В 2012 году Роструд провел более 150 тысяч проверок и выявил более 750 тысяч нарушений трудового законодательства. Существенное количество нарушений выявлено в сфере документирования трудовых отношений.
Как избежать ошибок в кадровой документации?
Как пройти проверку ГИТ без негативных правовых последствий для предприятия?
Приглашаем вас на курс, рассматривающий все вопросы документирования процессов управления трудом и персоналом в комплексе.
Семинар «Актуальные вопросы кадрового делопроизводства и документирования трудовых отношений»
(18 - 22 февраля 2013, Санкт-Петербург, код 20947)Обновленная программа!
- Все аспекты документирования кадровых процессов от приема на работу до увольнения (в том числе отпуска, поощрения-взыскания, наставничество и ученичество и т.д.).
- Шаблоны большинства типовых «кадровых документов». Практические рекомендации по заполнению, архивированию и хранению кадровой документации.
- Алгоритм построения системной работы по кадровому делопроизводству (номенклатура дел, перечень и образцы необходимых локальных нормативно-правовых актов, утверждающих порядок оформления и сами формы кадровых документов).
- Существенный блок правовых вопросов:
- изменения трудового и гражданского законодательства, влияющие на порядок ведения кадровой документации,
- подготовка к проверке ГИТ.
В результате обучения Вы:
- получаете систему знаний, конкретные алгоритмы, позволяющие избежать типовых ошибок в повседневной работе;
- узнаете, как исправить уже совершенные ошибки в документации;
- сможете наладить делопроизводство таким образом, чтобы проверки ГИТ проходили без серьезных правовых последствий (без штрафов и административных протоколов).
+7 (812) 331 88 88, client@cntiprogress.ru
Присоединяйтесь к Профессиональным сообществам по Кадровому менеджменту:
Общение с коллегами. ФОТО и ВИДЕО семинаров. Полезные советы, мнения экспертов. Интересные публикации из авторитетных источников.