Психологическое сопровождение несовершеннолетних в системе социального обслуживания

ЦНТИ Прогресс в мае 2016 года проводит курсы повышения квалификации для психологов, ориентированных на работу с несовершеннолетним и его семьей. Приглашаем вас на курс Психологическое сопровождение несовершеннолетних в системе социального обслуживания (16-20 мая, Санкт-Петербург) Преподаватели курса - эксперты-психологи с большим опытом работы со сложными детьми. Специалисты, прошедшие данный курс, рекомендуют его своим коллегам! Курс поможет специалистам овладеть специальными подходами и секретами профессионального мастерства детского и семейного психолога.
В программе:
• Разработка индивидуальных профилактических, коррекционных, реабилитационных программ для несовершеннолетних. • Порядок взаимодействия психолога с правоохранительными и судебными органами. • Досудебная медиация. • Химические и нехимические зависимости у детей и подростков. • Психологические аспекты оказания помощи детям, пострадавшим от насилия. • Организация работы с семьей. Причины, признаки, критерии, технологии раннего выявления детского и семейного неблагополучия. • Психологическое сопровождение семей с приемным ребенком.
В ходе освоения программы Вы:
• пройдете супервизию; • посетите ведущие профильные учреждения Санкт-Петербурга; • получите рекомендации и информационно-справочные материалы с апробированными методиками; C полной программой курса можно ознакомиться на нашем сайте
Также обратите внимание на другие курсы в мае 2016 года:
Организация работы по профилактике социального сиротства, семейного неблагополучия и жестокого обращения с детьми (10-14 мая, Санкт-Петербург) Комплексный курс, нацеленный на изучение технологий профилактической работы с семьей и детьми. Преподаватели курса: юристы, представители органов опеки и попечительства, руководители ведущих государственных и негосударственных учреждений по работе с детьми и семьей. Организация социально-правовой работы в сфере профилактики безнадзорности, наркозависимости и правонарушений несовершеннолетних (16-20 мая, Санкт-Петербург) Наш курс поможет вам увидеть модель профилактической работы в действии, получить ответы на актуальные вопросы и затем на практике применять эффективные подходы и методы работы с молодежью.

Курс подготовки медиаторов стартует уже 25 апреля

С 25 по 30 апреля в ЦНТИ Прогресс будет проводиться обучение по специальности, которая в последнее время стала очень популярной – медиатор. Что это за специальность? Медиация – это особая форма переговоров с участием третьей нейтральной стороны - медиатора (посредника). В процессе переговоров стороны спора с помощью медиатора самостоятельно разрешают имеющую между ними проблему на основе собственных интересов. Поэтому медиация – это альтернативный способ урегулирования споров наряду, например, с непосредственными переговорами между сторонами, третейским судом (арбитражем), претензионным порядком. Что нужно для того, чтобы получить право работать медиатором? В соответствии со ст.16 ФЗ-193 от 27.07.12г. осуществлять деятельность медиаторов на профессиональной основе могут лица, соответствующие всем требованиям: • достигшие возраста 25 лет • имеющие высшее профессиональное образование • прошедшие курс обучения по утвержденной программе подготовки медиаторов* *Программа учебного центра, по которой осуществляется подготовка будущих медиаторов, должна быть разработана на основе обязательных требований программы подготовки медиаторов, утвержденной Министерством образования и науки РФ по согласованию с Министерством юстиции РФ. В ЦНТИ Прогресс курс подготовки медиаторов будет проходить с 25 по 30 апреля 2016 года. После прохождения итоговой аттестации выдается Удостоверение, которое подтверждает право осуществлять деятельность медиатора на профессиональной основе. Ознакомиться с подробной программой курса Вы можете на нашем сайте

Курсы для главных бухгалтеров. Последние изменения и сложные вопросы

Специалисты ЦНТИ Прогресс подготовили семинары, которые будут особенно интересны главным бухгалтерам организаций и предприятий. Курсы освещают сложные вопросы и последние изменения в бухгалтерском и налоговом учете.
Главный бухгалтер: новое в бухгалтерском учете и налогообложении. Гражданско-правовые аспекты деятельности бухгалтера 23 – 26 мая, Санкт-Петербург Ответственность главного бухгалтера непосредственно связана с ответственностью организации. В центре внимания программы - роль и обязанности бухгалтерии в минимизации рисков юридического лица и его руководителя.
Основные вопросы: • Новое о бухгалтерском учете. Роль и обязанности бухгалтерии при заключении хозяйственных договоров. Учет трудовых отношений. Ответственность налогоплательщика. Арбитражная практика по спорным ситуациям взыскании недоимки, пени, штрафов. При каких условиях бухгалтер может быть привлечен к ответственности. Действия во время налоговых проверок. Анализ ситуаций из практики слушателей. • Тренинг. Главный бухгалтер как руководитель подразделения.
Узнать подробнее
Сложные вопросы налогообложения. Практика методологии исчисления отдельных видов налогов 14 – 17 июня, Санкт-Петербург Рассматриваются вопросы применения последних изменений в налоговом законодательстве, бухгалтерском учете, с учетом разъяснений МФ РФ и ФНС РФ. Практические технологии решения сложных налоговых вопросов.
Основные вопросы: • Обзор изменений в НК РФ. Перспективы упрощения налогового учета и его сближения с бухгалтерским учетом. • НДС, НДФЛ, налог на прибыль. Сложные ситуации, рекомендации и разъяснения. Новое в ведение журнала учета счетов-фактур. • Налоговые риски учета операций по хозяйственным договорам. Порядок исчисления налога на имущество организаций. • Платежи во внебюджетные фонды. • Налоговая отчетность. Налоговый контроль. Применение спец. режимов.
Узнать подробнее
 

Семинар для руководителей и технологов мясной промышленности

С 23 по 27 мая в Санкт-Петербурге пройдет семинар “Современное мясоперерабатывающее предприятие”. Участники семинара познакомятся с последними изменениями в законодательной базе в области производства пищевых продуктов, узнают о современных подходах к разработке продуктов из мяса и применяемому оборудованию. Полученные знания позволят повысить конкурентоспособность предприятий, расширить ассортиментную линейку и рынки сбыта выпускаемой продукции в сегодняшних реалиях импортозамещения.

Основные темы:

1. Законодательные и нормативные требования, предъявляемые к производителям пищевой промышленности.
2. Актуальные вопросы пищевой промышленности и пути решения.
3. Управление качеством и безопасностью продукции. Антикризисные предложения.
4. Техническая и технологическая модернизация мясо-перерабатывающего производства.

Занятия проводят высококвалифицированные специалисты-практики, эксперты в области производства пищевых продуктов.


Что говорят ваши коллеги - участники прошлых семинаров?

“Замечательный, познавательный, информативно-яркий семинар. Очень интересно!” Санников Николай Анатольевич, начальник цеха убоя, ОАО "Птицефабрика "Рефтинская".

“Очень гостеприимно и интересно”. Янушко Ольга Васильевна, начальник колбасного цеха, ОАО "Слонимский мясокомбинат".


 Стоимость участия: 33 000 рублей.

Для участников: обучение по программе Удостоверение о повышении квалификации в объеме 40 часов (лицензия № 0327 от 25.01.2013); комплект информационно-справочных материалов; экскурсионная программа; ежедневные обеды и кофе-паузы.

Подробная информация и регистрация на семинар

Обратите внимание: любой семинар ЦНТИ Прогресс мы можем провести в корпоративном формате только для ваших сотрудников, в т.ч. с выездом на ваше предприятие. Подробнее о корпоративном обучении

Курсы для бухгалтеров общепита, гостиничной сферы в ЦНТИ Прогресс: специальные налоговые режимы в 2016 году

ЦНТИ Прогресс приглашает бухгалтеров, руководителей экономических служб, калькуляторов, специалистов по налогообложению предприятий общественного питания, гостиниц, отелей и домов отдыха в Санкт-Петербург на семинары и курсы повышения квалификации. Семинары, как правило, проходят 2 раза в год (весной и осенью), приезжайте за новым опытом — подготовьтесь к новому сезону.

Учет на предприятиях общественного питания: бухгалтерский, налоговый, управленческий 31 мая–3 июня | Код на сайте 30549

Бухгалтерский и налоговый учет в гостиницах 14 – 17 июня | Код на сайте 30551

Интенсив по бухучету для предприятий общепита. Поговорим об бухучёте на всех этапах производственного цикла предприятия, об учете всех форм питания и дополнительных услуг, о сложных налогах и сложных ситуациях. Процесс отражения сложных хозяйственных операций вы сможете отработать на практических примерах. На семинаре рассматриваются вопросы учета доходов от проживания, питания, сопутствующих услуг. Вы получите рекомендации специалистов-практиков о том, как избежать негативных налоговых последствий.
Новое в программах: Специальные налоговые режимы в 2016 году, патентная система налогообложения. Налог на прибыль организаций, НДС — изменения в законодательстве. Преподавательский состав: налоговый консультант, профессор кафедры финансов, к.э.н.; аттестованный аудитор, ведущий аудитор консалтинговой компании; главный бухгалтер одного из крупнейших конгресс-отелей в Санкт-Петербурге.
Вниманию членов ИПБ: по окончании семинаров вы сможете получить сертификат о 40-часовом ежегодном повышении профессионального уровня членами ИПБ России.
Отзывы о семинарах: Коптева Т. Б. бухгалтер ООО "ПО "Киришинефтеоргсинтез" Получила большой объем полезной информации для дальнейшей работы. Полезное общение с коллегами из разных регионов и огромное удовольствие от общения с профессионалами-преподавателями. Прокофьева Е. Л. главный бухгалтер ООО Группа компаний "Фуд-Структура" Очень познавательный семинар, многоплановый. Даются конкретные практические советы и информация, ценная и полезная. После семинара объем моих знаний заметно расширился! Давыдович С. В. финансовый контролер ООО "Роза Хутор" Замечательный семинар, организация процесса обучения и гостеприимство на высоком уровне. Спасибо.
Записаться на семинары и получить информацию о программах вы можете на сайте ЦНТИ Прогресс (по ссылкам выше).

Оцениваем и повышаем качество услуг учреждения культуры на майском семинаре

- Все наши начальники суть чиновники, делопроизводители, бумажники. Жизнью им некогда заниматься, подмечать ее явления, проникать в ее причины, предугадывать следствия, прокладывать пути, облегчать сообщения, да и вообще делать добро, кроме бумажного, – у них вечно связаны руки. Мне кажется, во всякой губернии, во всяком городе, во всякой области, кроме делопроизводителя, нужен еще хозяин, у которого помощницей и канцелярией была бы гласность.

Михаил Погодин

ЦНТИ Прогресс приглашает на семинар, где о противоречивом “повышении эффективности” мы поговорим непредвзято и открыто, обращаясь к повседневной жизни российских учреждений культуры, а о громоздкой методологии независимой оценки качества — по существу, чтобы ваша работа по улучшению деятельности своего учреждения и публичной оценке его услуг не была очередной бумажной напраслиной.

Повышение эффективности деятельности учреждений культуры
30 мая — 3 июня | Санкт-Петербург
Зоны роста
• Оценка компетенций и результатов работы руководителя
• Мотивация персонала
• Эффективное управление ресурсами
• Целевые показатели результативности и развития
• Реорганизация неэффективных учреждений
Модернизация бюджетной сферы
• Индикаторы эффективности учреждения
• Критерии эффективности работников
• Новеллы в системе оплаты труда бюджетников
• Опыт перехода на эффективный контракт в учреждениях культуры Санкт-Петербурга
Правовые основы независимой оценки качества
• Экспертные комментарии к законам и подзаконным актам, регулирующим НОК
• Разъяснения положений ФЗ от 21.07.2014 г. №256-ФЗ
• Сбор, обработка и анализ мнения потребителей услуг
• Публичный рейтинг Г(М)УК: стратегия, тактика, формирование
• Рекомендации по выбору организации-оператора
Практика
• Бизнес-тренинг по развитию управленческих компетенций
• Кейс-практикум по разработке Положений о системе независимой оценки качества деятельности библиотек
• Круглый стол «Результаты и перспективы независимой оценки качества услуг, предоставляемых учреждениями культуры»

Преподаватели

Елена Борисова — заведующая Фундаментальной библиотекой Военно-медицинской академии им. С.М. Кирова, к.п.н. доцент СПбГИК.

Светлана Петропавловская — начальник службы подготовки и развития персонала в ГМП «Исаакиевский собор», сертифицированный бизнес-тренер.

Лариса Семенова
— руководитель Центра методической работы в библиотеке им. В.В. Маяковского.


По результатам обучения выдается Удостоверение о повышении квалификации в объеме 40 часов. Для участников предусмотрены ежедневные обеды и кофе-паузы. В один из дней приглашаем вас на экскурсию по Санкт-Петербургу.

Развязать руки и записаться на семинар

Тренды технического перевода определены экспертами

Чего хотят работодатели и какие компетенции переводчика являются ключевыми? Какие сервисы и системы автоматизации перевода «must have»? Предлагаем вам познакомиться с профессиональной точкой зрения экспертов ЦНТИ Прогресс, преподавателей июньского семинара по техническому переводу.

— Существующая сегодня тенденция в техническом переводе - это уход от поиска переводных эквивалентов отдельно взятых лексических и фразеологических единиц в том виде, как это предлагают классические словари, к поиску терминологических и фразеологических единств, а также проверка их использования в контексте. Впервые эта тенденция наметилась в словаре Multitran, который до сих пор остается основным словарем переводчика. Ещё одним новаторским инструментом является поиск в базах переводческой памяти ("Translation Memory"), доступ к которым можно получить, например, через ресурс linguee.ru.

Кирилл Федоров — менеджер по иностранным связям ЗАО «МакБразерс»,
устный и письменный переводчик в проектах OAO «Газпром Нефть».


— На мой взгляд, основным трендом сейчас являются повышенные требования работодателей к владению переводчиком технической тематикой, с которой он работает. Наиболее востребованными направлениями являются металлургия, военно-техническая, нефтегазовая отрасль, энергетика, нефтепереработка, технические стандарты, производственное оборудование. Работодатель ждет переводчика, в идеале имеющего минимум два высших образования.

Вторым важным требованием является владение TM-системами, наиболее популярной их которых остается Trados. Не каждый работодатель готов обучать переводчика, при приеме на работу преимущество будет имеет специалист, который уже владеет одной из программ.

Елена Бугреева — к. пед. н., доцент кафедры английского языка Высшей школы
журналистики и массовых коммуникаций СПбГУ


Узнать подробную программу и записаться на семинар

Майский семинар по графическому дизайну: что говорят эксперты?

Вы читаете текст о семинаре, который посвящен трендам графического дизайна деловой полиграфии. На практических занятиях тренируются навыки предпечатной подготовки материала и типографики, участники применяют профессиональные приемы компьютерной верстки. Под руководством экспертов совершенствуются визуальное восприятие и мышление.

Графический дизайн: компьютерные технологии, инфографика
23-27 марта | Санкт-Петербург
Кто ведет?

Георгий Мажуга — художник, дизайнер с опытом работы в сфере графического и полиграфического дизайна, веб-дизайна; в редколлегиях СМИ и издательствах, корпоративный дизайнер московских компаний («ОКНА РОСТА», ТРЦ «Атриум», и др.), арт-директор в петербургских рекламных и PR-агентствах.


Владимир Лаптев — кандидат искусствоведения, доцент кафедры СПбГПУ «инженерная графика и дизайн», член Санкт-Петербургского Союза дизайнеров России автор более 80 статей и книг по графическому и информационному дизайну.

Среди наиболее известных изданий:

«Модульные сетки. Проектирование многополосных изданий» (три издания — 2005, 2007, 2009)
«Типографика: порядок и хаос» (два издания — 2008, 2015);
«Макро- и Микротипографика» (2011)
«Изобразительная статистика. Введение в инфографику» (2012); «Инфографика и цифровое искусство» (2015)


Вера Михайловна Богачева — инженер-технолог полиграфического производства, преподаватель издательского дела в Санкт-Петербургском издательско-полиграфическом техникуме.

Прямая речь

Георгий Мажуга

Крошка сын к отцу пришел и спросил верстальщик — Что в газете хорошо, чем так плох журнальчик?

Вас просят поработать над формой квадрата? Мы порассуждаем о том, как убедить босса в своей правоте — используя основные законы композиции и идеологию функционального дизайна.

Вам на чердак или в подвал? Мы рассмотрим вопросы построения модульных сеток и «каркаса» издания.Вам поставили задачу изобрести велосипед? Мы вспомним об основных правилах набора и читаемости и даже о том, когда уместно их нарушать.

Глаза и кожа как у вампира? Мы займемся ретушью и цветокоррекцией фотографий.

Инфографика — это супруга графа или античный полис? Мы поговорим о философии жанра, рассмотрим удачные и неудачные примеры.

Кривая Безье — это чья-то трагическая судьба? Мы порисуем в векторе и растре, поверстаем и подготовим файл в печать.

Владимир Лаптев

Вас ждет интенсив по инфографике. Мы обратимся к истории и теории инфографического дизайна, чтобы получить знания, необходимые для уверенного использования в вашей работе диаграмм, тематических карт, знаковых систем, графических схем связей Области интереса к инфографике простираются от средств массовой информации до бизнеса, от музейного дела до программ обучения — везде требуется представление информации в виде ясной, понятной и эстетически приятной графики.

Вера Михайловна Богачева

Приглашаю посетить занятия, на которых я поделюсь с вами секретами теории, остановлюсь подробно на художественно-техническом редактировании, с удовольствием поделюсь и практическим опытом в издательском деле.

Узнать подробную программу семинара

 

Запланируйте обучение в Санкт-Петербурге в период белых ночей!

ЦНТИ Прогресс приглашает Вас получить практические навыки на курсах и тренингах для руководителей в незабываемый период белых ночей в Санкт-Петербурге.
МАЙ
ИЮНЬ
Директору
Конкурентная стратегия предприятия 23 – 27 мая Для собственников бизнеса и руководителей высокого уровня Управление бизнес-процессами компании 7 – 10 июня Для специалистов, занимающихся организационным развитием
Тренинги
Управленческий тренинг. Продвинутый уровень 24 – 26 мая Для управленцев с опытом работы от 3-х лет Тренинг «Молодой руководитель» 8 – 10 июня Для руководителей с небольшим опытом работы
Руководителям служб / отделов
Практика переговоров в В2В и В2G 30 – 31 мая Для руководителей коммерческих служб, директоров по продажам и развитию Успешный руководитель. Методы эффективного управления 14 – 17 июня Самые актуальные вопросы управления: контроль, управление персоналом, конфликты
Белые ночи в Санкт-Петербурге начинаются 25-26 мая — в это время вечерние сумерки сливаются с утренними, поскольку солнце не опускается за горизонт более чем на 9 градусов. К 20 июня продолжительность дня достигает максимума — 18 часов 53 минуты!

Однако гостей города ждет не только теплая погода и мягкий свет белых ночей, но еще и масса незабываемых событий.
Календарь событий в Санкт-Петербурге в период белых ночей
Фестиваль тюльпанов на Елагином острове — 14-15 мая Международная акция «Ночь Музеев» — 21 мая Торжественная церемония открытия летнего сезона в музее-заповеднике «Петергоф». Праздник фонтанов — 21 мая Балтийский Морской Фестиваль — 26-29 мая День Города — 27 мая Международный фестиваль уличных театров — 2-5 июня Алые Паруса 2016 — конец июня

Премьера рубрики «Дополнительное профессиональное образование»

В год своего 20-летия мы рады представить Вам новую рубрику в каталоге наших семинаров и курсов повышения квалификации! Для нас открытие рубрики «ДПО» имеет особое значение: приглашая к нам на занятия специалистов в сфере дополнительного профессионального образования, мы выступаем не только организаторами, но и становимся теми самыми практиками, на чей опыт мы традиционно опираемся в разработке программ обучения для профессионалов своего дела.
ЦНТИ Прогресс ведет лицензированную деятельность по реализации образовательных программ дополнительного профессионального образования в части повышения квалификации (образовательные программы трудоемкостью от 16 до 250 часов) с выдачей удостоверения установленного образца (лицензия №0327 от 25.01.2013 года)
ЧОУ ДПО «ЦНТИ «Прогресс» является официальным членом НП «Союз руководителей учреждений и подразделений дополнительного профессионального образования и работодателей» (Союз ДПО). Деятельность Союза ДПО направлена на проектное участие в работе по нормативному регулированию системы дополнительного профобразования, а также на экспертное участие в обсуждении и решении организационно-методических вопросов сферы. Подробнее Для нас честь быть частью этого профессионального сообщества и иметь возможность включиться в общее дело членов Союза ДПО по обобщению практических результатов реализации дополнительных программ для максимально эффективного реформирования российского профессионального образования. Коневская А.В., официальный представитель ЧОУ ДПО «ЦНТИ «Прогресс» в Союзе ДПО, доцент, ведущий разработчик программ рубрики «Дополнительное профессиональное образование»: «Взаимодействие с Союзом ДПО имеет большое значение для нашей образовательной организации, поскольку союз является открытой площадкой для дискуссий, обмена опытом, предложений по развитию системы ДПО. В марте 2016 г. наши специалисты приняли участие в работе организованного Союзом ДПО семинара «Разработка дополнительных профессиональных программ на основе профессиональных стандартов». На семинаре обсуждались такие актуальные вопросы, как элементы национальной системы квалификации и их взаимодействие; профессиональные стандарты и дополнительные профессиональные программы; особенности проектирования ДПП, применение зачетных единиц (кредитов) в ДПО; признание качества ДПО; опыт профессионально-общественной аккредитации. Результаты семинара нашли свое отражение в программах нашей новой рубрики «Дополнительное профессиональное образование». Наши квалифицированные эксперты, а также ведущий эксперт Союза ДПО, эксперт Федеральной службы по надзору в сфере образования и науки, Лалаева З.А., готовы поделиться актуальной информацией и своим профессиональным опытом на наших курсах повышения квалификации для образовательных организаций, реализующих программы ДПО».
Семинары с участием эксперта: Нормативное и правовое, организационно-методическое обеспечение дополнительного профессионального образования 13 – 17 июня | Санкт-Петербург Подготовка к проверкам в сфере дополнительного профессионального образования 27 – 29 июня |Санкт-Петербург