Все больше популярности набирают
тренинги по совершенствованию
навыков манипулирования и оттачиванию мастерства позитивного влияния на подчиненных, коллег и партнеров.
Попробуем разобраться в причине такого возросшего интереса к управленческим тренингам на данную тему, задав несколько вопросов Сергею Шингаеву, который ведет
тренинг по навыкам влияния в ЦНТИ «Прогресс».
Сергей Михайлович, на Ваш взгляд, в чем причина роста популярности тренингов по влиянию и манипулированию? Какие преимущества дает владение такими навыками?
Сергей Шингаев: В профессиональной деятельности владение навыками манипуляции и влияния позволяет:
- побеждать на переговорах,
- оказывать влияние на подчиненных и коллег,
- вести аргументированный диалог с партнерами.
Овладев навыками влияния Вы избавитесь от того самого чувства неудовлетворенности собой: «и зачем я только согласился на то, что мне предлагали...?!».
- Вы разовьете навыки позитивного влияния и уверенного поведения в сложных профессиональных ситуациях,
- Отточите навыки целеполагания и настойчивого продвижения к поставленной цели, не поддаваясь на манипуляции окружающих.
Прежде всего, тренинг будет полезен: руководителям всех уровней, сотрудникам отделов продаж и сервисных компаний. Для тех, кто ведет переговоры и хотел бы чувствовать себя на этих переговорах увереннее.
Словом - для тех, кто всерьез думает о повышении личной профессиональной эффективности.
Какие инструменты применяются на тренинге?
Сергей Шингаев:
Вместе с участниками мы будет прорабатывать: ситуации, позволяющие осознать необходимость развития способности влиять на других людей, при этом ориентируясь на сотрудничество в разных сферах профессиональной деятельности. А также ситуации, в которых вы сможете развить способность влиять на себя и свое состояние.
Мы будем тренировать
навыки влияния на других людей в процессе профессиональной деятельности, отрабатывать умение влиять на мнения, суждения и настроения других людей и при этом отработаем техники противостояния манипуляциям.
О тренере:Сергей Шингаев, бизнес-тренер с 15 летний опытом ведения тренингов. Работал с компаниями Renault-АВТОФРАМОС, British American Tobacco, Nokian Tyres, Dirol Cadbury, Бош Авто Сервис, РУСАЛ, Setl City (Петербургская Недвижимость), Баркли, Калина, Машинный Двор, Астрамоторс, Верра Моторс, Фабрики мебели 8 Марта, Окна Хоббит, Сейлс, Торговая Компания СНК, Русская Юридическая компания, Ресурс, Ростовский ПРЗ, ГПБ «Арес», ЛенСпецСМУ и др.