Семинары в Москве ТРЕНИНГИ
ЦНТИ "Прогресс"

Северная столица

мосты

Всё о
Санкт-Петербурге

В помощь участнику семинара

мосты

Опросы

На что вы обращаете внимание в первую очередь при выборе семинара?

Показать результаты

Загрузка ... Загрузка ...

Мы в соц.сетях


Зимние семинары для руководителей

ЦНТИ Прогресс приглашает вас на курс повышения квалификации «Нормирование труда в бюджетной сфере». Курс пройдет в Санкт-Петербурге с 12 по 16 декабря.

Участники курса рассмотрят методы нормирования труда в бюджетной сфере, расчет различных норм собственными силами учреждения, специфику норм труда для разных категорий сотрудников, типовые нормы, рекомендованные Минтрудом РФ.

В рамках курса предусмотрены практические занятия: «Проведение фотографии и хронометража рабочего времени и дальнейшая обработка результатов исследований». «Разработка Положения о системе нормирования в учреждении». «Разбор практических примеров нормирования для разных категорий сотрудников». «Анализ формул расчета нормы времени, нормы длительности, нормы трудоемкости операций, нормы выработки, нормы обслуживания, нормы численности, нормы управляемости».

СМОТРЕТЬ ПОЛНУЮ ПРОГРАММУ

Приглашаем в Школу нормировщика!

ЦНТИ Прогресс приглашает специалистов, обеспечивающих разработку, актуализацию и внедрение норм труда, на уникальный практико-ориентированный курс повышения квалификации в Санкт-Петербурге «Школа нормировщика».

Курс состоит из 2-х модулей. Предоставляется возможность выбрать любой модуль или пройти комплексную подготовку.

Модуль 1. «Нормирование труда в производственных процессах» (14-16 сентября 2015 года, код — 26261)

В программе:

  • Обзор основных методик и этапов работ по организации нормирования труда.
  • Нормирование труда как основа организации и регулирования оплаты труда.
  • Оценка эффективности организации и нормирования труда на предприятии.

По окончании обучения выдается Удостоверение о повышении квалификации в объеме 24 часов, лицензия № 0327 от 25.01.2013.

Стоимость участия: 27 000 рублей.

 

Модуль 2. «Расчет норм времени при нормировании труда. Практикум» (17-18 сентября 2015 года, код — 26262)

Практикум от профессионального нормировщика промышленного предприятия.

В программе:

  • Способы повышения обоснованности нормативов.
  • Практическое занятие: выявление и устранение причин завышения трудоёмкости изделий (возможно использование исходных данных слушателей).
  • Практические рекомендации по сокращению длительности разработки норм.
  • Хронометраж. Фотография рабочего дня. Преимущества и недостатки. Советы по применению.
  • Рекомендации по использованию имеющихся в литературе нормативов.
  • Нормировочные карты и примеры их заполнения.
  • Документы (инструкции, трудовой договор рабочего), обосновывающие действия нормировщика.
  • Разбор и анализ реальных ситуаций из практики нормировщика. Рекомендации.

По окончании обучения выдается Удостоверение о повышении квалификации в объеме 16 часов, лицензия № 0327 от 25.01.2013.

Стоимость участия: 21 000 рублей.

СПЕЦИАЛЬНОЕ ПРЕДЛОЖЕНИЕ на полный пакет 14 — 18 сентября 2015 года (код — 26260): стоимость участия в 2-х семинарах 36 500 рублей.


По окончании обучения выдается Удостоверение о повышении квалификации в объеме 40 часов, лицензия № 0327 от 25.01.2013.

Подробная информация и регистрация — на сайте ЦНТИ Прогресс или по бесплатному номеру 8-800-333-88-44.

Современная практика нормирования труда. Богатейший перечень методик

Разработанные на предприятии нормы труда часто требуют пересмотра в  связи с рационализацией рабочих мест и внедрением новой техники. Отсутствие единых методик значительно затрудняет процесс нормирования труда.

Освоить методики нормирования труда для различных категорий работников и получить профессиональные рекомендации их использования для повышения эффективности производства Вы сможете на специальном семинаре от ЦНТИ «Прогресс».

10-12 февраля 2014 года. Москва
«Практические рекомендации по нормированию труда на предприятии»

В программе:

  • Современная практика нормирования труда. Повышение роли нормирования труда в условиях рыночной экономики.
  • Классификация и методы изучения затрат рабочего времени и времени использования оборудования.
  • Хронометраж и оценка темпов работы.
  • Индексный метод разработки нормативов времени по микроэлементам.
  • Методика и практика разработки нормативов численности работников предприятий на основе норм и нормативов по труду.
  • Обсуждение нормативно-методических материалов по теме, рассмотрение примеров в зависимости от профессиональных интересов слушателей.
  • Производственная экскурсия на Кондитерский концерн «Бабаевский».

Пройдя обучение, Вы сможете применить полученные методики в своей работе и разработать нормы труда на Вашем предприятии без привлечения сторонних специалистов.

Отличительной особенностью семинара является уникальный содержательный раздаточный материал с богатейшим перечнем методик по нормированию труда.

Ознакомьтесь с подробной программой семинара и полным перечнем раздаточного материала на нашем сайте.

В Петербурге откроется «Школа Нормировщика»

normВниманию специалистов, обеспечивающих разработку, актуализацию и внедрение норм труда на предприятии. ЦНТИ «Прогресс» открывает набор в «Школу нормировщика».

Семинар «Школа нормировщика»
16 — 20 сентября 2013 года. Санкт-Петербург

На семинаре будут представлены методики нормирования труда и способы их использования для повышения эффективности производства. Программа насыщенна практическими занятиями и затрагивает все основные вопросы нормирования труда.

Главные темы:

  • Оценка эффективности организации и нормирования труда на предприятии.
  • Основные методики и этапы организации работ по нормированию труда.
  • Нормирование труда как основа организации и регулирования оплаты труда.
  • Правовое обеспечение нормирования труда.

Практические занятия:

  • Определение нормативов при разработке норм.
  • Анализ технологичности изделий с точки зрения использования производственных возможностей инструмента, приспособлений и оборудования.
  • Выявление и устранение причин завышения трудоёмкости изделий (возможно использования исходных данных слушателей).

Программа данного семинара состоит из двух модулей:

Нормирование труда в производственных процессах. Обзор основных методик и этапов работ по организации нормирования труда. (16-19 сентября)

Расчет норм времени при нормировании труда. Практические рекомендации по нормированию труда от профессионального нормировщика производства. (20 сентября)

Выберите любой из представленных модулей, или пройдите обучение по всей программе.

Ознакомьтесь с подробной программой семинара на нашем сайте.

Запишитесь на семинар:

Оплата труда и управление кадрами в здравоохранении в условиях одноканального финансирования

  • Оплата труда в здравоохраненииКак правильно начислить медицинскому работнику заработную плату?
  • Как избежать ошибок при оформлении и выплате заработной платы?
  • Как рассчитать налоги и взносы, вызывающие споры и с работниками, и с государственными органами?
  • Какие последние изменения в трудовом, налоговом кодексе, федеральном законодательстве, и  комментарии официальных органов необходимо учесть в работе?

Экспертное мнение по этим и многим другим вопросам на семинаре

«Нормирование, оплата труда и управление кадрами в здравоохранении в условиях перехода к одноканальному финансированию»
В семинаре принимают участие:
  • Плавник Р.Б. — ведущий российский специалист по вопросам оплаты труда и бухгалтерского учета, главный эксперт по бюджетному учету МИСБиФМ, аттестованный преподаватель.
  • Шипова  В.М. — главный научный сотрудник ФГБУ «Национальный НИИ общественного здоровья» РАМН, один из ведущих специалистов  России в сфере нормирования труда в здравоохранении.
  • Линденбратен А.Л. – заместитель директора, зав. отделом экономических исследований в здравоохранении ФГБУ «Национальный НИИ общественного здоровья» РАМН
  • Расторгуева Т.И. профессор, ФГБУ ННИИ общественного здоровья РАМН.
Ключевые темы программы:
  • Нормирование труда медицинского персонала, разбор методики расчета численности должностей по объему работы.
  • Правовые основы оплаты труда работников учреждений здравоохранения: анализ особенностей заключения трудового договора с медицинскими работниками.
  • Учет рабочего времени для различных категорий работников учреждений здравоохранения: правильность заполнения табеля учета рабочего времени для разных категорий работников.
  • Зарплата в рамках НСОТ и ЕТС: в чем схожесть и различия?
  • Алгоритм установления должностного оклада работников учреждений здравоохранения в рамках НСОТ: Что необходимо учесть при установлении должностного оклада медицинским работникам в рамках НСОТ? что такое профессионально-квалификационные группы (Приказ Минздравсоцразвития от 31.03.2008 года №149н)? Повышающие коэффициенты к должностному окладу: их классификация и порядок установления.
  • Особенности установления и начисления компенсационных и стимулирующих выплат работникам учреждений здравоохранения, пособий из средств государственного социального страхования
  • Исчисление среднего заработка для случаев, предусмотренных Трудовым кодексом РФ.
  • Особенности налогообложения заработной платы работников бюджетной сферы. Страховые взносы в 2013 году
  • Финансовое обеспечение деятельности системы здравоохранения. Различные системы финансирования, одноканальное и многоканальное финансирование. Организация внебюджетной деятельности медицинской организации.
  • Тренинг. Мотивация персонала как одна из функций внутрибольничного управления. Методы отбора персонала в медицинской организации. Формирование корпоративной культуры медицинской организации.

Все участники семинара получают сертификат ФГБУ ННИИ общественного здоровья РАМН. Программа будет полезна не только сотрудникам российских клиник, но и представителям медицинских учреждений СНГ.

Подробное описание и условия участия на сайте организатора ЦНТИ «Прогресс»

Записаться на семинар!

 8 (800) 333-88-44, client@cntiprogress.ru

Школа нормировщика 2013

Повышение квалификации нормировщиковВниманию специалистов, обеспечивающих разработку, актуализацию и внедрение норм труда на предприятии. ЦНТИ «Прогресс» открывает майский набор в «Школу нормировщика».

20 мая — 24 мая 2013 года. Санкт-Петербург
Семинар «Школа нормировщика»

На семинаре будут представлены методики нормирования труда и способы их использования для повышения эффективности производства. Программа насыщенна практическими занятиями и затрагивает все основные вопросы  нормирования труда.

Главные темы:

  • Оценка эффективности организации и нормирования труда на предприятии.
  • Основные методики и этапы организации работ по нормированию труда.
  • Нормирование труда как основа организации и регулирования оплаты труда.
  • Правовое обеспечение нормирования труда.

Практические занятия:

  • Определение нормативов при разработке норм.
  • Анализ технологичности изделий с точки зрения использования производственных возможностей инструмента, приспособлений и оборудования.
  • Выявление и устранение причин завышения трудоёмкости изделий (возможно использования исходных данных слушателей).

Программа данного семинара состоит из двух модулей:

  1. I.              Нормирование труда в производственных процессах. Обзор основных методик и этапов работ по организации нормирования труда. (20-23 мая)
  2. II.            Расчет норм времени при нормировании труда. Практические рекомендации по нормированию труда от профессионального нормировщика производства. (24 мая)

Выберите любой из представленных модулей, или пройдите обучение по всей программе.

Ознакомьтесь с подробной программой семинара и каждого из двух модулей на нашем сайте.

Записаться на семинар!

15 марта: События. Праздники. Семинары

Сегодня Всемирный день защиты прав потребителей.

Сегодня Всемирный день защиты прав потребителей.

Что происходит в ЦНТИ «Прогресс» и чем знаменателен этот день

Добрый день, уважаемые читатели блога ЦНТИ «Прогресс»!

Сегодня 15 марта, Всемирный день защиты прав потребителей. В России этот день получил признание после принятия Закона № 2300-1 «О защите прав потребителей» 7 февраля 1992 года. Основным защитником прав потребителей в России является Союз потребителей Российской Федерации (СПРФ), созданный в декабре 1990 года. За эти годы более миллиона обратившихся в СПРФ граждан, чьи потребительские права были нарушены, получили квалифицированную юридическую помощь.

В этот день родились советский и российский физик, лауреат Нобелевской премии Жорес Алферов, писатель-прозаик и общественный деятель Валентин Распутин, польский кинорежиссер и сценарист Ежи Гофман, артист цирка, клоун-мим Леонид Енгибаров, советский и российский актер театра и кино, народный артист СССР Владимир Самойлов и спортсмен-прыгун в воду, обладатель 8 олимпийских наград Дмитрий Саутин.

Подробнее:  15 марта: События. Праздники. Семинары

В марте ЦНТИ «Прогресс» проводит семинар по нормированию труда

В марте в Санкт-Петербурге пройдет семинар по нормированию труда.

С 16 по 19 марта 2010 года ЦНТИ «Прогресс» проводит в Санкт-Петербурге семинар «Нормирование труда в производственных процессах».

На семинаре будет представлена методика нормирования труда и способы ее использования в повышении эффективности производства и оптимизации производственных процессов. Будут рассмотрены система и методика нормирования труда и особенности нормирования различных работ. Наши специалисты расскажут об использовании нормирования труда при проектировании поточных линий, о мотивации роста производительности труда и эффективности производства. Поговорят и о нормировании времени как основе технической и технологической подготовки производства.

Посмотреть программу семинара и записаться на него можно здесь.