НИОКР как бизнес проект

Факт № 1: За последние 5 лет инвестиции государства в фундаментальные и прикладные исследования увеличились в 2 раза. Факт № 2: При внедрении НИОКР на предприятии повышается вероятность возникновения сложностей. Факт № 3: НИОКР – это будущее предприятия. Факт № 4: 16% - процент внедрения результатов НИОКР, следовательно, КПД внедрения НИОКР очень низкий. Ставя на чашу весов научные разработки и связанные с ними риски - многие компании делают выбор не в пользу НИОКР. Как спланировать, оценить эффективность и реализовать НИОКР? Как увеличить КПД НИОКР при современных рыночных условиях? Уже более 10 лет в Центре научно-технической информации «Прогресс» с успехом проходит семинар «Управление научно-исследовательскими и опытно-конструкторскими работами (НИОКР)». Не пропустите следующее обучение. Оно пройдет уже совсем скоро: 3  — 7 февраля 2014. В программе:
  • Планирование НИОКР.
  • Бизнес-план инновационного проекта, научно-технических разработок
Техники оценки эффективности НИОКР
  • Управление инновационными проектами, научно-техническими разработками. Инновационный потенциал предприятия.
  • Экономическая оценка рыночной стоимости и финансовой надежности научно-исследовательских, проектных организаций и подразделений, их хозяйственных партнеров.
  • Финансовое планирование инновационной и проектной деятельности.
  • Способы финансирования внедрения НИОКР
  • Договоры на выполнение НИОКР. Особенности разработки договоров по НИОКР, выполняемых за счет бюджетных средств. Особенности учета работ, результатами которых являются нематериальные активы.
  • Особенности бухгалтерского учета и налогообложения, в том числе выполнение НИОКР для собственных нужд, применение ПБУ-17/02
Все участники семинара получат Удостоверение о повышении квалификации. Обратите внимание, в программу включено:
  • Занятие в компьютерном классе: использование автоматизированных средств в оценке инновационных бизнес-идей.
  • Расчет примера эффективности инновационного проекта с применением программы Project Expert.
  • Практикум: Система показателей оценки инновационного потенциала предприятия и методика их расчета.
Чтобы получить полное представление о степени информационной наполняемости программы, посмотрите ее подробное описание. Запишитесь на семинар на сайте ЦНТИ «Прогресс». начать обучение

Изменения в законодательстве об обороте алкогольной продукции

Постановлением Правительства Российской Федерации от 15.11.2013 № 1024 внесены изменения в Правила представления деклараций об объеме производства, оборота,  использования алкогольной и спиртосодержащей продукции, а также об использовании производственных мощностей.

Постановление вступает в силу с 1 января 2014. Соответственно, правилами необходимо руководствоваться уже при подготовке деклараций на 4 квартал 2013 года.

ЦНТИ «Прогресс» вновь приглашает специалистов алкогольного рынка подготовиться к изменениям в отрасли на профильном семинаре

«Новое в законодательстве об обороте алкогольной продукции».

Обучение состоится 29-31 января 2014 года в Санкт-Петербурге в учебном центре ЦНТИ «Прогресс».

В обновленной программе освещаются:

  • актуальные изменения в правовом регулировании сектора потребительского рынка алкогольной и спиртосодержащей продукции,
  • правила получения, переоформления аннулирования лицензий,
  • обзор документов,  удостоверяющих легальность производства и оборота алкоголя и особенности их получения,
  • новые определения и понятия алкогольной и спиртосодержащей продукции, поправки к ГОСТам, новые коды алкогольной продукции, новые требования к федеральным специальным маркам,
  • особенности учета и декларирования объема производства, оборота и использования алкоголя, заполнение справки к товарно-транспортной накладной по новой форме, работа с Единой государственной автоматизированной информационной системой (ЕГАИС) и ее обновленными справочниками,
  • актуальные требования к производству и продаже алкоголя: к технологическому оборудованию, к производственным мощностям, к торговым и складским помещениям, к порядку применения ККТ при продаже в розницу пива и пивных напитков,
  • изменения в сфере рекламы алкогольной продукции,
  • особенности применения налоговых вычетов, акцизы, повышение ставок,
  • административные и уголовные санкции за нарушения в сфере оборота алкоголя, контроль соблюдения законов в отрасли.

uznayte_podrobnee

На семинаре у каждого участника будет возможность получить ответы на конкретные вопросы и проконсультироваться с экспертами.

Заявки  на участие в обучении принимаются онлайн на странице семинара, а также по бесплатному многоканальному телефону 8 (800) 333-88-44 и е-мейлу client@cntiprogress.ru.

Стандартизация дошкольного образования: на что стоит обратить внимание!

c148e4819a08d6b05aaf992f23bc2c75С 1 января 2014 года начнет действовать стандарт дошкольного образования. Перед педагогическими работниками ДОУ стоит нелегкая задача - построить свою работу так, чтобы она соответствовала стратегии развития отечественного образования в целом и обеспечивала сохранение самоценности, неповторимости дошкольного периода детства в частности. Как изменится деятельность педагогов и на что стоит обратить внимание? В помощь руководителям ДОУ, их заместителям, сотрудникам органов управления образованием, учебный центр «Прогресс» подготовил семинар:
НОВЫЙ «Федеральный государственный образовательный стандарт дошкольного образования в контексте государственной политики в сфере образования» 27 – 31 января 2014 г., Санкт-Петербург
Основные вопросы, которые рассматриваются на семинаре:
  • Проблемы и риски ФГОС ДО
  • Проектирование образовательной деятельности в  соответствии с требованиями государственного стандарта в дошкольной организации
  • «Дорожная карта» введения ФГОС
  • Организация методической работы ДОО с учетом основных требований ФГОС
  • Соблюдение преемственности дошкольного и начального общего образования
  • Реализация механизмов государственно-общественного управления в контексте введения ФГОС ДО
Обращаем ваше внимание! В работе семинара принимают участие: Верховкина М.Е., к.с.н., доцент, зав. кафедрой дошкольного образования Санкт-Петербургской академии постдипломного педагогического образования, член экспертного Совета Государственной Думы РФ по дошкольному образованию; Новицкая В. А., к.п.н., доцент РГПУ им. А. И. Герцена, член экспертной группы по оценке качества дошкольного образования Федерального института педагогических исследований РФ. Приняв участие в семинаре, Вы сможете: 
  • Услышать мнение экспертов по проблемам разработки и введения ФГОС ДО.
  • Задать вопросы высококвалифицированным специалистам в области разработки методики введения ФГОС ДО
  • Обменяться опытом с коллегами из других регионов
Смотрите программу семинара на сайте ЦНТИ «Прогресс», задавайте вопросы и записывайтесь!
Вам также могут быть интересны следующие семинары учебного центра «Прогресс»: «Технологии проектирования и реализации досуговых программ» 28 – 31 января «Модернизация системы дошкольного образования в условиях реализации Федеральных государственных образовательных стандартов» 17 – 21 февраля «Специальное (коррекционное) дошкольное образовательное учреждение в условиях модернизации образования: нормативно-правовое и методическое сопровождение деятельности» 24 – 28 февраля
Тел. 8(800) 3338844. Звонок бесплатный по России!

Зачем секретарю учиться?

OLYMPUS DIGITAL CAMERAНезаменимость секретаря в компании очевидна. Именно секретари и помощники руководителя:
  • организуют жизнедеятельность офиса,
  • обеспечивают работу руководителя,
  • выполняют огромный круг обязанностей в постоянном режиме многозадачности.
Возросшее внимание к профессии и высокие профессиональные требования привели к жесткому отбору специалистов на позицию секретаря и помощника руководителя. Поэтому приобретение необходимых в этой профессии знаний и практических навыков – обязательное условие профессионального выполнения должностных обязанностей секретаря. Какими знаниями должен обладать современный секретарь? Секретарь должен быть коммуникабельным, ведь он является первым человеком в компании, с которым общается посетитель.  Поэтому для секретаря важно владеть знаниями делового этикета, корпоративной культуры и делового стиля. Общение предполагает также знание психологии и различных приемов бесконфликтного общения. pomoshnik-rukovoditelya 22317_1
Профессиональный секретарь - это специалист, который хорошо разбирается в документах компании, знает делопроизводство и современную нормативно-правовую базу. Это - часть работы секретаря, которая должна выполняться четко и компетентно. Компетентный секретарь должен владеть основами менеджмента, ведь именно секретарь контролирует выполнение поручений руководителя. Специфика работы секретаря и помощника руководителя - это стрессовые ситуации и большое количество задач, которые требуют сиюминутного решения. Именно владение инструментами тайм-менеджмента и стресс-менеджмента поможет современному секретарю в планировании своего рабочего дня и рабочего дня руководителя. Оптимизировать свою работу и работу руководителя, повысить квалификацию, освоить новые инструменты в работе секретаря - цель семинаров ЦНТИ «Прогресс» для секретарей и помощников руководителя, которые специально были разработаны нашими экспертами.

posmotrite-green