Кадровый состав вуза – ключевой показатель конкурентоспособности учебного заведения, его инновационный потенциал. Сегодня, когда в стране проводится сокращение неэффективных учебных заведений, особенно важно уделить внимание управлению человеческими ресурсами и решить наиболее актуальные вопросы:
- Кто нужен современному вузу: инспектор отдела кадров или менеджер по персоналу?
- Как укрепить корпоративную культуру и мотивировать сотрудников?
- Как оптимизировать документооборот и обеспечить защиту персональных данных?
Эти и многие другие вопросы на семинаре «Кадровая политика и работа с персоналом в образовательных учреждениях» (13-17 мая, Санкт-Петербург).
Занятия проводят юристы и специалисты кадровых и других служб Санкт-Петербургских вузов. Все слушатели получают Удостоверения о краткосрочном повышении квалификации государственного образца.
(812) 331-88-88, (800) 333-88-44 (бесплатно по России), client@cntiprogress.ru