Иногда опытный руководитель вдруг замечает апатию в коллективе. Вроде бы хорошие сотрудники начинают совершать ошибки, производительность стоит на месте, а иногда и падает. В чем причина? Ведь ничего не менялось: планы выполняются, сотрудники приходят на работу и уходят домой вовремя, делают свою традиционную работу…
Иногда руководство, увы, просто не учитывает того факта, что прогресс не стоит на месте. Развиваются технологии, меняется законодательство, разрабатываются инновационные направления во всех областях науки и т.п.
Охватить весь объем новых знаний и технологий порой просто невозможно. Научить всему сотрудников самостоятельно руководителю тоже довольно сложно.
Ищем выход!
Потратить 20-30 тысяч рублей – и получить значительный багаж знаний, который позволит поднять производство, принести прибыль, и, что немаловажно, заставит сотрудников поверить в себя? И при этом «потерять» сотрудника всего на 3-7 дней? Думаете, затратно, невыгодно, неинтересно, ничего не изменится?
Поверьте, грамотные руководители давно просчитали прибыли, прикинули перспективы и регулярно отправляют своих сотрудников на семинары, тренинги, курсы.
Костин Игорь Иванович, зам.начальника СБ-КБ-2:
Семинар важен для каждого человека, который занимается информационной безопасностью. Лично я получил много полезной информации, которую буду применять в своей работе.Богданова Юлия Владимировна, начальник отдела кадров:
Приятно было пообщаться с коллегами и опытным преподавателем. Было предложено много систематизированного справочного материала для помощи в работе кадровика. Обязательно применю все узнанное в своей работе.
И таких отзывов – сотни!
Чем полезен семинар?
Бесценен не только сам семинар, приятно не только обучение в красивейшем городе России – Санкт-Петербурге. Чего стоит весь объем новейшей, актуальной и важной для вас именно сейчас информации! Как важен обмен опытом с коллегами! Насколько приятно напрямую пообщаться с лектором – специалистом своей области – ведущим семинара.
А еще – практический опыт, включающий работу с именно вашими проблемами, документами, вопросами. Лектор рассмотрит их, ответит именно на ваши вопросы, даст рекомендации именно для вашего предприятия.
Вообще, практическая часть семинара – самая увлекательная и захватывающая для слушателей. После нескольких часов прослушивания лекции и записи материала семинара его участник наконец может начать применять его на практике уже в ходе обучения. Иногда сначала он делает робкие шаги в обучении, совершает ошибки. Но, уже отработав все на практических занятиях и тренингах во время семинара, привозит с собой на предприятие багаж знаний, которыми может поделиться с коллегами, внедрить в производство.
Очень часто наши слушатели после обучения становятся лекторами на своих предприятиях: точно так же проводят обучение сотрудников, устраивают практические занятия уже непосредственно на своем материале, помогают и объясняют тонкости новой информации.
Иногда даже через несколько лет они становятся лекторами ЦНТИ «Прогресс», вникнув в свою область настолько, что начинают следить и обрабатывать полученную информацию, внедрять ее в практику, обучать ей сотрудников.
Что это такое: семинары ЦНТИ «Прогресс»?
Да в общем-то ничего особенного:
лекции
практика
тренинги
обмен опытом и «круглые столы»
вопросы и консультации лекторов
раздаточные материалы в бумажном виде, на CD и DVD
бесплатные кофе-брейки, качественные обеды
экскурсии по Санкт-Петербургу
и наконец
пребывание и обучение в самом красивом городе России, в одном из комфортнейших для обучения Центров, где из окон открываются виды на старинную застройку Васильевского острова и веет влажностью с совсем близкой Невы и недалекого Финского залива.
Если вы задумываетесь об обучении хотя бы в перспективе, можете начать узнавать о «Прогрессе» с вебинаров – очень часто они бесплатные или совершенно недорогие и дают скидку на последующее посещение полноценного семинара ЦНТИ «Прогресс».
Если вас больше интересует не теория, а практика – обратитесь к нашим тренингам. Это направление «Прогресс» развивает сейчас активно, поэтому у вас есть шанс получить бесценные навыки зачастую с серьезной скидкой.
Еще одно наше направление, которое позволит вам получить знания удаленно, - мультимедийные курсы. Вы можете просто заказать материалы для обучения, и мы доставим вам их почтой.
Мы также можем организовать выездной семинар в вашем городе и на вашем предприятии – обращайтесь со своими предложениями и пожеланиями в нашу службу корпоративного обучения.
Для руководителей и ведущих специалистов «Прогресс» проводит семинары за рубежом. Наши семинары проходили в Финляндии, Германии, Швеции, Китае, на Канарах и Мальдивах, в Израиле и Франции и т.п. Обучение за рубежом мы проводим регулярно – обращайтесь в отдел международных семинаров, мы все вам расскажем!
Вариантов обучения – масса. И поверьте, обучать сотрудников – необходимо. Выберите удобный и приемлемый для вас вариант. Попробуйте. И последите за результатом.
Постоянным клиентам, группам слушателей от одной компании и корпоративным клиентам «Прогресс» предоставляет скидки!
Мы ждем вас на наших семинарах!
Вступление в силу Федерального закона №261-ФЗ об энергоэффективности поставило в тупик многих. Перед предприятиями встала конкретная задача: разработка программ по энергосбережению и повышению энергоэффективности.
Но с чего начать? И куда двигаться? Как выполнить требования законадательства?
Попытка разработать программу по энергосбережению, не зная основ, – пустая трата времени. Зачем учиться на своих ошибках, когда можно получить рекомендации экспертов в этом вопросе?
20 июня с 14:00 до 16:00 на вебинаре вы получите ответы на важные вопросы:
что включают в себя понятия энергосбережения, энергоэффективности и управления энергосбережением в связи с принятием 261-ФЗ;
что включается в программу по энергосбережению на промышленном предприятии;
каковы основы разработки, цели, задачи и препятствия выполнения программы.
Всем, для кого актуальны вопросы энергосбережения и повышения энергоэффективности необходимо посетить вебинар. Всего 2 часа, и вы узнаете, с чего начать, и в каком направлении двигаться при разработке программы по энергосбережению. Но поторопитесь! Получение качественной информации бесплатно – это уникальная возможность – количество участников ограничено.
Семинар "Энергетические обследования и управление энергосбережением на промышленном предприятии - выполнение требования Федерального закона № 261-ФЗ о повышении энергетической эффективности". Отзыв Морозова Антона Николаевича - главного конструктора отдела инженерных сетей ООО "Домостроительная корпорация "Стройбетон" г.Омск.
Как показали результаты тестирования мастеров крупных промышленных предприятий, уровень их подготовки в сфере управления персоналом и менеджмента оставляет желать лучшего. Средняя оценка мастеров очень низка - 2,0 по 10-балльной шкале (данные ООО «Регул-Консалт»).
Многие мастера – отличные специалисты ”технари”, но слабые руководители. Чтобы восполнить пробелы и стать эффективным управленцем, необходимо учиться. Метод проб и ошибок в данной ситуации губителен как для мастера, так и для предприятия.
Новый, уникальный семинар высокой концентрации полезности, способствующий развитию управленческой эффективности мастера.
Занятия проводит опытный практик с многолетним стажем консультирования крупнейших промышленных предприятий. Такие предприятия как: ООО «НОВАТЭК-Таркосаленефтегаз», ОАО «Спасскцемент», ОАО «Ормето-ОЮМЗ» проводили корпоративные семинары с лектором.
В программе семинара запланировано посещение цехов промышленного предприятия Санкт-Петербурга, а также современного производства, работающего по европейским стандартам (ОАО «Пивоваренная компания «Балтика»).
Запишитесьна семинар и познакомьтесь с более полной программой и отзывами наших слушателей на нашем сайте или по телефону в Санкт-Петербурге 8 (812) 331 88 88 (многоканальный).
Семинары для горничных, увы, практически не проводятся. В этом есть доля логики: вряд ли кто-то будет проводить обучение горничных, скорее семинары надо проводить для тех, кто будет потом организовывать работу службы горничных отеля.
Запросы на организацию подобного обучения ЦНТИ «Прогресс» получил после проведения прошлых семинаров по гостиничной тематике. Запрос на семинары направления Housekeeping (Службы горничных отеля) высказывали руководители гостиниц, служб сервиса, для которых «Прогресс» проводил обучение.
Семинары по гостиничной тематике ЦНТИ «Прогресс» уже собрали свой полюбившийся круг лекторов, которых наши слушатели хотели бы увидеть и услышать на семинарах для службы горничных.
Мы учли пожелания, опыт предыдущих семинаров для представителей гостиничного бизнеса и мы подготовили совершенно новую, уникальную программу обучения.
Семинар «Организация службы горничных (Housekeeping) современного отеля»
2 - 6 апреля 2012 года
Семинар о том, как найти «горничную мечты», обучить, контролировать ее работу. В его программе:
Как обучить горничную: инструктаж, введение в профессии, система наставничества;
Как спланировать деятельность хозслужбы;
Что такое «бесшовный сервис» и как его организовать;
Конфликтный гость. Как построить работу?;
Уборка. Обслуживание. Стандарты и производство работ;
Как организовать работу с бельем? Оснащение тележки горничной.
Семинар для горничных и руководителей служб сервиса гостиниц проводится не только в форме лекций. Вы получите возможность:
Послушать лекции о работе службы горничной;
Поучаствуете в практических занятиях и тренингах для гостиничного сервиса;
У вас будет отличная возможность обменяться опытом на семинаре с коллегами – представителями гостиничного бизнеса из других отелей и регионов;
Вы посетите различной «звездности» отели Санкт-Петербурга, где не только пройдете практическое обучение, но и сможете осмотреть номера, посетить хозяйственную службу, встретиться с персоналом гостиниц.
Занятия на семинаре для службы горничных ЦНТИ «Прогресс» проведут:
Елена Васильева – управляющая отелем, практик индустрии гостеприимства;
Елена Романова - региональный эксперт по сертификации туристских услуг, гостиниц и других средств размещения (ГОСТ Р), бизнес-тренер, разработчик и аудитор внутренних стандартов по рабочим процессам;
Алла Корнева - бизнес-тренер, соавтор бизнес энциклопедий "Управление отелем" и "Стандарты и качество отеля".
ЦНТИ «Прогресс» также приглашает вас посетить и другие наши семинары по гостиничной тематике:
Эффективность управления производственным участком напрямую влияет на успех всего предприятия, поэтому мы разработали уникальный семинар, показывающий решение всех проблем, с которыми сталкиваются руководители.
Повысить свою квалификацию смогут начальники цехов и их заместители, начальники производственных участков, смен, мастера.
Для вас организованы ежедневные обеды и производственная экскурсия – посещение ОАО «Московская пивоваренная компания». По окончанию семинара выдается Удостоверение о краткосрочном повышении квалификации. Участники семинара могут заранее прислать свои вопросы по e-mail:client@msk.cntiprogress.ruс пометкой «Код 19468 «Эффективное управление цехом и производственным участком промышленного предприятия»
Занятия проводят: преподаватель экономического факультета МГУ, эксперт в области организации эффективной работы производственных участков предприятия, ген. директор Академии Безопасности Бизнеса.
В программе семинара:
Обзор технологий эффективного управления цехом и производственным участком
Экономические аспекты в работе руководителя цеха и производственного участка. Как добиться максимальных производственных показателей при минимальных издержках
Обеспечение стабильности качества производимой продукции
Специфика и практические аспекты организации выпуска новой продукции
Особенности управления производственным коллективом
Роль руководителя цеха, производственного участка в предотвращении корпоративного мошенничества и хищений на производстве
Рассматривается уровень организации производства на современном предприятии, работающем по европейским стандартом
Запишитесь на семинар и познакомьтесь с более полной программой и отзывами наших слушателей на нашем сайте или по телефону в Санкт-Петербурге 8 (812) 331 88 88 (многоканальный).
Прошло ровно 50 лет с тех пор, когда была разработана вентиляция с «однонаправленным» или «ламинарным» потоком воздуха. Именно очищенный воздух является основой чистого помещения. Однако, ошибки в проектировании и строительстве, плохо осведомленный персонал, нарушение правил обслуживания и модернизации приводят к тому, что чистое помещение дорого содержать в рамках установленных законом правил. С этой проблемой постоянно сталкиваются специалисты медицинской, фармакологической, микроэлектронной и строительной отрасли.
Понимая проблему, специалисты ЦНТИ «Прогресс» разработали межрегиональный семинар «Чистые помещения – создание и эксплуатация». По оценкам экспертов, семинар будет полезен сотрудникам технологических служб предприятий микроэлектронной, фармацевтической, пищевой промышленности; руководителям лечебных учреждений и специалистам проектно-строительных организаций.
Читать далее Проектирование и эксплуатация чистых помещений
Что происходит в ЦНТИ «Прогресс» и чем знаменателен этот день
Добрый день, уважаемые читатели блога ЦНТИ «Прогресс»!
Сегодня 14 сентября, вторник. В земледельческом календаре славян этот день называли «осенинами» или «оспожинками» и отмечали как праздник урожая, воздавалось Благодарение Матери-Земле. Обычно в Осенины устраивались угощение, на которое собиралась вся семья. Для праздника варили пиво и закалывали овцу (барана). Из муки нового урожая пекли пирог. Славили Мать-сыру-землю за то, что родила хлеб и другие припасы, начинали сбор хмеля.
В этот день родились британский политик и общественный деятель, лауреат Нобелевской премии мира Роберт Сесил, немецкий естествоиспытатель, географ и путешественник Александр Гумбольдт, президент России Дмитрий Медведев, русский электротехник, изобретатель и предприниматель Павел Яблочков и известный мастер портрета эпохи барокко Питер Лели.
Сегодня в ЦНТИ «Прогресс» начинают свою работу три семинара, два - в Москве и один - в Санкт-Петербурге. Наиболее популярен по-прежнему семинар «Автономные учреждения и бюджетные учреждения нового типа - новые возможности и новые проблемы», который на этот раз проходит в Москве.
Читать далее 14 сентября: События. Праздники. Семинары
Гораздо легче предотвратить пожар, чем потом справляться с его последствиями. Именно поэтому пожарная безопасность является одной из основных задач предприятия или организации. Ущерб от пожара может быть катастрофическим, сопровождаться гибелью людей и огромными материальными затратами.
Обеспечение пожарной безопасности направлено на поиск наиболее эффективных, экономически целесообразных и технически обоснованных способов и средств предупреждения пожаров и их ликвидации. При этом необходимо рационально использовать силы и технические средств тушения, а также обеспечивать меры пожарной профилактики и защиты.
23 - 24 сентября 2010 года ЦНТИ «Прогресс» проводит в Новосибирске семинар "Обеспечение пожарной безопасности эксплуатируемых зданий и сооружений" для руководителей и технических специалистов предприятий и организаций всех форм собственности, главных инженеров, специалистов по пожарной безопасности, специалистов по АХД, разработчиков пожарной техники и пожарно-технического оборудования, огнетушащих и огнезащитных составов, специалистов по проектированию, монтажу и эксплуатации установок охранно-пожарной сигнализации и пожаротушении.
Читать далее Семинар по пожарной безопасности пройдет в Новосибирске