Как функционал специалиста по управлению персоналом зависит от размера компании, бюджета и численности HR-службы?
Представляем Вашему вниманию комплексные семинары и курсы.
Специалистам с разным функционалом - разные программы повышения квалификации.
| Курс Специалист по управлению персоналом
17 - 21 ноября 2014 | Санкт-Петербург |
Курс Совершенствование процессов управления персоналом
8 - 12 декабря 2014 | Санкт-Петербург |
| Курс для менеджеров по управлению персонала в компании средней численности (от 300 чел.).
Предназначен для тех HR-ов, для кого приоритетными являются вопросы мотивации, построения системы обучения персонала и наставничества, развития социальной политики предприятия. |
Курс для опытных специалистов по управлению персоналом. Продолжающий уровень.
Предназначен скорее для HR-ов крупный компаний и холдинговых структур, нежели для малого бизнеса. Эксперты-практики поделятся наработками и расскажут о новых технологиях и тенденциях в области управления человеческими ресурсами. |
Рабочие функции
- кадровая документация
- сложные вопросы трудового права
- мотивация и удержание
- обучение и развитие
- выделенный бюджет на персонал
- куда стремиться дальше?
|
Рабочие функции
- умеем и делаем все
- хотим делать лучше
|
|
Подробная программа
|
Подробная программа
|
Полное расписание семинаров:
- в
Каталоге семинаров по управлению персоналом,
- скачать
план семинаров на 2015 г. в формате pdf,
по вашему запросу наш сотрудник составит индивидуальный план обучения в удобном для вас формате - ждем Ваших заявок по телефону
8 (800) 333-88-44 - бесплатно по России,
+7 (812) 331-88-88, эл.почте
client@cntiprogress.ru.
Семинары проходят в комфортабельном
собственном учебном комплексе ЦНТИ «Прогресс» площадью более 1500 кв. метров с бесплатным wifi.