ЦНТИ Прогресс представляет расписание курсов повышения квалификации для специалистов сферы государственного и муниципального управления.
Ждем вас в нашем образовательном центре!
Август
ЦНТИ Прогресс представляет новый курс — Организация работы централизованных бухгалтерий (13-15 сентября, Санкт-Петербург).
Приглашаем к участию руководителей и главных бухгалтеров централизованных бухгалтерий и государственных (муниципальных) учреждений.
В программе:
Экономика
строительного
производства
Новости реформы системы ценообразования в строительстве
3 июля 2016 года был принят подготовленный Минстроем России законопроект, направленный на реформирование системы ценообразования в строительстве. Законом предусматривается расширение полномочий органов государственной власти в области утверждения сметных норм, методик определения и применения сметных цен строительных ресурсов, установления порядка мониторинга цен и ведения федеральной государственной информационной системы ценообразования в строительстве (ФГИС ЦС).
К июню 2017 г. Минстроем России разработаны и утверждены:
В настоящее время Минстрой России проводит тестирование ФГИС ЦС, ввод в эксплуатацию которой намечен на 30 сентября 2017 г. Внедрение ФГИС ЦС призвано повысить прозрачность ценообразования и исключить риски завышения сметной стоимости.
Комментарии и разъяснения по этим и другим нововведениям в рамках реформирования строительной отрасли дают эксперты по экономике строительного производства на наших семинарах.
Ценообразование и сметное нормирование
Программы составлены с учетом последних изменений нормативных и методических документов по ценообразованию в строительстве, предусматривает разбор конкретных практических ситуаций. Участники имеют возможность получить индивидуальные консультации у преподавателей.
Расчет сметной стоимости электромонтажных работ при проектировании, строительстве и ремонте
Участники наших семинаров часто задают экспертам вопросы о рекомендованных, «нормативных», «нормальных» значениях тех или иных финансовых показателей деятельности строительных компаний.
Конечно, средние значения весьма разнятся в зависимости от конкретных видов деятельности, сезона/отчетного периода, по регионам.
Мы подготовили для вас выборку фактических значений некоторых финансовых показателей в РФ, которые показались нам любопытными.
| Удельный вес прибыльных организаций в отрасли | на 01.12.2016 |
|---|---|
| По всем отраслям РФ | 72% |
| Раздел F Строительство | 74% |
| Подготовка строительного участка | 77% |
| Строительство зданий и сооружений | 74% |
| Монтаж зданий и сооружений из сборных конструкций | 70% |
| Строительство дорог, аэродромов и спортивных сооружений | 78% |
| Строительство портовых сооружений | 50% |
| Строительство фундаментов и бурение водяных скважин | 72% |
| Рентабельность активов | на 01.10.2016 |
| По всем отраслям РФ | 4,66 |
| Раздел F Строительство | 1,29 |
| Подготовка строительного участка | 1,08 |
| Строительство зданий и сооружений | 1,37 |
| Монтаж зданий и сооружений из сборных конструкций | -1,94 |
| Строительство дорог, аэродромов и спортивных сооружений | 0,86 |
| Строительство портовых сооружений | -11,05 |
| Строительство фундаментов и бурение водяных скважин | 1,03 |
Приглашаем на курс повышения квалификации руководителей и специалистов автономных и бюджетных учреждений системы социальной защиты населения, представителей органов власти-учредителей и всех заинтересованных специалистов.
В программе будет рассмотрена нормативная база по оказанию платных услуг в учреждениях социальной защиты; методика расчета размера платы за оказание платной услуги; договорные отношения при оказании платных услуг; особенности расходования средств, полученных от оказания платных услуг; вопросы контроля за внебюджетной деятельностью учреждений социальной защиты.
Запланированы посещения профильных учреждений Санкт-Петербурга, имеющих опыт по организации платных услуг.
Отзывы о курсе
На семинарах ЦНТИ Прогресс бывала неоднократно, очень нравится профессионализм лекторов и содержание выступлений, умение оценить актуальность вопроса при ответе на запрос аудитории.
Какаулина Любовь Николаевна
директор МБУ «Комплексный центр социального обслуживания населения»
Представляем курс для руководителей и сотрудников службы документационного обеспечения управления, канцелярии, архива, специалистов, отвечающих за организацию и ведение документооборота.
Курс посвящен всем этапам внедрения СЭД, а также дальнейшей настройке системы. Рассматриваются вопросы использования электронной подписи и проблемы совмещения бумажного и электронного документооборота. Программа дополнена вопросами организации электронного архива.
Курс Автоматизация делопроизводства. Технологии внедрения, адаптации, управления СЭД
25-28 июля, Санкт-Петербург
В программе
На семинаре рассматриваются практические вопросы, с которыми сталкивается в своей работе специалист архива организации. Семинар подходит для специалиста с небольшим опытом. В программу включены практикумы по формированию дела и взаимодействию архива с другими отделами.
Представляем Вашему вниманию семинар для специалистов архивов предприятий, сотрудников структурных подразделений, осуществляющих прием, учет и хранение документов (архивных отделов, отделов делопроизводства и ДОУ, канцелярий).
Семинар Современный архив предприятия: практика организации
25-28 июля, Санкт-Петербург
В программе
Представляем семинар для помощников руководителей, персональных ассистентов, секретарей, администраторов, офис-менеджеров: «Обеспечение работы руководителя», который пройдет 31 июля — 4 августа в Санкт-Петербурге.
Программа семинара построена на анализе сложных ситуаций в работе помощников и личных ассистентов руководителя. Активные формы обучения: практикумы, анализ практических ситуаций, кейсов, групповые дискуссии и обмен профессиональным опытом.
Занятия проводят специалисты-практики: помощник руководителя крупной компании, эксперты по эффективному взаимодействию, деловой культуре и делопроизводству, по авторским программам с использованием деловых игр, ситуационных задач, элементов тренинга.
В программе
Фоторепортаж с семинара
Нужно ли цветочному магазину расширять ассортимент при помощи необычных и оригинальных товаров? Какие решения приведут к увеличению прибыли в Вашем случае?
Представляем сравнительный анализ от эксперта курса «Управление цветочным бизнесом» Павла Воробьева.
| Наименование товара | Оценка возможности включения в основной ассортимент специализированного магазина |
|---|---|
| Цветы с надписями на лепестках | Включение в основной ассортимент не целесообразно, так как существует высокая вероятность поставки бракованных цветов |
| Стабилизированные цветы | Целесообразно включить в основной ассортимент, при наличии клиентов среди гостиниц, апарт-отелей и ресторанов. |
| Радужные розы | Включение в основной ассортимент не целесообразно, так как в настоящее время потребители отказываются от приобретения цветов с красителями, но ряд корпоративных клиентов могут такой продукт использовать для декорирования мероприятий. |
| Цветы в стеклянных емкостях и шляпных коробках | Ориентирован на частного клиента: «золотая молодежь» и «успешные люди». Включение в ассортимент целесообразно при наличии подобной клиентской базы. |
| Подарочные коробочки с цветами и сладостями | Включение в ассортимент целесообразно только при наличии эксклюзивного поставщика-производителя, это, как правило, «ручная работа» или люксовый бренд. |
За новыми идеями, современными решениями, консультациями экспертов ЦНТИ Прогресс приглашает вас на курс «Управление цветочным бизнесом». Обучение пройдет с 11 по 14 июля в Санкт-Петербурге.
СОЦИАЛЬНАЯ
ЗАЩИТА
Приглашаем руководителей и специалистов комитетов и департаментов социального обслуживания, руководителей организаций социального обслуживания на повышение квалификации в Санкт-Петербург!
Премьера новой программы. Только в ЦНТИ Прогресс!
Организация государственного контроля и надзора в сфере социального обслуживания
На семинаре разбираются сложные вопросы правовой регламентации государственного контроля и надзора за исполнением законодательства РФ в сфере социального обслуживания. Особое внимание уделяется предмету государственного контроля в сфере социального обслуживания, анализу типичных нарушений 442-ФЗ и иных нормативных актов в сфере социального обслуживания, полномочиям должностных лиц, осуществляющих государственный контроль в сфере социального обслуживания.
Программа составлена с учетом последних изменений в регламентации гражданско-правовых отношений учреждений социальной защиты в свете новой редакции ГК РФ. Особое внимание уделено вопросам внедрения профстандартов и управления коллективом.
Произошедшее реформирование государственных и муниципальных учреждений, превращение их в бюджетные учреждения "нового типа", позволило учреждениям получать внебюджетные доходы. Оказание платных услуг и выполнение платных работ в бюджетном учреждении является важным аспектом жизнеобеспечения как учреждения в целом, так и его сотрудников.
На курсе вы узнаете, как разработать внутреннюю документацию, рассчитать плату за получение социальных услуг, определить порядок расходования средств от платных услуг, а также, как выстроить эффективную систему оплаты труда персонала, привлеченного к предоставлению услуг на возмездной основе.
Курс ориентирован, прежде всего, на получение участниками практических знаний.