Юридическая ответственность руководителя образовательной организации: подробные консультации

2455-ArbeitНовый ФЗ «Об образовании» вносит существенные изменения в систему российского образования, в связи с чем немаловажное значение приобретает конкретизированный в законе статус руководителя образовательной организации (ст.51 «Правовой статус руководителя образовательной организации»). Совокупный анализ других статей закона об образовании позволяет говорить о расширенных правах, а, следовательно, и о возрастающей юридической ответственности руководителя образовательного учреждения.

Подробные консультации по правовым вопросам деятельности ждут Вас на семинаре ЦНТИ «Прогресс»:

«Юридическая ответственность руководителя образовательной организации» 16 – 19 декабря, Санкт-Петербург

В программе семинара:

  • Гражданско-правовая ответственность образовательных организаций в свете нового закона «Об образовании».
  • Административная ответственность за нарушения законодательства о лицензировании
  • Конфликт интересов педагогического работника по новому ФЗ «Об образовании». Конфликт интересов по закону « О некоммерческих организациях». Комментарии к новым нормам ТК РФ об ответственности за неприятие мер по урегулированию конфликта интересов.
  • Ответственность руководителя ОО в рамках трудового законодательства.
  • Ответственность работников: дисциплинарная, материальная. Зависимость оплаты труда работника от дисциплинарного взыскания в связи с переходом на «эффективный контракт»

uznayte_podrobnee

Уважаемые руководители образовательных организаций, позвольте также обратить ваше внимание  на семинар «Управление финансами образовательного учреждения в соответствии с новым Федеральным законом "Об образовании".  Подробнее

Для всех участников семинаров организована экскурсионная программа, ежедневные обеды и кофе-брейки.

ЦНТИ Прогресс_Pantone 286 CТелефон (800) 3338844. Звонок бесплатный по России!

Один комментарий к “Юридическая ответственность руководителя образовательной организации: подробные консультации”

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *