Метка: повышения квалификации специалистов здравоохранения

Реконструкция и переоснащение медицинских организаций: практические рекомендации

Государственная политика последних лет направлена на развитие социальной сферы и прежде всего на повышение качества медицинских услуг. В рамках программы «Развитие здравоохранения», рассчитанной до 2020 года,  из бюджета будет выделено 27 трлн рублей (4,42% от ВВП). Эти средства пойдут на совершенствование оказания специализированной, высокотехнологичной медпомощи, развитие и внедрение инновационных методов диагностики и лечения и другие цели. Возникает необходимость в переоснащении и реконструкции большинства медицинских организаций, чтобы они смогли удовлетворять современным требованиям. Проведение капитального ремонта, проектирование инженерных сетей в учреждениях здравоохранения носит специфический характер и проблема подготовки высококлассных специалистов в данных областях стоит достаточно остро.
Эксперты ЦНТИ «Прогресс» разработали программы для руководителей и специалистов проектных институтов и конструкторских бюро, ведущих изыскания в сфере строительства и реновации объектов здравоохранения. С 9 по 12 апреля в Санкт-Петербурге пройдут уникальные семинары:

Подробная программа, состав экспертов и условиях участия – на сайте организатора ЦНТИ «Прогресс».  Регистрируйтесь заранее, количество мест ограничено.

8 (800) 333-88-44 (бесплатно по России), client@cntiprogress.ru

Проблема внутрибольничного инфицирования: как усовершенствовать систему эпидемиологической безопасности ЛПУ?

По данным ВОЗ около 5-7 % людей в мире заболевают вследствие внутрибольничного инфицирования. В среднем за год у 2,5 миллионов пациентов после оперативных вмешательств развиваются госпитальные инфекции. Усугубляют положение кровяные вирусные инфекции (гепатит, ВИЧ), циркулирующие в клиниках.  На сегодняшний день, даже с учетом того, что в медицине используется множество современных антимикробных препаратов и средств, госпитальные инфекции остаются глобальной проблемой. Они негативно сказываются на продолжительности стационарного лечения, влияют на удорожание медицинских услуг. В России действует «Концепции» Минздрава РФ от 06.12.99 г., утвержденная главным государственным санитарным врачом Геннадием Онищенко. Она была принята больше 10 лет назад, но до сих пор ситуация во многих российских ЛПУ остается крайне неблагоприятной. Как усовершенствовать систему эпидемиологической безопасности? Прежде всего,  необходимо подготовить персонал медицинской организации, повысив качество знаний в области дезинфекционно-стерилизационных мероприятий. Сделать это можно в рамках краткосрочного курса:
«Эпидемиологическая безопасность медицинской организации. Практические вопросы»
В программу семинара вошли только самые актуальные вопросы:
  • Изменения в санитарном законодательстве и требования новых СанПиНов;
  • Проверки: требования к составлению программ производственного контроля;
  • Какую ответственность несет учреждение в случае внутрибольничного инфицирования?
  • Как организовать систему инфекционного контроля?
  • Как обеспечить качество дезинфекционных и стерилизационных мероприятий?
  • Современные подходы к организации работы в ЦСО (отечественный и зарубежный опыт).
  • Сан-эпидем. требования к созданию системы обращения с мед отходами.
Занятия проводят ведущие специалисты-практики кафедры эпидемиологии Санкт-Петербургской государственной медицинской академии им. И.И. Мечникова и отдела клинической эпидемиологии Медицинского информационно-аналитического центра (МИАЦ) при Комитете здравоохранения Санкт-Петербурга и др. Подробная программа и условия участия

8-800-333-88-44 (бесплатно по России), client@cntiprogress.ru

Как внедрить систему управления качеством медицинской помощи?

В области управления качеством медицинской помощи (КМП) руководители клиник сталкиваются с проблемой: как на региональном уровне обеспечить регулирование деятельности клиники и системы ОМС, и при этом не противоречить федеральному законодательству, в котором понятия экспертизы и управления качеством медицинской помощи отсутствуют? Решив эту проблему и внедрив систему управления КМП, медицинская организация получает неоспоримые преимущества в виде глобального ориентира для клиники и персонала, а также:
  • сможет определить желаемые результаты деятельности и сроки их достижения,
  • оптимизирует использование ресурсов для решения поставленных задач,
  • укрепит трудовую мотивацию в коллективе.
В Санкт-Петербурге на протяжении последних нескольких лет ведется работа по разработке программ, призванных достичь системного улучшения качества медицинской помощи и создать условия для реализации прав граждан на получение медпомощи хорошего качества и гарантированного объема, оптимизации расходования средств на оплату медицинских услуг, уменьшения социальной напряженности в обществе. Лучший опыт медицинских организаций северной столицы лег в основу нового семинара  «СИСТЕМА УПРАВЛЕНИЯ КАЧЕСТВОМ МЕДИЦИНСКОЙ ПОМОЩИ». Посмотрите, какие практические решения и ценные рекомендации предлагаются экспертами в рамках курса. К участию в семинаре приглашаются руководители и специалисты ЛПУ, органов управления здравоохранением, страховых организаций. Всем слушателям выдается Удостоверение о краткосрочном повышении квалификации государственного образца (72 часа по очно-заочной форме).    

Сестринское дело: как готовить специалистов высокого класса?

Современная медицинская организация – это высокотехнологичное сложное оборудование, инновационные методы лечения и высокая квалификация персонала. Наряду с повышением требований к среднему медицинскому персоналу, растет и его значимость. Медсестра должна уметь обращаться со сложной медицинской техникой, владеть знаниями в области психологии и этики. Семинар «ПОДГОТОВКА СПЕЦИАЛИСТОВ СЕСТРИНСКОГО ДЕЛА (НОРМАТИВНО-ПРАВОВОЕ И МЕТОДИЧЕСКОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ КОМПЕТЕНТНОСТНОГО ПОДХОДА)» призван помочь руководителям и преподавателям медицинских образовательных учреждений выбрать правильное направление при разработке программ обучения для среднего медицинского персонала с учетом действующих стандартов. В рамках одного семинара аккумулируется опыт лучших медицинских учебных заведений и клиник Петербурга. Слушатели получат экспертное мнение по оптимизации учебно-воспитательного процесса при подготовке специалистов сестринского дела.
В программе:
поднимаются вопросы вовлечения среднего медперсонала в лечебный процесс с применением высокотехнологичных методов лечения, обсуждаются методики подготовки специалистов сестринского дела к использованию инновационных принципов медицинской помощи, рассматриваются варианты организации корпоративного обучения и участия медсестер в конкурсах, грантах, международных проектах. Отдельный блок программы - тренинг «Методы обучения специалистов сестринского дела коммуникационным навыкам».

Смотрите подробную программу семинара, регистрируйтесь! 

+7 (812) 331-88-88, client@cntiprogress.ru