Как можно развивать собственный управленческий потенциал и стимулировать карьерный рост, если пока нет возможностей в продвижении по карьерной лестнице? Представляем новый семинар-практикум по управлению карьерой.
разработают персональный план развития по компетенциям, который поможет подготовиться к следующей ступени развития карьеры;
получат понимание того, куда двигаться дальше по карьерной траектории (осознание собственной карьерной ориентации с целью долгосрочного планирования своего развития);
отработают навыки саморегуляции, чтобы «держать удар» и управлять ситуацией;
получат импульс к саморазвитию и актуализация карьерных амбиций для тех, кто «немного устал ждать».
Внимание, нестандартный прием! В программу включен блок по саморазвитию «Классическая тактика фехтования в помощь целеустремленному управленцу».
Ведущие семинара:
Щербина Нина - консультант по развитию персонала, бизнес-тренер, психолог, заместитель директора Санкт-Петербургского института практической психологии и HR-технологий.
Ранее: заместитель начальника управления по работе с персоналом ОАО «ЛОМО» (2002-2007 гг.), начальник службы кадрового администрирования СЗФ ОАО «Ростелеком» (2007-2009 гг.).
Реализованы проекты в сфере HR-менеджмента в таких компаниях, как: ОАО «Сибнефтепровод», ОАО «Улан-удинский авиационный завод», ОАО «Росморпорт», Сибирский федеральный университет, ОАО «Теплосети Санкт-Петербурга».
Мишенев Сергей - президент «Школы Фехтовальных Искусств». Мастер спорта, тренер международной квалификации. Постановщик фехтовальных сцен для для театра и кино. Заведующий кафедрой европейского фехтования Академии боевых и воинских искусств. Член Итальянской гильдии трюка. Член Ассоциации польских каскадеров кино и телевидения. Награжден орденом «Долг и Честь» и медалью «За развитие массовых видов спорта». Прошел обучение различным видам фехтования в 8 странах Европы.
Записаться на семинар можно на нашем сайте или по телефону 8 (800) 333-88-44 - бесплатно по России.
В этот праздничный день мы спешим сказать, за что мы любим и ценим Вас, дорогие бухгалтеры.
За то, что вы всегда собраны, умны и находчивы!Нет такой задачи, с которой бы не справился бухгалтер! Поверьте, это бесценно.
За вашу красоту и творческий подход к составлению отчетности!
За вашу терпимость и настойчивость!Даже если первичка не приходит в срок!За вашу самоотверженность!После НГ все на 10 дней отдыхать, а вы на работу 2 января! 15-го сдавать первый отчет, а 20-го уже второй. Друзья зовут в гости, а вам баланс составлять. За фантастический профессионализм и желание учиться!Вашу способность оставаться на гребне волны и узнавать о последних изменениях законодательства. Ежедневно и ежечасно!
А еще за то, что ежегодно приезжаете к нам на практические семинары в Петербург, Москву и Новосибирск и оставляете замечательные отзывы. Мы ждем вас на обновленных программах в 2014 году.
Мы будем рады, если вы оставите парочку добрых слов в комментариях здесь.
А также мы рады предложить вам ближайшие программы обучения в декабре:
Незаменимость секретаря в компании очевидна.
Именно секретари и помощники руководителя:
организуют жизнедеятельность офиса,
обеспечивают работу руководителя,
выполняют огромный круг обязанностей в постоянном режиме многозадачности.
Возросшее внимание к профессии и высокие профессиональные требования привели к жесткому отбору специалистов на позицию секретаря и помощника руководителя.
Поэтому приобретение необходимых в этой профессии знаний и практических навыков – обязательное условие профессионального выполнения должностных обязанностей секретаря.Какими знаниями должен обладать современный секретарь?
Секретарь должен быть коммуникабельным, ведь он является первым человеком в компании, с которым общается посетитель. Поэтому для секретаря важно владеть знаниями делового этикета, корпоративной культуры и делового стиля. Общение предполагает также знание психологии и различных приемов бесконфликтного общения.
Профессиональный секретарь - это специалист, который хорошо разбирается в документах компании, знает делопроизводство и современную нормативно-правовую базу. Это - часть работы секретаря, которая должна выполняться четко и компетентно.
Компетентный секретарь должен владеть основами менеджмента, ведь именно секретарь контролирует выполнение поручений руководителя.
Специфика работы секретаря и помощника руководителя - это стрессовые ситуации и большое количество задач, которые требуют сиюминутного решения. Именно владение инструментами тайм-менеджмента и стресс-менеджмента поможет современному секретарю в планировании своего рабочего дня и рабочего дня руководителя.
Оптимизировать свою работу и работу руководителя, повысить квалификацию, освоить новые инструменты в работе секретаря - цель семинаров ЦНТИ «Прогресс» для секретарей и помощников руководителя, которые специально были разработаны нашими экспертами.
Уважаемые коллеги, хотим заранее поздравить вас с Днем финансиста, который в России отметят уже в это воскресенье!
Желаем вам успехов в работе и процветания вашей компании, финансового благополучия и крепкого здоровья.
Спасибо за то, что доверяете свое обучение нам!
С уважением,
коллектив ЦНТИ «Прогресс».
Мы обновили каталог обучающих семинаров на конец 2013 года, а также План семинаров на 2014 год.
Занятия проводят: высококвалифицированные переводчики-практики, преподаватели Санкт-Петербургских вузов.
Семинар предполагает практическое обучение слушателей в формате аудиторных занятий, тренингов и мастер-классов.
Фирма, в зависимости от профиля деятельности предприятий, откуда прибудут слушатели, может менять тот или иной блок занятий. Однако для корректировки нам необходимо иметь письменное уточнение от клиентов
Участников ожидает большое количество практических занятий!
Успейте записаться! Количество мест ограничено!
Записывайтесь по телефону +7 800 333 88 44,
e-mail: interclient@cntiprogress.ru или на нашем сайте cntiprogress.ru
Круг обязанностей современного секретаря редко вписывается в стандартную должностную инструкцию.
Компании предъявляют различные требования к должности секретаря, но есть определенный профессиональный «фундамент» обладать которым необходимо каждому секретарю.
Приобрести новые знания и оптимизировать свою работу, вспомнить то, что могло забыться, обменяться опытом с коллегами – цель семинара:
Программа семинара построена таким образом, что охватывает основные направления работы секретаря.
Лекторами семинара выступают:
Светлана Дьячкова - к.э.н., президент Союза Административных профессионалов, помощник президента ЗАО УК группы НОВАРД;
Елена Ударцева - офис-менеджер ЗАО "ЗЕБРА ТЕЛЕКОМ", ведущая блога "Школа секретарш", автор ряда статей для журнала "Справочник секретаря и офис-менеджера".
В программе семинара:
1. Делопроизводство и документооборот для секретарей: образцы оформления документов и пример неправильно оформленных документов; формирование дел, хранение и архивирование документов; контроль исполнения документов.
2. Организация переговоров, деловых встреч, собраний, совещаний: тонкости и детали протоколирования официальных мероприятий.
3. Взаимоотношения с руководителем и сотрудниками: секреты эффективного взаимодействия; выстраивание коммуникационных каналов с подразделениями компании; разрешение конфликтных ситуаций в офисе.
4. Основы телефонного этикета: работа с голосом и интонациями при телефонном общении; работа с трудными клиентами, жалобами и возражениями по телефону; частые ошибки в телефонном общении.
5. Имидж секретаря.6. Самоменеджмент.
7. Практическое устройство офисной жизни: выбор нового офиса; переезд офиса; организация логистики (работа курьеров, водителей).
Ознакомьтесь с подробной программой семинара и условиями участия на официальной странице мероприятия. Стоимость участия: 28 700 руб.
Для участников семинара:
Приглашаем специалистов по антикризисному управлению, юристов и специалистов финансовых служб предприятий, арбитражных управляющих к обсуждению актуальной проблемы фиктивного и преднамеренного банкротства 13 ноября.
Подробнее о программе вебинара>>>Ведущая вебинара - Любовь Шамина (к.э.н., доцент, зав. кафедрой Менеджмента НОУ ВПО Институт бизнеса и прав, доцент кафедры экономики промышленности и организации производства НИУ ИТМО).
Практический вебинар включает:
Сессию вопросов и ответов Вы можете заранее прислать интересующие вас вопросы по теме вебинара наclient@cntiprogress.ru с пометкой «Вопрос лектору на вебинар».
Практикум (ведущий предложит методику определения фиктивного и преднамеренного банкротства). Запись вебинара получает каждый участник.
Бесплатный вебинар – это возможность познакомиться с экспертами и оценить уровень обучения по программе предстоящего семинара!Предварительная запись на вебинар обязательна! Запишитесь на сайте учебного комплекса ЦНТИ «Прогресс», по email: client@cntiprogress.ru или в службе записи (812) 331-88-88 (многоканальный).
Без участия веб-программиста не может начать работать ни один интернет-проект.Чем занимается:СПРАВОЧНИК ПРОФЕССИЙЧем занимается:
Работа web-программиста непосредственно связана с глобальной сетью Интернет. Такой специалист создает программы, способные функционировать в ее пределах. Без его участия не может начать работать ни один интернет-проект.
Так, например, на основе пожеланий заказчика дизайнер создает графическую концепцию будущего сайта, задача web-программиста воплотить эти идеи технически, заставить сайт ожить.
Другими словами web-программисты создают динамические страницы, пишут интерфейсы к базам данных, составляют технические задания проектов.
Читать далее Профессия web-программист
Задача режиссера - добиться целостности всех компонентов, объединяя их в едином творческом решении. РЕЖИССЕР (франц. régisseur, от лат. rego - управляю) - творческий работник зрелищных видов искусства (театр, кино, телевидение, цирк, эстрада). Режиссер осуществляет постановку пьесы (инсценировки, оперы, балета, концертной или цирковой программы) на сценической площадке. В современных зрелищных искусствах часто называется режиссером-постановщиком или просто постановщиком. Режиссер, руководящий творческой работой всего театра (или иного зрелищного коллектива) называется главным режиссером.
Функции режиссера в современном театре чрезвычайно велики и разнообразны: он осуществляет весь комплекс работ по организации как творческого, так и технического процесса подготовки спектакля или программы.
Первый этап режиссерской работы над спектаклем - рождение общего замысла и создание сценического варианта пьесы (часто - совместно с драматургом). После этого режиссер формирует постановочную группу, определяя кандидатуры художника-сценографа, художника по костюмам, композитора, балетмейстера (при необходимости также - ассистента режиссера; художника по свету; постановщика сценического движения, драк и боев; хормейстера; автора текстов песен и т.д.). Исходя из общего объема работ и подготовленных эскизов, при непосредственном участии режиссера составляется финансовая смета спектакля (в том числе - на изготовление всей материальной части). Одновременно режиссер определяет актеров-исполнителей (т.е., производит распределение ролей) и назначает помощника режиссера, отвечающего за техническую организацию репетиционно-постановочного процесса и фиксацию всех этапов работы над спектаклем.
Читать далее Профессия «режиссер»
Специалисты финансового сектора экономики до сих пор остаются наиболее востребованными на рынке.Справочник профессийКаждой фирме по бухгалтеру
Потребность в учете доходов и расходов, а также в регулировании денежных потоков постоянно возрастает. Это во многом определяет высокую популярность профессии бухгалтера в наши дни. Специалисты финансового сектора экономики до сих пор остаются наиболее востребованными на рынке.
Чаще всего компаниям нужны опытные главные бухгалтеры с высшим профильным образованием. Высокая потребность у организаций и в рядовом бухгалтерском составе. На сегодняшний день присутствует избыток специалистов, обладающих достаточно низкой квалификацией, небольшим опытом работы или же совсем без него. Но квалифицированные специалисты всегда были и будут в дефиците.
Читать далее Портрет современного бухгалтера
Как можно развивать собственный управленческий потенциал и стимулировать карьерный рост, если пока нет возможностей в продвижении по карьерной лестнице? Представляем новый семинар-практикум по управлению карьерой.
Записаться на семинар можно на нашем сайте или по телефону 8 (800) 333-88-44 - бесплатно по России. 
Незаменимость секретаря в компании очевидна.
Именно секретари и помощники руководителя:
С уважением,
коллектив ЦНТИ «Прогресс».
Мы обновили 
Сессию вопросов и ответов
