В Новосибирске пройдут семинары по кадровому делопроизводству и мотивации сотрудников

В любой компании, на предприятии, в организации деятельность в первую очередь начинается с подбора персонала и его оформления. И даже в самых маленьких организациях есть как минимум один кадровый сотрудник. На крупных же предприятиях кадровые службы иногда исчисляются десятками работников. Работа кадровика тесно связана не только с сотрудниками, мотивацией и организацией их работы, но и с оформлением большого количества документов. Таких таких документов очень много, и каждый вид документа имеет свои особенности. Разобраться с ними не всегда просто. В сентябре 2010 года ЦНТИ «Прогресс» проводит в Новосибирске два семинара для сотрудников кадровых служб: - 16 - 17 сентября 2010 года "Управление мотивацией сотрудников" В программе семинара: значение мотивации, анализ мотивации, определение уровня мотивации сотрудников, инструменты мотивации, а также круглый стол с обменом мнениями и опытом по увеличению уровня мотивации сотрудников. - 13 - 15 сентября 2010 года "Профессиональные рекомендации по вопросам оформления кадровых документов" На семинаре будут подробно рассмотрены вопросы документирования деятельности современной организации, управления системой делопроизводства и документооборота, грамотной организации работы с документацией по личному составу. Будут освещены требования к оформлению документов; порядок оформления и виды бланков, реквизиты, порядок подписания, согласования, утверждения и другие практические вопросы кадрового делопроизводства. Семинары адресованы руководителям и специалистам, в чьи задачи входят вопросы оперативной мотивации персонала, активного ежедневного взаимодействия с подчиненными в рабочем процессе, руководителям и сотрудникам служб персонала, начальникам и специалистам отдела кадров, сотрудникам канцелярий и документационных служб. Для участия в семинарах необходимо обязательно записаться по тел/факсу оргкомитета ЦНТИ "Прогресс" (812) 331-88-88 или на нашем сайте: Управление мотивацией сотрудников Профессиональные рекомендации по вопросам оформления кадровых документов