Управляющие, которые берут на себя ответственность за достижение поставленной цели в своей собственной работе, как правило, требуют ответственного отношения к ней и от своих подчиненных. Они как бы постоянно обращаются к своим работникам с вопросами: «За какие результаты вы отвечаете передо мной, вашим начальником, и перед всей организацией в целом?», «Как можно использовать ваши знания и способности с наибольшей эффективностью?»Питер Друкер «Эффективный управляющий»
Приглашаем на семинар, посвященный вопросам повышения эффективности управления отделом, подразделением, компанией.
Повышение управленческой эффективности руководителя
4 - 6 декабря 2013 | Москва
Преимущества семинара:
- прикладной (минимум теории, максимум опыта и практики),
- интерактивный (слушатели принимают активное участие в процессе обучения),
- занятия проводят ведущие специалисты-практики Москвы с большим опытом руководящей работы.