Налоги и взносы с оплаты труда: актуальные изменения 2013!

Внимание бухгалтеру, руководителю отдела труда. С 1 января 2013 вступили в силу важные бухгалтерские и налоговые изменения:
  • Вырос МРОТ,
  • Увеличились платежи по страховым взносам,
  • Изменился порядок расчета декретных и детских пособий,
  • Оплата налогов теперь производится по новым КБК.
Узнать последнюю информацию о нововведениях и познакомиться с практикой разрешения споров по действующему законодательству можно на ближайшем семинаре
«Налоги и взносы с оплаты труда. Сложные вопросы расчетов. Практические примеры в «1С: зарплата и управление персоналом 8»», 19 февраля — 22 февраля 2013 в Санкт-Петербурге.
К участию приглашаются руководители отдела труда и заработной платы, экономисты по труду, инженеры ОТиЗ. Специально для участников семинара:
  • Практикум в «1С: Зарплата и управление персоналом» с подробными  комментариями о всех возможностях настройки и применения системы
  • Специальный модуль  «Специфика районов Крайнего Севера»
  • Тренинг «Стресс-менеджмент для бухгалтера»: простые методы снятия напряжения и способы повышение личной и профессиональной эффективности.

Посмотреть подробную программу семинара

Задать любые интересующие вопросы можно здесь: client@cntiprogress.ru или в Службе записи по тел. (812) 331-88-88 (многоканальный).

Присоединяйтесь к нам Вконтакте. Будьте в курсе актуальных новостей!

О чем важно помнить при составлении отчета 2012?

Каждый бухгалтер привык к тому, что требования к составу годовой отчетности и подходы к формированию отчетных показателей ежегодно меняются.  Годовой отчет 2012 исключением не станет. А с 2013 года вступают в силу кардинальные изменения процесса ведения бухгалтерского учета: изменится иерархия источников права в области бухучета, изменены объекты БУ, внесены изменения в части утверждения образцов первичных документов и многое другое. Масштабных изменений в налоговом учете и отчетности для компаний, применяющих общую систему налогообложения,  на сегодня нет, но они могут появиться еще до начала 2013 года. Ожидаются изменения в часть первую НК РФ, регулирование вопросов трансфертного ценообразования,  усиление налогового контроля по отдельным направлениям. В связи с этим в учетную политику предприятия придется внести немало поправок. А лучше – составить этот важный документ заново.

Узнать последнюю информацию о нововведениях, познакомиться с  практикой разрешения споров по действующему законодательству, разобрать типовые ошибки в  отчетности можно на семинаре «ГОДОВОЙ ОТЧЕТ. НЮАНСЫ СОСТАВЛЕНИЯ ЗА 2012 ГОД», 18 – 21 февраля 2013 года в Москве.

Семинар для главных бухгалтеров и их заместителей, специалистов бухгалтерских и налоговых служб, аудиторов и налоговых консультантов.
В программе:
  • применение новых форм бухгалтерских отчетов,
  • новые правила заполнения налоговых декларация (НДС, налог на прибыль, НДФЛ и отчетность по страховым взносам),
Внимание! В программу семинара включена тема-бонус - Практические аспекты составления учетной политики на 2013 год. Посмотреть программу семинара подробнее>>

Задать любые интересующие вопросы можно по email: client@cntiprogress.ru или в Службе записи (812) 331-88-88 (многоканальный).

Как изменятся налоги и взносы с оплаты труда в 2013 году?

В настоящее время на рассмотрении в Госдуме находится множество новых нормативных документов в сфере регулирования трудовых отношений, планируемых к введению с 2013 года. Обсудить актуальные вопросы и получить комментарии экспертов-практиков можно и нужно на ближайшем семинаре
«Налоги и взносы с оплаты труда. Сложные вопросы расчетов. Практические примеры в «1С: зарплата и управление персоналом 8», 19 февраля — 22 февраля 2013 в Санкт-Петербурге.
К участию приглашаются руководители отдела труда и заработной платы, экономисты по труду, инженеры ОТиЗ.
На семинаре мы рассмотрим:
  • Как изменятся страховые взносы  и штрафы за нарушения законодательства в 2013 году?
  • Что нового появилось в 2013 году при расчете и учете отпускных, пособий по временной нетрудоспособности (больничных), беременности и родам?
  • Как не ошибиться в расчетах при использовании нескольких режимов и систем оплат труда? (анализ спорных ситуаций)

Посмотрите подробную программу семинара>>>

В рамках семинара пройдут: Практикум в «1С: Зарплата и управление персоналом» с подробными  комментариями о всех возможностях настройки и применения системы Специальный модуль  «Специфика районов Крайнего Севера» Тренинг «Стресс-менеджмент для бухгалтера»: простые методы снятия напряжения и способы повышение личной и профессиональной эффективности.

Задать любые интересующие вопросы можно здесь: client@cntiprogress.ru или в Службе записи по (812) 331-88-88 (многоканальный).