нормирование труда | Блог ЦНТИ "Прогресс"

Зимние семинары для руководителей

ЦНТИ Прогресс приглашает вас на курс повышения квалификации «Нормирование труда в бюджетной сфере». Курс пройдет в Санкт-Петербурге с 12 по 16 декабря.

Участники курса рассмотрят методы нормирования труда в бюджетной сфере, расчет различных норм собственными силами учреждения, специфику норм труда для разных категорий сотрудников, типовые нормы, рекомендованные Минтрудом РФ.

В рамках курса предусмотрены практические занятия: "Проведение фотографии и хронометража рабочего времени и дальнейшая обработка результатов исследований". "Разработка Положения о системе нормирования в учреждении". "Разбор практических примеров нормирования для разных категорий сотрудников". "Анализ формул расчета нормы времени, нормы длительности, нормы трудоемкости операций, нормы выработки, нормы обслуживания, нормы численности, нормы управляемости".

СМОТРЕТЬ ПОЛНУЮ ПРОГРАММУ

Также рекомендуем:

Переход на 44-ФЗ. Закупочная деятельность унитарных предприятий

19 - 21 декабря, Санкт-Петербург

Организация кадровой работы и регулирование трудовых и служебных отношений на государственной гражданской и муниципальной службе

13 - 17 февраля, Санкт-Петербург

Приглашаем в Школу нормировщика!

ЦНТИ Прогресс приглашает специалистов, обеспечивающих разработку, актуализацию и внедрение норм труда, на уникальный практико-ориентированный курс повышения квалификации в Санкт-Петербурге «Школа нормировщика». Курс состоит из 2-х модулей. Предоставляется возможность выбрать любой модуль или пройти комплексную подготовку.

Модуль 1. «Нормирование труда в производственных процессах» (14-16 сентября 2015 года, код - 26261)

В программе:

Обзор основных методик и этапов работ по организации нормирования труда.
Нормирование труда как основа организации и регулирования оплаты труда.
Оценка эффективности организации и нормирования труда на предприятии.

По окончании обучения выдается Удостоверение о повышении квалификации в объеме 24 часов, лицензия № 0327 от 25.01.2013. Стоимость участия: 27 000 рублей.

Модуль 2. «Расчет норм времени при нормировании труда. Практикум» (17-18 сентября 2015 года, код - 26262)

Практикум от профессионального нормировщика промышленного предприятия. В программе:

Способы повышения обоснованности нормативов.
Практическое занятие: выявление и устранение причин завышения трудоёмкости изделий (возможно использование исходных данных слушателей).
Практические рекомендации по сокращению длительности разработки норм.
Хронометраж. Фотография рабочего дня. Преимущества и недостатки. Советы по применению.
Рекомендации по использованию имеющихся в литературе нормативов.
Нормировочные карты и примеры их заполнения.
Документы (инструкции, трудовой договор рабочего), обосновывающие действия нормировщика.
Разбор и анализ реальных ситуаций из практики нормировщика. Рекомендации.

По окончании обучения выдается Удостоверение о повышении квалификации в объеме 16 часов, лицензия № 0327 от 25.01.2013. Стоимость участия: 21 000 рублей.

СПЕЦИАЛЬНОЕ ПРЕДЛОЖЕНИЕ на полный пакет 14 - 18 сентября 2015 года (код - 26260): стоимость участия в 2-х семинарах 36 500 рублей.

По окончании обучения выдается Удостоверение о повышении квалификации в объеме 40 часов, лицензия № 0327 от 25.01.2013. Подробная информация и регистрация - на сайте ЦНТИ Прогресс или по бесплатному номеру 8-800-333-88-44.

Современная практика нормирования труда. Богатейший перечень методик

Разработанные на предприятии нормы труда часто требуют пересмотра в связи с рационализацией рабочих мест и внедрением новой техники. Отсутствие единых методик значительно затрудняет процесс нормирования труда. Освоить методики нормирования труда для различных категорий работников и получить профессиональные рекомендации их использования для повышения эффективности производства Вы сможете на специальном семинаре от ЦНТИ «Прогресс».

10-12 февраля 2014 года. Москва «Практические рекомендации по нормированию труда на предприятии»

В программе:

Современная практика нормирования труда. Повышение роли нормирования труда в условиях рыночной экономики.
Классификация и методы изучения затрат рабочего времени и времени использования оборудования.
Хронометраж и оценка темпов работы.
Индексный метод разработки нормативов времени по микроэлементам.
Методика и практика разработки нормативов численности работников предприятий на основе норм и нормативов по труду.
Обсуждение нормативно-методических материалов по теме, рассмотрение примеров в зависимости от профессиональных интересов слушателей.
Производственная экскурсия на Кондитерский концерн «Бабаевский».

Пройдя обучение, Вы сможете применить полученные методики в своей работе и разработать нормы труда на Вашем предприятии без привлечения сторонних специалистов. Отличительной особенностью семинара является уникальный содержательный раздаточный материал с богатейшим перечнем методик по нормированию труда. Ознакомьтесь с подробной программой семинара и полным перечнем раздаточного материала на нашем сайте.

В Петербурге откроется «Школа Нормировщика»

Вниманию специалистов, обеспечивающих разработку, актуализацию и внедрение норм труда на предприятии. ЦНТИ «Прогресс» открывает набор в «Школу нормировщика».

Семинар «Школа нормировщика» 16 — 20 сентября 2013 года. Санкт-Петербург

На семинаре будут представлены методики нормирования труда и способы их использования для повышения эффективности производства. Программа насыщенна практическими занятиями и затрагивает все основные вопросы нормирования труда. Главные темы:

Оценка эффективности организации и нормирования труда на предприятии.
Основные методики и этапы организации работ по нормированию труда.
Нормирование труда как основа организации и регулирования оплаты труда.
Правовое обеспечение нормирования труда.

Практические занятия:

Определение нормативов при разработке норм.
Анализ технологичности изделий с точки зрения использования производственных возможностей инструмента, приспособлений и оборудования.
Выявление и устранение причин завышения трудоёмкости изделий (возможно использования исходных данных слушателей).

Программа данного семинара состоит из двух модулей:

Нормирование труда в производственных процессах. Обзор основных методик и этапов работ по организации нормирования труда. (16-19 сентября)

Расчет норм времени при нормировании труда. Практические рекомендации по нормированию труда от профессионального нормировщика производства. (20 сентября) Выберите любой из представленных модулей, или пройдите обучение по всей программе. Ознакомьтесь с подробной программой семинара на нашем сайте. Запишитесь на семинар:

на сайте ЦНТИ «Прогресс»
по телефону 8 (800) 333-88-44

Оплата труда и управление кадрами в здравоохранении в условиях одноканального финансирования

Как правильно начислить медицинскому работнику заработную плату?
Как избежать ошибок при оформлении и выплате заработной платы?
Как рассчитать налоги и взносы, вызывающие споры и с работниками, и с государственными органами?
Какие последние изменения в трудовом, налоговом кодексе, федеральном законодательстве, и комментарии официальных органов необходимо учесть в работе?

Экспертное мнение по этим и многим другим вопросам на семинаре

«Нормирование, оплата труда и управление кадрами в здравоохранении в условиях перехода к одноканальному финансированию»

В семинаре принимают участие:

Плавник Р.Б. - ведущий российский специалист по вопросам оплаты труда и бухгалтерского учета, главный эксперт по бюджетному учету МИСБиФМ, аттестованный преподаватель.
Шипова В.М. - главный научный сотрудник ФГБУ «Национальный НИИ общественного здоровья» РАМН, один из ведущих специалистов России в сфере нормирования труда в здравоохранении.
Линденбратен А.Л. – заместитель директора, зав. отделом экономических исследований в здравоохранении ФГБУ «Национальный НИИ общественного здоровья» РАМН
Расторгуева Т.И. - профессор, ФГБУ ННИИ общественного здоровья РАМН.

Ключевые темы программы:

Нормирование труда медицинского персонала, разбор методики расчета численности должностей по объему работы.
Правовые основы оплаты труда работников учреждений здравоохранения: анализ особенностей заключения трудового договора с медицинскими работниками.
Учет рабочего времени для различных категорий работников учреждений здравоохранения: правильность заполнения табеля учета рабочего времени для разных категорий работников.
Зарплата в рамках НСОТ и ЕТС: в чем схожесть и различия?
Алгоритм установления должностного оклада работников учреждений здравоохранения в рамках НСОТ: Что необходимо учесть при установлении должностного оклада медицинским работникам в рамках НСОТ? что такое профессионально-квалификационные группы (Приказ Минздравсоцразвития от 31.03.2008 года №149н)? Повышающие коэффициенты к должностному окладу: их классификация и порядок установления.
Особенности установления и начисления компенсационных и стимулирующих выплат работникам учреждений здравоохранения, пособий из средств государственного социального страхования
Исчисление среднего заработка для случаев, предусмотренных Трудовым кодексом РФ.
Особенности налогообложения заработной платы работников бюджетной сферы. Страховые взносы в 2013 году
Финансовое обеспечение деятельности системы здравоохранения. Различные системы финансирования, одноканальное и многоканальное финансирование. Организация внебюджетной деятельности медицинской организации.
Тренинг. Мотивация персонала как одна из функций внутрибольничного управления. Методы отбора персонала в медицинской организации. Формирование корпоративной культуры медицинской организации.

Все участники семинара получают сертификат ФГБУ ННИИ общественного здоровья РАМН. Программа будет полезна не только сотрудникам российских клиник, но и представителям медицинских учреждений СНГ. Подробное описание и условия участия на сайте организатора ЦНТИ «Прогресс»

8 (800) 333-88-44, client@cntiprogress.ru

Школа нормировщика 2013

Вниманию специалистов, обеспечивающих разработку, актуализацию и внедрение норм труда на предприятии. ЦНТИ «Прогресс» открывает майский набор в «Школу нормировщика».

20 мая — 24 мая 2013 года. Санкт-Петербург

Семинар «Школа нормировщика»

Оценка эффективности организации и нормирования труда на предприятии.
Основные методики и этапы организации работ по нормированию труда.
Нормирование труда как основа организации и регулирования оплаты труда.
Правовое обеспечение нормирования труда.

Практические занятия:

Определение нормативов при разработке норм.
Анализ технологичности изделий с точки зрения использования производственных возможностей инструмента, приспособлений и оборудования.
Выявление и устранение причин завышения трудоёмкости изделий (возможно использования исходных данных слушателей).

Программа данного семинара состоит из двух модулей:

I. Нормирование труда в производственных процессах. Обзор основных методик и этапов работ по организации нормирования труда. (20-23 мая)
II. Расчет норм времени при нормировании труда. Практические рекомендации по нормированию труда от профессионального нормировщика производства. (24 мая)

Выберите любой из представленных модулей, или пройдите обучение по всей программе. Ознакомьтесь с подробной программой семинара и каждого из двух модулей на нашем сайте.

15 марта: События. Праздники. Семинары

Сегодня Всемирный день защиты прав потребителей.

Что происходит в ЦНТИ «Прогресс» и чем знаменателен этот день Добрый день, уважаемые читатели блога ЦНТИ «Прогресс»! Сегодня 15 марта, Всемирный день защиты прав потребителей. В России этот день получил признание после принятия Закона № 2300-1 «О защите прав потребителей» 7 февраля 1992 года. Основным защитником прав потребителей в России является Союз потребителей Российской Федерации (СПРФ), созданный в декабре 1990 года. За эти годы более миллиона обратившихся в СПРФ граждан, чьи потребительские права были нарушены, получили квалифицированную юридическую помощь. В этот день родились советский и российский физик, лауреат Нобелевской премии Жорес Алферов, писатель-прозаик и общественный деятель Валентин Распутин, польский кинорежиссер и сценарист Ежи Гофман, артист цирка, клоун-мим Леонид Енгибаров, советский и российский актер театра и кино, народный артист СССР Владимир Самойлов и спортсмен-прыгун в воду, обладатель 8 олимпийских наград Дмитрий Саутин. Читать далее

В марте ЦНТИ «Прогресс» проводит семинар по нормированию труда

В марте в Санкт-Петербурге пройдет семинар по нормированию труда.

С 16 по 19 марта 2010 года ЦНТИ «Прогресс» проводит в Санкт-Петербурге семинар «Нормирование труда в производственных процессах». На семинаре будет представлена методика нормирования труда и способы ее использования в повышении эффективности производства и оптимизации производственных процессов. Будут рассмотрены система и методика нормирования труда и особенности нормирования различных работ. Наши специалисты расскажут об использовании нормирования труда при проектировании поточных линий, о мотивации роста производительности труда и эффективности производства. Поговорят и о нормировании времени как основе технической и технологической подготовки производства. Посмотреть программу семинара и записаться на него можно здесь.