальной службе» (40 часов)
25 – 28 августа, Санкт-Петербург

Курс посвящен вопросам формирования кадрового резерва и технологиям работы с резервистами: планирование обучения, наставничество, мотивация, оценка и аттестация. Вопросы учебной программы разбираются на реальных примерах, в опоре на действующую нормативно-правовую базу, даются рекомендации по оформлению документов по кадровому резерву.

В ходе обучения применяются активные формы: диалоговые лекции с возможностью задать вопросы «с места», мини-тренинги по отработке полезных навыков в рамках заявленного перечня вопросов, выполнение заданий в малых группах.

Занятия проводят опытные специалисты в сфере регулирования государственной и муниципальной службы, управления персоналом и HR-технологий, трудового права и кадрового делопроизводства.

В программе:

1. Нормативно-правовая база работы с кадровым резервом. Разработка и утверждение внутренней документации по работе с кадровым резервом.

2. Формирование кадрового резерва государственной и муниципальной службы.
• Определение потребности в кадровом резерве.
• Разработка профиля должности (на основе модели компетенций).
• Подбор и отбор кандидатов: методы проведения отборочных процедур.
• Документальное оформление включения успешных кандидатов в кадровый резерв.

3. Организация работы с кадровым резервом.
• Разработка планов индивидуального профессионального развития.
• Организация переподготовки и повышения квалификации.
• Наставничество в работе с кадровым резервом.
• Методы нематериальной мотивации участников кадрового резерва.
• Помощь в адаптации на новой должности.

4. Оценка и аттестация персонала при работе с кадровым резервом.

5. Порядок исключения из кадрового резерва.

6. Работа с молодежным резервом на государственную и муниципальную службу.


7. Перспективы внедрения профессиональных стандартов для государственных и муниципальных служащих.

Подробная программа мероприятия

Также по теме:

Курс повышения квалификации «Кадровое делопроизводство на основе норм действующего законодательства: практикум для кадровика» (40 часов), 17 – 21 августа, Санкт-Петербург

Курс повышения квалификации «Реализация антикоррупционных мероприятий в системе государственной и муниципальной службы» (40 часов), 8 – 11 сентября, Санкт-Петербург


Обратите внимание: для участия в обучении необходимо отправить заявку со страницы интересующего курса на сайте ЦНТИ Прогресс, по телефону 8 (800) 333-88-44 (бесплатно по России) или по client@cntiprogress.ru не менее чем за 10 дней до начала семинара.