семинар санкт-петербург | Блог ЦНТИ "Прогресс"

Программы социального развития персонала: как оптимизировать затраты на соцпакет без потери мотивирующего воздействия?

Когда вокруг все время что-то меняется (часто - не в лучшую сторону), работники особенно ценят верность работодателя своим обещаниям про зарплату и социальный пакет. • Как не утратить достигнутый уровень социальных гарантий и льгот? • Можно ли без потери мотивирующего воздействия «оптимизировать» затраты на соцпакет? • Что чем можно заменить в трудные времена? • Каких перспективных трендов ожидать при наступлении лучших времен?

Курс Программы социального развития персонала: современные тенденции, инструменты реализации и оценка эффективности 20 - 24 апреля 2015 | Санкт-Петербург

В программе курса: • Соцпакет с точки зрения мотивации, HR-бренда, внутреннего PR. • Корпоративная социальная программа. Компоненты, объем, формы реализации. Бюджет. • Социальный пакет по принципу «кафетерия». • Компенсационный пакет. • Конкурентный пакет (внезарплатные затраты): страхование, жилищные программы, организация питания, пенсионные программы, детские программы, развитие собственной социальной инфраструктуры и т.д. • Как договориться с профсоюзом, сохранив стабильность компании и лояльность сотрудников. • Обзор социальных программ российских предприятий.

Посмотреть программу

Вы поставщик? Мы разработали для вас 2 новых практических курса по государственным и муниципальным закупкам!

В начале апреля в учебных центрах ЦНТИ Прогресс в Петербурге и Москве ведущие эксперты двух столиц проведут 2 новых семинара для потенциальных поставщиков по государственным и муниципальным закупкам. Мы приглашаем всех заинтересованных специалистов, которые хотели бы улучшить свою результативность по работе с государственными и муниципальными закупками! Специалисты, для которых мы разработали программы обучения:

Менеджеры по закупкам, специалисты отделов закупок и снабжения, отделов продаж.
Юристы и специалисты договорных и тендерных отделов.
Руководители и сотрудники предприятий и организаций, индивидуальные предприниматели, заинтересованные участвовать в государственных и муниципальных закупках.
Представители организаций – поставщиков по государственным, муниципальным и корпоративным заказам.

Что может дать обучение на этих курсах?

Навыки применения эффективных техник аукционной борьбы.
Возможность узнать, как избежать типичных ошибок участников закупок.
Возможность разобраться в запутанном законодательстве. Научиться использовать возможности ФАС в своих целях.
Индивидуальные консультации с ведущими экспертами СПб и МСк по государственным и муниципальных закупкам.

Проанализировав трудности, с которыми участники закупок сталкиваются, мы разработали насыщенную 3-дневную программу, включив самые важные нюансы в работе и актуальные рекомендации «из первых рук». Выберите удобное место и время обучения:

САНКТ-ПЕТЕРБУРГ	МОСКВА
1 – 3 апреля 2015	13 – 15 апреля 2015
Государственные и муниципальные закупки: семинар для поставщиков (код курса 29827)	Государственные и муниципальные закупки: 44-ФЗ и 223-ФЗ, курс для поставщиков (код курса 29856)
В программах курсов:
Обзор ключевых положений и последних изменений 44-ФЗ и 223-ФЗ. Что нужно знать о процессах и процедурах, происходящих у заказчика. Участие в закупке: рекомендации по составлению предложения, заявки на участие. Новое в информационном обеспечении госзакупок. Заключение, исполнение и закрытие государственных и муниципальных контрактов. Защита прав и законных интересов поставщиков. Привлечение ФАС. Рекомендации участникам тендеров. - Увеличение доли торгов и сокращение случаев проведения простых закупок. - Типичные ошибки заказчиков при составлении тендерной документации. - Разбор наиболее частых ошибок участников закупок. Минимизация расходов на участие в тендерах.	Обзор изменений и ключевых положений 44-ФЗ и 223-ФЗ. Требования к участникам закупки. Основания допуска поставщика к участию в закупке. Преференции для отдельных видов поставщиков. Типичные ошибки участников торгов. Поиск и использование в своих интересах ошибок заказчиков в тендерной документации. Общие рекомендации участникам тендеров. Сложные вопросы. Требования к контрактам, их заключение, изменению и расторжению Реестр недобросовестных поставщиков. Внесение и исключение. Защита прав и законных интересов поставщиков. ФАС. Как составить жалобу в ФАС. Ответственность за правонарушения законодательства о закупках. Наказание, штрафы.
ПОДРОБНЕЕ О КУРСЕ В СПБ	ПОДРОБНЕЕ О КУРСЕ В МСК

Обратите внимание: для участия необходима предварительная регистрация не менее чем за 10 дней до начала семинара. Получить более подробную информацию и зарегистрироваться на семинар можно на нашем сайте (по ссылкам выше), бесплатному номеру 8-800-333-88-44 или email: client@cntiprogress.ru.

Сократить нельзя оптимизировать, или Реклама в кризис

Пытаясь противостоять негативным тенденциям в экономике, многие компании прежде всего урезают бюджет на рекламу. Эксперты в один голос предупреждают: делать этого не следует. 3 причины не снижать рекламную активность в кризис: 1. Вы рискуете «уронить» и так нестабильный уровень продаж. 2. После окончания кризиса вы можете обнаружить, что потребители «забыли» вас и будете вынуждены снова прилагать усилия, чтобы вернуть утраченные позиции. 3. Кризис – отличное время для небольших компаний, которые могут урвать себе кусок рынка, пока лидеры снижают обороты. Что точно нужно делать: оптимизировать стратегию продвижения, ответственнее подходить к выбору рекламных каналов и площадок, анализировать каждый шаг и постоянно учиться. Учитесь у лучших! С 20 по 24 апреля в ЦНТИ Прогресс (Санкт-Петербург) пройдет семинар «Рекламные инструменты, которые работают сегодня. Позиционирование и продвижение компании».

Основной лектор и соавтор программы – Кристина Юрьевна Муравьева, эксперт по стратегическим коммуникациям бренда, управляющий партнер Business & Technologies Group, имеет опыт работы с компаниями «VIACOM», «Газпром», «Космос Золото», «Герофарм», «Империя Фарма» и другие крупнейшие российские компании.

50% теории плюс 50% практики, 10 самых важных и нужных тем без "воды" и лишних слов, только проверенные рабочие стратегии. Лекции, практикумы, тренинги и разборы кейсов сосредоточены на главном: • Тендеры: «золотые» правила сотрудничества с подрядчиками, ценные советы по составлению «брифа». • Бюджетирование рекламной деятельности: максимум результата при минимуме затрат. • Рекламное изображение и рекламный текст: самое главное, что надо знать. • Технологии полиграфии: что здесь должен знать специалист по рекламе. • Продвижение в Интернете с минимальным бюджетом. • Ambient-media: эффективное и эффектное будущее рекламы. • BTL-акции: креативное оформление. • Участие в выставках: минимизация расходов, стенды в тренде, логистика участия, коммуникации на выставке и после нее, мониторинг участия. • Наружная реклама: тонкости юридического оформления и размещения. • Законы о рекламной деятельности: практика применения.

Подробная программа мероприятия

Слушателям семинара выдается: Удостоверение о повышении квалификации в объеме 40 часов (лицензия № 0327 от 25.01.2013).

Получить более подробную информацию и записаться на семинар можно на сайте, по бесплатному номеру 8-800-333-88-44 или электронной почте client@cntiprogress.ru.

Реформирование института юридических лиц: изменения в 2015 году. Семинар для юристов

Минэкономразвития подготовила доработанную версию поправок в Законы об АО и ООО. В частности, компаниям предоставляется максимальная свобода при определении полномочий директоров, изменяются правила перехода доли в ООО при продаже, а также вносятся коррективы в отношении удостоверения решений общих собраний (нотариус должен будет подтвердить не только решение, но и количество участников собрания).

Источник: zakon.ru

Узнайте подробнее обо всех изменениях и получите практические рекомендации у экспертов ЦНТИ Прогресс на семинаре:

Реформирование института юридических лиц в свете изменений Гражданского кодекса. № 99-ФЗ 15-16 апреля | Санкт-Петербург

Ключевые вопросы на семинаре:

Изменения в корпоративном управлении и в классификации коммерческих юридических лиц.
Новые правила государственной регистрации юридических лиц.
Органы управления.
Ответственность органов юридического лица.
Корпоративный договор.
Реорганизация и ликвидация юридического лица.

В программе семинара будут раскрыты все вопросы с учетом всех изменений, вышедших на дату проведения семинара.

Запланировано участие: Панюшкина Светлана Александровна — заместитель директора по Северо-Западному федеральному округу ведущего российского регистратора. Макарова Радмила Владимировна - практикующий юрист. Старший партнер юридической консалтинговой фирмы, в прошлом начальник юридического отдела крупного производственного холдинга. Дипломированный налоговый консультант. Богатый опыт практической деятельности в сфере налогового, гражданского, корпоративного права, обширная судебная практика в указанных.

Всем участникам выдается Удостоверение о повышении квалификации в объеме 16 часов (лицензия № 0327 от 25.01.2013).

Обратите также внимание на семинар:

Проверки организаций контролирующими и надзорными органами: актуальные практические вопросы и судебная практика 27-30 апреля | Санкт-Петербург Трансфертное ценообразование и консолидированная группа налогоплательщиков (КГН) 6-8 мая | Санкт-Петербург Банкротство предприятия: защита прав кредиторов. Новеллы законодательства 13-15 мая | Санкт-Петербург

Подробнее узнать о программе и условиях участия можно по телефону 8 (800) 333-88-44 (по России бесплатно) или по client@cntiprogress.ru.

Технический перевод. Семинар в Санкт-Петербурге для специалистов

ЦНТИ Прогресс приглашает переводчиков, преподавателей иностранных языков, сотрудников международных компаний и международных отделов предприятий на семинар:

Специфика современного технического перевода 6-10 апреля | Санкт-Петербург

На занятиях слушатели:

Изучат вопросы перевода технической документации.
Получат систематизированное представление о техническом переводе стандартов ASTM, EN, ISO, DIN.
Разберутся в особенностях документации, относящейся к вопросам нефтепереработки.
Узнают о «подводных камнях» при переводе финансовой документации.
Познакомятся с быстрым поиском глоссариев и с использованием специальных сайтов.
Разберутся в нюансах расшифровки и переводе аббревиатур.

Посмотрите подробную программу на сайте >>

В рамках семинара пройдут:

Тренинг по преодолению переводческих трудностей.
Мастер-класс по использованию технических средств перевода.

Всем участникам выдается Удостоверение о повышении квалификации в объеме 40 часов (лицензия № 0327 от 25.01.2013).

Что говорят слушатели прошлых семинаров? «Общая оценка - отлично. И с точки зрения представления информации, и с точки зрения организации сервисного сопровождения семинара. Буду рекомендовать коллегам. Спасибо!»

Лоскутова Елена Кронидовна, переводчик отдела протокола и переводов ОАО "Уралкалий"

«Семинар интересный и насыщенный. Большой объем полезной информации скомбинирован так, что усваивалось легко. Профессиональный уровень лекторов высокий. Большое спасибо!»

Мурсяева Гульнар Рафаэльевна, переводчик Бузачи Оперейтинг Лтд

Все отзывы о семинаре >>

Как привлечь искушенного туриста?

«2014 год изменил туристический рынок России. Таких резких и масштабных перемен не было уже давно. Некоторые компании не смогли справиться с новой реальностью. Другие же – в основном ориентированные на российский рынок – получили мощный толчок к развитию. Начиная с 2014 года, мы видим, что возможность развивать внутренний туризм, используя для этого наши отели, санатории, хостелы и другие средства размещения, невероятно высокая. Как использовать этот шанс? Как дать поверить искушенному туристу, что у нас не хуже, чем за границей? Об этот и о многом другом я предлагаю поговорить в рамках семинаров по гостиничному бизнесу, организованных учебным центром Прогресс».

Ольга ЯКУБЕНКО - с 1995 года по настоящее время: специалист, менеджер, топ-менеджер гостиниц: Невский Палас Отель, Гранд Отель Европа, Пулковская, Амбассадор, Гранд Отель Поляна. С 2005 года по настоящее время: бизнес тренер индустрии гостеприимства.

Смотрите расписание ближайших семинаров c участием эксперта:

Профессиональный администратор успешного отеля 16 - 19 марта

На семинаре рассматриваются не только основные технологии и стандарты работы администратора – этапы бронирования, продажи, обслуживание гостей во время проживания, расчет - но и методики обучения и контроля работников службы бронирования и размещения. Важной деталью обучения является приемы повышения стрессоустойчивости для сотрудников, работающих в системе «человек-человек».

Гостиничный бизнес: как увеличить продажи 25 - 27 марта

Программа семинара состоит из 4 основных блоков:

Revenue Management (управление доходами). REVPAR, ADR, Occ. Тарифная структура.
Эффективное бронирование.
Электронная коммерция и on-line дистрибуция. CRS, GDS, ADS. Сайт отеля. TripAdvisor и социальные сети.
Продажи на корпоративном рынке.

Управление отелем: практический опыт лучших управляющих 20 – 24 апреля

Комплексный семинар, затрагивающий все основные направления деятельности управляющего. Полученные на лекциях знания закрепляются на выездных занятиях в отелях различной звездности. У участников есть возможность представить свой отель в качестве кейса для группового анализа.

Получить более подробную информацию и записаться на семинары можно на сайте ЦНТИ Прогресс, по бесплатному номеру 8-800-333-88-44 или электронной почте client@cntiprogress.ru.

Вам также могут быть интересны другие семинары ЦНТИ Прогресс:

Организация банкетов: от приема заказа до благодарных отзывов гостей 13 – 17 апреля Выстраиваем очередь из гостей, или как увеличить прибыль ресторана 20 – 22 апреля Гостиничный бизнес: служба питания в отеле 27 – 29 апреля

Соц.обслуживание пожилых людей и инвалидов: современные технологии работы. Курс для специалистов

ЦНТИ Прогресс приглашает руководителей и специалистов учреждений системы социальной защиты и социального обслуживания населения на практический курс:

Социальная поддержка и социальное обслуживание людей пожилого возраста и инвалидов 13-17 апреля | Санкт-Петербург

Эксперты поделятся практическими рекомендациями по организации социального обслуживания пожилых людей: расскажут о новых подходах к обеспечению высокого качества социального обслуживания и формах предоставления услуг, обсудят современную организацию деятельности учреждений социального обслуживания.

В программе:

Комментарий к новому законодательству о стандартах социального обслуживания.
Современные социальные технологии по обслуживанию пожилых людей и инвалидов.
Направления социокультурной реабилитации пожилых людей и инвалидов.
Организация обучения пожилых людей.
Сложные вопросы опеки над пожилыми недееспособными и частично дееспособными гражданами.
Рекомендации для руководителей по проведении ежегодной оценки деятельности социального работника.

В рамках семинара планируется посещение учреждений социального обслуживания Санкт-Петербурга и Ленинградской области и показательное занятие по скандинавской ходьбе. По итогам обучения участники курсов получают Удостоверение о повышении квалификации установленного образца.

Обратите внимание также на семинар:

Практические аспекты адаптивной физической культуры 30 марта – 4 апреля | Санкт-Петербург

Программа обучения реализуется совместно с ФГБУ «Санкт-Петербургский научно-практический центр медико-социальной экспертизы, протезирования и реабилитации инвалидов им. Г.А. Альбрехта» Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации.

Подробнее узнать о программах и задать вопросы Вы можете:

по телефону (812) 331-88-88 или 8-800-333-88-44 (звонок по России бесплатный)
по e-mail: client@cntiprogress.ru

Современные системы мотивации персонала

Новая программа курса по мотивации персонала – это попытка по-новому взглянуть на проблемы и текущую ситуацию, и ответить на главный вопрос: почему не работает система мотивации? Эксперты и преподаватели программы помогут найти ответы, предложат инструменты реализации найденных решений в сферах:

материальная мотивация,
социальные льготы и гарантии,
нематериальная мотивация.

Курс Современные системы мотивации персонала

13 - 17 апреля 2015 | Санкт-Петербург

Ключевым в программе обучения является завершающий блок «Комплексная система мотивации: баланс материального и нематериального. Что нового? Что и как делать теперь?».

Блок посвящен адаптации системы мотивации под изменяющиеся внешние (рыночные) и внутренние (корпоративные) обстоятельства и про то, как с умом использовать приобретенные на семинаре знания и навыки.

Подробная программа мероприятия

Каталог семинаров по Управлению персоналом

Организация массовых мероприятий: от идеи до воплощения

«Получила много интересного материала для использования в практической деятельности. Все лекторы-практики - неординарные личности, хорошие профессионалы своего дела. Лекции эмоциональны, содержательны. Сервисное сопровождение семинара организовано на высоком уровне», - это отзыв о семинаре «Городской праздник: организовать и провести!» Рамстен Ольги Владиленовны, начальника управления по молодежной политике, культуре и спорту Администрации Краснокамского городского поселения.

Этот семинар, пожалуй, самый яркий в ЦНТИ Прогресс. Образовательное пространство семинара – это диалоговые лекции, мастер-классы режиссеров и руководителей ведущих event-агентств, практические занятия, деловые игры. В очередной раз семинар пройдет в Санкт-Петербурге с 13 по 17 апреля. В семинаре принимают участие специалисты карнавального театра «Странствующие куклы господина Пэжо» - легендарного уличного театра Петербурга с 20-летней историей. Театр Пэжо – участник и организатор многочисленных европейских фестивалей, городских праздников, карнавалов и шествий, лауреат международных конкурсов. Участники семинара:

научатся разрабатывать сценарии мероприятий различной тематики: молодежных и спортивных праздников, open-air фестивалей, карнавалов, шествий, парадов;
получат запас вдохновения и множество креативных идей для их воплощения в своей практике;
узнают, как формировать бюджет и смету, находить спонсоров, разрабатывать спонсорские пакеты;
познакомятся с технологиями организации имиджевых событий с коммерческими задачами (Фестиваль мороженого, ярмарки и т.п.) и корпоративных мероприятий;
получат рекомендации по взаимодействию с органами власти и городскими службами для обеспечения правопорядка, медицинского сопровождения, пожарной безопасности, транспортной доступности.

Отзыв слушателей: Слушателям семинара выдается: Удостоверение о повышении квалификации в объеме 40 часов (лицензия № 0327 от 25.01.2013). Получить более подробную информацию и записаться на семинар можно на сайте ЦНТИ Прогресс, по бесплатному номеру 8-800-333-88-44 или электронной почте client@cntiprogress.ru.

Три совета успешному руководителю

Три совета от гуру менеджмента Питера Друкера:

Чтобы создать результативную организацию, нужно заменить власть ответственностью.
Пока Вы не сможете управлять своим временем, Вы не сможете управлять ничем другим.
Если в команде нет человека, принимающего решения, то решения никогда не будут приняты.

Эти цитаты как нельзя лучше характеризуют те управленческие аспекты, о которых пойдет речь в рамках нашего практического курса для руководителей.

Курс Успешный руководитель. Методы эффективного управления

23 - 27 марта 2015 | Санкт-Петербург

Законы развития организации, организационная структура.
Мотивация и управление эффективностью персонала.
Управление рабочим временем. Коммуникации в работе руководителя.

Программа курса актуальна для руководителей коммерческих предприятий, государственных учреждений, органов власти. Только для участников данного курса: особая экскурсионная программа, VIP-питание и обслуживание.