Конец года – пора провести оценку и аттестацию сотрудников

000015415424Medium-e1325605264221Оценка персонала – это важнейший аспект системы управления персоналом. Без нее сложно составить объективное мнение о сотрудниках, а следовательно – невозможно выстраивать дальнейшую работу с кадрами.

В связи с этим перед каждым HR-специалистом встают такие важные вопросы, как

  • методы оценки персонала;
  • необходимость регулярной аттестации;
  • использование современных технологий для оценки;
  • построение комплексной системы оценки персонала в соответствии с бизнес целями компании.

Эти и многие другие темы вы сможете обсудить с экспертами и коллегами на семинаре «Построение комплексной системы оценки и аттестации персонала», который проходит  6-9 ноября 2013 в центре повышения квалификации ЦНТИ «Прогресс» в Санкт-Петербурге.

Дополнительным полезным бонусом станет практикум  «Разработка нормативных документов, регламентирующих систему оценки персонала».

Всем участникам выдается Сертификат установленного образца, подтверждающий прохождение обучения (40 часов).

ЦНТИ «Прогресс» организует для слушателей ежедневные обеды и кофе-брейки, а также занимательную экскурсионную программу по Санкт-Петербургу.

uznayte_podrobnee

Записаться на семинар и задать все интересующие вопросы вы можете по телефону 8 (800) 333-88-44 (звонок бесплатный по России), e-mail client@cntiprogress.ru или на нашем сайте.

 

Входите в рабочую группу по внедрению системы KPI?

business people blueВ вашей компании планируется  к запуску мотивация по системе KPI? Или ее внедрение уже началось, но возникли трудности? Проблемной точкой может быть необходимость включения в систему сложно-нормируемых сотрудников (проектировщики, юристы), топ-менеджмента. Сложности возникают и в виде сопротивления сотрудников нововведениям. В ЦНТИ «Прогресс» разработали практический семинар, подробно рассматривающий трудности разработки и внедрения системы мотивации по KPI.

KPI. Разработка и внедрение собственной системы мотивации и оплаты труда 21 - 25 октября 2013 | Санкт-Петербург | код 22074

Слушатели пройдут весь путь – от стратегии до расчета показателей, и все это на практических примерах. Ключевые вопросы программы:
  • Обязательные условия для внедрения системы KPI.
  • Основные этапы разработки системы KPI.
  • Разработка карт целей и ключевых задач структурных подразделений и сотрудников. Количественные и «качественные» параметры.
  • Риски и ошибки внедрения системы KPI. Особенности привлечения внешних консультантов.
  • Оценка эффективности системы, особенности пересмотра плановых показателей.
В обучение включены - круглый стол о возможности применения типовых показателей и примерах успешного внедрения системы в компаниях Санкт-Петербурга; - практикум по разработке системы KPI на основе реального предприятия или примеров слушателей. Смотрите подробную программу семинара, фото и отзывы участников Записаться на семинар можно на нашем сайте или по телефону  8 (800) 333-88-44 – бесплатно по России.

Кадровое делопроизводство и трудовой кодекс – семинар или курсы? Обучение в Москве

36Приглашаем специалистов и руководителей кадровых служб на семинары и курсы в Москве. Выбирайте удобное для Вас время, длительность и форму обучения.

Новое в трудовом законодательстве в 2012 - 2013 гг. 20 августа 2013 | Москва 1-дневный семинар код 24686

Новеллы трудового законодательства 2012 года. Законопроекты в области трудового законодательства, планируемые к принятию в 2013 г.: мифы и реальность. Обзор судебной практики за 2012 год. Обзор решений Конституционного и Верховного Суда РФ. Проверки на 2013 год. Круглый стол, ответы на вопросы.

seminar_stripe_june.png

Отдел кадров без ошибок: актуальные вопросы кадрового делопроизводства 9 - 12 сентября 2013 | Москва Отличные отзывы код 21726

Авторы и ведущие семинара: Охлопкова Н.Е. – зам, директора по орг. работе, ст. пр. кафедры трудового права НИУ «Высшая школа экономики», действующий аудитор, член Аудиторской Палаты России; Карташов В.А. – советник гражданской службы РФ 1 класса.

seminar_stripe_june.png

Практика применения трудового кодекса РФ: защита прав работодателя. Кадровое производство 10 сентября - 3 октября 2013 | Москва Новинка! Впервые в ЦНТИ «Прогресс» код 24973

ВЕЧЕРНИЕ КУРСЫ – учитесь без отрыва от работы Занятия проводятся по вторникам и четвергам, с 18.30 до 21.30. Программа курсов включает в себя все о кадровой работе: последние и планируемые изменения трудового законодательства, ключевые моменты документирования трудовых отношения, позволяющие защитить интересы работодателя, обзор судебной практики и практики проверок трудовой инспекцией.

kursy_or_june

Обучение проходит в Московском филиале ЦНТИ «Прогресс»: Бизнес-центр Конгресс-отеля «Вега» г. Москва, Измайловское шоссе, д.71.

Записаться можно на нашем сайте или по телефону (800) 333-88-44 – бесплатно по России.