Новостная журналистика в печатных СМИ и на ТВ: 2 семинара в феврале 2015

2 – 6 февраля в ЦНТИ Прогресс пройдут два семинара, посвященных современным технологиям создания новостей.

Выберите программу с учетом специфики вашей деятельности:

Для специалистов печатных СМИ

Для специалистов телеканалов, телестудий

Семинар «Новостная журналистика: теории и технологии»

  • Новости для печатных изданий: как найти и отобрать информацию, проверить ее достоверность.
  • Жанровая палитра, архитектоника новостных публикаций. Учимся писать хорошие тексты в разных жанрах.
  • Практикум по технологиям работы над составлением статьи.
  • Визуальное мышление в журналистике. Инфографика, фотоматериалы.

Семинар «Новостная тележурналистика: теории и технологии»

  • Теленовости: критерии отбора фактов и событий, технологии создания.
  • Телерепортаж: практические рекомендации по подготовке и проведению съемок.
  • Закадровый текст: специфика телевизионной речи.
  • Тренинг создания команды: «репортер – оператор – монтажер».
  Занятия проводят: журналисты крупных петербургских СМИ, а также преподаватели Санкт-Петербургского государственного университета, Санкт-Петербургского государственного университета кино и телевидения. Всем участникам выдается Удостоверение о повышении квалификации в объеме 40 часов. Подробная информация и регистрация на эти и другие семинары для СМИна сайте, по бесплатному номеру 8-800-333-88-44 или электронной почте client@cntiprogress.ru. Об организаторе: ЦНТИ Прогресс - крупнейший в России центр по проведению курсов повышения квалификации, семинаров и тренингов. Мы работаем с 1996 года и ежегодно проводим более 2000 семинаров для специалистов различных отраслей, в том числе – для специалистов СМИ.

Как бухгалтерии учесть результаты НИОКР?

Семинары НИОКР Приглашаем узнать об особенностях и разобраться в сложных вопросах бухгалтерского и налогового учета НМА, в том числе НИОКР на семинаре
«Бухгалтерский учет и налогообложение нематериальных активов, в том числе НИОКР» 
24 — 26 апреля 2013 в Санкт-Петербурге. Семинар ориентирован на бухгалтеров, финансистов и экономистов. Ведущий эксперт - Фатькина Л.П., к.э.н., доцент Российской государственной академии интеллектуальной собственности. Ключевые вопросы программы:
  • Бухгалтерский учет нематериальных активов (НМА),
  • Налоговый учет нематериальных активов и результатов НИОКР,
  • Налогообложение патентно-лицензионных операций,
  • Государственная система стимулирования авторов служебных объектов промышленной собственности (ОПС).
Вся информация будет освещена применительно как к коммерческим организациям, так и к бюджетным учреждениям. Подробная программа обучения>>> По результатам обучения выдается Сертификат о прохождении семинара (лицензия 78 № 001353 от 28.05.2012).

Записаться на семинар!

8 (800) 333-88-44 (бесплатно по России)(812) 331-88-88client@cntiprogress.ru

Посмотреть другие семинары для бухгалтеров.

Работа с кадровым резервом и управление талантами. Скоро!

 «Очень полезный и интересный семинар, имеющий четко выраженный практический, прикладной характер. Причем не только в работе с кадровым резервом, но и при подборе персонала и управлении процессами в коллективе. Безусловно, задает импульс для самовыражения», - Вдовкина Э. В., руководитель службы управления персоналом ООО "БайТекс".
  • Зачем развивать таланты персонала?
  • Как работать с кадровым резервом?
  • Как встроена эта работа в систему управления и развития персонала?
  • Связь целей развития кадрового резерва с целями развития компании.
ВАЖНО! На семинаре будут представлены самые свежие и новые материалы – обзор практики организации работы по обучению персонала ведущих компаний России, которые были представлены на саммите HR-директоров в октябре 2012 году.
«РАБОТА С КАДРОВЫМ РЕЗЕРВОМ И УПРАВЛЕНИЕ ТАЛАНТАМИ.» СКОРО! 19 - 23 ноября 2012 года, Санкт-Петербург. Другие преимущества программы:
  • Привязка информации на семинаре к практической работе;
  • Программа дает инструменты и методики построения системы обучения;
  • Обучение по всем вопросам программы сопровождается практическими упражнениями, применяются активные формы обучения (тренинги, кейс-стади, работа в малых группах).
Все аспекты работы с особо ценными сотрудниками рассматриваются последовательно, полно, во взаимосвязи с другими направлениями работы HR-специалиста (оценка и аттестация, мотивация, обучение персонала и т.д.). Посмотрите подробную программу семинара, ОТЗЫВЫ слушателей >>   Записаться на семинар можно на сайте или по телефону +7 (812) 331-88-88.