Современный вуз - это целая планета со своими корпоративными законами существования и условиями бытования. Устремлена эта планета к открытиям новых звезд, но чтобы эти звезды зажглись, нужно обеспечить безупречное соблюдение законов и создать превосходные условия для всех, кто населяет вузовскую планету. Тому, как это сделать эффективно и современно в российских реалиях, посвящены семинары ЦНТИ Прогресс для руководителей и специалистов высшей школы.
Мы приглашаем вас найти среди них тот, который нужен именно вам!
Cовсем недавно вы были преуспевающим специалистом. Вы были ответственны только за себя. Вы выполняли задачи, поставленные перед вами руководством, отчитывались за собственный результат.
И наконец - новая ступень в карьере! Вы - руководитель!
Теперь вам необходимо принимать решения, ставить задачи подчиненным, контролировать их работу и отвечать за результаты работы своего отдела.
Как завоевать авторитет и быстро адаптироваться к руководящей роли?
Как минимизировать ошибки, типичные для начинающих руководителей?
(код 21304) 4 - 7 июля 2012 года, Санкт-Петербург.
Как вписаться в коллектив, который уже сформирован?
Как определить компетенции своих сотрудников?
Кому, какие задачи ставить и как?
Как перестать делать все самому?
Как стимулировать сотрудников?
Как контролировать работу подчиненных?
Тренинг разработан специально для того, чтобы облегчить вхождение в новую роль начинающим руководителям.По итогам тренинга вы:
- разработаете четкий индивидуальный план пошаговых действий и точек развития в новой должности;
- овладеете инструментарием успешного руководства подчиненными и всем коллективом в целом.
Практические формы обучения:деловые игры, разбор кейсов, проработка упражнений. Тренинг проводит психолог, бизнес-тренер с 17-летним опытом работы.
Посмотрите подробную программу тренинга. Подайте заявку на участие.