Искажения, неточности, неясности: как переводчику избежать смысловых ошибок?

Представляем первую часть из серии заметок с разбором частых переводческих ошибок. Примеры смысловых ошибок разбирает Кирилл Федоров, преподаватель июньского семинара по специфике технического перевода, менеджер по иностранным связям ЗАО «МакБразерс», устный и письменный переводчик в проектах OAO «Газпром Нефть». «Традиционно, классификация смысловых ошибок при переводе основывается на работах Л. К. Латышева и А.Л. Семенова. Они дают определение ошибкам в трансляции исходного содержания, как функционально немотивированным отклонениям от содержания оригинала, различающимся по степени дезинформирующего воздействия, и предлагают их классификацию. Искажения — субъективно обусловленное отклонение содержания перевода от оригинала, в результате которого текст вызывает неадекватные представления и вводит получателя в заблуждение.

Пример
«Unable to buy grain or grow their own, hungry people take to the streets» Правильным будет перевод «Будучи не в состоянии купить или самостоятельно вырастить зерновые, голодные люди оказываются на улицах», а не «выходят на улицы в знак протеста».
Неточности — отклонения от содержания оригинала, характеризующиеся меньшей степенью дезинформирующего воздействия; немотивированное опущение или добавление информации, не искажающее полностью содержание оригинала, но требующее уточнения.

Пример
«In 1972 <...> the Soviets, recognizing their poor harvest early, quietly cornered the world wheat market»: «В 1972 году <...> Советский Союз, заблаговременно распознав низкую урожайность на своей территории, без лишнего шума загнал мировой рынок пшеницы в угол». В данном случае, фразу «Corner the world wheat market» было бы точнее перевести так: «скупили пшеницу на мировом рынке по пока ещё низким ценам».
Неясности — функционально-содержательный изъян перевода, затемняющий смысл высказывания, достаточно четко выраженный в исходном тексте. Могут быть связаны с неудачным выбором слова или структуры фразы, либо неадекватным использованием переводческого приема.

Пример
«For many years I have studied global agricultural, population, environmental and economic trends and their interactions»: «В течение многих лет я изучал глобальные сельскохозяйственные, популяционные, экологические, экономические тенденции, и их взаимодействие». Из-за того, что не все однородные левосторонние определения слова «trends» (agricultural, population, environmental, economic) могут быть переведены на русский язык прилагательными, следовало бы выбрать другую синтаксическую конструкцию, например: «тенденции в области сельского хозяйства, численности населения, экологии и экономики».
Возник вопрос? Задайте его Андрею Владленовичу Никулину, руководителю семинаров по переводу, на электронный адрес: nickulin@cntiprogress.ru

Договор аренды: 5 важных нюансов

arendaЭксперты в сфере недвижимости выделили несколько дискуссионных вопросов, которые возникают при подготовке к подписанию договора аренды – обращаете ли вы внимание на эти детали?
  • Арендная плата указана бед НДС. Нередки случаи, когда арендатор выбирает среди прочих равных вариантов ориентируясь на цену, а она оказывается не включает НДС. Собственник может не являться плательщиком данного налога – тогда для арендатора это будет означать удорожание аренды, так как он не сможет зачесть НДС из арендных платежей. Или собственник может просто «позабыть» указать этот нюанс в договоре: тогда арендатор будет платить на 18% больше.
  • Полезная площадь арендуемого помещения. Так называемый «коридорный коэффициент» - некая величина, обозначающая «площади общего пользования» - может повлиять на стоимость, увеличив арендную плату.
  • Издержки на коммунальные услуги - они могут быть включены в договор аренды или стать темой для переговоров с собственником. Если достигнуто соглашение включить в договор расходы на электричество, водоснабжение, тепло, канализацию, уборку мусора, то впоследствии этот пункт не может быть исключен без соответствующего пересмотра арендной платы.
  • Дополнительные услуги в договоре аренды. Такие сервисы, как клининг, питание и прочее могут быть навязаны собственником и лишить арендатора права выбора более выгодного варианта. Таким образом, для собственника эта опция ведет к повышению рентабельности аренды, а для арендатора создает дополнительную финансовую нагрузку.
  • Арендные каникулы. Срок, в течение которого арендатор будет производить ремонтные работы или перепланировку помещения может быть согласован отдельно. Несмотря на то, что такие мероприятия совершенно не интересно собственнику, этот пункт может стать предметом дискуссии.
Узнайте больше об арендных отношениях на семинаре «Договор аренды: правовые и практические аспекты» (21-24 июня, Санкт-Петербург). В рамках программы Вы получите не только разъяснения по изменениям в нормативно-правовой базе, но и получите рекомендации по психологии взаимоотношений между арендатором и арендодателем. Посмотрите подробную информацию о курсе на сайте организатора ЦНТИ Прогресс >> 

Лучше курсы по управлению клиникой в период Белых ночей

medpravoПо просьбам слушателей - самые востребованные курсы по медицинскому менеджменту проводятся в Санкт-Петербурге в июне-июле, в период белых ночей. 9-11 июня Семинар «Эффективный медицинский маркетинг, реклама, экономика продвижения клиники и услуг» Курс позволит внедрить доступные маркетинговые решения, в результате применения которых сайт начнет продавать, а клиника - зарабатывать. Специальный бонус для слушателей - в ПОДАРОК книги: "Интернет-маркетинг для клиник" и "Маркетинговая стратегия для клиник". Запланирован выезд в ЛПУ и мастер-класс "Инструменты, модели, расчеты" от автора многочисленных статей и уникального бестселлера по управлению ресурсами в здравоохранении Ельсиновской С.О. 20-23 июня Семинар «Управление персоналом медицинской организации в условиях нестабильности экономики» В программе: Требования к персоналу ЛПУ (медицинскому и немедицинскому, в том числе педагогическому, научно-исследовательскому). Изменения в связи с требованиями к образованию: подтверждение квалификации, профессиональная переподготовка, повышение квалификации. Компетентность. Профессиональные компетенции. Поиск, подбор и отбор персонала: практические схемы и простые действенные способы "из жизни"; Правила адаптации; Увольнения; Оценка работы персонала; Коммуникации и вовлечение персонала. Среди экспертов семинара - медицинский бизнес-тренер с опытом работы более 15 лет в медицинских компаниях таких, как «ЭКСИМЕР», «HELIX», «Скандинавия», «СТОМА», "Медем" и др. 21-24 июня Семинар «Коммерческая медицина: управление финансами» На семинаре будут рассмотрены основные вопросы финансового планирования: от ценообразования, планирования выручки и формирования затрат до фактического исполнения финансовой стратегии и показателей рентабельности. В программе также обсуждаются вопросы эффективности маркетинговых кампаний, финансовые аспекты работы по ОМС и ДМС, расчет норм нагрузок на персонал, системы оплаты труда и мотивации сотрудников. 27-29 июня Семинар «Новое в бухгалтерско-финансовой деятельности медицинской клиники. Изменения в учете, налогообложении и отчетности на 2016 год» Практический курс для бухгалтеров коммерческих медицинских клиник, учитывающий последние изменения в нормативно-правовом регулировании в сочетании со спецификой деятельности медицинской организацию. В ходе семинара предусмотрены индивидуальные консультации, решение ситуационных задач, обсуждение методов решения конкретных практических проблем, включая советы по заполнению форм бухгалтерской и налоговой отчетности, анализ существующих точек зрения по сложным вопросам налогообложения, знакомство с отрицательным и положительным опытом коллег и сложившейся арбитражной практикой. 6-9 июля Семинар «Развитие медицинской клиники» В результате обучения участники семинара получат новые идеи по привлечению пациентов и развитию клиники, смогут увеличить эффективность и производительность труда персонала, найдут пути повышения доходности клиники, узнают, как обеспечить надежную правовую безопасность клиники.

Анонс программ обучения для юристов на 2017 год

Специалисты ЦНТИ Прогресс подготовили для вас план семинаров и курсов повышения квалификации по направлению «Право. ВЭД» на будущий год.

Запланировать свое обучение вы можете уже сегодня, скачав на нашем сайте план курсов на 2017 год в формате PDF.

Предусмотреть обучение для сотрудников и руководителей организации — значит позаботиться о ее развитии и перспективах! Поэтому планировать бюджет организации на 2017 год лучше сейчас.
Предлагаем вашему вниманию план семинаров, курсов повышения квалификации на 2017 год

Вы можете повлиять на содержание обучения:
• Присылайте свои пожелания и дополнения к программам, которые уже представлены на нашем сайте, и мы постараемся учесть их при проведении семинара (пожалуйста, в теме письма укажите код семинара, к которому у вас есть пожелания). • Предлагайте новые темы. Если вы не нашли на нашем сайте семинар по интересующий вас теме, сообщите об этом: мы разработаем учебный курс и пригласим вас принять в нем участие. Автору идеи – 10% скидка на участие в семинаре по его теме (скидка действует в течение 1 года с даты публикации нового семинара на сайте).
Есть идеи?
Пишите руководителю тематического направления Даниловой Ирине на адрес: danilova@cntiprogress.ruили оставляйте сообщения в наших группах в социальных сетях: Facebook и ВКонтакте.
Наши преимущества:
• Широкий спектр тем: основные налоги, стандарты и практическое применение ПБУ, учет основных средств и материально-производственных запасов, трансфертное ценообразование, МСФО и др. • Высокое качество программ и сильный преподавательский состав. • Отличный уровень сервиса: современный учебный комплекс, обеды и кофе-брейки, помощь в бронировании гостиницы. • Возможность обменяться опытом с коллегами из разных регионов, расширить круг профессиональных контактов, получить импульс к дальнейшему развитию.

Новейшая арбитражная практика для юристов и адвокатов

Практикующих юристов и адвокатов, которые стремятся быть в курсе последних изменений законодательства в свете реформы гражданского и административного судопроизводства, ЦНТИ Прогресс приглашает принять участие в семинаре:
Арбитражный процесс. Новейшая практика ведения судебных споров в свете реформы процессуального законодательства 25-27 мая, Санкт-Петербург

 Краткое описание программы:
•  Реформа гражданского и административного судопроизводства в России. •  КАС РФ - Кодекс об административном судопроизводстве с 15.09.2015 г. •  Проблемы судебной компетенции. •  Досудебное урегулирование спора как необходимый элемент досудебной подготовки дела: практические проблемы и рекомендации. •  Споры в арбитражных судах первой инстанции. •  Актуальные вопросы арбитражного процессуального права. •  Апелляция по АПК РФ: проблемы нового законодательного регулирования и правоприменения. •  Кассационное производство в ВС РФ. Полномочия суда кассационной инстанции. •  Пересмотр судебных актов в порядке надзора. •  Пересмотр судебных актов по новым и вновь открывшимся обстоятельствам. •  Примирительные процедуры в арбитражном процессе. •  Актуальные вопросы общих положений налогового законодательства и процедурные вопросы налогового администрирования. •  Особенности производства в арбитражных судах по отдельным категориям дел. •  Психологические особенности профессиональной деятельности юристов. Методы убеждения и воздействия (речевой практикум).
Ведущие семинара:
Будылева Марина Владимировна к.ю.н., судья Тринадцатого арбитражного апелляционного суда. Карклина Ольга Александровна юрист, член Санкт-Петербургской коллегии адвокатов. Родионова Елена Анатольевна к.п.н., доцент факультета психологии СПбГУ, организационный психолог-консультант.

Из отзывов о семинаре:
«Отличные преподаватели, звёздный состав, всё супер! Здорово, что были судьи и адвокаты!» Долгих Яна Александровна, ведущий юрисконсульт ООО "Газпромнефть-Хантос"
C подробной программой семинара вы можете ознакомиться на нашем сайте по ссылке

Производственный экологический контроль: новое в законодательстве

ЦНТИ Прогресс в июне 2016 года проводит два семинара для экологов, работающих на промышленных предприятиях. Приглашаем Вас принять участие в семинарах!
Организация работы эколога на производстве. Базовый курс практических навыков 8-11 июня, Санкт-Петербург
Семинар предназначен для руководителей, экологов, специалистов, отвечающих за экологическую деятельность на предприятиях и в организациях. Занятия проводят специалисты-практики Невско-Ладожского БВУ, Центра Роспотребнадзора, Росприроднадзора, ФБУ "ЦЛАТИ по СЗФО" при Росприроднадзоре, ведущие аудиторы-экологи. Обучение позволит получить практические навыки по заполнению разных форм статистической отчётности; заполнению учётных журналов, расчета платежей, составить календарь эколога, чтобы помнить сроки платежей и порядок предоставления документов в надзорные органы.
Краткий анонс программы:
• Охрана атмосферного воздуха от загрязнения вредными веществами. Требования к заполнению статистической отчетности по форме 2ТП-воздух. • Использование поверхностных водных ресурсов. Предоставление прав пользования водными объектами, плата. Порядок учета использования водных ресурсов: первичный учет, квартальная отчетность, государственная статистическая отчетность (2ТП-Водхоз). Разрешение на сброс веществ и микроорганизмов в водные объекты. • Обращение с отходами производства и потребления. Новое в законодательстве по обращению с отходами. Продление разрешений на размещение отходов. Заполнение "Журнала первичного учета отходов". Отчетность по форме 2ТП-отходы. • Плата за негативное воздействие на окружающую природную среду от хозяйственной деятельности. Расчёт платежей, сроки и порядок их предоставления и рассмотрения. • Организация взаимодействия при осуществлении производственного и государственного контроля.
Из отзывов о семинаре:
«Программа сформирована грамотно и выдает полный комплекс информации, необходимой для начинающих экологов. Преподаватели высококвалифицированные, вся информация актуальная. Персонал доброжелательный и дружелюбный». Коробова Екатерина Сергеевна инженер эколог отд.охраны окружающей среды ОАО "Научно-производственная корпорация "Уралвагонзавод" «Семинар понравился. Буду рекомендовать коллегам. Хорошая организация, внимательный и доброжелательный персонал. Удачное расписание лекций. Профессионально компетентные преподаватели». Щербанева Наталья Павловна инженер по охране окружающей среды (эколог) Филиал ОАО "РусГидро" - "Каскад Кубанских ГЭС"
Узнайте подробнее

Экологический контроль и экологическая отчетность предприятия - последние изменения. Модуль природопользователя 6-7 июня, Москва
Семинар предназначен для руководителей и специалистов: • экологических служб предприятий и организаций; • комитетов по охране окружающей среды; • всех заинтересованных специалистов. Семинар предоставляет уникальную возможность слушателям разобраться в сложных вопросах экологического контроля и экологической отчетности предприятия в соответствии с новейшими изменениями под руководством специалистов Росприроднадзора. Слушатели смогут поработать в электронной системе "Модуль природопользователя" с использованием базы данных своего предприятия.
Краткий анонс программы:
• Государственный экологический надзор. Порядок проведения плановых, внеплановых, выездных и документарных проверок Росприроднадзором, основания для проведения проверок. • Изменения в законодательстве в части осуществления производственного экологического контроля (ПЭК). Ответственность природопользователей. • Лабораторный контроль. Требования к аналитическим лабораториям, осуществляющим ПЭК, системы аккредитации. Протоколы отбора проб, обследования объектов окружающей и производственной среды. • Обеспечение экологической безопасности при работах в области обращения с отходами.
Узнайте подробнее

Разработка эффективных экологических проектов

Приглашаем вас на семинар «Системы экологического менеджмента в управлении эффективностью предприятия», который будет проходить с 31 мая по 3 июня в Санкт-Петербурге.

Что включено в программу семинара:

• принципы построения систем экологического менеджмента на предприятиях и подходы к их реализации на основе стандартов ИСО серии 14000; • повышение экологической и экономической деятельности предприятия в рамках системы экологического менеджмента. Семинар предназначен для руководителей и ведущих специалистов экологических служб предприятий и организаций, специалистов Комитетов по охране окружающей среды, аудиторов и юристов в сфере экологического права.
Результаты освоения программы:
получите знания о стандартах по экологическому менеджменту, принципах, процедурах и техниках, используемых в них для оценки экологических аспектов и воздействий на окружающую среду; получите методики для разработки и внедрения систем экологического менеджмента; приобретете навыки проведения внутреннего аудита, планирования внутренних проверок, сбора свидетельств для оценки экологических аспектов и воздействия на окружающую среду предприятия; получите информацию, позволяющую провести анализ состояния системы экологического менеджмента, идентификацию сильных сторон и областей для улучшения, разработать и реализовать корректирующих и предупреждающих действий и программ ее совершенствованию; проанализируете возможности использования системы экологического менеджмента для совершенствования работы своей компании.
Краткий анонс программы:
✔ Разработка рекомендаций и предложений по повышению экологической и экономической эффективности деятельности предприятия в рамках системы экологического менеджмента (СЭМ), а также повышению эффективности самой СЭМ. ✔ Изменения законодательства в сфере природоохранной деятельности в Российской Федерации. Национальное природоохранное законодательство и ответственность предприятия за его соблюдение. Изменения 2016 года. ✔ ISO 14001:2015 системы экологического менеджмента как часть общей системы менеджмента. Международная система сертификации природоохранной деятельности ISO-14000 и стимулы для ее внедрения. Интегрированные системы менеджмента ISO 9001-2015, OHSAS 18001-2007. Практические аспекты по внедрению. ✔ Национальная и международная система нормирования нагрузки на окружающую среду. ✔ Использование системы исследования жизненного цикла продукции для определения приоритетных направлений по улучшению экологических показателей производства. ✔ Разработка материальных и энергетических балансовых схем производства. ✔ Разработка экологических программ предприятий. ✔ Способы снижения количества отходов в источнике их образования - важный инструмент для решения проблемы внедрения экологического менеджмента на уровне предприятия. ✔ Аудит соответствия системы экологического менеджмента требованиям стандарта ISO 14001 (ГОСТ Р ISO 14001). ✔ Экономический механизм и государственный экологический контроль в системе управления особо охраняемыми природными территориями. ✔ Примеры практической деятельности предприятий в рамках аудита системы экологического менеджмента. ✔ Проект экологического кодекса РФ для промышленной экологии.
Из отзывов:
«В ЦНТИ Прогресс атмосфера доброжелательного и внимательного отношения к участникам, профессионализм лекторов, ориентированность лекторов на слушателей, помощь в поиске решений частных конкретных задач, стоящих перед экологом на предприятии». Миронова Лариса Викторовна, начальник лаборатории ОАО "Мичуринский завод "Прогресс"
Подробная программа и запись

Изменения в Гражданском и Арбитражных кодексах с 1 июня 2016 года

1 июня 2016 года вступают в силу изменения в Арбитражном процессуальном и Гражданском процессуальном кодексах РФ. Приглашаем юристов предприятий обсудить нововведения, получить подробные комментарии к вступившим в силу и ожидаемым новеллам законодательства на семинарах в Санкт-Петербурге: •  Арбитражный процесс. Новейшая практика ведения судебных споров в свете реформы процессуального законодательства 25-27 мая 2016 •  Управление дебиторской задолженностью: работа с долгами, процедуры взыскания 14-17 июня 2016 •  Претензионная и исковая работа с учетом изменений ГК РФ и ГПК РФ 12-15 июля 2016
Что изменится с 1 июня 2016 года?
Самое важное изменение: теперь, прежде чем обратиться в арбитражный суд с иском, нужно будет направить ответчику претензию.
Исковое заявление можно будет подать не менее, чем через 30 календарных дней с даты направления претензии. К исковому заявлению при этом нужно будет приложить документы, подтверждающие направление претензии либо соблюдение иного досудебного порядка, установленного ФЗ или договором. (то есть, как минимум, почтовую квитанцию об отправке претензии заказным письмом с уведомлением и копию претензии). Это общее правило, которое распространяется, в том числе, на иски о взыскании задолженности по любым договорам.
В арбитражном процессе появится приказное производство.
Приказное производство – это порядок рассмотрения заявлений о выдаче судебного приказа, который одновременно выступает и исполнительным документом. Однако заявление о выдаче судебного приказа можно подать не во всех случаях. Это возможно только если: - требования взыскателя вытекают из неисполнения или ненадлежащего исполнения договора и основаны на документах, устанавливающих денежные обязательства, которые должник признает, но не исполняет (при размере требований не более 400 тыс. руб.); - требование взыскателя основано на совершенном нотариусом протесте векселя в неплатеже, неакцепте и недатировании акцепта (при размере требований не более 400 тыс. руб.); - заявитель предъявил к должнику требование о взыскании обязательных платежей и санкций (при размере требований не более 100 тыс. руб.)
Изменится процедура упрощенного производства в арбитражных судах (условно говоря, это рассмотрение дела без вызова сторон в судебное заседание).
Суды будут рассматривать в этой процедуре все гражданские дела с ценой иска, не превышающей 500 тыс. руб. для организаций и 250 тыс. руб. для индивидуальных предпринимателей (сейчас - до 300 тыс. руб. для организаций и 100 тыс. руб. для ИП). Кроме того, в порядке упрощенного производства суды будут рассматривать дела о взыскании обязательных платежей и санкций, если общий размер взыскиваемой денежной суммы составляет от 100 тыс. до 200 тыс. руб. (сейчас - до 100 тыс. руб.) Если размер требований ниже 100 тыс. руб., такие дела будут рассматриваться в порядке приказного производства.
Суды теперь смогут не выносить решения по делам упрощенного производства в полном объеме: они по общему правилу будут составлять лишь резолютивную часть решения, которая будет размещаться в сети Интернет
Полный текст решения (т.е. мотивировочную часть с обоснованием вынесенного решения) суды будут составлять только по заявлению стороны. Такое заявление нужно будет подать в течение 5 рабочих дней со дня размещения резолютивной части акта в сети Интернет. Составить полный текст решения суды должны будут в течение 5 рабочих дней. Увеличивается срок на подачу апелляционной жалобы на решения по делам упрощенного производства с 10 до 15 рабочих дней. Этот срок будет течь с момента принятия решения, а в случае составления полного текста судебного акта – со дня принятия решения в полном объеме.
С требованиями, по которым суд общей юрисдикции может выдать судебный приказ, нельзя будет сразу обратиться в порядке искового производства.
Иск можно будет подать лишь тогда, когда суд откажет в выдаче судебного приказа или уже выданный приказ будет отменен. Появятся новые требования, по которым суд может вынести судебный приказ: о взыскании задолженности по оплате жилого помещения и коммунальных услуг, а также услуг телефонной связи; о взыскании обязательных платежей и взносов с членов товарищества собственников жилья или строительного кооператива.
В гражданском процессе появится упрощенное производство.
Упрощенное производство в гражданском процессе очень похоже на аналогичную процедуру в арбитражном процессе.

Источник: http://www.lawyercom.ru/article/5750...sudah-obshchey

Профессиональный стандарт педагога: как подготовиться к нововведениям?

С 1 января 2017 года планируется вступление в законную силу нового профессионального стандарта педагога. Как подготовиться к нововведениям? Станет ли жизнь учителя легче или, наоборот, труднее? Какие возможности будут предоставлены педагогам после внедрения профстандарта? Может ли он способствовать построению карьеры? Уважаемые коллеги, учебный центр ЦНТИ Прогресс приглашает вас к диалогу. Давайте обсудим одну из наиболее актуальных на сегодняшний день проблем на семинаре:
Профессиональный стандарт педагога: инновации и механизмы введения 20 – 23 июня, Санкт-Петербург
В числе важных тем - методология, инновации и механизм введения профстандарта педагога, технологии формирования актуальных компетенций учителя, экспертиза качества и инновационные технологии сопровождения профессионально-педагогической деятельности учителя. Автор и ведущий преподаватель программы — Светлана Анатольевна Ускова, к. п. н., докторант СПбАППО. Автор делится с участниками собственными методиками, которые слушатели могут внедрить у себя и получить обратную связь от преподавателя по результатам внедрения.
4 авторских практикума:
• «Проектирование актуальной модели профессионально-педагогической деятельности учителя». • «Проектирование должностной инструкции учителя». • «Разработка индивидуального образовательного маршрута учителя в условиях системных требований». • «Программа внедрения профессионального стандарта педагога в ОО». В ходе семинара Вы также получите возможность принять участие во всероссийском эксперименте по повышению качества профессионально-педагогической деятельности учителя и по-новому взглянуть, в контексте введения профстандарта педагога, на ресурсы методических объединений и творческих групп своих образовательных организаций. Смотрите подробную программу и записывайтесь. По окончании обучения все участники получат удостоверение о повышении квалификации в объеме 72 часа. Остались вопросы? Задайте их руководителю семинара Мехниной Марии Петровне - mehnina.m@cntiprogress.ru.
ЦНТИ Прогресс обучает работников образования с 1996 года, за 20 лет у нас повысили квалификацию 12 183 участника, среди которых директора, завучи, руководители УМО и профильные специалисты. Присоединяйтесь!

Открыта запись на курс по оптимизации и модернизации бизнес-процессов

Любое предприятие — это люди, коммуникации и система процессов. Само управление - это процесс, серия непрерывных взаимосвязанных действий, приводящая к запланированному результату. Бизнес-процессы в компаниях могут быть более или менее удобны, логичны. Зачастую стандарты работы в компании сформировались стихийно и годами тиражируются без пересмотра. Но при расширении компании или под влияниями новых технологий те решения, которые были ранее эффективны, перестают работать. Иногда сложившиеся стереотипы приносят предприятию потери и наносят вред. Анализ бизнес-процессов необходим, если: • затраты возросли непропорционально росту предприятия; • есть «потеря знаний» при смене кадров; • имеют место сбои во взаимодействии подразделений • увеличилось количество конфликтов и проблем; • не всегда понятно, кто в компании чем занимается; • постоянно повторяющаяся практика закреплена только в неписаных правилах, а значит, неуправляема. Процессный подход к управлению поможет: • повысить операционную эффективность работы подразделений компании; • сбалансировать нагрузку на сотрудников; • избежать дублирования функций и потерь; • обеспечить управляемость предприятия в целом. Приглашаем управленцев на обучение процессному управлению Анализ, оптимизация и модернизация бизнес-процессов. Комплексная программа, 7-11 июня 2016 года, Санкт-Петербург.
В программе курса — не только технологии описания, анализа, оптимизации бизнес-процессов, но и практика внедрения процессного подхода к управлению и разбор ошибок.
В зависимости от вашего опыта и интересующих вас вопросов вы можете пройти полный курс обучения (5 дней) или выбрать один из модулей программы: Модуль 1 Анализ и оптимизация бизнес-процессов Базовый курс, 3 дня, 7-9 июня Модуль 2 Процессный подход. Практика применения. Управление рисками Программа для специалистов, имеющих опыт процессного управления, 3 дня, 9-11 июня