Представляем вашему вниманию
новые программы по управлению персоналом, разработанные экспертами ЦНТИ Прогресс. Рекомендуем не откладывать регистрацию на курсы, так как все они стартуют в ноябре-декабре 2015 года. Помимо актуальных тем и профессиональных лекторов вас ждут неизменно высокий уровень сервиса ЦНТИ Прогресс и атмосфера предновогоднего Петербурга, насладиться которой в полной мере вы сможете в ходе обзорной экскурсии по городу.
В ходе семинара участники научатся правильно составлять профиль должности и уверенно пользоваться этим инструментом для решения конкретных задач в сфере управления персоналом: от найма и оценки до оптимизации бизнес-процессов и укрепления влияния службы персонала в компании.
Комплексный курс, включающий в себя решение сложных содержательных и процедурных вопросов внедрения эффективного контракта, показателей эффективности, оценки соответствия профстандартам, а также современные инструменты работы с мотивацией персонала и конфликтными ситуациями.
Программа посвящена систематизации и актуализации знаний и умений HR-специалиста. Она предназначена, в первую очередь, для зрелых и подготовленных профессионалов. Слушатели программы получат импульс для профессионального развития и роста влияния в компании. Найдут новые точки приложения усилий в области управления человеческим ресурсом, новые варианты продуктивного взаимодействия с руководством.
Заметили, что сформировавшиеся взаимоотношения, стиль управления и негласные традиции препятствуют развитию компании и расширению бизнеса? Значит, пришло время подумать об изменении корпоративной культуры. Эксперты ЦНТИ Прогресс разработали семинар-фасилитацию, сочетающий в себе подачу теоретического материала и разные виды практических занятий.
Курс будет интересен тем специалистам и руководителям HR-служб, которые хотят лучше разобраться в психологических аспектах управления персоналом, освоить прикладные инструменты работы с отдельными людьми и целыми коллективами.