Рубрика: Новости

Как вовремя выявить социально-экономические проблемы на предприятии?

hrОтметьте, что из перечисленного вы могли бы отнести к своему предприятию:
  • высокая текучесть кадров?
  • снижение вовлеченности сотрудников в работу?
  • у сотрудников растет чувство неудовлетворенности работой?
Слышали ли вы об эффекте «выгорания на работе»? Вам будет интересно узнать, что «выгоранием» страдают не только люди, но и организации. Все перечисленное - его симптомы. Проблема эта часто незаметна для окружающих, либо проявляется как внешняя апатия, вялость, равнодушие, или, наоборот, неоправданная агрессия, суетливость. Заметить, что некогда успешный работник стал сдавать, определить причины проблемы, а также выявить цепь взаимосвязей обязан грамотный кадровик. А уж когда "выгоранием" страдает целая компания - пора бить в набат и срочно предпринимать какие-то меры. Семинар для работников кадровых служб мы предлагаем вашему вниманию. Уважаемые специалисты HR. Приезжайте и вы решите для себя целый ряд вопросов: Как вовремя выявить социально-экономические проблемы на предприятии? Как грамотно их нейтрализовать, а лучше и вовсе избежать? Важнейшую функцию регулятора психолого-социальных процессов на предприятии выполняет специалист по социальному развитию.

Специально для вас мы разработали семинар «Организация системы социального развития персонала. Повышение квалификации менеджеров по социальному развитию» (код 18477) 16 - 20 апреля 2012 года, Санкт-Петербург.

  • Как применять психолого-социальные методики в управлении социальными процессами? Макросоциальная работа с персоналом, создание социальных групп, налаживание коммуникативных связей, разрешение конфликтов.
  • Как внедрить психолого-социальные технологии в процессы управления персоналом? При отборе кандидатов на работу, при адаптации персонала, при внедрении корпоративной культуры, при оценке лояльности персонала.
  • Как применять психотехнологии для воздействия на профессиональную, эмоциональную, мотивационную сферы персонала?
  • Учимся управлять организационными конфликтами.
  • Нормативно-правовая база социальной работы с персоналом.
  • Финансирование социальной работы и социальных программ на предприятии.

В программу входит знакомство с практическим опытом предприятий Санкт-Петербурга. В том числе:

  • Разработка и реализация соц.программ по направлениям: организация медицинское обслуживания; отдыха сотрудников; культурно-массовых мероприятий; программ укрепления семьи, программ «за здоровый образ жизни» и многих других (см.подробную программу).
  • Методическое, юридическое, финансовое обеспечение социальных программ, расчет их экономической эффективности.

Документационное сопровождение обучения и повышения квалификации персонала

d181d0bed182d180d183d0b4d0bdd0b8d0bad0b8Ваша организация вложила средства в образование своего сотрудника, предполагая, что он продолжит работать и использовать новые знания во благо компании. Но этот работник, обучившись за счет организации, увольняется сразу после получения диплома. На вашем предприятии такое было? Как не допустить такой ситуации? Когда сотрудник идет учиться за счет работодателя, специалист по кадрам должен особенно тщательно подойти к составлению документов – от их оформления будет зависеть эффективность расходов на образование (по материалам сайта buhonline.ru).
16–20
АПР
Семинар дает практические инструменты организации обучения. Программа имеет системный характер. Особенно слушатели хвалят разделы по документационному сопровождению обучения. В результате обучения вы узнаете:
  • Как подобрать необходимую форму и метод обучения в зависимости от задач, целей, и направлений обучения. • методы обучения на рабочем месте: наставничество, консультирование, стажировка, инструктаж и другие. • обучение вне рабочего места: лекции, семинары, конференции, деловые игры, кейс-методы, тренинги, коучинг, дистанционное и модульное обучение и т.д.
  • Как разрабатывать программы обучения и учебно-методических материалов. Практическое занятие.
  • Как вести документационное сопровождение обучения и повышения квалификации персонала с учетом изменения норм трудового законодательства.
  • Как использовать психологические знания и методики для обучения.
Слушатели курса получают пакет практических пособий на диске для управления документооборотом внутрифирменной системы обучения и повышения квалификации персонала.
Запишитесь на семинар и познакомьтесь с более полной программой и отзывами наших слушателей на нашем сайте или по телефону в Санкт-Петербурге 8 (812) 331 88 88 (многоканальный).

Новый семинар! Музейно-педагогический проект и экспозиционно-выставочная деятельность

Дети в музееПредставляем вам новую разработку учебного центра ЦНТИ «Прогресс»! Как привлечь посетителя в музей? Проектная работа – самый актуальный и эффективный способ расширения аудитории деятельности культурного учреждения сегодня. Новинка! Семинар «Музейно-педагогический проект и экспозиционно-выставочная деятельность» (код 19713) 16-21 апреля 2012, Санкт-Петербург. Проводится впервые!
  1. В программе всесторонне рассмотривается важнейшая тема музейного проектирования (поэтапная работа над проектом).
  2. Как построить интересную экспозицию, используя имеющийся ресурсный потенциал, нестандартные подходы к расширению коллекции – эти вопросы также подробно освещены в программе.
Ключ к расширению аудитории музея в активной работе с детьми и молодежью. Специалисты Российского центра музейной педагогики и детского творчества Русского музея поделятся своим богатым опытом:
  • Как разработать и реализовать музейно-педагогический проект?
  • В чем специфика работы с волонтерами в музее?
  • Как использовать дистанционные образовательные технологии?
  • Можно ли организовать образовательно-игровое пространство на сайте музея?
  • Как организовать и провести выставку детского творчества?
  • Как сделать каталог, мини-путеводитель или маршрутный лист?
Посмотрите подробную программу обучения>>> Кто ведет занятия?
  • ведущие специалисты Российского центра музейной педагогики и детского творчества Русского музея,
  • сотрудники кафедры художественного образования и музейной педагогики РГПУ им. А. И. Герцена,
  • сотрудники кафедры музейного дела СПбГУКИ,
  • специалисты музеев Санкт-Петербурга.
Подайте заявку на участие на сайте или по телефону Службы записи +7 (812) 331-88-88. Всегда рады видеть вас на наших семинарах! Клиентский отдел ЦНТИ "ПРОГРЕСС". Тел. (812) 331-88-88 (многоканальный)

Семинары для костюмеров и бутафоров: выдающийся преподавательский состав!

костюмыКостюмная бутафория и костюмные аксессуары (шляпы, крылья, хвосты, зонты, веера - своими руками)

Санкт-Петербург 9 – 13 апреля 2012 г.
Лудинова Л. В. - театральный художник, член Союза художников России, Союза театральных деятелей, преподаватель СПбГАТИ. Бабушкин А. Д. – шляпных дел мастер. Исторические воротники, веера, маски, крылья, хвосты, головные уборы (шляпы, цилиндры, двууголки и треуголки, капоры, миниатюрные дамские шляпки, головные уборы на основе лино) и многое другое. Световая бутафория. Практическое моделирование на манекене, и из ткани и бумаги. Посещение мастерских Мариинского театра и мастерской по изготовлению головных уборов. К каждой теме предлагается видео и печатный материал.

Посмотрите подробную программу >>>

костюмыХудожник по сценическому костюму

Санкт-Петербург 30 апреля – 5 мая 2012 г.
Занятия проводят: Слезина Т.В. – доцент СПбГАТИ; Коровина И.Н. – лауреат национальной премии «Золотая маска», художник по костюмам Мариинского театра; и многие другие – посмотрите всех ведущих.
  • Секреты «кухни» художника по костюмам. Технологии, принципы, особенности.
  • Бюджет. Как заменить дорогостоящие ткани и отделки более дешевыми без потери общего впечатления. Фактура, линия, форма. Окраска и росписи тканей, аппликация и вышивка.
  • Исторический костюм. Головные уборы. Русский национальный костюм (XII-XIX вв),  населения Восточной Европы, общего предка русских, украинцев и белорусов.
  • Мастер-классы: 1) по художественной обработке тканей и деталей сценического костюма; 2) по пошиву костюмов для спектакля; 3) по изготовлению головных уборов.
Посещение художественно-производственных мастерских по пошиву костюмов и головных уборов,  костюмерных цехов, художественно-постановочных частей Мариинского и других театров Санкт-Петербурга.

Посмотрите подробную программу >>>

Впервые в Новосибирске! Семинар по изготовлению и монтажу декораций

КостюмыТрадиционные и современные технологии изготовления декораций

Новосибирск 23–25 апреля 2012 г.
Для кого семинар? Специалистов театров, ДК, заведующих художественно-постановочной частью, художников-постановщиков, художников по костюмам, заведующих декорационными, бутафорскими, столярными цехами театров. Экскурсия в Новосибирский Государственный Академический Театр Оперы и Балета. Посещение декорационного, бутафорского, столярного, костюмерного и других цехов, ознакомление с практическим опытом изготовления, хранения, реставрации декораций. Ответы на вопросы, практические рекомендации, индивидуальные консультации. Занятия проводят: ведущие специалисты-практики региона по вопросам изготовления декораций, Авдеев В. А. - сценограф, художник по костюмам, член союза художников России; Стополянский С. В. - зав. художественно-постановочной частью НГАТОиБ и другие специалисты

Посмотрите подробную программу >>>

Смотрите также околотеатральные тематики:

Обеспечение пожарной безопасности учреждений культуры Санкт-Петербург 4–7 апреля 2012 г. Правоприменительная практика государственной охраны и использования объектов культурного наследия. Опыт Санкт-Петербурга Санкт-Петербург 17–21 апреля 2012 г.

Наши партнеры: сайт «Проект Подряд»

d0bfd0bfСайт “Проект Подряд” www.proektp.ru ориентирован на инженеров-проектировщиков, архитекторов, дизайнеров и строителей, а также на те компании, которым необходимы специалисты в области проектирования, строительства зданий и сооружений. Проект предлагает компаниям, которые заинтересованы в поиске людей на «разовые» работы, возможность найти именно того специалиста, который сможет реализовать свои навыки и умения в той или иной области инженерного проектирования или строительства.

Как обучить горничную? Семинар для представителей гостиничного бизнеса

d0b3d0bed180d0bdd0b8d187d0bdd0b0d18fСеминары для горничных, увы, практически не проводятся. В этом есть доля логики: вряд ли кто-то будет проводить обучение горничных, скорее семинары надо проводить для тех, кто будет потом организовывать работу службы горничных отеля. Запросы на организацию подобного обучения ЦНТИ «Прогресс» получил после проведения прошлых семинаров по гостиничной тематике. Запрос на семинары направления Housekeeping (Службы горничных отеля) высказывали руководители гостиниц, служб сервиса, для которых «Прогресс» проводил обучение. Семинары по гостиничной тематике ЦНТИ «Прогресс» уже собрали свой полюбившийся круг лекторов, которых наши слушатели хотели бы увидеть и услышать на семинарах для службы горничных. Мы учли пожелания, опыт предыдущих семинаров для представителей гостиничного бизнеса и мы подготовили совершенно новую, уникальную программу обучения. Семинар «Организация службы горничных (Housekeeping) современного отеля» 2 - 6 апреля 2012 года Семинар о том, как найти «горничную мечты», обучить, контролировать ее работу. В его программе:
  • Как обучить горничную: инструктаж, введение в профессии, система наставничества;
  • Как спланировать деятельность хозслужбы;
  • Что такое «бесшовный сервис» и как его организовать;
  • Конфликтный гость. Как построить работу?;
  • Уборка. Обслуживание. Стандарты и производство работ;
  • Как организовать работу с бельем? Оснащение тележки горничной.
Семинар для горничных и руководителей служб сервиса гостиниц проводится не только в форме лекций. Вы получите возможность:
  • Послушать лекции о работе службы горничной;
  • Поучаствуете в практических занятиях и тренингах для гостиничного сервиса;
  • У вас будет отличная возможность обменяться опытом на семинаре с коллегами – представителями гостиничного бизнеса из других отелей и регионов;
  • Вы посетите различной «звездности» отели Санкт-Петербурга, где не только пройдете практическое обучение, но и сможете осмотреть номера, посетить хозяйственную службу, встретиться с персоналом гостиниц.
Занятия на семинаре для службы горничных ЦНТИ «Прогресс» проведут: Елена Васильева – управляющая отелем, практик индустрии гостеприимства; Елена Романова - региональный эксперт по сертификации туристских услуг, гостиниц и других средств размещения (ГОСТ Р), бизнес-тренер, разработчик и аудитор внутренних стандартов по рабочим процессам; Алла Корнева - бизнес-тренер, соавтор бизнес энциклопедий "Управление отелем" и "Стандарты и качество отеля".
ЦНТИ «Прогресс» также приглашает вас посетить и другие наши семинары по гостиничной тематике:

Новейшие планы Минфина РФ по введению на территории РФ МСФО

МСФОПриказ Минфина РФ от 25.11.2011 №160н "О введении в действие Международных стандартов финансовой " приближает переход на МСФО. В скором времени составление отчетности по МСФО может стать обязательной процедурой для ряда компаний. С 2013 года мы будем работать по новому Федеральному закону от 6 декабря 2011 г. №402-ФЗ "О бухгалтерском учете". В статье 20 ФЗ  "О бухгалтерском учете" установлено, что регулирование бухгалтерского учета в РФ будет осуществляться  путем применения международных стандартов как основы разарботки федеральных отраслевых стандартов. На семинаре «МСФО доступно и понятно: подготовка к переходу» (4 сентября — 7 сентября 2012 года, Санкт-Петербург) лекторы расскажут о том, какие корректировки нужно сделать для составления отчетности, какие требования к раскрытию информации нужно учесть, объяснят основы консолидации отчетности группы компаний. Составляющие отчетности в соответствии с МСФО. Основные пункты программы семинара:
  • Бухгалтерский баланс (Отчет о финансовом положении).
  • Отчет о прибылях и убытках (Отчет о совокупной прибыли).
  • Отчет о движении денежных средств.
  • Раскрытие информации (пояснения к отчетности).
  • Консолидация отчетности: основы техники составления.
Лекторы:
  • к.э.н., действующий член ИПБ России, практикующий аудитор, преподаватель программ АССА DipIFR rus, доцент кафедры статистики, учета и аудита экономического факультета СПбГУ;
  • специалист-практик по трансформации отчетности, главный бухгалтер, преподаватель УМЦ по обучению и переподготовке аудиторов СПбГУ.
Количество мест ограничено! Знакомьтесь с подробной программой здесь и записывайтесь на семинар онлайн на сайте ЦНТИ «Прогресс» или по телефону Службы записи в Петербурге +7 (812) 331-88-88

Компания ЦНТИ «Прогресс» предлагает вам новый продукт — мультимедийные курсы

Мультимедийные курсы это - современный, интерактивный учебный материал в текстовом формате, дополненный видео- и аудиоматериалами и представленный в электронном виде. Курсы дополнены практическими упражнениями и тестами. Основные преимущества мультимедийных курсов:
  • Обучение сотрудников и повышение квалификации без отрыва от производства;
  • Возможность использовать курс неоднократно, просматривая полностью или частично;
  • Обучение в любом месте и в любое время, в оптимальном для вас темпе;
  • Возможность организовать обучение филиалов, регионов.
На данном этапе рады предложить вашему вниманию следующие темы:
  • Продажи в торговом зале«1С: Бизнес школа: Продажи в торговом зале (В2С)»
Мультимедийный курс, раскрывающий все этапы продаж в сфере B2C: подготовка к продаже, установление контакта с клиентом, выяснение потребностей клиента, представление предложения, работа с возражениями и завершение продажи. Снабжен большим количеством упражнений и тестов.

Более подробно о курсе >>>

  • d0bfd180d0bed0b4d0b0d0b6d0b8-d0b2-d0b4d0b8d181d182d180d0b8d0b1d183d186d0b8d0b8«1С: Бизнес школа: Продажи в дистрибуции (В2В)»
                 Мультимедийный курс, аналогичный первому, но в сфере В2В.

Более подробно о курсе>>>

  • d0bfd180d0bed0b5d0bad182d18b1«1С: Бизнес школа: Управление проектами»
В мультимедийном курсе «Управление проектами» рассматриваются все основные области, с которыми приходится иметь дело менеджерам проектов в процессе планирования, выполнения и контроля проекта.

Более подробно о курсе>>>

  • d0b4d0b8d180d0b5d0bad182d0bed180«Директор по продажам»
Практический тренинг от гуру в продажах откроет вам новые возможности в организации и в управлении отделом продаж.

Более подробно о курсе>>>

  • d18dd184d184d0b5d0bad182d0b8d0b2d0bdd18bd0b5«Эффективные продажи»
Изучив этот курс, вы получите эффективную методику продаж, научитесь находить ключевых клиентов и работать с ними, научитесь зарабатывать деньги, задавая правильные вопросы и давая правильные ответы.

Более подробно о курсе>>>

  • d0bfd180d0bed0b5d0bad182d18b«Управление проектами»
Изучив данный курс, вы отработаете весь жизненный цикл проекта: от идеи до успешного завершения. Каждая  тема отрабатывается на практике в режиме деловых игр и упражнений.

Более подробно о курсе>>>

Мы готовы учесть ваши пожелания и разработать индивидуальные мультимедийные курсы, направленные на специфику вашего Предприятия.

Подробную информацию вы можете найти на сайте>>>

Как добиться максимальных производственных показателей при минимальных издержках

Эффективность управления производственным участком напрямую влияет на успех всего предприятия, поэтому мы разработали уникальный семинар, показывающий решение всех проблем, с которыми сталкиваются руководители.
19-23 марта 2012 года, Москва Семинар «Эффективное управление цехом и производственным участком промышленного предприятия»
Управление цеха Повысить свою квалификацию смогут начальники цехов и их заместители, начальники производственных участков, смен, мастера. Для вас организованы ежедневные обеды и производственная экскурсия – посещение ОАО «Московская пивоваренная компания». По окончанию семинара выдается Удостоверение о краткосрочном повышении квалификации. Участники семинара могут заранее прислать свои вопросы по e-mail: client@msk.cntiprogress.ru с пометкой «Код 19468 «Эффективное управление цехом и производственным участком промышленного предприятия»
Занятия проводят: преподаватель экономического факультета МГУ, эксперт в области организации эффективной работы производственных участков предприятия, ген. директор Академии Безопасности Бизнеса.
В программе семинара:
  • Обзор технологий эффективного управления цехом и производственным участком
  • Экономические аспекты в работе руководителя цеха и производственного участка. Как добиться максимальных производственных показателей при минимальных издержках
  • Обеспечение стабильности качества производимой продукции
  • Специфика и практические аспекты организации выпуска новой продукции
  • Особенности управления производственным коллективом
  • Роль руководителя цеха, производственного участка в предотвращении корпоративного мошенничества и хищений на производстве
  • Рассматривается уровень организации производства на современном предприятии, работающем по европейским стандартом
Запишитесь на семинар и познакомьтесь с более полной программой и отзывами наших слушателей на нашем сайте или по телефону в Санкт-Петербурге 8 (812) 331 88 88 (многоканальный).

Семинар «Городской праздник: организовать и провести!»

Отзыв участников семинара Тихонова Алексея, заведующего отделом молодежного творчества Дворца культуры и техники г. Инта, Коми, и Марковой Анны, методиста МБУ "Молодежный центр", г. Северодвинск.