Содержать городское хозяйство в идеальном состоянии - целая наука.
В рамках "Недели ЖКХ" в блоге ЦНТИ "Прогресс"
ЦНТИ "Прогресс" до конца этого года проводит несколько семинаров по жилищно-коммунальному и городскому хозяйству. Мы приглашаем работников ЖКХ и коммунальной сферы, представителей руководящего звена этих отраслей обучиться и получить новые знания и навыки на наших семинарах.
Мы не только обучаем, но и даем практические знания, предлагаем интересную культурную программу и активное общение с нашими лекторами и вашими коллегами.
Добро пожаловать на семинары ЦНТИ "Прогресс"!Читать далее Семинары по ЖКХ и городскому хозяйству
Жизнь без стресса невозможна.
Руководителю к стрессу не привыкать. Собственно, и сам рабочий процесс для него - постоянный стресс. Управленец привыкает к нему, как к нормальным условиям существования. Порой даже нехватка этого самого стресса кажется ему непривычной, неуютной. Плата за это - заболевания сердечно-сосудистой системы, эмоциональные расстройства, обострение хронических заболеваний и в итоге - остановка в личном развитии. Но как может руководитель, управляющий подчас сотнями, а то и тысячами людей, не уметь управлять собой?
Иногда ситуация ясна уже на первом собеседовании.
Сколько собеседований достаточно работодателю, чтобы понять, подходит ли соискатель на должность? По мнению половины представителей российских организаций, принявших участие в опросе Исследовательского центра рекрутингового портала SuperJob.ru , собеседований должно быть два. В свою очередь соискатели готовы пройти любое количество собеседований, если компания и вакансия им действительно интересны.
Читать далее Собеседования при приеме на работу: чем больше, тем лучше?
Кадровые вопросы в строительной отрасли стоят остро.Строительная отрасль - сейчас одна из самых востребованных в России. Даже несмотря на кризис, грамотные инвестиции в строительство приносят некоторую прибыль, а спрос на жилье всегда есть. В докризисном 2007 году этот спрос даже превышал предложение. После кризиса специалисты прогнозируют рост такого спроса в разы. В связи с этим остро встает вопрос о кадрах в строительстве. ЦНТИ "Прогресс" поможет руководителям, юристам, руководителям кадровой службы организаций строительной отрасли разобраться с ним.Читать далее Кадры в строительстве: почему важен профессионализм?
Повышение квалификации - это не только обучение, но и общение с коллегами по профессиональной деятельности.Человеческие ресурсы - как известно, основа экономики. И чем грамотнее и рациональнее руководитель предприятия или организации ими распоряжается, тем эффективнее производство, тем грамотнее и качественнее работает вся организационная структура.
Один из важнейших принципов успешности предприятии или организации - верная направленность сотрудников. Повернуть их лицом к клиенту, настроить на продуктивный труд, дать верное и четкое направление в работе - все это по силам грамотному руководителю и кадровой службе. А вот получать высокие результаты труда, расти и развиваться можно, только опираясь на грамотный, обученный персонал. Читать далее Для чего нужно повышать квалификацию персонала?
Санкт-Петербург - красивейший город России.
ЦНТИ «Прогресс» не только обучает специалистов и помогает им профессионально расти, но и знакомит их с Санкт-Петербургом - Северной столицей России. Для своих клиентов мы организуем специальную культурную программу. Обязательным ее пунктом является обзорная автобусная экскурсия по городу на Неве.
Сегодня на культурную программу отправились участники семинаров «Ответственность должностных лиц» и «Правовое регулирование договорной работы».Читать далее Культурная программа ЦНТИ «Прогресс» в Северной столице: приятное к полезному
Деловой женщине приходится быть очень пунктуальной.
Двадцатый век перевернул массу традиционных понятий в нашей стране. Социальный строй, производственные и экономические отношения, система медицины и образования - все изменилось и приняло новые, непривычные формы.
С ног на голову переставило это время и систему гендерных отношений. В сферы, которые раньше были исключительной привилегией мужчин, хлынул женский пол. Да как хлынул!
Читать далее Деловая женщина: «мужчина в юбке» или совершенный руководитель?
Тепла хочется всем.
4 сентября в «Российской газете» был опубликован документ, от которого во многом будет зависеть размер квартплаты. Это постановление правительства «Об утверждении Основ формирования предельных индексов изменения размера платы граждан за коммунальные услуги». Документ устанавливает порядок расчета регионами предельных индексов, в рамках которых могут повышаться тарифы ЖКХ.
«Арифметика такая: если индекс будет 15 процентов, значит, тариф может увеличиться на 15 процентов, но не больше. А вот меньше - пожалуйста», - цитирует www.stroyka74.ru , ссылаясь на издание.
Читать далее Тарифы за коммунальные услуги могут вырасти
На наши семинары собрались люди со всех уголков страны.
Сегодня ЦНТИ «Прогресс» проводит семинары для технологов, снабженцев и управленцев: «Технологическая служба предприятия: организационные и экономические вопросы. Технологический менеджмент на предприятии», «Управление закупками и снабжением», «Ответственность должностных лиц» (Москва, Горно-Алтайск, Заполярный).
На эти семинары в Санкт-Петербург приехали слушатели из городов Саратова, Соснового Бора, Новороссийска, Самары, Салехарда, Великих Лук, Москвы, Горно-Алтайска, Заполярного.
Также сегодня мы проводим два корпоративных семинара для наших клиентов из Санкт-Петербурга и Батайска.
Добро пожаловать на наши семинары!Читать далее ЦНТИ «Прогресс» проводит семинары
На наших семинарах обучаются люди всех возрастов и профессий.
Начался учебный год. И буквально с первых дней сентября в ЦНТИ «Прогресс» проходят семинары. Сегодня основные их темы – это вопросы ЖКХ, управления и учета.
Один из семинаров - “Зарубежный опыт обеспечения процессов управления” – мы проводим на Канарских островах. Остальные проходят в наших учебных центрах в Петербурге. Это:
Практика работы управляющих организаций в жилищной сфере
Управляющие организации в жилищно-коммунальной сфере.
Бухгалтерский учет и налогообложение, договорные отношения с учетом последних изменений
Правовое регулирование договорной работы
Внутрифирменные системы организации оплаты труда
Особенности бухгалтерского и налогового учета у инвестора, заказчика и подрядчика в строительстве в свете последних разъяснений Минфина РФ и ФСН
Управленческий учет как базовый элемент современной системы управления предприятием (организацией
