Как внедрить эффективный контракт?- Каков новый подход к должностным обязанностям и критериям оплаты труда согласно эффективному контракту?
- Как оценивать результаты деятельности сотрудников и руководителя?
- Как избежать «конфликта интересов» и управлять персоналом в новых условиях?
Эти и многие другие вопросы вошли в программу семинара «Эффективный контракт и управление персоналом в здравоохранении». В рамках мероприятия состоится круглый стол на тему «Сильные и слабые стороны эффективного контракта. Как избежать рисков?», а также выступят петербургские эксперты:
- Карклина Ольга Александровна, юрист, Санкт-Петербургская коллегия адвокатов; Освещаемые темы: новшества и перспективы изменений в законодательной, дорожные карты мероприятий по повышению эффективности и качества услуг в сфере здравоохранения.
- Туренко Нина Васильевна, представитель профсоюза медицинских работников, главный специалист по труду и заработной плате; Освещаемые темы: увязка результатов труда и качества оказываемых государственных (муниципальных услуг), рекомендуемые штатные расписания в соответствии с порядками оказания медицинской помощи.
- Салманова Юлия, бизнес-тренер; Освещаемые темы: коммуникативная компетенция руководителя, организация работы с персоналом.
Подробная программа и условия участия на сайте организатора ЦНТИ «Прогресс»
Открыта регистрация на семинар «Управление коммерческим медицинским учреждением: как сделать клинику успешной?», который пройдет в Петербурге с 26 февраля по 1 марта 2014 года.
В рамках обновленной программы комплексно освещаются вопросы менеджмента в сфере здравоохранения. Участники семинара получат ответы на вопросы:
