Управление Персоналом | Блог ЦНТИ "Прогресс"

Курсы по кадровому делопроизводству и трудовым отношениям летом в Петербурге

Лето в Петербурге – это белые ночи, прогулки по рекам и каналам Северной Венеции, музыкальные фестивали, открытые террасы ресторанов, великолепные фонтаны Петергофа во всей красе и многое другое. А еще самые востребованные семинары ЦНТИ Прогресс по кадровой работе. Приглашаем вас в летний Санкт-Петербург! Это прекрасная возможность совместить повышение квалификации по актуальным темам с посещением одного из красивейших городов России.

Трудовые отношения: новые аспекты трудового, гражданского и пенсионного законодательства 29 июня - 3 июля 2015 | Санкт-Петербург

Сложные и наиболее распространенные проблемы регулирования трудовых отношений рассматриваются с учетом последних изменений трудового, гражданского и пенсионного законодательства. Даются рекомендации, как в спорных ситуациях защитить интересы работодателя.

Актуальные вопросы кадрового делопроизводства и документирования трудовых отношений 6 - 10 июля 2015 | Санкт-Петербург

Курс повышения квалификации позволяет в доступной и интересной форме изучить актуальные и сложные вопросы кадрового делопроизводства, отработать навыки составления документов по персоналу, получить комментарии экспертов по правовым вопросам оформления трудовых отношений.

Кадровое делопроизводство на основе норм действующего законодательства: практикум для кадровика 17 - 21 августа 2015 | Санкт-Петербург

Семинар будет интересен и полезен кадровикам, которые хотят расширить свои знания и усовершенствовать практические навыки в области кадрового делопроизводства, а также узнать новшества законодательства и судебной практики по трудовому праву.

Изменения в работе профсоюзов в связи с законодательными новациями

Согласно ст.50 Гражданского Кодекса РФ профсоюзные организации отнесены к корпоративным юридическим лицам организационно-правовой формы «общественная организация». Федеральный закон №99-ФЗ внес изменения в управление корпоративной организацией. Как сочетаются требования ГК РФ и нормы закона о профсоюзах, а также о новом налоговом администрировании, изменениях в «доходных» налогах (НДС, налог на прибыль, УСН), изменениях в пенсионном и социальном законодательстве?

Новое в деятельности профсоюзной организации с учетом последних изменений гражданского и трудового законодательства 15 - 19 июня 2015 | Санкт-Петербург Курс повышения квалификации охватывает ключевые вопросы управления профсоюзной организацией, планирования ее работы как корпоративной НКО, связанные с изменениями в Гражданском и Трудовом кодексах, пенсионном и социальном законодательстве: 1. Обзор изменений в гражданском законодательстве. Профсоюзная организация как корпоративная некоммерческая организация. Управление в корпоративной организации: как сочетаются требования гражданского законодательства и практика работы профсоюзных организаций. 2. Планирование профсоюзной работы. 3. Контроль профсоюза за соблюдением работодателем трудового законодательства с учетом последних изменений ТК. 4. Права профсоюзов и их представителей в сфере контроля за состоянием охраны труда на предприятии. 5. Тренинг по ведению переговоров с работодателем. 6. Защита прав профсоюзной организации и ее руководителя. 7. Важнейшие изменения в налоговом, трудовом, пенсионном и социальном законодательстве РФ для руководителя и главного бухгалтера профсоюзной организации.

Подробная программа мероприятия

Зрелищно — не значит дорого: корпоративный праздник в условиях ограниченного бюджета

Как сделать корпоративный праздник интересным и значимым мероприятием? Как удовлетворить ожидания руководства, удивить и порадовать сотрудников в условиях ограниченного бюджета?

Курс Корпоративный праздник - 2015 15 - 19 июня 2015 | Санкт-Петербург

Занятия проходят в интерактивном формате: используются приемы групповой работы, мини-тренинги, импровизированные самопрезентации, мозговые штурмы.

Профессиональные event-менеджеры, PR-консультанты, промоутеры, представители кейтеринговых компаний расскажут об основных составляющих успешного праздника: • Корпоративные праздники в трудные времена: ничего не стоит так дешево и не ценится так дорого, как внимание. • Актуальные креативные идеи и обзор лучших «антикризисных» сценариев. Тренинг: Традиционные корпоративные праздники и творческие альтернативы. 1000 и 1 идея за минуту. • Организация праздника как она есть: типовые праздничные ошибки и способы их минимизации, антикризисный бюджет, выбор пространства, оптимальный кейтеринг, техническое обеспечение. Мастерская: Праздничный бюджет. 5 шагов по оптимизации без потери зрелищной части. • Технологии партнерства: где взять дополнительные средства на праздник? Фандрайзинг и спонсорство. Тренинг: Приемы ведения переговоров с потенциальными партнерами. Как правильно аргументировать и убеждать. • Правовая регламентация праздника.

Из отзывов участников о курсе:«Лекторы - асы своего дела!»«Работаю в сфере праздников более 5 лет. Но подача материала и большое количество примеров из жизни дали возможность увидеть новое в уже знакомом». «Свежие взгляды, интересные идеи, динамично и зажигательно. Все лекции потрясающе интересные». Все отзывы о курсе

Подробная программа мероприятия

Ведение воинского учета в соответствии с новой инструкцией, вступившей в действие с 26.12.2014

«Актуальный семинар. Помогает наработать базу для начинающих и повысить свою квалификацию более продвинутым работникам. Полное раскрытие тем, профессиональный уровень. Узнал о планируемых нововведениях, ознакомился с новой компьютерной программой, хорошо продуманной, отвечающей современным требованиям».

Мерник Владимир Сергеевич начальник отдела по бронированию студентов, аспирантов МГТУ МИРЭА, г. Москва о нашем курсе по воинскому учету

Курс Работа военно-учетных подразделений (работников) организаций по воинскому учету и бронированию граждан, пребывающих в запасе 22 – 26 июня 2015 | Санкт-Петербург

Новые правила организации и ведения воинского учета в одном комплексном курсе

В программе курса:

• Приказ Министра обороны РФ «Об утверждении инструкции по обеспечению функционирования системы воинского учета граждан Российской Федерации и порядка проведения смотров-конкурсов на лучшую организацию осуществления воинского учета» от 18.07.2014 №495. • Другие законодательные акты, касающиеся воинского учета (ВУ) и бронирования граждан. • Организация воинского учета: необходимые внутренние документы. • Обязанности специалистов по воинскому учету и порядок их работы. • Проблемные вопросы воинского учета и пути их разрешения. • Инструкция по бронированию граждан, пребывающих в запасе, и ее основные положения. • Работа по оформлению бронирования ГПЗ ВС РФ. • Организация бронирования ГПЗ: основные положения по бронированию; особенности бронирования; виды бронирования. Ответственность руководителей и должностных лиц организаций при объявлении мобилизации. • Работа штабов оповещения при объявлении мобилизации.

В обучение входит:

⇒ Посещение одного из предприятий Санкт-Петербурга - изучение опыта работы по воинскому учету и бронированию ГПЗ ВС РФ. ⇒ Практические занятия в компьютерном классе по ведению ВУ и бронирования ГПЗ ВС РФ. Обзор программ по ВУ; изучение опыта самостоятельной разработки программы по ВУ на основе стандартного пакета MS ACCESS.

Записаться на семинар

Обучение руководителя: тренировка отдельных навыков или комплексное погружение?

Интенсивный тренинг	Комплексный курс
Управленческий тренинг. Молодой руководитель 9 - 11 июня 2015 \| Санкт-Петербург	Курс обучения для руководителей структурных подразделений, отделов, служб, департаментов 15 - 20 июня 2015 \| Санкт-Петербург
Управленческие навыки, которые помогут быстрее адаптироваться к руководящей роли, минимизировать ошибки и овладеть инструментами успешного управления подчиненными.	Планирование и оперативное управление, бюджет отдела, бизнес-процессы и взаимодействие, регламенты и документы отдела.

Тренинг ведет	Курс ведет
Бизнес-тренер с опытом работы более 15 лет; специализируется на управленческих программах; преподаватель программы МВА.	5 ведущих с управленческим опытом – каждый блок вопросов программы раскрывает эксперт в своей области.
Узнать подробнее	Узнать подробнее

Высокая оценка участников семинара по развитию управленческих навыков

Выбирая эту программу, Вы • изучите инструменты стратегического и оперативного менеджмента, • сможете развить управленческие навыки и расширить возможности их практического применения. Семинар идеально подходит для обучения кадрового резерва и молодых руководителей. Участники практического семинара по развитию управленческих навыков в своих отзывах всегда отмечают исключительно высокий профессиональный уровень преподавателей, полезность практических занятий, а также информационные материалы.

Практический семинар Развитие управленческих навыков. Подготовка кадрового резерва руководителей 1 - 5 июня 2015, Санкт-Петербург

Отзывы участников:

Чупин Сергей Владимирович, специалист по кадрам 2 категории, г. Глазов:

Семинар оправдал все мои ожидания, получил ответы на многие вопросы и узнал полезные практические примеры.

Лабецкий Михаил Андреевич, начальник сектора, г.Санкт-Петербург:

Очень понравилась работа с видеокейсами и практические занятия. Думаю, фундамент знаний в этой области заложен достойный. Спасибо!

Игинов Александр Иванович, директор по ПО и КП, г. Фрязино:

Богатый и нужный информационный материал, который выдается на руки.

Все отзывы о семинаре можно посмотреть здесь

Подробная программа мероприятия

Трудовые отношения и кадровое делопроизводство. Семинары в Москве

Приглашаем вас на повышение квалификации по трудовому праву и кадровому делопроизводству в наш московский филиал.

Защита прав работодателя. Практика применения трудового кодекса РФ 18 - 21 мая 2015 | Москва

Сложные вопросы практического применения ТК РФ, с учетом новейшей судебной практики и разъяснений государственных органов, что позволяет защитить интересы работодателя в спорных ситуациях. Особое внимание уделено новеллам законодательства и будущим изменениям.

Посмотреть программу

Новое в трудовом законодательстве в 2015 году 21 мая 2015 | Москва

Обзор самых последних изменений трудового законодательства и ожидаемых в 2015 году поправок. Разбираются проблемы, которые могут возникнуть у кадровиков и юристов в связи с нововведениями, и предлагаются возможные пути выхода из сложных ситуаций.

Посмотреть программу

Отдел кадров без ошибок: актуальные вопросы кадрового делопроизводства 15 - 18 июня 2015 | Москва

Курс разработан для кадровиков и позволит избежать ошибок в оформлении документации по персоналу, и, следовательно, штрафов ГИТ. В программе анализ сложных случаев, обзор изменений в сфере регулирования трудовых отношений, рекомендации по составлению кадровых документов.

Посмотреть программу

Все семинары по Трудовому праву. Кадровому делопроизводству - КАТАЛОГ

Можно ли извлечь практическую пользу из знания психологии?

Грамотное использование психологических приемов в управлении персоналом помогает решать трудные задачи в работе с людьми. Однако бесконечное множество психологических методик, тестов, концепций могут поставить в тупик непрофессионала в этой области. Как выбрать из этого массива действительно полезные и применимые инструменты, нужные в повседневной деятельности специалиста по управлению персоналом? В этом поможет сориентироваться семинар ЦНТИ Прогресс. Задачи практического курса:

расширить арсенал приемов и методов новыми техниками профессиональных психологов;
научиться применять их в своей работе.

Курс Психологический практикум для HR-специалистов 18 - 22 мая 2015 | Санкт-Петербург

Модуль 1. Психология личности. Модуль 2. Психология адаптации персонала. Модуль 3. Психология мотивации персонала. Модуль 4. Психология группы (коллектива). Модуль 5. Развитие личной психологической компетентности HR-специалиста.

Лекционные занятия чередуются с тренингами и психологическими практикумами по отработке полезных навыков по каждому модулю программы.

Преподаватели-эксперты: Щербина Нина Александровна Эксперт по технологиям развития персонала и работы с кадровым резервом, бизнес-тренер, психолог, практикующий консультант по HR-менеджменту. В разное время - начальник службы кадрового администрирования Северо-Западного филиала ОАО "Ростелеком"; заместитель начальника управления по работе с персоналом ОАО "ЛОМО". Родионова Елена Анатольевна Бизнес-тренер, доцент кафедры психологического обеспечения профессиональной деятельности СПбГУ, к.пед.н. Консультирует предприятия металлургической промышленности, нефтепереработки, пищевой промышленности, учреждения в сфере муниципального управления, образования.

Что говорят участники о курсе Целмс Наталья Аркадьевна, менеджер по развитию ЗАО «Петербургские сети»: «Очень интересный семинар, который дает импульс для дальнейшего развития профессиональных навыков и знаний, позволяет лучше узнать себя, посмотреть на некоторые ситуации из профессиональной жизни со стороны, лучше в них разобраться и найти необходимые решения сложных задач».

Все семинары направления Управление персоналом

Система обучения и переподготовки рабочего персонала на предприятии

Наш курс создан специально для промышленных предприятий. Программа охватывает полный комплекс специфических вопросов по повышению квалификации рабочего персонала.

Сбалансированная система обучения рабочих как часть мотивационного пакета и инструмент преодоления кадрового дефицита.
Как эффективно организовать процессы подготовки и переподготовки рабочих на предприятии. Достоинства и недостатки различных подходов.
Специфика обучения рабочих: методика, учебный процесс, мотивация и оценка, особенности обучения взрослых.
Как грамотно документировать внутрифирменное обучение рабочего персонала.

Курс Организация обучения персонала по рабочим профессиям 25 -29 мая 2015 | Санкт-Петербург

> Важная особенность курса – практическая ориентированность. Обучение проходит в различных формах, позволяющих участникам активно взаимодействовать друг с другом: лекции, деловые игры, тренинги. > Запланировано посещение учебного центра одного из предприятий Санкт-Петербурга. Отличная возможность познакомиться с деятельностью коллег, обменяться опытом, совместно найти возможные пути решения схожих проблем. > Включен расширенный блок по оформлению документации по обучению персонала (с учетом требований Трудового кодекса РФ и нового закона об образовании).

Необходимые для повседневной работы законодательные акты и нормативные документы, образцы и шаблоны внутрикорпоративной документации собраны на диск с информационно-справочными материала по учебной программе. Диск получит каждый участник семинара.

Подробная программа мероприятия

Весеннее обновление. Новые программы курсов по управлению персоналом

Представляем вашему вниманию новые весенне-летние программы повышения квалификации по управлению персоналом в Санкт-Петербурге и Москве. Курсы и семинары посвящены ключевым аспектам управления человеческими ресурсами: построению системы обучения, мотивации сотрудников, организации вахтовой работы. Отдельно отмечаем новый долгожданный курс для руководителей HR-служб.

НАЗВАНИЕ КУРСА/СЕМИНАРА	АПРЕЛЬ	МАЙ	ИЮНЬ	ГОРОД
РУКОВОДСТВО ОТДЕЛОМ ПЕРСОНАЛА
Руководитель службы персонала: обязательные функции, приоритеты в работе и зоны развития	13 - 17 апреля 2015		29 июня - 3 июля 2015	Санкт-Петербург
МОТИВАЦИЯ СОТРУДНИКОВ
Современные системы мотивации персонала	13 - 17 апреля 2015			Санкт-Петербург
ОБУЧЕНИЕ ПЕРСОНАЛА
Оформление внутренней документации по обучению персонала в соответствии с нормами ТК РФ и Закона об образовании №273		12 - 15 мая 2015		Санкт-Петербург
Организация обучения персонала по рабочим профессиям		25 - 29 мая 2015		Санкт-Петербург
Оптимизация системы обучения и развития персонала (на основе модели компетенций и с учетом профстандартов)			22 - 26 июня 2015	Санкт-Петербург
ВАХТОВЫЙ МЕТОД
Вахтовый метод организации труда. Практические рекомендации по применению			2 - 5 июня 2015	Москва

Участие во всех семинарах и курсах может быть оформлено в соответствии с требованиями 44-ФЗ и 223-ФЗ. Всем участникам выдается Удостоверение о повышении квалификации.

Узнайте подробнее >>