Участники круглого
стола
«ТРАНСФОРМАЦИЯ ИНТЕЛЛЕКТУАЛЬНОГО ПОТЕНЦИАЛА В ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ ЗНАНИЯ. Петербургская модель» утверждают:
инвестируя в подготовку и постоянное обучение сотрудников всех уровней. Дискуссии о проблемах непрерывного образования, повышения квалификации и распространения актуальной профессиональной информации была
организована
ЦНТИ «Прогресс» среди своих партнеров:
представителей высшей школы,
профессионалов-практиков, занимающихся преподаванием, представителей
служб персонала и учебных центров крупных предприятий.
Дискуссия о распространении актуальной профессиональной информации и, в конечном счете, системе управления знаниями страны была организована ЦНТИ «Прогресс» среди своих партнеров: представителей высшей школы, профессионалов-практиков, занимающихся преподаванием, представителей служб персонала и учебных центров крупных предприятий.
Читать далее Как преодолеть низкую эффективность труда? [видео]