Принципиальной новый, активный формат коллективной выработки решений ключевых HR-задач, характерных для различных предприятий независимо от форм собственности и отраслевой принадлежности. Интерактивный интенсив – это ИГРА НА РАЗВИТИЕ.
Убыль и естественное старение населения, предпочтения в выборе профессий молодым поколением, противоречащие интересам бизнеса и экономики; возросшие требования к качеству жизни. В процессе интерактивного интенсива мы попытаемся вместе найти ответы на эти и другие вызовы, которые предъявляет HR-специалистам время и реальность.
Список экспертов в процессе формирования, он будет дополнен.
- Ведущий HR-интенсива. Руководитель программы подготовки высшего управленческого резерва Академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте РФ. Эксперт по демографической политике, территориальному развитию и управлению изменениями.
- Директор корпоративного университета «Русгидро», к.п.н., эксперт в области оценки и развития персонала, стратегического управления человеческими ресурсами, управления изменениями. Тренер в области управленческой коммуникации, лидерства, кадрового менеджмента.
- Директор по управлению человеческими ресурсами ОАО «Оборонпром», к.п.н., эксперт по стратегическому управлению человеческими ресурсами, программам развития кадрового резерва, в.т.ч. для инновационных отраслей и производств.
- Профессор международного HR-менеджмента и организационного развития (Германия). Исполнительный директор Института занятости и трудоустройства (IBE) в Университете Людвигсхафен. В 2009 году вошла в список 40 ведущих HR-директоров Германии, по мнению научных экспертов, а также читателей и редакции специализированного журнала в области HR.
- Футуролог, разработчик курсов и преподаватель Открытого университет Сколково (2010-2012 гг.), руководитель научных групп «Конструирование будущего» и «Знаниевый реактор». Автор десяти книг, посвященных прогнозированию и проектированию будущего. Ведущий исполнитель государственных заказов по форсайту здравоохранения, технологического развития России, российской энергетики до 2075-го года.
- Руководители группы компаний HeadHunter.ru, одного из крупнейших онлайн ресурсов для поиска работы и найма персонала в России, Украине и Казахстане.
код 25248
Это активная форма коллективного поиска решений типовых проблем в сфере управления персоналом, характерных для различных предприятий и организаций независимо от форм собственности и отраслевой принадлежности.
Интерактивный интенсив – ЭТО ИГРА НА РАЗВИТИЕ, которая позволяет
не просто ПРИСУТСТВОВАТЬ на интересном мероприятии, но и активно участвовать, влиять на конечный результат, решать собственные рабочие задачи;
не только УВИДЕТЬ коллег из других компаний и регионов, но и познакомиться с ними лично, наладить рабочие контакты, обсудить типичные рабочие проблемы и задачи в составе малых групп;
не только УСЛЫШАТЬ ДОКЛАДЫ успешных HR-руководителей, но и пообщаться с ними, задать интересующие вопросы, получить максимум информации об их практике HRM;
НЕ ПРОСТО ОБСУДИТЬ проблемы, а вместе искать их решения, наметить дальнейшие шаги в своей работе, увидеть решения, уже найденные другими HR-специалистами для аналогичных задач.
Не упустите возможность поучаствовать в ПЕРВОМ мероприятии подобного формата.Присоединяйтесь – будет интересно!
Место проведения: Учебный комплекс ЦНТИ "Прогресс" г. Санкт-Петербург, Васильевский остров, Средний пр-т, д. 36/40 ст. метро "Василеостровская".
Дресс-код: «без галстуков».
Задать вопросы и зарегистрироваться на мероприятие можно на сайте или по телефону 8 (800) 333-88-44 – бесплатно по России, (812) 331-88-88.
Приглашаем Вас присоединиться к совместному поиску решений этих и других задач HR-специалиста на интерактивном интенсиве:
