Как провести протокольное мероприятие

Традиции и обычаи каждого государства оказывают влияние на его дипломатический протокол. В Индии, например, существует прекрасный обычай надевать на пребывающего в страну почетного гостя венок из цветов. В Болгарии, Югославии и в ряде других стран ему предлагается хлеб-соль и чарка национального вина. А на острове Бали (Индонезия) гости становятся свидетелями колоритной религиозной церемонии изгнания злых духов.

Семинар «Протокольная служба и организация протокольных мероприятий» подскажет специалистам государственных и коммерческих организаций, как соблюсти все правила и нормы протокола во время официальных встреч и наладить плодотворное сотрудничество с партнерами и гостями.

Дата и место проведения: 16-20 июня, Санкт-Петербург

Основные вопросы:

  • Как организовать деятельность протокольной службы:
    • Кадровое обеспечение службы протокола
    • Организация официальных приемов и визитов в пределах РФ и за рубежом
  • Как провести протокольное мероприятие:
    • VIP-гости
    • Обеспечение безопасности
    • Специфика организации мероприятий с участием высокопоставленных религиозных деятелей
    • Сложности организации мероприятий с участием иностранных гостей из Азии
  • Как вести протокольную переписку

Дополнительно будут рассмотрены вопросы этикета и делового стиля:

  • Гастрономический этикет
  • Имидж делового человека
  • Оформление протокольных мероприятий
  • Выбор подарков и сувениров

Записаться на семинар можно онлайн, по телефону, по электронной почте:

Какими компетенциями должен обладать эффективный руководитель системы НПО/СПО?

Постоянные изменения в законодательстве и новые требования времени требуют от современного руководителя наличия следующих компетенций:
  • своевременное внесение изменений в нормативно-правовые документы организации, соответствие их законодательной базе;
  • освоение технологий стратегического и проектного менеджмента, менеджмента качества, управления рисками;
  • управление финансами (платные услуги, финансовый аудит, реализация 44-ФЗ);
  • кадровый менеджмент (управление мотивацией и конфликтами), самоменеджмент руководителя;
  • эффективное управление образовательным процессом;
  • знание и использование новых информационных технологий.
Для руководителей системы НПО и СПО, заинтересованных в развитии этих компетенций и повышении личной и организационной эффективности, ЦНТИ «Прогресс» проводит семинар

«Управление образовательным учреждением среднего профессионального образования в условиях системных изменений» (14 – 18 апреля)

Ведет семинар профессорско-преподавательский состав «Института повышения квалификации специалистов профессионального образования». Эксперты дадут разъяснения и рекомендации по работе в условиях последних изменений в законодательстве, а также раскроют следующие темы:
  1. Современные технологии менеджмента. Уровневый подход в управлении. Планирование деятельности и развитие образовательного учреждения. SWOT-анализ.
  2. Менеджмент качества в формате управления в соответствии с ст. 97 Закона "Об Образовании РФ". Самообследование ОУ.
  3. Управлением коллективом: мотивация в условиях хронического недофинансирования, управление конфликтами, построение системы оплаты труда.
  4. Интеграционные  модели в профессиональном образовании («Колледж - профессиональный лицей», «Колледж - вуз»). Модель управления и содержание обучения в условиях реализации программ прикладного бакалавриата.
  5. Финансирование бюджетного образовательного учреждения. Государственное (муниципальное) задание. Привлечение доходов из дополнительных источников.  Организация госзакупок для нужд бюджетного учреждения.

Посмотрите подробную программу

Всем участникам выдается Удостоверение о повышении квалификации (72 часа по очно-заочной форме) (лицензия № 0405 от 29.10.2012). Подробная информация и регистрация на семинар – на сайте ЦНТИ «Прогресс», по бесплатному номеру 8-800-333-88-44 или электронной почте client@cntiprogress.ru
Также обратите внимание на НОВЫЙ семинар:
«Оплата труда преподавателей и руководителей вузов и учреждений СПО. Новые правила начисления стипендий» (26 – 29 апреля)
В программе: актуальные правила формирования фондов оплаты труда, начисления стимулирующих надбавок, стипендий и многое другое.

Посмотрите подробную программу

Посмотрите полное расписание семинаров рубрики «Среднее и начальное профессиональное образование»

Как обеспечить качество образования в начальной школе?

clip_image002Учебный центр ЦНТИ «Прогресс» разработал семинар, который поможет в этом разобраться.

«Начальная школа: повышение качества образовательного процесса в условиях реализации ФГОС» 28 октября — 1 ноября 2013 года, Санкт-Петербург

Интересное:
  • Практикум по разработке индивидуального образовательного маршрута - основы повышения качества профессионально-педагогической деятельности учителя.
  • Выездное занятие в образовательном учреждении Санкт-Петербурга. Знакомство с нормативными документами и процедурой внедрения инноваций в соответствии с требованиями ФГОС НОО. Требования к условиям реализации ООП НОО. Опыт организации образовательного процесса в соответствии с  современными требованиями.
  • В ходе семинара слушатели получат возможность принять участие во всероссийском эксперименте по повышению качества профессионально-педагогической деятельности учителя, реализовать инновационные технологии,  по-новому взглянуть на ресурсы организации деятельности методических объединений и творческих групп.
  • В рамках семинара запланирован практикум на основе авторских теоретических и методических разработок.
Занятия проводят специалисты Санкт-Петербургской академии постдипломного педагогического образования. uznayte_podrobnee

ДМС для медицинской организации: выгоды очевидны

image_doc_thumbsupДобровольное медицинское страхование с каждым годом набирает обороты. Этому рынку не страшны кризисы: забота о здоровье сотрудников – основополагающий пункт в социальном пакете любой компании. Какие выгоды из этой ситуации может извлечь медицинская организация?

В помощь представителям клиник ЦНТИ «Прогресс» проводит семинар «Добровольное медицинское страхование»В него вошли наиболее актуальные проблемы, которые сегодня существуют во взаимоотношениях со страховыми компаниями. 
  • как оптимизировать систему взаиморасчетов между ЛПУ и СК?
  • как повысить доходность клиники в системе ДМС?
  • как медицнскому учреждению реализовывать собственные программы?
  • как взаимодействовать с СК при проведении экспертизы качества оказания медицинской помощи?

Ценность курса в том, что в рамках программы участники не только знакомятся с мнением экспертов, но и на практике узнают, как реализуются программы ДМС в ведущих медицинских учреждениях Петербурга в ходе экскурсий и выездных занятий!

До конца 2013 года еще можно успеть принять участие в семинаре «Добровольное медицинское страхование» по старым ценам! Семинар состоится в октябре, в Санкт-Петербурге. Спешите зарегистрироваться!