повышение квалификации медицинских работников

Курсы для медицинских юристов пройдут в Санкт-Петербурге

Все о юридической защите клиники и пути решения спорных ситуаций без суда.

Программы курсов по медицинскому праву составлены с учетом новейших изменений нормативной базы, а экспертами семинаров выступают ведущие практикующие юристы.

Юридическое обеспечение медицинской деятельности

28 ноября – 1 декабря, Санкт-Петербург

В программе:

Обзор изменений в законодательстве.
Практика применения трудового законодательства в здравоохранении.
Правовой статус медицинских организаций при проведении контрольных мероприятий.
Анализ административных правонарушений в сфере охраны здоровья.
Гражданско-правовые отношения медицинских организаций в свете изменений ГК РФ.
Правила и порядок предоставления платных медицинских услуг.
Договор возмездного оказания медицинских услуг.
Права пациента как фактор юридической ответственности медицинских организаций.
Врачебная тайна. Сохранение персональных данных.
Виды юридической ответственности при правонарушениях и преступлениях в медицине.
Судебно-медицинские критерии тяжести вреда здоровью пациента.
Процессуальные аспекты назначения и проведения экспертизы в судебных медицинских спорах в контексте новых разъяснений ВС РФ.

Медицинские споры

20 – 23 декабря, Санкт-Петербург

В программе:

Медицинские споры и основания их возникновения.
Досудебное урегулирование споров.
Рассмотрение отдельных категорий медицинских споров в свете судебной практики.
Процессуальные аспекты рассмотрения медицинских споров в контексте правовых позиций Верховного Суда РФ.
Экспертиза как доказательство в медицинских спорах.
Регрессные требования к медицинским работникам по проигранным медицинским организациями спорам с пациентами.
Введение субсидиарной ответственности учредителя бюджетного и автономного учреждения по обязательствам о возмещении вреда гражданам.
Судебная практика по медицинским спорам.

Подробнее о программах и условиях участия - на сайте организатора ЦНТИ Прогресс

Как развивать внебюджетную деятельность в ЛПУ?

Курс для руководителей и специалистов, которые хотят эффективно планировать и управлять финансовыми результатами.

В программе:

Как анализировать показатели и финансовой диагностики медицинской организации?
Как определить коэффициенты использования и анализ загруженности?
Как составить финансовый план и эффективно использовать этот инструмент управления денежным потоком?
Как управлять расходами и потерями? Как работать с прейскурантом на платные услуги?
Как мотивировать и оплачивать труд специалистов, задействованных в оказании платных услуг?

Все вопросы, рассматриваемые в рамках курса, подкрепляются практическими примерами из опыта успешных клиник Санкт-Петербурга.

Смотрите подробную программу на сайте организатора ЦНТИ Прогресс

Лекарственное обеспечение: нормативная база и алгоритмы эффективной работы

3 октября вступил в силу приказ Минздрава России от 7 сентября 2016 года N 681н, утвердивший новый перечень должностей фармацевтических и медицинских работников в организациях, которым предоставлено право отпуска наркотических лекарственных препаратов и психотропных лекарственных препаратов физическим лицам.

В перечень включены должности медицинских работников при наличии у медицинской организации права на осуществление фармацевтической деятельности в соответствии с пунктом 2 части 2 статьи 69 Федерального закона от 21 ноября 2011 года N 323-ФЗ "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации:

врач-специалист;
главная медицинская сестра (главная акушерка, главный фельдшер);
акушер;
заведующий здравпунктом — фельдшер (медицинская сестра);
заведующий фельдшерско-акушерским пунктом — фельдшер (акушер, медицинская сестра);
медицинская сестра;
медицинская сестра врача общей практики (семейного врача);
старшая медицинская сестра (акушер, фельдшер);
фельдшер.

Какие еще законодательные изменения произошли в сфере обращения лекарственных средств?

Узнайте об этом и не только на семинаре «Лекарственное обеспечение и рациональное использование лекарственных препаратов и изделий медицинского назначения в соответствии с новым законодательством».

В программе систематизирована актуальная информация по всем разделам работы, начиная от требований к хранению, учету и утилизации, до государственного контроля и способов мотивации сотрудников к эффективному использованию медикаментов.

Также в рамках курса освещаются вопросы:

Организация работы с наркотическими и психотропными лекарственными препаратами.
Экономическая эффективность лекарственного обеспечения в медицинской организации.
Особенности закупки лекарственных средств и медицинских изделий по контрактной системе.
Лекарственное обеспечение, формулярная система, стандарты и порядки оказания медицинской помощи как часть управления качеством медицинской помощи.

Посмотрите отзывы слушателей одного из семинаров:

«Очень полезный и познавательный цикл, высокий профессионализм лекторов!»

Титарова Юлия Юрьевна, клинический фармаколог, ФГБУ "Клиническая больница №1"

«Компетентно, интересно, актуально, в комфортной доброжелательной обстановке. Спасибо!»

Ягодкина И.И., заместитель главного врача по лечебной части, ГБУЗ РХ "Абаканская межрайонная клиническая больница"

«Профессиональное вдохновение! Знания упорядочились, восполнился дефицит».

Аверина К.С., начальник отдела лекарственного обеспечения, ГБУЗ ПК "Кунгурская центральная городская больница"

Стоматологический бизнес: опыт успешных клиник

Отзывы участников семинара «Успешная стоматологическая клиника сегодня и завтра»: Директор ООО "Кремлевская стоматология": Крайне интересный семинар! Спасибо! Директор ООО "Стоматология 32": Занятие проходит интересно, изложение доступное, понятное, лаконичное и посуществу. Мои ожидания были удовлетворены. Благодарю! Все отзывы о семинаре В 2013 году была обновлена популярная программа семинара «УСПЕШНАЯ СТОМАТОЛОГИЧЕСКАЯ КЛИНИКА СЕГОДНЯ И ЗАВТРА»: в нее вошли актуальные вопросы, связанные с изменениями в законодательстве и лицензировании деятельности медицинских организаций. Получите комментарий эксперта по нововведениям в нормативно-правовой базе! Также в программе семинара:

Какова реальная стоимость персонала вашей клиники? Какая оплата труда будет справедливой? Как мотивировать сотрудников (реально работающие инструменты)?
Медицинское право на страже интересов вашей клиники: обезопасьте работу врача и организации.
Как привлекать клиентов? Специфика маркетинга в стоматологии. Кейс "Тайный клиент".
Как клиники Петербурга используют стандартизацию для повышения доходности?
Что нужно знать руководителю для получения запланированных финансовых результатов?
Как оперативно принимать грамотные управленческие решения? Тренинг.

Подробная программа и условия участия на странице мероприятия.

Регистрируйтесь заранее, количество мест ограничено!

(812) 331-88-88, (800) 333-88-44 (бесплатно по России), client@cntiprogress.ru

Ценообразование в медицинских организациях: практические вопросы

С 1 января 2013 года вступило в силу постановление правительства РФ N 1006"Об утверждении правил предоставления медицинскими организациями платных услуг". Впервые в новейшей истории отечественного здравоохранения официально зафиксированы понятия "платные услуги".

Как на практике будут реализованы новые нормативные документы?
Каковы требования к порядку заключения договора о предоставлении платных медицинских услуг?
Как формировать цены на государственные (муниципальные) услуги с учетом задания?
Как обосновать цены для проверяющих и контролирующих органов?

Узнайте об этом на семинаре «Ценообразование в медицинских организациях» (16-18 мая, Санкт-Петербург)

Также в программе семинаре:

Основы регулирования цен на медицинские услуги.
Методики расчета цен и механизмы ценообразования.
Примеры составления калькуляции услуги как основы цены
Разработка положений о предоставлении скидок.

Все участники получают по итогам обучения Удостоверение о краткосрочном повышении квалификации государственного образца (72 часа по очно-заочной форме), а также комплект информационно-справочных материалов по тематике семинара;

(812) 331-88-88, (800) 333-88-44 (бесплатно по России), client@cntiprogress.ru

Частная медицина в системе ОМС: как вступить и получить доступ к финансовым ресурсам?

По российскому законодательству работать в системе ОМС может любая медицинская организация вне зависимости от формы собственности, если она имеет лицензию государственного образца.

Какие выгоды получит коммерческая клиника, вступая в систему обязательного медицинского страхования?

Не секрет, что до последнего времени большинство частных медицинских организаций отказывались от этой идеи: на практике лечение пациентов с полисами ОМС было убыточным. Однако, по мнению экспертов, с 2013 года произойдет резкий рост доли частной медицины в системе ОМС. Этому будет способствовать:

Переход на полный тариф при оплате медицинских услуг;
Изменение финансирования: равные условия доступа к финансовым средствам ФОМС.
Возможность существенно расширить клиентскую базу.

С 2015 года, когда для частных клиник появится доступ к высокотехнологичной медицинской помощи, скорее всего еще больше коммерческих медицинских организаций захотят сотрудничать с государством. Именно сегодня важно не упустить момент и досконально разобраться во всех нюансах деятельности в системе ОМС. Уже несколько лет власти Санкт-Петербурга ведут большую работу по привлечению коммерческих клиник в систему ОМС. Опыт ведущих экспертов в этой области лег в основу программы «ЧАСТНАЯ МЕДИЦИНА В СИСТЕМЕ ОБЯЗАТЕЛЬНОГО МЕДИЦИНСКОГО СТРАХОВАНИЯ». В семинаре принимают участие начальник управления ТФ ОМС по СПБ, директор СПБ института медицинского страхования, специалисты МАПО.

Цель программы – предоставить заинтересованным слушателям максимально полную и достоверную информацию о работе в системе ОМС: как вступить и получить доступ к финансовым ресурсам? В чем положительные стороны государственно-частного партнерства в сфере медицины? Каковы особенности софинансирования ДМС, ОМС, платных услуг?

Ознакомьтесь с подробной программой и условиями участия на сайте организатора ЦНТИ «Прогресс».

8 (800) 333-88-44 (бесплатно по России), (812) 331-88-88, client@cntiprogress.ru

Необходимые знания и навыки для современной медицинской сестры

Современная ситуация в системе здравоохранения такова, что труд среднего медицинского персонала недостаточно оценен, тогда как медицинская сестра – это ключевое звено в лечебной работе. Она ближе всего к пациенту и от ее работы напрямую зависит качество и эффективность лечения. Интересный факт: в Финляндии на прием к медицинской сестре надо записываться, так же как и к врачу. В России же работа медицинской сестры часто не нормирована и требует значительных душевных и физических затрат. Как повысить работоспособность среднего медицинского персонала в жестких условиях повышенной нагрузки? Приглашаем руководителей, отвечающих за работу сестринского персонала, главных и старших медицинских сестер принять участие в ближайших семинарах:

23-26 апреля

Управление средним медицинским персоналом, Москва

13-17 мая

Управление сестринским персоналом. Нормативно-правовое обеспечение и практические вопросы, Санкт-Петербург

В рамках программ – практические примеры решения повседневных задач, производственные экскурсии в ведущие медицинские организации, а также тренинги! Зарегистрируйтесь заранее, количество мест ограничено!

+7 (812) 331 88 88, 8 (800) 333-88-44 (бесплатно по России), client@cntiprogress.ru

Реконструкция и переоснащение медицинских организаций: практические рекомендации

Государственная политика последних лет направлена на развитие социальной сферы и прежде всего на повышение качества медицинских услуг. В рамках программы «Развитие здравоохранения», рассчитанной до 2020 года, из бюджета будет выделено 27 трлн рублей (4,42% от ВВП). Эти средства пойдут на совершенствование оказания специализированной, высокотехнологичной медпомощи, развитие и внедрение инновационных методов диагностики и лечения и другие цели. Возникает необходимость в переоснащении и реконструкции большинства медицинских организаций, чтобы они смогли удовлетворять современным требованиям. Проведение капитального ремонта, проектирование инженерных сетей в учреждениях здравоохранения носит специфический характер и проблема подготовки высококлассных специалистов в данных областях стоит достаточно остро.

Эксперты ЦНТИ «Прогресс» разработали программы для руководителей и специалистов проектных институтов и конструкторских бюро, ведущих изыскания в сфере строительства и реновации объектов здравоохранения. С 9 по 12 апреля в Санкт-Петербурге пройдут уникальные семинары:

Особенности проектирования, капитального ремонта и реконструкции объектов здравоохранения

Проектирование систем медицинского газоснабжения

Подробная программа, состав экспертов и условиях участия – на сайте организатора ЦНТИ «Прогресс». Регистрируйтесь заранее, количество мест ограничено.

8 (800) 333-88-44 (бесплатно по России), client@cntiprogress.ru

Проблема внутрибольничного инфицирования: как усовершенствовать систему эпидемиологической безопасности ЛПУ?

По данным ВОЗ около 5-7 % людей в мире заболевают вследствие внутрибольничного инфицирования. В среднем за год у 2,5 миллионов пациентов после оперативных вмешательств развиваются госпитальные инфекции. Усугубляют положение кровяные вирусные инфекции (гепатит, ВИЧ), циркулирующие в клиниках. На сегодняшний день, даже с учетом того, что в медицине используется множество современных антимикробных препаратов и средств, госпитальные инфекции остаются глобальной проблемой. Они негативно сказываются на продолжительности стационарного лечения, влияют на удорожание медицинских услуг. В России действует «Концепции» Минздрава РФ от 06.12.99 г., утвержденная главным государственным санитарным врачом Геннадием Онищенко. Она была принята больше 10 лет назад, но до сих пор ситуация во многих российских ЛПУ остается крайне неблагоприятной. Как усовершенствовать систему эпидемиологической безопасности? Прежде всего, необходимо подготовить персонал медицинской организации, повысив качество знаний в области дезинфекционно-стерилизационных мероприятий. Сделать это можно в рамках краткосрочного курса:

«Эпидемиологическая безопасность медицинской организации. Практические вопросы»

В программу семинара вошли только самые актуальные вопросы:

Изменения в санитарном законодательстве и требования новых СанПиНов;
Проверки: требования к составлению программ производственного контроля;
Какую ответственность несет учреждение в случае внутрибольничного инфицирования?
Как организовать систему инфекционного контроля?
Как обеспечить качество дезинфекционных и стерилизационных мероприятий?
Современные подходы к организации работы в ЦСО (отечественный и зарубежный опыт).
Сан-эпидем. требования к созданию системы обращения с мед отходами.

Занятия проводят ведущие специалисты-практики кафедры эпидемиологии Санкт-Петербургской государственной медицинской академии им. И.И. Мечникова и отдела клинической эпидемиологии Медицинского информационно-аналитического центра (МИАЦ) при Комитете здравоохранения Санкт-Петербурга и др. Подробная программа и условия участия

8-800-333-88-44 (бесплатно по России), client@cntiprogress.ru

Как внедрить систему управления качеством медицинской помощи?

В области управления качеством медицинской помощи (КМП) руководители клиник сталкиваются с проблемой: как на региональном уровне обеспечить регулирование деятельности клиники и системы ОМС, и при этом не противоречить федеральному законодательству, в котором понятия экспертизы и управления качеством медицинской помощи отсутствуют? Решив эту проблему и внедрив систему управления КМП, медицинская организация получает неоспоримые преимущества в виде глобального ориентира для клиники и персонала, а также:

сможет определить желаемые результаты деятельности и сроки их достижения,
оптимизирует использование ресурсов для решения поставленных задач,
укрепит трудовую мотивацию в коллективе.

В Санкт-Петербурге на протяжении последних нескольких лет ведется работа по разработке программ, призванных достичь системного улучшения качества медицинской помощи и создать условия для реализации прав граждан на получение медпомощи хорошего качества и гарантированного объема, оптимизации расходования средств на оплату медицинских услуг, уменьшения социальной напряженности в обществе. Лучший опыт медицинских организаций северной столицы лег в основу нового семинара «СИСТЕМА УПРАВЛЕНИЯ КАЧЕСТВОМ МЕДИЦИНСКОЙ ПОМОЩИ». Посмотрите, какие практические решения и ценные рекомендации предлагаются экспертами в рамках курса. К участию в семинаре приглашаются руководители и специалисты ЛПУ, органов управления здравоохранением, страховых организаций.

Всем слушателям выдается Удостоверение о краткосрочном повышении квалификации государственного образца (72 часа по очно-заочной форме).