Как правильно начислить медицинскому работнику заработную плату?- Как избежать ошибок при оформлении и выплате заработной платы?
- Как рассчитать налоги и взносы, вызывающие споры и с работниками, и с государственными органами?
- Какие последние изменения в трудовом, налоговом кодексе, федеральном законодательстве, и комментарии официальных органов необходимо учесть в работе?
«Нормирование, оплата труда и управление кадрами в здравоохранении в условиях перехода к одноканальному финансированию»
В семинаре принимают участие:
- Плавник Р.Б. - ведущий российский специалист по вопросам оплаты труда и бухгалтерского учета, главный эксперт по бюджетному учету МИСБиФМ, аттестованный преподаватель.
- Шипова В.М. - главный научный сотрудник ФГБУ «Национальный НИИ общественного здоровья» РАМН, один из ведущих специалистов России в сфере нормирования труда в здравоохранении.
- Линденбратен А.Л. – заместитель директора, зав. отделом экономических исследований в здравоохранении ФГБУ «Национальный НИИ общественного здоровья» РАМН
- Расторгуева Т.И. - профессор, ФГБУ ННИИ общественного здоровья РАМН.
Ключевые темы программы:
- Нормирование труда медицинского персонала, разбор методики расчета численности должностей по объему работы.
- Правовые основы оплаты труда работников учреждений здравоохранения: анализ особенностей заключения трудового договора с медицинскими работниками.
- Учет рабочего времени для различных категорий работников учреждений здравоохранения: правильность заполнения табеля учета рабочего времени для разных категорий работников.
- Зарплата в рамках НСОТ и ЕТС: в чем схожесть и различия?
- Алгоритм установления должностного оклада работников учреждений здравоохранения в рамках НСОТ: Что необходимо учесть при установлении должностного оклада медицинским работникам в рамках НСОТ? что такое профессионально-квалификационные группы (Приказ Минздравсоцразвития от 31.03.2008 года №149н)? Повышающие коэффициенты к должностному окладу: их классификация и порядок установления.
- Особенности установления и начисления компенсационных и стимулирующих выплат работникам учреждений здравоохранения, пособий из средств государственного социального страхования
- Исчисление среднего заработка для случаев, предусмотренных Трудовым кодексом РФ.
- Особенности налогообложения заработной платы работников бюджетной сферы. Страховые взносы в 2013 году
- Финансовое обеспечение деятельности системы здравоохранения. Различные системы финансирования, одноканальное и многоканальное финансирование. Организация внебюджетной деятельности медицинской организации.
- Тренинг. Мотивация персонала как одна из функций внутрибольничного управления. Методы отбора персонала в медицинской организации. Формирование корпоративной культуры медицинской организации.
8 (800) 333-88-44, client@cntiprogress.ru