Посмотрите фрагмент деловой игры «Методы контроля и оценки персонала». Проводит игру эксперт ЦНТИ «Прогресс» Кулагин Олег Анатольевич, консультант по управлению и организационному развитию.
Деловая игра направлена на развитие навыков оценки работы подразделения в целом и отдельных сотрудников. Участники примеряют на себя роль руководителей различных служб компании. В результате слушатели учатся более грамотно планировать работу компании / отдела и увеличивать эффективность рабочих процессов.
Примите участие в семинаре-практикуме
Развитие управленческих навыков. Подготовка кадрового резерва руководителей 24 - 28 февраля 2014 | Санкт-Петербург | Код 24565
- Подготовка кадрового резерва для решения управленческих задач предприятия.
- Изучение практических инструментов оперативного управления и формирование базовых навыков их применения.
- Приобретение знаний и навыков, необходимых для формирования стратегического и системного мышления в управлении.
Занятия проводит наш постоянный эксперт, консультант по управлению и организационному развитию, автор и ведущий учебных курсов и практических семинаров по менеджменту в программах для руководителей и кадрового резерва, имеет опыт работы на ключевых позициях и как внешний консультант на различных предприятиях.
Другие семинары для руководителей:
Оптимизация бизнес-процессов на предприятии. Управление изменениями 18 - 22 февраля 2014 | Санкт-Петербург Финансы для руководителей. Практический курс 26 - 28 февраля 2014 | Москва Организационное развитие компании. Эффективное управление изменениями 2 - 5 марта 2014 | Санкт-Петербург Эффективное управление отделом, структурным подразделением 10 - 15 марта 2014 | Санкт-Петербург Повышение управленческой эффективности руководителя 12 - 14 марта 2014 | Москва
Зарегистрироваться на семинары можно на нашем сайте или по телефону Службы записи 8 (800) 333-88-44 – звонок бесплатный по России.