Переход к «эффективному контракту» требует новых подходов к формированию заработной платы и расчета стимулирующих выплат для каждого работника медицинского учреждения.
Как стимулировать эффективный труд персонала и провести аттестацию сотрудников?
Решить эти задачи помогут петербургские специалисты в рамках семинара «Оплата труда в здравоохранении (бюджетная сфера)».
Экспертами курса выступают практики в сфере экономики и проведения проверок медицинских организаций, непосредственные разработчики нормативной базы и методических рекомендаций по оплате труда.
Уникальность программы:
в ходе семинара происходит обмен как теоретической, так и практической информацией, проходят занятия с заполнением форм, организуются дискуссии по острым вопросам. Центральные вопросы:- Нормативно-правовая база, регламентирующая оплату труда и трудовые отношения в системе здравоохранения.
- Новые рекомендации по разработкам и совершенствованию системы оплаты труда
- Особенности расчета заработной платы и оформления должностных окладов работников здравоохранения.
- Документооборот при оформлении заработной платы. Опыт разработки локальных нормативных актов
- Оплата труда, связанная с финансированием по ОМС, ДМС и платным услугам
Программа будет полезна руководителям, заместителям главного врача по экономике, главным бухгалтерам. Подробное описание курса и условия участия – на сайте организатора ЦНТИ «Прогресс».