семинар санкт-петербург | Блог ЦНТИ "Прогресс"

Музей компании и корпоративный праздник – мощные инструменты развития корпоративной культуры

Внедрение корпоративной культуры часто ограничивается помещением текста о миссии организации на корпоративном сайте. Конечно, это очень важно, но разве этого достаточно? Как сделать так, чтобы сотрудники действительно чувствовали себя частью компании, частью команды? Как ускорить адаптацию новичков? Как объединить старшее поколение сотрудников с молодежью? Представляем Вашему вниманию семинары о мощных инструментах внедрения корпоративного духа.

Корпоративный музей как имиджевый инструмент предприятия и организации: традиции и новаторство 22 - 26 сентября 2014 \| Санкт-Петербург	Корпоративный праздник: интересно, с пользой и со вкусом. Творческая мастерская «Новый 2015 год: задача - отличиться» 6 - 10 октября 2014 \| Санкт-Петербург
Главный вопрос обучения: как использовать эти инструменты, чтобы они повысили лояльность к компании и служили генератором корпоративных ценностей?
Роль музея в формировании организационной культуры компании. Сайт музея. Организационно-правовой статус музея. Структура музейного собрания и состав фондов музея. Структура музея и документационное обеспечение деятельности. Модернизация и современное материально-техническое оснащение музея. Подробная программа	Какими праздники бывают. Можно ли объединить праздник и обучение, праздник и тимбилдинг. Цель праздника, информационный повод, креативная идея, целевая аудитория. Почему сотрудники не ходят на «корпоративы». Праздник через агентство или праздник своими силами: что нужно предусмотреть и в том, и в другом случае. Технические новинки, которые удивят и порадуют ваших гостей. Когда праздник заканчивается... Подробная программа
Включены ВЫЕЗДНЫЕ ЗАНЯТИЯ в рабочих пространствах корпоративных и ведомственных музеев Санкт-Петербурга. Круглый стол «Проблемы формирования единого музейного пространства России».	ТВОРЧЕСКАЯ МАСТЕРСКАЯ «Новый 2015 год: задача - отличиться» НАША ЦЕЛЬ: помочь вам придумать и спланировать новогодний корпоратив. СВЕЖИЕ ИДЕИ: выбор концепции праздника, разработка сценария и.т.п. РЕЗУЛЬТАТ: 2-3 проекта сценария новогоднего праздника (по выбору группы), список возможных подарков и сувениров, план внутренней рекламной кампании «ожидание праздника – тоже праздник».
Посмотрите фото семинара Записаться на семинар	Посмотрите видеоотзыв участника Записаться на семинар

Какие изменения ожидают автономные учреждения в 2014 году

В июне 2014 года премьер-министр России Дмитрий Медведев подписал постановление, в котором уточняется положение о формировании государственного задания в отношении федеральных бюджетных и казенных учреждений и финансовом обеспечении выполнения госзаданий. Оно приводится в соответствие с федеральными законами "О некоммерческих организациях" и "Об автономных учреждениях". Согласно законам, изменение государственного задания в обязательном порядке осуществляется только при уменьшении объема субсидии, предоставленной на его выполнение. По словам премьер-министра, «это позволит повысить эффективность исполнения федерального бюджета». Какие еще изменения в 2014 году коснутся деятельности автономных учреждений и как их правильно применять в работе – эксперты расскажут на семинаре «Автономное учреждение: управление с учетом последних изменений в законодательстве». Обучение пройдет 17-19 сентября 2014 в Санкт-Петербурге. В программе:

Нормативно-правовое регулирование деятельности Автономных учреждений: федеральное законодательство и практика регионов.
Новое в регламентации правового статуса руководителя Автономного учреждения.
Организация закупочной деятельности Автономных учреждений.
Имущественная основа деятельности.
Государственное (муниципальное) задание для Автономного учреждения.
Оказание платных услуг в свете изменений ГК РФ.
Антикоррупционная политика Автономных учреждений. Конфликт интересов: понятие, меры по урегулированию. Ответственность руководителя и иных работников АУ за непринятие мер по урегулированию конфликта интересов.
Кадровое делопроизводство и построение системы оплаты труда.
Принятие управленческих решений. Управление персоналом. Профессиональные коммуникативные навыки. Ведение деловых переговоров. Мотивация сотрудников. Управление конфликтами.

Ознакомьтесь с полной программой Участие в семинаре может быть оформлено в соответствии с требованиями 44-ФЗ и 223-ФЗ. Всем участникам выдается Сертификат установленного образца о прохождении обучения (40 часов) (лицензия № 0770 от 18.06.2013). Заявки на обучение принимаются онлайн на странице семинара, по бесплатному многоканальному телефону + 7 (800) 333-88-44 и е-мейлу client@cntiprogress.ru.

Решение проблем внедрения СЭД – на семинаре в ЦНТИ «Прогресс»

С 14 по 17 октября в Санкт-Петербурге пройдет очередной семинар «Автоматизация делопроизводства. Технологии внедрения, адаптации, управления СЭД». Курс успешно зарекомендовал себя, начиная с 2004 года. С какими проблемами приезжают на семинар слушатели?

Необходимость внедрения СЭД с нуля, в т.ч. в крупных, территориально распределенных компаниях.
Оптимизация и модернизация уже установленной системы.
Совмещение бумажного и электронного документооборота, в частности относительно приказов и договоров.
Сопротивление внедрению СЭД руководителей и сотрудников.

Как семинар помогает в решении этих проблем? Слушатели семинара вместе с экспертами –практиками и опытными консультантами разбирают сложные вопросы внедрения и оптимизации СЭД. На практическом занятии с использованием автоматизированной системы делопроизводства участники семинара учатся работать с электронными документами. Результат обучения: получение систематизированных знаний в области автоматизации делопроизводства и необходимых компетенций для эффективного внедрения и адаптации системы электронного документооборота на предприятии. «Семинар очень насыщен информацией и даёт очень сильный толчок в профессиональном развитии». Вилисова Мария Аркадьевна, руководитель службы ДОУ ОАО "Уралгипротранс" Познакомиться с подробной программой семинара можно на сайте организатора. Заявки на участие принимаются онлайн, по бесплатному номеру 8-800-333-88-44 или по электронной почте client@cntiprogress.ru.

Сложные вопросы в законодательстве о СМИ: комментарии экспертов

В работе редакций российских СМИ и журналистов сложные и проблемные правовые вопросы - дело, увы, житейское…

Как разобраться в разночтениях Гражданского и Трудового Кодексов, «Закона о СМИ»?
Каков правовой статус учредителя, редакции, издателя?
Как исключить нарушение авторского, интеллектуального, договорного права?
Как минимизировать риски привлечения к ответственности за распространение порочащих сведений?
Как избежать нарушений в содержании рекламных материалов?
Как перейти на контрактную систему закупок?

На эти и другие вопросы ответят практикующие юристы на новом семинаре в Санкт-Петербурге:

«Правовое регулирование деятельности СМИ и журналистов» (13 – 17 октября)

Эксперты семинара: Карклина Ольга Александровна, юрист, член Санкт-Петербургской городской коллегии адвокатов, специалист в области договорного права. Кунах Татьяна Евгеньевна, практикующий адвокат Санкт-Петербургской коллегии адвокатов «Межерс», профессиональный медиатор, специалист в области трудового права. Колосов Вадим Анатольевич, юрист, член Кафедры ЮНЕСКО по авторскому праву и другим отраслям права интеллектуальной собственности, автор Интернет-ресурса по интеллектуальной собственности и Интернет-праву. Шеховцева Екатерина Валерьевна, к.ю.н., советник налоговой службы III ранга, эксперт в сфере финансового права. Получить более подробную информацию и записаться на семинар можно на сайте организатора, по бесплатному номеру 8-800-333-88-44 или по электронной почте client@cntiprogress.ru.

Салон красоты: страшная сила управления

Хотите привлечь как можно больше клиентов, успешно запустить новые проекты и значительно увеличить прибыль от салона?

Учебный центр «Прогресс» приглашает собственников и управляющих салонов красоты, старших администраторов на семинар:

«Управление салоном красоты» 6 – 10 октября 2014, Санкт-Петербург

В программе: 1. Управленческая структура успешного салона красоты. Истории успеха, обмен опытом. Посещение успешных салонов разных форматов и различной ценовой категории Санкт-Петербурга. 2. Финансовый менеджмент в индустрии красоты. Экономика салона красоты: показатели рентабельности, доходность отдельных видов услуг. Ценовая политика. Управление доходами. Анализ финансовой деятельности. 3. Продвижение салона красоты. Составление бюджета на рекламу - что надо учесть? Способы маркетинговых коммуникаций - что работает? Методы прямой рекламы. Личные продажи: "сарафанное радио", работа с клиентской базой. Создание собственного сайта салона. Работа с отзывами. 4. Идеальный администратор - кто он?

Документооборот. Учетная политика. Ведение склада. Учет расходных материалов. Инвентаризация.
Эффективные продажи услуг.
Правила сервисного сопровождения клиента. Как вести себя в трудных и нестандартных ситуациях?

5. Управление персоналом. Как подобрать и мотивировать? 6. Взаимодействие с проверяющими органами. Разбор типичных нарушений. Секретами успеха с вами поделятся: Татьяна ЧАУСОВА - консультант и бизнес-тренер в сфере индустрии красоты. Стаж консалтинговой и тренерской деятельности – 10 лет. Общий стаж в бизнесе индустрии красоты 21 год. Автор статей по маркетингу, мерчандайзингу и менеджменту. Автор книги «Визуальный мерчандайзинг в салоне красоты».

«Материал курса основывается на личном 20-летнем практическом опыте управления в данном бизнесе. Во время обучения будут разбираться вопросы, с которыми вы постоянно сталкиваетесь в процессе работы. Также вы будете решать практические управленческие задачи. Мы стремимся в этом курсе дать вам только самую современную и РАБОТАЮЩУЮ информацию».

Кристина МУРАВЬЕВА - кандидат культурологии, доцент кафедры "Реклама" СПбГУ, доцент кафедры "Связей с общественностью и рекламы" РГПУ им. А.И. Герцена, управляющий собственник коммуникационной компании "Business & Technologies Group"

«Мы поговорим о формировании нематериальной стоимости салона как условии повышения рентабельности предоставления услуг. Узнаем, как использовать звезд стилистов не боясь их потерять. Отдельно остановимся на вопросах формирования идентичности услуг, работе с проблемами и ожиданиями клиента. Как получить клиента с высоким чеком? Как вырастить клиента? Как работать с лидерами мнений он лайн и оф лайн? Все эти вопросы заслуживают внимания».

А также:

управляющие ведущих салонов красоты Санкт-Петербурга;
юрист, член Санкт-Петербургской коллегии адвокатов.

___________________________________________________ Информация о партнерах: Интернет-журнал «Директор салона красоты» - это специализированный b2b-ресурс для профессионалов красивого бизнеса. Наши эксперты рассказывают предпринимателям бьюти-сферы о самых важных аспектах эффективного развития бизнеса, а также дают рекомендации по таким темам, как бухгалтерия, охрана труда, маркетинг, кадровое дело, юриспруденция, лицензирование и психология. Деятельность журнала сосредоточена на трех направлениях:  Информационно-аналитическое обеспечение предпринимателей индустрии красоты  Коммуникационная площадка для налаживания контактов, обмена опытом и общения  Предоставление дополнительных сервисов для оптимизации работы предприятия. Интернет-журнал «Директор салона красоты» – энциклопедия грамотного ведения салонного бизнеса для предпринимателей. ___________________________________________________

Мы уверены, семинар поможет Вам добиться желаемого результата!

!!!Смотрите также:

Программы включают разные форматы работы: лекции, круглые столы, мастер-классы, тренинги, деловые визиты, общение с руководителями банных и СПА – комплексов, экскурсии.

Задать вопросы и записаться на семинары можно по телефону 8 (800) 3338844!

Повышение квалификации муниципальных юристов: изменения в работе ОМСУ

В апреле 2014 Госдума РФ приняла в первом чтении законопроект о внесении существенных поправок в 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в РФ". Он позволяет дифференцировать подход к полномочиям разных видов муниципалитетов, предоставляет регионам право выбора способа избрания глав муниципальных образований, предусматривает возможность создания новых видов муниципальных образований в крупных городах с делением на внутригородские районы и вносит иные изменения в работу МСУ. ЦНТИ «Прогресс» приглашает специалистов юридических служб органов местного самоуправления получить экспертный обзор этих и иных законодательных изменений, а также прочих полезных вопросов в рамках курса «Юридическое обеспечение деятельности органов местного самоуправления». Обучение состоится 22-26 сентября 2014 года в Санкт-Петербурге. Подробная программа и условия участия Всем участникам выдается Удостоверение о повышении квалификации в объеме 72 часа (лицензия № 0531 от 04.02.2013) Заявки принимаются по бесплатному телефону 8 800 333-88-44 и е-мейлу client@cntiprogress.ru

Учимся управлять репутацией компании

Чему вас учили на факультете PR? Тому, что пиарщик – это что-то вроде барьера, фильтра между организацией и общественностью. Человек, который удерживает весь негатив внутри компании, а наружу выносит только позитивную информацию. Сегодня - в эру интернета и социальных сетей - уже практически невозможно ничего утаить. Поэтому грамотный PR-специалист должен не скрывать информацию, а вовремя реагировать на кризисные ситуации, «черный пиар» и критику. О том, как управлять репутацией компании и завоевать внимание клиента, инвестора, кредитора расскажут эксперты на семинаре в Санкт-Петербурге «PR, который работает: максимум эффективности при минимуме затрат» (13 – 17 октября). Посетив семинар, вы научитесь:

планировать и организовывать работу PR-службы как в коммерческом, так и в государственном секторе;
использовать современные приемы и методы в работе со СМИ;
проводить эффективные PR-компании в Интернете с минимальным бюджетом при помощи SEO, контекстной и медийной рекламы, Media Relations;
поддерживать здоровый коммуникативный климат внутри организации, используя инструменты внутреннего PR;

В процессе обучения используются как лекционные формы, так и интерактивные: тренинги, мастер-классы, мозговые штурмы, деловые игры. Программа предусматривает совместный разбор и анализ реальных ситуаций, предложенных участниками семинара. Ключевые эксперты семинара: Муравьева Кристина Юрьевна, эксперт в области стратегических коммуникаций бренда, управляющий партнер коммуникационной компании «Business & Technologies Group», имеет опыт работы с компаниями «VIACOM», «Газпром», «Космос Золото», «Герофарм», «Империя-Фарма»; Старичкова Наталья Юрьевна, зам. генерального директора по развитию имидж-компании «Артцентуриос», журналист-аналитик. Познакомиться с подробной программой и записаться на семинар можно на сайте организатора, по бесплатному номеру 8-800-333-88-44 или электронной почте client@cntiprogress.ru.

Комплексный курс повышения квалификации по реабилитации инвалидов и детей-инвалидов с возможностью выбора занятий и посещений

06-10 октября ЦНТИ «Прогресс» приглашает руководителей и специалистов реабилитационных учреждений для детей и взрослых, комплексных центров социального обслуживания населения, государственных и муниципальных служащих из органов власти в сфере социальной политики и социальной защиты на курс повышения квалификации в Санкт-Петербург.

В программе:

2 обязательно рекомендованных занятия: новый закон о социальном обслуживании и новое законодательство о госзакупках;
3 посещения профильных учреждений на выбор: КЦСОН или реабилитационный центр для взрослых или центр реабилитации для детей-инвалидов;
2 тренинга на выбор: управление конфликтами или управленческая эффективность руководителя;
2 экскурсии по Санкт-Петербургу на выбор
И еще 7 тематических занятий на выбор по актуальным вопросам деятельности реабилитационных учреждений

Подробная программа мероприятия

Преимущества курса:

Новый формат: программа разработана так, что вы можете самостоятельно определять учебную нагрузку и выбирать занятия в соответствии с собственными профессиональными потребностями. Дополнительные материалы: вы получаете полный комплект информационно-справочных материалов по всем заявленным темам курса (независимо от выбранного списка занятий). Материалы предоставляются в электронном виде. Документ: по окончании курса вы получаете удостоверение о повышении квалификации в объеме 72 часа по очно-заочной форме.

Скидки:

10% - учреждениям, ранее проходившим обучение в ЦНТИ "Прогресс", 15% - при участии 2-х и более работников от одного учреждения. Скидки не суммируются. Получить подробную информацию можно в Службе записи ЦНТИ Прогресс по телефону: 8 (800) 333-88-44 (звонок по России бесплатно) или по e-mail: client@cntiprogress.ru Также Вы можете задать вопросы о программе семинара лично руководителю тематического направления «Социальная защита» Кузнецовой Наталье Геннадьевне по телефону: (812) 320-97-14 или по e-mail: kuznecova@cntiprogress.ru

Главная премьера нового учебного сезона. Краткий курс для перспективного HR-менеджера

Приглашаем вас в ЦНТИ «Прогресс» на главную премьеру нового учебного сезона - «Краткий курс стратегического управления для перспективного HR-менеджера» (22 - 26 сентября 2014 | Санкт-Петербург)

Программа появилась на свет по просьбам амбициозных HR-директоров и руководителей HR-подразделений молодых и быстро растущих компаний. Не бойтесь покинуть свои пока скромные или уже очень модные кабинеты и приехать в Петербург на курс по стратегическому менеджменту, который раздвигает профессиональные границы и открывает новые карьерные горизонты. Обещаем, что вы

не останетесь без пищи для ума (это обучение – будет много нового) и для тела (обеды и бутерброды уже заказаны),
не заскучаете на занятиях (разные эксперты, разные профессиональные подходы, разные преподавательские стили),
не будете разочарованы осенним Петербургом (если пойдет дождь, поставим дополнительные интересные занятия в наших уютных аудиториях).

Мы обязательно создадим доброжелательную обстановку, в которой вам совершенно незатруднительно будет познакомиться и подружиться с коллегами из других городов, из других компаний (а вдруг и с конкурентами повезет встретиться). Приезжайте и привозите с собой своего самого смелого зама, который, все может быть, мечтает занять ваше место (для двух и более участников от одной компании специальный осенний дисконт). Специальные СКИДКИ на участие в семинаре: 10% - специалистам, ранее проходившим обучение в ЦНТИ «Прогресс», 15% - при участии 2-х и более работников от одной компании.

Программа семинара – ОБЯЗАТЕЛЬНО ПРОЧТИТЕ ЕЕ ЦЕЛИКОМ

Ждем вас в нашем учебном комплексе в сентябре!

Задайте ваши вопросы по телефонам 8 (800) 333-88-44 (бесплатно по России), 7 (812) 331-88-88.

ISO 9001:2015. Будь готов к изменениям!

ЦНТИ «Прогресс» приглашает Директоров и менеджеров по качеству, специалистов, ответственных за функционирование системы менеджмента качества и всех заинтересованных специалистов на семинар:

«Новая версия стандарта ISO 9001:2015. Ожидаемые изменения» 17 - 18 сентября 2014 года. Санкт-Петербург

Семинар посвящен грядущим изменениям самого популярного в мире стандарта ISО. Основное внимание новой версии стандарта ISO 9001, публикация которого ожидается в 2015 году, направлено на эффективность организации и на управление рисками. На обучение участники детально ознакомятся с основными изменениями стандарта, приобретенные знания, позволят специалистам подготовить план гармоничного перехода на новые требования.

В программе семинара:

Предпосылки выпуска новой версии стандарта ISO 9001;
Обзор основных изменений в стандарте ISO 9001:
- Изменения и дополнения.
- Актуализированные принципы менеджмента качества.
- Описание организационной среды организации.
- Дополнительные требования к ответственности высшего руководства.
- Менеджмент рисков при планировании СМК.
- Управление вспомогательными процессами.
- Управление документированной информацией.
- Оперативные методы управления качеством продукции и услуг.
- Оценка функционирования СМК. Совершенствование СМК.
Порядок перехода с ISO 9001:2008 на новую версию. Порядок сертификации для организаций, готовящимся к сертификации на соответствие требованиям ISO 9001.

Семинар проводит эксперт-консультант по системам менеджмента, член технического комитета ISO/TC 176. Семинар пройдет в собственном Учебном комплексе ЦНТИ «Прогресс» в Санкт-Петербурге. По окончании обучения выдается Сертификат. Не упустите редкую возможность обсудить наиболее актуальные вопросы в области управления качеством и получить профессиональные практические рекомендации по их решению. Записаться на семинар и получить подробную информацию о проводимом мероприятие Вы можете на сайте компании и по контактному телефону службы записи на семинары 8 (800) 333-88-44 (бесплатный по России).