Поиск новостей и тем для репортажей – самая сложная задача для любой редакции. Сотрудники небольших городских СМИ большую часть рабочего времени проводят в поисках хоть сколько-нибудь примечательного инфоповода. Крупным медиа, наоборот, приходится ежедневно фильтровать огромный поток информации для того, чтобы отобрать лучшие темы.
О современных технологиях поиска и подачи новостей расскажут журналисты петербургских СМИ, преподаватели Санкт-Петербургского государственного университета и Санкт-Петербургского государственного университета кино и телевидения на семинарах в ЦНТИ «Прогресс»:
«Новостная журналистика: теория и технологии» (12 – 16 мая)
В программе семинара:- Современные методы отбора и подачи новостей;
- Технологии поиска героев и тем для сюжетов;
- Актуальная жанровая палитра новостной журналистики;
- Визуальное мышление в журналистике. Психология восприятия. Инфографика.
- Искусство интервью;
- Эволюция традиционных СМИ в мультимедийные. Использование интернет-технологий в работе журналиста.
«Новостная тележурналистика: теория и технологии» (12 – 16 мая)
На семинаре:- Технология создания теленовостей. Поиск и отбор достоверной информации.
- Телерепортаж: практические рекомендации по подготовке и проведению съемок телерепортажа, использованию видеоархива.
- Визуальное мышление в журналистике: психология медиавосприятия, использование инфографики.
- Секреты успешного телеинтервью. Психология общения с разными собеседниками.
Также обратите внимание на семинары:
Андрей Радин,
руководитель службы информации
телеканала «100ТВ»:
– Сейчас много различных вузов выпускает журналистов. Профессия стала модной, и это ведёт к снижению уровня подготовки студентов, приходящих на практику. Если из общей массы один в год остается работать на канале – это уже счастье. Видно, что студентам не хватает специальных знаний и навыков. Базовые знания в процессе обучения они получают, но специальные – не в полном объеме и недостаточного качества.
Нужно больше практики и преподавателей-практиков, так как журналистика быстро меняется. Не хватает также разносторонности образования, индивидуального подхода, воспитания нестандартности мышления. Поэтому и разница между начинающими журналистами с профильным образованием и без него не очень велика. Она, безусловно, есть, но не настолько значительная, чтобы являться существенным плюсом для старта в карьере.
В целом, мне кажется, дело не только и не столько в подготовке студента. Если есть желание, огонь в глазах горит, все нужные знания и навыки приобретаются быстро. Если же нет – любое образование будет бессильно. К сожалению, отмечаю, что именно у выпускников-журналистов огонек в глазах и не горит. Кажется, что на журналистику поступают сейчас в первую очередь для зарабатывания денег, а не с желанием открыть что-то новое, оставить свой след или хотя бы сделать себе имя. Именно уровень заработка, который мифы весьма преувеличивают, приводит многих в профессию, а во время обучения эти мифы разрушаются. Получив диплом, многие понимают, что ни больших заработков, ни стремительной карьеры благодаря телегеничной внешности не будет, и уходят работать в другие сферы. В результате диплом журналиста ежегодно получают 500 человек, а в редакциях работать некому.
Тонкости и противоречия существующего законодательства значительно осложняют работу отечественных СМИ. ЦНТИ «Прогресс» приглашает сотрудников редакций, журналистов на новый семинар, в рамках которого будут даны практические рекомендации по работе в рамках существующего правового поля:
Специалисты одной из крупнейших в мире коммуникационных компаний Oriella PR Network в своем ежегодном 
Новосибирский филиал ЦНТИ «Прогресс» приглашает руководителей и специалистов пресс-центров, пресс-служб, отделов по связям с общественностью на семинар
Мышанский Андрей Алексеевич.
Руководитель направления PR-разработок Новосибирского агентства маркетинговых коммуникаций. Преподаватель с 15 летним практическим опытом работы. Являлся одним из разработчиков программ антикризисного реагирования, продвижения, PR, адаптации рекламных материалов таких компаний, как «Apple IMC Russia», ОАО «ВымпелКоммуникации», «General Motors», «Fujitsu Siemens» и др.
