Финансовому директору на заметку

За каждодневным решением срочных и сверхсрочных задач финансовый директор не должен забывать о задачах системного, стратегического характера, стоящих перед его компанией. Современные условия рыночной экономики сделали финансовое моделирование важной и неотъемлемой частью эффективного управления компанией. Детальная и грамотная модель позволяет планировать и анализировать развитие проекта при любых изменениях условий. Финансовые модели существенно упрощают оценку рисков и повышают эффективность принятия стратегических решений, позволяют наглядно представить экономику проекта и оценить эффективность вложений в тот или иной актив.

Источник Emd.ru

О том как построить финансовое моделирование в компании, пойдет речь на семинаре ЦНТИ «Прогресс»:

Финансовый директор 27 - 30 мая 2014 | Санкт-Петербург

  • Анализ финансового состояния предприятия по данным финансовой и управленческой отчетности.
  • Формирование и обоснование прогнозного бюджета инвестиционного проекта: продажи, текущие затраты, инвестиции и оборотный капитал; источники финансирования.
  • Финансовое моделирование.
  • Расчет эффективности проекта: выбор ставки дисконтирования, показатели NPV, PBP, IRR и их интерпретация, понятия остаточной и продленной стоимости, элементы оценки бизнеса.
Ведущие семинара:
  • эксперт по эффективному управлению ресурсами и процессами, советник по инвестициям и развитию (АО Порт Силламяэ, Эстония), директор по стратегическому развитию (ОАО "Морской порт Санкт-Петербург", UCL Holding ), степень MBA University of Cambridge (Великобритания);
  • специалист по стратегическому финансовому планированию и созданию бизнес-моделей;
  • кредитный аналитик банка.
Не упустите возможность повысить квалификацию, обменяться опытом с коллегами и посетить Санкт-Петербург в период белых ночей.  Посмотрите семинары для руководителей или семинары по финансовому менеджменту.

Как повысить личную эффективность руководителя медицинских организаций?

  • Как выстроить управленческую систему бюджетного медицинского учреждения, чтобы все вопросы решались быстро и результативно?
  • Как оптимально внедрять «эффективный контракт»?
  • Внебюджетное финансирование: как считать стимулирующие и дополнительные выплаты?

Эти и многие другие вопросы вошли в программу для руководителей ЛПУ «Менеджмент в здравоохранении: организация деятельности бюджетного медицинского учреждения в новых условиях».

Особенность курса:

  • семинар ориентирован на решение вопросов, возникающих в сфере управления бюджетным медицинским учреждением.
  • уникальная программа для развития управленческих качеств руководителя клиники.

Центральные вопросы мероприятия:

  • Правовое регулирование управленческой деятельности
  • Финансовое обеспечение бюджетных медицинских учреждений и развитие внебюджетных источников финансирования ЛПУ
  • Оплата труда в системе здравоохранения. Формирование штатных расписаний, нормирование труда
  • Платные услуги (в т.ч. ДМС) как источники дополнительных средств для ЛПУ

Предварительная регистрация на участие открыта на сайте организатора ЦНТИ «Прогресс»

Курс повышения квалификации для специалистов органов ЗАГС

Деятельность органов ЗАГС по регистрации актов гражданского состояния осуществляется на основе специальных принципов правовых услуг, обеспечивается судами и применением соответствующей юридической базы.

От уровня профессионализма, дисциплины и служебной этики специалистов органов ЗАГС во многом зависит решение всего комплекса проблем по регистрации актов гражданского состояния, укрепления авторитета органов исполнительной власти в обществе.

ЦНТИ «Прогресс» приглашает руководителей и специалистов органов власти в системе записи актов гражданского состояния и подведомственных им учреждений повысить свои компетенции в рамках курса повышения квалификации «Обеспечение деятельности органов ЗАГС».

Курс состоится 19— 23 мая 2014 года в Санкт-Петербурге.

В программе:

  • Актуальные вопросы правового регулирования государственной регистрации актов гражданского состояния.
  • Рекомендации по государственной регистрации заключения и расторжения брака
  • Спорные моменты в части определения фамилии ребенка.
  • Государственная регистрация смерти. Комментарии к ФЗ № 143 «Об актах гражданского состояния».
  • Внесение исправлений или изменений в запись акта гражданского состояния в случае, если представлен документ об изменении пола.
  • Реализация территориальными органами Минюста России контрольных и надзорных функций в сфере государственной регистрации актов гражданского состояния.
  • Организация оказания государственных (муниципальных) услуг органами ЗАГС.
  • Обеспечение сохранности и безопасности персональных данных.
  • Имидж работника органов ЗАГС.
  • Психологические аспекты в работе с гражданами.

Всем участникам выдается Удостоверение о повышении квалификации (72 часа) (лицензия № 0531 от 04.02.2013).

Заявки на обучения принимаются на сайте ЦНТИ «Прогресс», по бесплатному телефону 8 (800) 333-88-44 или е-мейлу client@cntiprogress.ru

Правовые аспекты применения вспомогательных репродуктивных технологий (ВРТ)

С 2013 года в систему ОМС включено применение вспомогательных репродуктивных технологий. Достижения в сфере репродуктивных технологий, новые методы лечения бесплодия, повышение процедур для достижения беременности заставляют обратить более пристальное внимание на правовое регулирование репродуктивной функции человека.

Эксперты Центра «Прогресс» разработали новый курс для руководителей, юристов репродуктивных клиник, перинатальных центров, заведующих отделениями ВРТ «Правовые аспекты применения вспомогательных репродуктивных технологий». В рамках обучения слушатели узнают тонкости и юридические нюансы оказания медицинской помощи по лечению бесплодия с применением ВРТ в ОМС.

Центральные вопросы курса:
  • нормативно-правовое регулирование применения ВРТ
  • особенности правоотношений, связанных с донорством половых клеток и эмбрионов
  • документальное оформление деятельности медицинских организаций,  работающих с ВРТ
  • практические рекомендации по ведению юридической документации в организациях, работающих с ВРТ.
  • законодательное регулирование суррогатного материнства, особенности договорных отношений с суррогатной матерью

Всех участников семинара ждет выезд в Санкт-Петербургский  государственный «Центр планирования семьи и репродукции», где специалисты отделения ВРТ поделятся опытом работы в ОМС, а именно как распределяются объемы медицинской помощи с применением ВРТ между медицинскими организациями, критерии отбора пациентов, правовое регулирование системы расчетов и оплаты в ОМС.

Подробная программа и условия участия на сайте организатора ЦНТИ «Прогресс»

Что нужно знать о договорах смешанного и сложного вида?

Пример из практики. Компании заключили договор. Поставщик обязан изготовить и поставить, а заказчик – принять и оплатить мостовой кран несерийного производства. Срок поставки был определен спецификацией и связан с датой поступления предоплаты поставщику. В спецификации стороны указали не срок поставки, а срок выполнения работ: в течение 5 месяцев с момента получения аванса. Также в договоре была предусмотрена неустойка за просрочку поставки. Покупатель перечислил аванс, и поставщик передал кран через 8 месяцев. Покупатель потребовал неустойку за просрочку. Но, оценив условия договора и спецификации, суд пришел к выводу, что договор является смешанным (поставка и подряд). При этом стороны согласовали срок выполнения работ, но не согласовали срок передачи товара. Оснований для взыскания неустойки за просрочку поставки нет.

Источник: Журнал «Юрист Компании»

notarius1В каких случаях лучше оформить смешанный договор? Какие риски необходимо предусмотреть в случае заключения смешанного договора? Как доказать исполнение смешанного договора? Что произойдет, если один из элементов договора недействителен? Приглашаем юристов и специалистов договорных отделов узнать подробнее про смешанные и сложные договоры на семинаре:
Договоры смешанного и сложного вида. Методология и преимущества применения, практические советы 19-23 мая 2014, Санкт-Петербург
В программе:
  1. Применение норм договорного права к сложным и смешанным договорам.
  2. Виды договоров смешанного вида, эффективность применения (купля-продажа с оказанием транспортных услуг;  купля-продажа и поручительство; подряд и поставка; трудовой договор и подряд; договор аренды с агентскими услугами и др).
  3. Особенности договоров сложного вида, их заключения и реализации.
  4. Последствия заключения смешанного договора.
  5. Вопросы незаключенности, недействительности и расторжения смешанных и сложных договоров.
Зарегистрируйтесь на семинар на сайте, по тел: (812) 331-88-88 или отправьте свою заявку client@cntiprogress.ru

По версии Bloomberg Россия в 2013 году заняла 9 место в мировом рейтинге по числу заявок на патенты

Рейтинговое агентство Bloomberg обнародовало данные о Мировом инновационном индексе (Global Innovation Index), который признан рейтингом инновационного потенциала и рассчитывается для наиболее технологически развитых стран. По размеру этого индекса в 2013 г. Россия находилась на 18 месте, т.е. за год позиции нашей страны снизились на 4 пункта. По уровню концентрации высоких технологий Россия заняла седьмое место, по доле дипломированных специалистов – четвертое, по числу заявок на патенты – девятое.

Лидером рейтинга по Мировому инновационному индексу в 2013 г. стала Южная Корея, второе место заняла Швеция, а третье – США.

В 2013 г. в России были поданы всего 1087 заявок, почти столько же, что и в прошлом году.

Наибольшее количество международных патентов было выдано в таких областях как: электронное оборудование (7,8%), компьютерные технологии (7,7%), цифровые коммуникации (7,3%) и медицинские технологии (6,2%).

ЦНТИ «Прогресс» приглашает Вас вместе с экспертами разобраться во всех тонкостях защиты интеллектуальной собственности и управления интеллектуальными правами.

Посетите семинары в мае!

Патентная защита интеллектуальной собственности 13 мая — 16 мая 2014 года, Москва

В программе:
  • Конфликты в связи с использованием интеллектуальной собственности. Основные принципы разрешения конфликтных ситуаций; конкретные примеры из российской практики.
  • Особенность договорных отношений при передаче прав на использование результатов научно-технических решений.
  • Охрана прав изобретения, полезной модели, промышленного образца. Стимулирование создания и использования изобретений, полезных моделей и промышленных образцов.
  • Патентный поиск. Экспертиза заявки на выдачу патента. Прекращение и восстановление действия патента.
  • Международные соглашения, договора и системы патентования: РСТ, Евразийский патент, Европатент, Сингапурский договор, Мадридский договор.

Бухгалтерский учет и налогообложение НИОКР и других объектов интеллектуальной собственности 14 мая — 16 мая 2014 года, Санкт-Петербург

В программе:
  • Бухгалтерский учет нематериальных активов (НМА).
  • Налоговый учет нематериальных активов и результатов НИОКР.
  • Налогообложение патентно-лицензионных операций.
  • Государственная система стимулирования авторов служебных объектов промышленной собственности (ОПС).

Авторский семинар Михаила Дашяна «Стратегия и тактика охраны интеллектуальной собственности» 26 мая — 30 мая 2014 года

В программе: В рамках семинара 5 Деловых Мастерских:
  • «Стратегия охраны трёх известных брендов»
  • «РИД или ОИС?»
  • «Лицензионные договоры»
  • «Нарушение прав на объекты интеллектуальной собственности»
  • «Противодействие захвату объектов интеллектуальной собственности»
Все участники семинара получат Удостоверение о повышении квалификации.

Повышение квалификации специалистов ОУ: руководителю, кадровику, юристу

Приглашаем на майские семинары для различных служб вашего образовательного учреждения: Заведующему кафедрой, проректору по учебной работе:

Семинар «Эффективное управление кафедрой современного вуза» (19 – 23 мая)

Программа семинара учитывает разноплановый, комплексный характер деятельности кафедры. Слушатели семинара получат рекомендации по повышению эффективности  учебно-методической, научной и организационной работы. Подробнее о семинар Начальнику отдела кадров:

Семинар «Кадровая политика и работа с персоналом в образовательных учреждениях» (19 – 23 мая)

Управление персоналом в образовательном учреждении имеет свои особенности. О том, как сформировать и мотивировать эффективный кадровый состав, пойдет речь на семинаре. Большое внимание будет уделено правовым вопросам трудовых отношений и современному кадровому делопроизводству (с учетом последних изменений нормативной базы). Подробнее о семинаре  Специалисту юридической службы:

Семинар «Регламентация правовых отношений в образовательных организациях в свете новой редакции ГК РФ» (27 – 30 мая)

Новый закон «Об образовании» вносит много изменений в правовые отношения в образовательных учреждениях. Разъяснения по сложным вопросам правого регулирования образовательного процесса, договорной работы, имущественных отношений дадут юристы и специалисты Санкт-Петербургских вузов. Подробнее о семинаре Слушателям семинаров выдается удостоверение о повышении квалификации (72 часа по очно-заочной форме) государственного образца. Обратите внимание: семинары проходят в самый разгар белых ночей. Не упустите возможность совершить полезную командировку в Санкт-Петербург в этот прекрасный период! Подробная информация и регистрация на семинары – на сайте ЦНТИ «Прогресс», по бесплатному номеру 8-800-333-88-44 или электронной почте client@cntiprogress.ru.

Повышение квалификации специалистов контрольно-надзорных органов: актуальные темы

При осуществлении государственного надзора и муниципального контроля в различных областях специалистам контрольно-надзорных органов и служб важно иметь четкое представление о совокупности нормативно-правовых актов, регулирующих положение дел в конкретной области,  о понятии и видах нарушений законодательства, о применении юридической ответственности и прочих особенностях реализации контрольно-надзорных функций.

В помощь широкому кругу специалистов – из контролирующих организаций, органов власти, юридических отделов государственных и коммерческих учреждений – ЦНТИ «Прогресс» разработал курсы повышения квалификации, касающиеся различных областей государственного и муниципального контроля и надзора.

И хотя программы обучения предназначены в первую очередь для сотрудников надзорных структур, они могут оказаться полезными и юристам, защищающим права своей организации при проверках и участвующим в административном судопроизводстве.

Даты и темы обучения

15-18 апреля 2014, Санкт-Петербург Организация и проведение муниципального контроля
22-25 апреля 2014, Санкт-Петербург Государственный финансовый контроль в бюджетной сфере
13-16 мая 2014, Санкт-Петербург Кодекс РФ об административных правонарушениях. Соотношение КоАП с Федеральным законом № 294-ФЗ. Практика применения
14-17 мая 2014, Санкт-Петербург Земельный контроль на региональном и муниципальном уровне
2-5 июня 2014, Санкт-Петербург Организация контрольно-надзорной деятельности. Практика применения Федерального Закона № 294 с учетом изменений 2013-2014 и в соотношении с Кодексом об административных правонарушениях
Познакомиться с подробными программами, узнать условия участия, а также отправить заявку на любой интересующий курс можно на сайте ЦНТИ «Прогресс». Заявки также принимаются по бесплатному телефону 8 (800) 333-88-44 или е-мейлу client@cntiprogress.ru.

Врач и пациент: перспективы внедрения системы досудебного урегулирования конфликтов

На недавно прошедшей конференции «Медицина и право» Национальная медицинская палата (НМП) выступила с заявлением о необходимости внедрения системы досудебного урегулирования конфликтов между пациентами и врачами. Также НМП предложила разработать эффективную систему защиты прав медицинских работников.

"У нас нет инструментов, позволяющих разрешать конфликты между врачом и пациентом, а медицинским организациям в случае их вины компенсировать ущерб пациентам. Объём претензий нарастает как снежный ком, и среди них множество несправедливых. Возникают ситуации, когда ни у простых врачей, ни у медицинских учреждений просто нечем расплачиваться по судебным искам", - рассказал глава НМП Леонид Рошаль.

Леонид Рошаль привел западный опыт досудебного урегулирования конфликтов. Например в Германии 80% споров между пациентами и сотрудниками клиник решается до суда, при этом решение выносится на основе независимой профессиональной экспертизе.

У НМП уже есть некоторый опыт в области развития элементов системы досудебного урегулирования конфликтов. В Смоленской области уже более пяти лет существует Врачебная палата, которая за это время рассмотрела около 700 претензий по поводу ненадлежащего оказания медпомощи. Все жалобы рассматриваются в соответствии с договором, который Врачебная палата заключила с департаментом здравоохранения области и с областным Росздравнадзором.

Какие изменения в области медицинского права произошли за последнее время, и какие нормативные документы готовятся к принятию? Каков новейший опыт по рассмотрению дел в сфере охраны здоровья и защиты прав медицинских работников? Этим и многим другим вопросам посвящены семинары, разработанные специалистами Центра «Прогресс» - признанными экспертами в области медицинского права:

Правовое обеспечение деятельности медицинских организаций Юридическое обеспечение медицинской деятельности (с учетом последних изменений в законодательстве) Гражданско-правовые отношения медицинской организации в свете новой редакции ГК РФ Нормативно-правовое обеспечение качества медицинской помощи Правовые аспекты применения вспомогательных репродуктивных технологий (ВРТ) Имущество медицинской организации. Приобретение, распоряжение, эксплуатация
Дополнительная информация о курсах по телефону 8-800-333-88-44, звонок по России бесплатный.

Семинары по инновационному менеджменту в мае. Будем рады видеть вас в числе участников

2Патентная защита интеллектуальной собственности 13  — 16 мая 2014 года, Москва

На семинаре будет подробно рассмотрена тема конфликтов при использовании интеллектуальной собственности с конкретными примерами из российской практики.

Стратегия и тактика охраны интеллектуальной собственности 26 — 30 мая 2014, Санкт-Петербург

В рамках семинара 5 Деловых Мастерских:
  • «Стратегия охраны трёх известных брендов»;
  • «РИД или ОИС?»;
  • «Лицензионные договоры»;
  • «Нарушение прав на объекты интеллектуальной собственности»;
  • «Противодействие захвату объектов интеллектуальной собственности».